本文是一份“遵守公司制度的承諾書”，旨在提醒員工遵守公司的各項規章制度，認真履行工作職責，保證公司正常運營和安全生產。同時，也提醒員工遵循職業操守，維護公司形象與聲譽。
第1篇
爲了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自願接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天，自願接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。
2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩遊戲和上與工作無關的網頁等。
如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發工資)。
3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。
值日和假日時，如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。
4.嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批准再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯繫不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不幹有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關係。
以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘願接受相應處罰。
第2篇
爲加強企業制度建設，杜絕各類違紀、違章事情的發生。提升員工職業道德水平，牢固樹立安全第一的理念，努力工作，提升個人和企業績效。使廣豐南方的明天更輝煌,在此,我向公司鄭重承諾： 嚴格遵守企業規章制度，愛崗敬業，熱愛集體，團結協作，尊重上級，廉潔奉公，爲人表率。並在日常工作中努力做到以下幾點：
一、認真學習和宣傳中國建材，南方水泥企業文化，不斷提高政治素質。自覺抵制社會不良風氣的影響，廉潔自律。
二、自覺遵守《廣豐南方規章制度》及國家法律法規，以身作則，積極進取。不向同事社會散佈違背廠紀廠規的原則和國家法律法規的言論，不散佈消極言論，不牢騷滿腹，不我行我素。
三、樹立終身學習的志向，刻苦鑽研業務，認真學習本職崗位理論知識，積極參加業務培訓和科研活動，強化教改意識，提高自身文化素質，敬業愛崗。
四、尊重同事，團結協作，互相學習，共同提高，不拉山頭，不搞派別。
五、熱愛企業，關心集體，倡導正確的輿論，以主人翁姿態參與企業民主管理。
六、尊重員工人格，瞭解員工的特點，關心員工的成長，發展員工的特長。不歧視、譏諷、挖苦、侮辱員工，不體罰或變相體罰員工。不無故解除員工勞動關係。
七、牢固樹立法紀觀念。不以權謀私，不收受供應商、經銷商、司機等關聯方財物，不遲到、早退、曠工，不訓斥學生家長。
八、爲人表率，言傳身教，舉止文明禮貌。不穿奇裝異服，不留奇須怪發，不在危險區域吸菸，不在工作日或班前飲酒，上下班佩戴安全頭盔，遵守交通規則。
九、反映問題要用正確的方法，走正確的途徑，不搞個人人身攻擊，不散佈未經查實的言論。
十、凡有違犯上述承諾規定者，自願接受企業和上級根據有關規定作出的處理。
第3篇
遵守工作紀律承諾書 爲了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自願接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;
無故曠工一天，自願接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。
2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩遊戲和上與工作無關的網頁等。
如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發工資)。
3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。 值日和假日時，如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。
4.嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批准再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯繫不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不幹有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關係。 以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘願接受相應處罰。
