本文將對電信工作進行總結，旨在回顧過去一段時間的工作成果和經驗教訓。通過對電信行業發展的客觀評估，我們將分享成功案例，並提出改進措施，以迎接未來挑戰。我們希望通過本文能夠幫助讀者更好地瞭解電信工作的現狀和趨勢，提供寶貴的指導和參考。
第1篇
1、光網絡資源；對州本地網的(75）48光交接箱的網絡資源進行覈查、整理，共計覈查城域網配線光纜，主幹光纜，在資源系統內進行補錄、修改、上圖，補錄城域網光路電路1019條，重新覈查製作光路869條，對所有城域網光纖用戶進行odf架、光交、光分器的標籤標示，本地網光城域（光交箱整治前）網絡資源準確率基本達到99%以上，對光分器，一個交接箱上個16口光分，每一個光分是哪個用戶進行摸查資源錄入和標示，對全球眼，哪一根芯是哪裏的監控進行資源錄入和標籤標示，拆除閒置不用的光纖12條。
2、對帶寬型業務進行流程的制定、培訓、實施。使帶寬型業務具有可操作性，責任到部門，做到“有據可查”，加快帶寬型業務的實施。對內部實施的帶寬型業務實施流程，加快城域網epon、c網絡光纖實施規範，流程。帶寬型業務流程制定推廣實施工作。阿圖什市帶寬型352工單基本上了流程。按照拆分配置，按單施工。
3、對本地網iom異常工單按時處理，資源配置過程的多種問題及時處理了。及時對資源的問題進行修復。
4、資源的錄入工作。由於新建的epon上沒有碼號，資源配置後進
行網管激活配置，與網管關聯。要求資源錄入及時、準確，靠業務應用驅動資源準確完整。所有新建樓宇、小區均採用光纖到樓共建epon設備119臺；總計8712語音端口、3708寬帶端口、180lan端口；錄入光纜，設備；傳輸設備改造，設備錄入，系統的業務割接。對前期的epon資源亂，制定規範，並強制推行
5、移機不改號、光進銅退的割接，現共割邊防、車管所、電力公司3個交接箱1400對主幹，將用戶從中心局設備配線架上，轉移到靠近用戶的路邊新建的epon9806設備上，共計1025語音用戶、82寬帶用戶，前期做一個個詳細覈實，資源精準，順利漂移，專線小靈通基站119也是順利割接故障率0.5%，遠低於規定的2%，騰空800對、0.56公里，600對0.755公里。讓用戶感到除了網速提速了，其他沒有感覺（現在停電），移動機不改號工作，epon碼號選擇的問題，解決碼號相互漂移，100對個epon設備，物理號碼放開，邏輯號碼漂移，對字段進行覈准，實現阿圖什市小區與中心局、epon點電話移機不改號問題，和這些點號碼隨便選取的問題，實際是可以本地網（阿合奇縣除外）碼號互相漂移的。
1.十項重點設備新增字段的'填寫工作。國際長途業務錄入、自動停開機空缺段字段的填寫；
6.指導新建工程錄入工作、轉固的時候檢查實物編碼。
7.配合解決綜合資源管理系統和集中告警系統的對比問題。
7、正在準備區公司的年終檢查、根據區公司的安排進行crm系統和資源管理系統電路覈對工作。8、盡力去完成每個月的營銷任務。
1、工單有問題後，進行資源的修正，發現大問題，沒有辦法一下子修好；
2、資源分散錄入管理，克州本地網沒有實現，相關部門和三縣人員少，基本不進行資源的操作、對多次到相關部門、縣局進行培訓，並且指導資源管理工作。
4、光資源需要全體責任心，光交箱進行資源情況摸查，基本靠自己的力量進行，非常艱難，但是搞亂很快。資源準確跟人沒有關係，換人沒事。
1、繼續實施光進銅退，按照區公司採購部要求進行資源系統實際數量及資產的核實，銅攬出售，回籠資金。120%。
3、帶寬型業務流程的阿圖什市穩固、三縣城分公司的推進
7、進行採購工作，將能歸口的採購工作納入採購中心。
第2篇
話務員是一個看似輕閒實則很忙碌的工作，如何做好話務員工作總結，是不少話務員頭疼的事。以下給大家提供一份話務員工作總結範文，僅供各位參考，希望大家從中領略到工作總結怎麼寫。
