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思想教育的心得5篇

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心得體會是當下常見的書面材料,但是想要寫得好卻不是一件容易的事情,積極的心得體會使我們能夠從失敗中迅速恢復,更有信心地迎接新的機遇,以下是本站小編精心爲您推薦的思想教育的心得5篇,供大家參考。

思想教育的心得5篇

思想教育的心得篇1

觀念一般是指人們對客觀事物的認識和看法。它屬於同社會存在相應的社會意識形態。是客觀事物在人們的頭腦中的反映。就像恩格斯說的,觀念從“一開始就是社會的產物,而且只要人們還活着,它就仍然是這種產物。”

教育觀念是指人們對教育問題的認識的看法,這是一個內涵豐富的概念系統。

1、教育觀念的轉變是教育發展的先導。

教育觀念的先導作用也已被教學改革的實踐部分所充分證明。如果教育觀念不改變、不更新,一切將難以取得好的突破。

2、教育觀念的轉變是當代教育發展的必然趨勢。

教育觀念轉變的緊迫性首先來自時代和形勢發展的需要。 其次,教育觀念轉變緊迫性也是由於教育觀念相對滯後的總體現狀所決定的。

3、教育觀念的轉變是提高教師素質的核心。

隨着對教師素質研究的不斷深入,把教育觀念放在教師素質結構的首位已經形成了共同的意識。

教師要改變心智模式必須立足於系統思考和共同願景。事物的複雜程度有時讓人感覺到無能爲力,而系統思考可以克服這種無力感,看清複雜狀況背後的結構,分辨出高槓杆解與低槓桿解的差異所在,形成一種新的思考方式。教師要不斷觀察事件發生的環狀因素和互動關係以及學校發展變化的過程,而非片面的個別事件,避免爲立即解決問題而忽略問題的整體性。同時,必須建立共同願景。共同願景不但是建立在每個人的個人願景基礎上的,而且是在鼓勵成員不斷髮展個人願景的過程中形成的,是在匯聚多數教師的意願、凝聚集體意志的基礎上總結出來的。在共同願景的激勵下,每個人儘管做的事情不同,但都是爲了共同的願景,這樣,教師專業發展纔有實際意義。

教師的工作壓力大,工作與學習之間常出現矛盾,科研能力不足,學習力不強。這是因爲教師之間沒有形成同伴互動,任何一個教師都不能脫離羣體而工作。教師羣體的文化對教師的專業成熟也同樣重要。長期以來,在討論學習對教師專業成長的重要性時,不少人傾向於將教師的學習定位於個體學習,忽視了組織學習在教師專業成長中的重要性。這種缺少互動、缺少組織內外知識交流的學習,很容易造成學習資源的侷限性、學習方式的單一性,進而造成教師心智模式的侷限性。因此,教師應該建立共同願景和系統思考,形成學習團隊,通過團隊組織之間的合作、互助學習來共同提升,減輕教師個人的負擔。學校是教師成長的場所,只有當教師認識到自身的專業化實踐是以學校這一組織爲背景,以教師之間知識共享爲基礎的組織學習過程時,纔可能打破個體知識與思維的侷限性,在開放而非封閉的情景性合作學習中獲得專業化的發展。

思想教育的心得篇2

經過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作爲一名教師的快樂。

回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作爲一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我也更加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。

作爲一名新教師,踏上工作崗位後的第一個任務就是擔任畢業班的英語教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰。其中一個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因爲我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出”不買賬”的態度。經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相瞭解了。經過細心的觀察和實踐,我發現了這樣一種教學方式,那就是作爲一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不願聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的爲學生着想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

教師育人,身正爲範。在一年的工作業中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人,而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神聖的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作爲一名國小教師,當然更應該做到這一點。在職業活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。

雖然這一年的時間並不長,可我的心得體會卻頗深。

1、認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課文的重點。面對這麼多的知識點,我應該如何取捨,而且應該如何安排組織纔可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。於是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鑽研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,並把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還儘量多收集一些有趣的課外資料作爲補充,提高學生的聽課的興趣。

2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是爲上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中儘量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,並且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

