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崗前培訓心得體會範文集合三篇

心得體會 閱讀(2.68W)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是本站小編幫大家整理的崗前培訓心得體會三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

崗前培訓心得體會範文集合三篇

崗前培訓心得體會 篇1

  在下臨牀實習時,很期待在桂林市第二人民醫院的實習,因爲當時聽說二院是桂林市職業病防治醫院,很難得是我們專業對口的臨牀實習單位。7月9日老師帶我們來二院實習報到,恰好趕上醫院正組織新員工崗前培訓,這對我們來說是很難得的一次實習前學習機會,讓我們有機會接觸臨牀方面的專業性學習。

  崗前培訓是一名實習生走上實習崗位的必經之路。在爲期兩週的崗前培訓中,我們對桂林市第二人民醫院有了更進一步的瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、規章及管理制度等都有了一個深入的認識。同時我們還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、執業醫師法、醫療安全及防範、傳染病及感控知識、院內感染、抗菌藥物的臨牀應用及管理辦法及其使用原則與管理規範、病歷書寫規範、臨牀上經常用到的及必須知道的有關操作等相關知識,瞭解到了以後在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。記得周紅老師給我們講醫患關係溝通技巧時,給我印象最深的是老師講的說話三境界:

  1該說話時會說—————水平;

  2不該說時不說——————聰明;

  3知道何時該說何時不該說——————高明。

  雖然這幾話很簡單,但意蘊很深,不僅在臨牀上能夠很好的處理醫務人員與患者的溝通,更教會了我們在任何場合上懂得與人溝通技巧。李薔老師在講醫德醫風教育時,給我們講了很多終身受益的知識。如在我認爲不僅是醫務人員禮儀的原則,更是每個人都應該注意的禮儀原則:真誠尊重的原則;平等適重的原則;自信自律的原則;信用寬容的原則。精煉而易懂的原則,讓我受益匪淺。還有聽石科長的課時,讓我很振奮,也讓我在二院實習感到自豪。我們是年輕的一代,我們是90後的一代,我們更應該有朝氣,活力。人生是自己一步步走出來的,走得好與壞,要看自己勾勒出的藍圖,就像老鼠說的那樣,我們應該有目標,有方向,有自己的人生規劃,這樣才能是自己的人生走的更好。聽完每一堂課,我的感觸都很深。

  從第四天開始石科長石老師給我們就安排了臨牀方面的一些基本的技能操作,授課老師給我們先是很耐心認真的示教,然後指導同學們親手操作,並在最後安排了考試。最讓我們緊張的時刻莫過於考試,所以大家都很認真的學習,其實在這過程中,我體會到了,老師的用心良苦,考試只是老師測試我們的一個手段,最主要的目的是讓每個學生都能熟練的掌握每一項操作。徒手心肺復甦示教時,我學習的很認真,因爲我明確的知道在我們日常生活中徒手心肺復甦在關鍵時刻拯救生命非常重要的一項基本的技能操作。雖然我未來不能成爲一名醫務工作者,但我也是醫學院校即將畢業的一名醫學生,不能給臨牀學習交上一份空白卷。

  在這爲期兩週的培訓中,從院領導、石科長等幾位領導、李加老師及每位授課老師的每一堂耐心、細心的授課中,我們感受到醫院從領導到各級科室老師對我們的重視和希望。在這爲期兩週的培訓中,讓我們在短時間內不僅瞭解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我們傳遞了更多做人和學習的信息。讓我明白了

  1無德不成醫,要先學做人後學行醫,善待生命,發揚人道主義精神,建立和諧醫患關係,共創和諧社會;

  2學習是進步的源泉,文化的根基。這些啓迪和教育對我們以後的發展起到了不可估量的作用。

  在接下來的實習過程,我們將以一位優秀的醫務人員的標準來嚴格要求自己:一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心。我儘量做到像老師講的那樣:嘴巴甜一點,做事多一點,說話輕一點,效率高一點,脾氣小一點,行動快一點。不辜負講課的每一位老師,醫院領導對我們的期望。