有人說時間飛逝如光箭，現在我終於體會到了。在剛進公司那時，一直都是在緊張的學習服務用語、工作頁面的操作和普通話的加強練習。那時，班長說我的“您好的好字說的不正確，後來一直重複加緊練習這個字。到了星期五我們新員工集體考試時，聽到班長說“嘿，你的“好”字已經克服了啊!” 心情好是開心。是的，都說細節決定成敗，很多人都會不以爲然而去忽略它。可其實我們每天並不需要做多麼多麼大的事情，只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了，就是一件很了不起的事了。考試之後，這個星期終於我們新來的幾位同事都不負先前的努力，而獲得了工作頁面實際操作的批准了。對於這個消息，都讓我們新來的同事有些迫不及待了。
可是往往好多事情我們都以爲一切只要開始了.只要什麼都準備好了.一切就不會有問題了，可是結果....卻總不是我們想象中的那麼好。平時幾個新同事一起模擬練習的時候，都覺的可以了，不會有問題了。剛開始一坐到電腦前面，一聽到電話聲響就或多或少的有些許緊張，而一緊張就會有時忘記了及時按下應答主叫，有時候會忘記了及時看下面溫馨提示。還好服務用語及操作沒什麼問題，不過也因爲前面的緊張而影響了操作速度。後面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才知道，原來多數同事都有過這樣的過渡期，或多或少都會有些緊張的。就像我們班長陳超說的那樣，凡事只要調整好心態，沒什麼我們做不好的。是的，我絕對不會允許自己這麼簡單的事情都不能做好，相信自己一定能行!後來我試着每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣，然後調整好心態，慢慢的次數多了，就感覺一切都習慣了，工作程序也就自然而然了。
8月1號經過緊張的全體話務員的考試後，我們終於可以單獨的上班了。雖然因爲緊張，考試的結果並不是自己最好的表現。可這並不會影響我日後的'工作，我相信我一定會一直堅持公司的原則在日後的工作里加強學習，並努力做好自己的本份工作。
這周開始單獨上崗了，工作中因暫未碰到特殊情況，所以還算很平穩的轉接好了每一個電話。
俗話說：沒有規矩不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必須遵守好公司的每一條規章制度，執行好每一個工作流程，牢記好每一個規範用語。除此之外，我認爲還應該注意以下幾點細節，要自己在實踐中不斷完善自我。
迅速接聽電話。在商品經濟時代的今天，時間就是金錢，所以我們更應該爲客戶、爲自己節省寶貴的時間。以儘可能的速度完成公司所規定的“每10秒鐘一個電話”。
表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表着我們公司的形象。因此，在電話中，一個優秀的話務員必須做到面帶微笑，語氣平和，語調輕鬆，用詞規範、得當，給來電人愉悅的感受，讓來電人被我們的輕鬆愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的電話域名話務員。說起來，做一名話務員容易，但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行，始於足下。我從小事學起，從點滴做起。
第3篇
時光如水，歲月如梭。從一名剛進電信公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，轉眼間在電信工作已經有兩年半的時間了，在這期間所經歷的所成長的豈是一紙便能道明。在這即將過去的一年裏，在公司領導及各位同事的關心與支持下，我以“服從領導，認真學習，紮實工作”爲準則，始終高標準，嚴要求，較好的完成了自己的本職工作。在這一年裏成長與不足同在，且以這總結來定位今昔展望未來。