思想教育的心得篇3

斯賓塞的教育思想是:教育源於快樂。實在是太快樂了,其中凸顯了一個重要的教育規律。這裏的快樂就是“人們內心的愉悅、安詳、平和、滿足、稍帶興奮的心理狀態”。

他認爲:教育應當是快樂的,當一個孩子處於不快樂的情緒中時,他的智力和潛能就會大大降低。呵斥和指責不能帶來好的結果。他認爲:教育的目的是讓孩子成爲一個快樂的人,教育的手段和方法也應該是快樂的。就像一根細小的蘆管,你從這頭輸進去如果是苦澀和汁水,在另一端流出的也絕不是甘甜的蜜汁。孩子在快樂的時候,他學習任何東西都比較容易,相反在情緒低落、精神緊張的狀態下,他的信心會減弱,這時即使是一個偉大的教育家面對他們,也不會有任何的辦法。唯一的方法是把他們的情緒調節到快樂、自信、專注,然後纔開始學習。

我所教的目前的學生就是如此,他們處於城市的邊緣,正好是從國小到國中都是老師家長公認的成績差的孩子。他們習慣特別的差,也不願意學習,家長對他們的期望也不高,甚至只是期望他們能夠拿到國中畢業證就好了。這時候我們老師如果強迫他們進行學習,並且直接讓他們不快樂的去學習的話,很有可能他們就會從一個極端發展到另外一個極端。一點也不學,如何讓他們轉變態度,快樂的去學習,這是一個命題,一個神聖的命題。我們所有的老師都面臨着改變自己的審美方法,改變自己的教學理念,改變自己的教學方法。甚至是對學生的態度。如何讓他們的情緒調節到快樂,自信,並且在學習的時候有一種成就感。這是我們要不斷的追求的。

以後教學如何採取快樂教學,如何讓孩子快樂的學習。我們就要去不斷的實踐快樂教學法。簡單地說就是在課堂上通過教師的引導,能夠調動學生的內在學習動力,而取得良好的教學效果的一種教學方法。我們的教學也應該隨着時代,社會的發展而改變呀!

還是一位古人說的好:路漫漫,其修遠兮,我等將在教學之路上下而求索。

思想教育的心得篇4

著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高爲師,德高爲範。”作爲一名光榮的人民教師,教育家陶行知先生認爲不僅要具有廣博的知識,還要有高尚的道德和創新的理念。通過閱讀《六位教育家》,學習了教育家陶行知先生的有關事蹟,自己作爲教師從教育家陶行知先生那裏學到的東西很多,歸納起來主要有以下幾點:

一、愛崗敬業

首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。要做“有目的,有遠慮,有理想”的人。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作。陶行知先生有一句名言:“捧着一顆心來,不帶半根草去。”教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。

二、要有愛心

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生。在這點上,教育家陶行知先生做的事有過之而無不及。

三、加強師生情感,用愛心培養學生

教師對學生的愛,是一種只講付出無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。愛學生,怎麼愛才是真正的愛。近來一些輿論批評某些教師是“製造自卑者的教師”。好多教師都認爲,學生的優點,不誇跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼裏不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悅。

四、提高自身素質

教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,爲人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。“教師的人格,就是教育工作的一切。”教師要嚴以律己、以身作則,身教重於言教,教師要以自身之言行給學生以楷模之影響。青少年具有模仿性強、可塑性大的特點,師生關係在一定意義上說,就是塑造與被塑造的關係,要求學生文明修身,自己就要講禮貌,談吐文雅;要求學生衣着樸素、大方,自己就要端莊、整潔;要求學生言行一致,自己就要說到做到;要求學生說話誠實,自己就要表裏如一。動之以情、以情育人,曉之以理、以理塑人,導之以行、以行正人。

總之,作爲一名人民教師,教育是萬古長青的事業,教師的任務無尚光榮,因此,我將不斷提高自身素質,不斷開拓進取,努力工作。

思想教育的心得篇5

孩子是每個家庭放飛的希望,和很多家長一樣,我們都期盼自己的孩子在學校能得到良好的教育,渴望自己孩子快樂健康成長,但是在家庭教育過程中往往由於不得法,取得的效果事倍功半。

一、要引導孩子樹立正確的學習觀,讓孩子愛上學習。

“激發孩子的好奇心,保護好孩子的自信心,激發孩子的學習興趣,培養孩子的好習慣”讓我眼前一亮。的確如果讓孩子愛上學習,培養自覺學習的.好習慣,將讓他人生受益無窮,家庭教育就起到了事半功倍的效果。