  態度決定高度,細節決定成敗。我相信在第二人民醫院、同學們以及學校的共同努力下,我一定能夠順利完成實習階段的學習。

崗前培訓心得體會 篇2

  20xx年xx月xx日,我參加了京津冀甘新一般公證員崗前任職培訓,此次培訓在北京香舉行,並由北京市公證協會組織,請到了北京市長安公證處主任周志揚、公證界知名人物劉疆老師、四川律政公證處主任李勇、北京市中信公證處主任王明亮、北京市方圓公證處副主任王建、中國政法大學副教授陳漢、北京市求是公證處副主任邵雲龍、哈爾濱公證處主任助理丁龍等公證界的大咖前,就中國公證的現狀、發展、改革及相關的業務進行現場授。

  目前,中國公證行業的發展舉步維艱,已經進入了瓶頸期,公證制度的改革迫在眉睫,且公證行業的人才出現斷層現象,新生力量的注入非常重要,就需要我們不斷的`探索和學習。

  公證行業的明天何去何從?這是我們每一個公證人應該思考的問題。

  隨着經濟的快速發展,如雨後春筍而生的電子商務、新興科技產業正茁壯成長,這對公證行業說是一次挑戰,更是機遇。故公證行業的發展必須緊跟時代步伐,不斷對公證領域進行創新和規範化,是強大我們公證隊伍的重要舉措。當然,所謂的強大並非僅指人數的增加,更重要的是公證員自身業務水平的提升。對新興業務的拓展是面對諸如以上新興產業興起的有效舉措,現實中我們大部分的公證員辦理的還是傳統的委託、繼承、贈與合同、遺囑、現場監督、證據保全、借款合同的賦強等傳統業務,但就上述業務而言,同樣出現了突破傳統業務的趨勢。

  例如針對人死亡之後所遺留的銀行保險箱的繼承事宜,應該如何辦理?實際上,劉疆老師在這塊兒深有研究,其主要的辦理方法是先辦理親屬關係公證,緊接着辦理一個保全證據公證(就該保險箱的打開由當事人、銀行工作人員、公證人員共同參與),最後在所有繼承人均無異議的情況下辦理繼承公證。實際上,通過這三個步驟的辦理,保障了銀行、公證處的風險,同時及時的解決了當事人的問題。

  當然,此次培訓,還學習到了外省公證同行先進的發展經驗,公證處在司法輔助、家事代理、溫情遺囑等方面還有很大的發展潛力。

  先就司法輔助說,四川的律政公證處已經走在了前面,他們在軟硬方面有較大的投入,在全處二百多人的基礎上,專門挑出業務熟練、能力強的公證員,進駐法院。在法學院校和警察學校等學校招聘與法律相關的工作人員,這樣做的目的是爲了保持專業性優勢,其中有48人專門辦理司法輔助業務,前期遇到了很多障礙,比如資金、和法院及當事人的溝通等,但是隨着幾年的摸索和發展看,他們已經取得了不錯的成績,公證員在司法輔助方面業務水平大有提升,減輕了法院的壓力,同時及時有效的減少訴訟,(fsir)保障了當事人的合法權益,贏得了社會的一致好評。公證處在司法輔助方面主要辦理的還是參與調解、參與取證、參與送達、參與保全、參與執行等方面,公證處應該作爲一個獨立的參與體,而不應該淪爲法院的附屬機構,所以對公證處應該定好位。

  家事代理方面,哈爾濱公證處的經驗值得我們借鑑。首先體現在他們對於家事代理中心的裝修佈置上,他們的裝修比較溫馨,而且配備了咖啡室、完整隔音的遺囑室(安裝四顆攝像頭進行全方位攝錄)、輪椅、免費報紙(可帶走)、門口接待和引導等;其次在服務態度上,他們嚴格要求工作人員,對待當事人的態度應該一貫的耐心仔細,不管是否是前辦事的當事人,或者是早晨閒無事,前看報紙的人,均無差別的接待,看完的報紙可以帶走,這有效的減少了當事人吵鬧現象的發生;最後,他們和律師事務所進行合作,訴訟方面由他們合作的律師進行辦理,減少了當事人跑路的時間。