認真學習科學發展觀，把學習作爲工作和生活中的一項重要內容，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，堅持科學發展觀，以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。從黨的十八大以來，電信深入貫徹黨的十八大的中心思想，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動，在公司內部召開黨的羣衆路線教育實踐活動。在十八屆三中全會召開之際，我們嚴格按照大會思想，必須毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，堅持公有制主體地位，發揮國有經濟主導作用，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力。
古人云：活到老學到老。在工作中，我們必須貫徹這個思想，在工作中學習，在學習中成長。xx年1月開始，我服從領導安排到網絡監控維護中心數據部學習，在此次學習中，領導給予我很大的支持，在工作中此類的脫產學習是很難得的機會，領導給予我如此大的厚愛，我必須好好學習。在此期間我建立起數據網絡的“全程全網”的概念，爲用戶配置數據熟練，以達到回到監控部後能夠熟練處理故障的能力。xx年3月底回到監控部，立即擔任數據專業的值班工作。在值班期間未發生生產事故，未被用戶投訴，能夠獨立較好的完成數據值班工作。
在xx年11月得到機會能夠到外地進行有關atm培訓，此次培訓使我更好的瞭解北電設備從硬件到軟件的各種性能，瞭解到北電設備在處理故障時常用的命令，以及常規的故障處理思路。以可以更好的擔任數據值班的工作。
經過一年的鍛鍊，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後爲自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認爲工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的爲它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的'例子說明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裏生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
在此一年的工作中我發現了我自己的不足，因爲一些個人原因使用假期較多，以致給部門值班在排班上帶來一定的困擾，慶幸領導諒解沒有對我做出責備。不過，此種情況，以後一定盡全力避免，畢竟剛打入職場不久的我，人生的重心在事業上，我定會努力工作、積極上進的去面對新的一年。作爲一名入黨積極分子，發展對象的我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行爲準則來約束自己，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模範帶頭作用。積極向黨組織靠攏，爭取在新的一年裏成爲黨組織中的一員。
第4篇
今年以來，我局根據盛市要求，緊緊圍繞電信通信生產發展，切實貫徹落實"安全第一，預防爲主"的方針，積極落實各項安全生產責任制，認真開展各項活動，使局安全管理工作又上了一個新臺階，現將一年來情況總結如下：
今年3月19日，我局依維柯車撞死一人，重傷一人的重大交通事故，給新上任的領導班子和全局工作籠罩着一層灰暗的氣氛，就在這種情況下，新的領導班子一上來就排除種種障礙，第一天的第一件事就是領導班子明確分工指定了劉＊＊副局長分管安全工作，接着局領導下鄉檢查的第一件事情是安全生產，下鄉處理第一起問題是供電信線路的"三線交越"，全局處理下崗職工的第一人是違反安全生產有關制度的人，局領導到股室瞭解工作的是第一個到安保股，全局召開大會內容第一個是安全生產的會議。爲了加強全局安全生產的管理，局裏還調整了局級安委會成員，進一步明確了成員的職責，充實調整了安保處成員。今年初，我局同各單位、班組負責人簽訂了安全生產合同37份兌現安全獎金4000餘元，同時還制訂了xx市電信局安全生產檢查考覈細則，全市建立了43個支局，4個代辦所，17個班組，3箇中心，5個公司，9個科室的安全生產領導小組，局安全生產工作已被各單位擺到了議事日程上，全局形成了安全生產，人人有責的良好氛圍。
