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釋解人員對企業領導的感謝信3篇

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  公司領導給予我們很大的幫助,他們不僅僅耐心地指導我們,對公司的業務管理髮揮出很大的作用,員工們都很感激領導們。下面是本站小編爲大家精心整理的釋解人員對企業領導的感謝信3篇,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑑,感興趣的朋友可以瞭解一下。

釋解人員對企業領導的感謝信3篇

釋解人員對企業領導的感謝信1

  親愛的程姐:

  您好!

  自從您從武漢參加完TL100的培訓回來後,感觸很深,其實說的道理我們都明白,但是從來沒有想過自己的失誤,自己的過失會給身邊人帶來什麼後果。這次的培訓,讓我體會到了身邊人會爲我的過失,我的錯誤,承擔多少痛苦,我很心痛。

  以前總覺得自己還行,雖然沒有什麼大建設,但是沒犯什麼大錯誤。直到這次的培訓,才真正看清了自身到底存在什麼問題。

  您經常罵我,其實我知道是因爲你很看重我,您希望我上進。但是我的自私,我的狹隘,以及我的不懂事深深傷害了您,希望您不要放棄我。

  這次我來培訓的目的很明確,就是要通過學習,改變自己,讓自己更優秀。請您相信我,我會讓自己改變。

釋解人員對企業領導的感謝信2

  尊敬的子傑總:

  您好!

  特別感謝您推薦我來參加《目標落地100天》的培訓。在接受《目標落地100天》培訓前,我一直抱着試試看的態度,但培訓後我的觀點變了,這個培訓真的是很好,是我所參與的培訓中最特別,最深刻的一次,也是收穫最大的一次。爲什麼這次培訓能給我帶來這麼大的感觸呢?接下來我就給大家分享一下我的感受。

  印象最深的就是照鏡子,這個鏡子把我身上的缺點都照了出來,培訓前時常也有人說過我這些缺點,但是我一直封閉內心,也不在意它。但通過這次照鏡子讓我深刻體會到這些拖我後腿的缺點,我不能再保留了!我必須立即甩掉,"我要成爲什麼樣的人?我要成爲什麼樣的人?我要成爲什麼樣的人?"時刻提醒着我。

  之前我一直是一個自以爲是,自信隨意,得過且過的人,當時並不感覺自己有問題,都是別人不瞭解我,都是別人的問題,經過這次培訓,我懂得了一切問題都來源於自己。

  之前我是一個不積極、不敢擔當的人、不願意接受新鮮事物的人,但是這次培訓讓我感受到我不能再那麼膽怯,我要學會挑戰自己,給自己更多的機會,沒有什麼大不了的,我要豁出去,反正又死不了。我決定從現在起我要做到積極、主動、熱情、敢於承擔責任,讓更多的人喜歡我。

  在這即將結束四天三夜的培訓時刻,我的第一感覺就是時間過得真的很快,做任何事都想着改變的我做到了嗎?例如今天下午走上臺的分享,我學會了挑戰,我突破了自己。努力控制自己改變之前的表現方式,以達到更好的表現效果。我將在以後的工作及生活中,不斷提醒自己往更好的方向改變成長,學而所用,今後帶領部門的同事共同進步,積極的主動去做事,全力以赴,爲公司的發展付出自己的所有精力並認真落實下來!

  在今後的工作生活中,我下定決心去制定計劃:

  第一、感恩

  感謝並珍惜公司給予每次外出學習的機會,讓我在思想認識上得以提升。其次,感謝導師的幫助,讓自已的心靈得到一次洗禮,讓自已明白還是有很多的潛能可以挖掘。最後,感謝大家的支持、幫助與關心,能夠與大家在一起成長我真得感到很快樂!

  第二、變通

  對於以前的工作模式有不對的地方還望得到大家的原諒,但我決定在以後的工作中,遇到任何事情的時候我一定要學會去變通。

  第三、運用

  學習了很多的知識不懂得運用,我認爲那不是我想要的。

  第四、堅持

  回首以前,有許多的事項都不能堅持到底,承諾過的事情也半途而廢了。但在通過本次的培訓學習後,讓我明白承諾的重要性,個人信譽又會給你帶來什麼。你想要什麼,只有堅持你纔有可能會得到你想要的。

  第五、付出

  如果一個企業要強大、一個家庭要和睦,一定要雙方付出,這樣才能共贏,贏的結果是比我預期的還要多。

  第六、分享

  所謂說獨樂樂不如衆樂樂,我想把我學到的都能與大家一起分享,那是一件非常快樂的事,讓我們爲了更好的未來而一起改變,我想大家和我一起分享、一起改變、一起成長。

  第七、博愛

  通過學習以後,讓我更加下定決心去珍惜我身邊我所愛的人與愛我的人。

  第八、行動

  通過這短暫的四天三夜的學習以後,讓我清楚了自已的目標,在今後的工作生活中,我會全力以赴去達成我既定的目標。

釋解人員對企業領導的感謝信3

  尊敬的子傑總:

  您好!

  非常感謝您能讓我有機會參加目標落地100天的培訓,在培訓前我自認爲自己的工作已經很努力了,什麼事都做好了,執行力也是非常強了。通過3天的培訓我發現我身上有太多的問題,比如:生活中我非常強勢,自以爲是,對家人和朋友從來不認輸,什麼事都是我說了算,在孩子面前不知道什麼是溝通,沒有聽取過孩子心裏的想法;工作中沒有擔當,遇到事就找理由,找藉口,不敢去挑戰害怕承擔責任;在門店銷售業績差時就抱怨、指責員工,沒有真正的與員工溝通,瞭解她們的真正所想,下達了目標和分配的工作沒有用心去審覈。通過這幾天的學習後才發現問題出在自己身上,今後在生活中我要多聽家人和朋友的意見,發生矛盾先在自己身上找原因。有時間就多陪陪孩子,多溝通聽取他的想法。工作中我一定會全力以赴帶領我的團隊認真努力的去工作,不再爲失敗找理由勇敢向前衝。在此真心感謝公司領導讓我有得以機會成長,謝謝!