  溫情遺囑是最近比較火的。現下我們很多公證處所出具的遺囑書都比較生硬,僅僅是在爲當事人處分財產而辦理,並沒有從普通當事人的角度出發看待問題,如果我們在遺囑書裏面注入立遺囑人情感方面的內容,讓所有的繼承人從內心深刻的感受到父母的良苦用心、理解父母的想法,這對於減少之後的遺囑繼承矛盾就非常重要。

  現下,我們的公證員大都還停留在坐堂辦證的狀態,這其實對於我們公證處將的發展是不利的。所以我們的公證員以後應該倡導進入社區,免費法律諮詢,以發展我們潛在的客戶羣體。

  本次培訓中,我從各位老師的授中學到了很多東西,並使我對公證有了更深的理解,並時刻鞭策自己不斷的探索和學習。

崗前培訓心得體會 篇3

  一、這次培訓使我們深刻認識到了學習的重要性。

  這次培訓讓我們感覺到了壓力,需要我們更加努力地學習,以儘快適應工作的要求;科學的飛速發展,社會的飛速進步,人民羣衆要求的不斷提高,對我們的工作不斷提出新的更高的要求;年輕時期正是學習的好時光,“莫等閒,白了少年頭,空悲切”。十六大報告提出,要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。今天,學習已成爲了人們終身的事業,不學習,就會落後,就會跟不上時代的步伐,就會被社會所淘汰。

  二、這次培訓使我們更加了解了謙虛待人,創造良好工作氛圍的重要性。

  自古以來,做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業,首先要學會做人。我們都是初任公務員,在工作上有很多東西需要學習,需要提高,祛除學生式的眼高手低,好高騖遠的習氣,踏踏實實從小事做起,從基層幹起,不懂就問,不懂就學,謙虛謹慎,從思維方式、行爲方式上徹底改掉學生時期的不良習氣,極爲必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎,個人英雄主義、不善於團結他人是機關工作的大敵。我們要把集體視爲一個團隊,把自己視爲集體的一份子,學會並懂得發揮團隊優勢,一個合作、團結的團隊是無堅不摧的,是最有戰鬥力的。“三個臭皮匠,勝過諸葛亮”。 要時刻記住,集體的力量是最偉大的,也只有融入到集體中,纔能有我們充分發揮個人能力的舞臺。

  三、這次培訓更加堅定了我們熱愛交通工作,獻身交通事業的決心。

  近一段時期以來,黨和國家對交通事業的發展空前重視,我國交通事業的發展面臨着一個前所未有的戰略機遇期。江澤民同志要求大力發展面向現代化、面向世界、面向未來的,民族的科學的大衆的社會主義文化;長春同志要求進行交通體制改革,以先進的理念、先進的管理機制,運用市場手段科學整合、配置交通資源,繁榮交通事業。交通的影響力,不僅反映在交通本身,而且越來越廣泛地反映在物質產品的交通內涵上,反映在交通產品的競爭力和綜合國力的競爭力上。當今社會,交通事業日益顯示其強勁的發展勢頭和巨大潛力。與發達國家相比,我國交通事業還有很大的發展空間。改革開放以來,我國交通產業取得了長足的發展,可國家對交通事業的管理和引導還處於相對滯後的狀態。如何使交通行政部門更好地管理交通事業,並進而站在時代的潮頭,提出帶有前瞻性和全局性的戰略規劃,是當前交通行政部門特別是中央一級交通行政部門義不容辭的責任和義務。認識到這一點,我們對交通事業的熱情更高了,對交通事業發展的信心更足了,也更堅定了我們投身交通事業的決心。

  總之,這次培訓時間雖然短,但我們的收穫卻很大。我們相信,經過這次培訓,大家對如何做好自己的工作,如何給自己定位,如何規劃自己的發展軌跡,一定有了更爲清晰的思路,有了更多的自覺性,也有了更強的動力源泉。