二、切實抓好安全生產的宣傳教育，強化全員安全意識。
今年以來，我局切實做好安全生產的宣傳教育工作，特別是3月19日之後，我局把日常安全教育作爲搞好安全工作的頭等大事，對廣大職工實行全員教育，重點部位強行灌輸、談心、座談等方式來提高自我防範意識。今年以來，我局利用畫廊，刊編案例3次，召開全局大會3次，召開行管人員及班組長農村電話會議教育9次，在局內懸掛安全標語122條，組織了三次駕駛員的安全教育，並觀看了"安全第一"的錄像帶，在夏季百日賽中，組織省局安全徵文5人，參加省裏安全徵文5人，並在百日賽期間，組織以班組、支局所200多人說身邊人和身邊事的`安全生產演講活動，並組織2名職參加市裏舉辦的安全演講，以及有20多人到市裏參加此活動，百日賽期間組織收看有關安全電視講話受教育人達2126人。今年以來，我局先後對新進大中專院校生6人，臨時線務，駕駛人員安全教育考試69人，使安全教育工作做到了經常化、制度化，全員安全意識得到了進一步的加強。
今年以來，特別是3.19交通事故的發生之後，我局結合安全月，百日賽及三無競賽活動，在全局舉一反三，加大日常檢查整改力度，制定重點部位制度等，針對車輛管理存在的薄弱環節，成立了xx電信局車隊，並設有專人負責，同時制立了切實可行的有關規章制度和考覈獎懲制度，下發了加強車輛安全監督管理的規定，下發了職工禁騎摩托車的規定，對日常派車、出車均作了具體要求，車隊還針對本班特點，堅持週五車場安全日，以及創紅旗車，安全車的三無競賽活動和每月安全教育學習日的活動，在夏委百日賽期間，分管安全的局長又親自同車隊簽訂了安全行車責任狀以及駕駛人員的業務知識考覈。使車輛管理步入正規化的管理。其次是加強重點班組的檢查頻次，今年五月一日，局領導放棄休息日的時間，對農村各支局所和杆線工地施工現場進行的專項檢查，5月10日11日，局領導再次帶隊對各支局(所)進行安全檢查，月11日和8月12日由分管安全局長又組織了夏委安全大檢查，9月、10月、11月分管安全工作局長又一次牽頭組織安保人員對農村杆線和通信機房進行了大檢查，市局的三季度的安全例會後，我局針對農村村通杆線"三線交越"情況，局在資金和清退臨時用工人員的情況下，又專門成立了"三線交越"整治小組，在資金和財力上都給予重視，十月份以來，整治人員整改了三個鎮、鄉，整改保護"三線交越"點71個村，整改與電力交越1254處，廣播線35處，在5月份的檢查中針對全市農村油機室自制安裝的油機、配電櫃在安全上很不規範，爲了做好本項的整改，局領導說："花錢再多，也在保證設備的安全，不能讓設備留下隱患。"經工程技術人員及安保股的協力下，終於將此隱患一家一家地進行了整改，使以前電力線破皮、接頭外露、儀表不全、室內易燃物較多的油機室，終於有了一個安全可靠的場地和設備。
局配電房生產用電和生活用電由於沒有分開，經常用電過載，加上空氣開關質量原因，不能自跳、時常冒煙，不將生產和生活區用電分開，患及大，在一個星期天的下午有分管安全的局長主持召開的相關部門人員會議，專題研究整改方案，整改內容一定，第二天便開始組織了施工，二天的時間終將這起重大隱患進行了徹底的整改，在杆線施工安全中，局黨政工每月深入施工現場開展全安大檢查一次，國慶節前局工會會同行政一同到杆線工地進行了檢查，通過檢查，當場查出線務人員使用腳釦皮帶不合格的？件，臨時人員沒有安全帽的21項，絕緣鞋21雙，當即批示請領，夏委百日賽期間二名副局長帶領相關單位對全市通信機房，農村局所機房及通線杆路的防雷避雷設備進行檢查。今年以來，我局共組織安全生產的專項檢查72次，晚間突擊檢查24次，下發整改通知書25份，提出整改意見103處，現已整改93處，還有10處是農村跨公路鋼鉸線的整治正在落實之中。