今後我不能再因爲工作中的煩惱和不順心的事情而抹殺孩子的好奇心和自信心。孩子做作業時我有時候爲他的字跡不工整、錯別字多、數學計算題經常算錯而責罵他,甚至爲了一道數學奧數題講了幾遍還不會做還動手打過他,這在不經意中嚴重挫傷了他的自尊心和自信心。所以今後我要多一點耐心,對孩子多鼓勵少責罵。在溫和的氣氛中,耐心細緻地輔導,培養孩子良好的學習態度和克服困難的勇氣,使孩子提高學習興趣,體味到學習的樂趣。

營造良好的學習氛圍,爲孩子創造一個好的學習環境。在孩子日常的行爲舉止中要要善於發現和了解孩子的興趣,將孩子的興趣正確引導到學習中來。如我們發現他喜歡看課外書,但我們發現他的閱讀習慣不是很好,每次閱讀時間太長太快,我們決定今後和孩子同讀一本書,一起把它讀完讀精,然後大家一起談談讀書的感受,逐步培養孩子良好的閱讀習慣,激發孩子閱讀的興趣,提高和保持孩子讀書的熱情。

二、要把孩子當做朋友一起交流和學習,共同提高。

我們發現採取過去傳統的教育方法,在學習中收到的效果並不好。我們原來認爲家長是至高無上的,家長的話孩子必須無條件服從,否則任意毆打漫罵。然而孩子長大了,他有自己獨立思想。有時候他嘴裏服從,其實心裏不服。後來我們把孩子當作朋友,經常和他談心交流學習上的事情,甚至與學習無關的事情。告訴他我們每天經歷的事,也可以問他自己一天經歷的事。如果他告訴我們做了什麼“不該做”的事情,我們也不訓話、不生氣,而是多聽少講。當他認爲和你聊天沒有“被懲罰的威脅”時,他纔會無所不談。剛開始時,他有點不敢講,我們就先對他保證不生他的氣,他也就敢講了。

要做孩子的朋友,我們要經常學習他的語言,而不是要求他學習你的語言。如果你不學新知識,不接觸新的思想觀念,知識匱乏,思想陳舊,你就不能理解自己孩子的所思所想。我們應該儘量多接觸點流行的東西。比如流行的思想,流行的服飾,流行的技術,流行的音樂,以減小代溝,創造彼此信任溝通的渠道。

今後我們決定要多陪陪自己的孩子,無論多麼忙,都要和孩子一起玩,平等的談心。不要以爲把孩子送到學校了,一切都是老師的事情,然後回家了就督促做作業。當孩子做了不和自己期望的事情的時候,不要馬上發火,先聽聽孩子的理由。

爲了能使自己孩子能夠健康全面的發展,今後我們要始終堅持關愛而不溺愛;教育引導而不束縛,啓發指點而不硬性規定;平等相處互相尊重而不居高臨下長輩氣實足。把孩子視作朋友,視作知己,使孩子始終在一種寬鬆、和諧的氛圍中自主健康地發展。爲了營造一種家庭良好的學習氛圍,我們從自我作起,從點滴入手。在家裏,我們訂了報紙,經常和孩子一起讀報紙看晚間新聞,使孩子在讀書之餘瞭解國內外大事件,從中增加一點社會知識。在節假日或空閒時間,我們會外出或進行旅遊,以此豐富孩子的知識,開拓視野,增加一些書本以外的知識。同時也增加了家庭的親情交流,融洽關係,縮短家長與子女之間的鴻溝。

三、幫助孩子提供學習效率,讓孩子在緊張的學習外也享受到童年快樂。

培養孩子的時間觀念,給孩子限定時間可以幫助他專心地做事情,提高學習效率。比如學習一個生字,給孩子10秒的時間盯住生字識記,然後再要求默寫出來,這樣一來,孩子有緊迫感,會很專心地來記。但這要注意張弛有度,不可事事都限時。比如吃飯、洗澡就不宜限定時間,該放鬆的時候就放鬆。讓孩子明白工作的時候要講效率,是我們的主要目的,生活的樂趣卻不能因此而被磨滅。

經常鼓勵孩子,幫助孩子將“學”和“玩”合理分配。做功課時集中精神,不能浪費時間。學時培養孩子的注意力,控制自己的行爲;玩時就放開玩,快樂地玩,改掉以前做事拖拉,缺乏耐心,精神易分散等不良習慣。

家庭是孩子成長的搖籃,是每個人心靈的港灣,作爲孩子的父母我們要用自己良好的心態營造一個安靜、詳和的港灣,讓孩子從這裏起步,揚帆遠航。