今年來，我局共對違紀人員處理9人，扣當月安全分120分，罰款600元，下發通報4份，下崗2人，在安全生產整改投入方面，今年共對農村支局所孔洞機房進行封堵，對農村支局油機室配電屏進行改造，對市局生產與生活用電分開，對農村油機室配備了66只滅火器，購進萬米的保護套筒，對農村杆線進行保護，統計整改，共投入資金140多萬元，使局所現場安全防範大大增強，全員安全意識有了進一步的提高，在其它方面，我局還做好與地方勞動部門聯繫，定期邀請來局進行安全專項檢查，在創安全活動中，我局先後有13個班組被市總工會、安委會、消防大隊授民創安全合格班組的稱號，百日賽期間有一名安全員被市安委會進行表彰，局又獲得夏季百日安全賽的先進集體。
1、安全一檢查頻次不足，檢查力度不夠深入，對違規處理還不夠嚴，重教育、輕處罰。
3、個別職工自我防範意識較差，時有饒幸違紀現象發生。
4、中層管理人員安全意識不強，有待於提高的培訓。
以上是我局一年來安全工作的小結，在裏我們將以十五大的精神爲指針，總結和吸取3.19交通事故教訓，紮紮實實地做好的安全生產工作堅持"安全第一，預防爲主"的方針爲，電信建設發展做好安全生產工作。
第5篇
歲末將至回望一年來的工作通信技術中心走過了充滿坑窪的崎嶇道路也正是這些困難使得我們在業務管理、技術能力等方面得到了進一步的加強和改善，在比去年總體維護業務單價下滑的情況下，通信技術中心依靠自身的努力及公司領導的關心支持下仍然全面完成了年初的預算指標。以下就各業務全年完成情況進行總結：
電纜、寬帶維護業務一直是我中心業務收入佔比最大的業務收入來源，所以中心對此一直是重管理、嚴要求，不允許有絲毫的差錯，並配合主業編制了《終端服務規範手冊》，規範了各項終端維護工作，並加強完善了各項考覈制度。
通過努力，我中心全年完成市本級電纜維護業務收入xx萬元裝拆移機收入xx萬元寬帶維護業務收入xx萬元完成開化、常山事業部數據寬帶維護收入xx萬元接入點機房發電收入xx萬元總計完成業務收入xx萬元
自20xx年我中心就一直承擔着衢州市移動公司男片的⒊網光纜的維護業務，維護工作也一直被移動公司所肯定，年移動公司將原先未予以代維的光纜線路也交由我中心維護管理，維護線路由原有公里增加至公里，同時移動公司根據省公司要求也加強了對代維單位的要求及考覈力度，我中心針對此次管理考覈辦法的制定同時對年維護工作進行了總結，制定出了相應的.內部維護管理的相關管理條例，並對我中心維護工作中的薄弱環節進行鍼對性的整治加強。
通過移動維護管理員及各巡線員的共同努力，維護工作取得了一定的成績，其中完成主要工作有：向施工地派駐“三盯”人員人次，排除障礙隱患點處，整理線路公里，清洗人孔管道公里，修理管道處，更換人手孔蓋板塊；備用纖測試總芯數芯；更換（新立）電杆根；進行移動搶修次，其中因松鼠咬斷纖次，被車刮斷次，被槍擊斷纖次，森林火災次，因外力施工斷纖次，自然斷纖次，全年搶修超時次；巡線員徒步巡迴天；特殊巡迴天；線路維護質量檢查天；護線宣傳平均每人天，對沿線個村莊張貼了宣傳標語，與沿線名村支書及村長的建立了聯繫，同時爲了保障巡線員的安全工作，中心爲其配備了各項安全生產工具及勞動保護器具，並定期召開安全生產會議強調安全生產的重要性，鑑於以上措施安全生產工作也取得了階段性成果，自20xx年至今移動維護年未發生一起責任性安全生產事故。確保了企業的良性發展。
以上工作移動公司都給以了充分的肯定，截至月我中心共完成維護業務收入xx萬元。
設備安裝對於我中心來說是白手起家，從無到有，在經歷了配合學習階段、加強熟練階段，到目前爲止我中心設備安裝項目部已熟練掌握了各接入機房設備的安裝工藝，全年預計完成綜合工日餘工，預計業務收入達到x萬元左右。
期間我中心還承接了主業公司的線路資源工作和交接箱整治工作，截至目前爲止，業務收入爲xx萬元左右。
全年光纜熔接施工芯左右，由於未進行單獨覈算，所以業務收入無法預計。
當然，在取得成績的同時，我們也看到了自身存在的許多問題，其中管理上還是存在漏洞，線務員的思想教育及業務素質還有欠缺，與用戶的溝通能力不夠等問題，在新一年的工作中將進一步改善。
第6篇
爲了響應學校平安三大的建設，落實學院各項安全工作條例。我班根據自身實際情況，在4月份期間，採取了多項措施，切實的維護了班級正常的學習生活秩序，盡力確保了同學們的生命財產安全，營造了健康穩定的學習環境。現將工作總結如下，請批評指正！
爲使安全工作落實到位，制定和完善各項安全管理制度，真真正正發揮其作用。我班實施了安全工作班幹責任制。具體爲：由班長，團支書，安全委,生活委每週定期組織實施，其他班幹以宿舍爲單位分配安檢任務的管理方法。這樣，就能較輕鬆方便及時儘早的發現和排除安全隱患，爲同學們的安全建立一個預警和應急機制，盡力確保一個個安全的宿舍環境。而且，由於實行責任追究制（扣減班級學分），工作的進行極爲認真仔細，全面到位。另外，由於班上頻繁的安全排查，自然地提高了同學們對安全工作重要性的認識和促進了同學之間的團結及友誼。
二．深入開展安全教育，全面提升安全等級，大力培養自救能力
爲了進一步加強同學們對平安三大創建與維護工作的認識，自覺擔當起平安校園的責任。我班充分利用班會時間，進行安全知識專題ppt講解以及現場演示滅火器的使用方法。同學們對此都受益匪淺。尤其是講到火災時不可乘電梯逃生和高層跳下時，很多同學都頓悟。另外，我班還計劃將這種安全教育活動經常化，規範化和制度化，不斷探索新的安全教育宣傳方式，全力培養同學們的安全意識和提高同學們的自救自護能力。
考慮到當代大學生心理素質脆弱，容易在情感問題上走極端。我班通過心理委員的偵查和結合其他同學的反饋，對心理有障礙，行爲較怪癖的同學計劃採取聊天，安慰等措施進行干預，防患於未然。幸運的是目前尚無病號！
正如俗話所說“一傳十，十傳百”，我班利用這種思想，號召同學們將近期身邊發生的安全事件和存在的安全隱患，以及各種受騙上當的'信息及時發佈到班級qq羣上。或於早自習特別強調。這項舉措較好的豐富了同學們人生閱歷，避免了類似事件的發生。例如：上學期有人以輔導員的名義騙學生父母，以省財政廳的名義騙助學金，以及前段時間大學路上的悲劇和江邊的慘象，網購詐騙事件等都以最快的速度在班上廣爲流傳，給了同學們極深的警示作用。還有，近來聽說班上很多人計劃買年卡外出郊遊。對此，我班及時反應，組織結伴出遊；還計劃舉辦外出郊遊安全知識競賽活動，以作好突發事件應急準備工作。
當然，在強大的安全保障下，做爲學生，一日不學就手生。我們沒有理由不好好學習。雖然上學期我班平均成績好於同級其他專業，但我班並沒有就此駐足。而是敦促同學們發揚“比，學，趕，幫，超”的精神，加強自我管理能力，努力學習，營造優良學風班的學習氛圍，力爭超越08電信，打造11傳奇！例如：鑑於10電信cet-4通過率較低，我班經商議，選拔了優秀學生任組長，組建了8個英語學習小組，大家相互幫助，相互促進，爲下學期的參考做足準備。還有，考慮到部分同學“春眠不覺曉”，我班採取了女生叫男生的辦法，大大提高了早讀出勤率。下一步，我班還計劃在提高早讀質量上下功夫（如聽寫單詞）。在其他方面，除了個別同學因急事偶爾專業課缺勤外，我班整體情況良好，學習勢頭不減！
根據以上我班的安全工作宗旨,我班4月份開展的安全工作如下:
1、開展了一次班會,並在班會上強調了關於安全方面的問題,並徵集同學們對於安全管理方面的意見。
2、在班級qq羣裏互相轉發各類安全事故，提高同學們的安全意識。
3、生活委、班長和安全委組織了兩次班級安全衛生檢查工作，並登記。
4、班委私下調查是否有同學通宵的情況，登記並改善。
5、對於旅遊的同學儘量勸其多找幾個人組成團體並推選出一位帶頭人。
6、早自習按時點名，各小組組長清點各組人數，對於未到的電話通知，以防意外情況。
最後，我想說：三大，共同的家園；平安，一致的心願。在安全工作方面，我班將一如既往，爭優創先！此次安全工作就此總結完畢，請指示！
