表彰大會是企業、組織或團體爲了獎勵先進個人或團隊而舉辦的一種形式，具有重要的激勵作用。爲了讓大家更好的瞭解如何組織一場表彰大會，本文提供通知範文供參考。
第1篇
在我國第31個教師節來臨之際，學校決定舉行慶祝教師節暨表彰大會，現將有關事項通知如下：
(2)各基層工會參加大會人員名額見原文(參會人員包括本基層工會全體科級以上幹部、受表彰的.先進個人及教職工代表)。
(1)各基層工會要認真組織，確保分配參會人員名額落實到位，通知到每位與會人員按時參會;
(3)各基層工會確定一名領獎代表，於9月10日上午10:00前將名單報校工會辦公室，電話：68252050 ;
(4)領獎代表於15：50前到會場內東側前三排指定位置就座;
(5)東校區參會人員於10日14:00到行政樓前乘車，會議結束後乘學校正常班車返回。
第2篇
經研究，決定召開集團20xx年度總結表彰大會，爲全面組織好這次大會，現就相關事宜通知如下：
**公司125人、**公司11人、**公司11人，**10人、**公司5人，安裝公司4人、**2人、**4人。具體名單附後。
1、各公司辦公室主任按上述參會人員名單認真組織，提前10分鐘入場。
2、入場後按指定位置就座，不得喧譁，隨意走動，要嚴格遵守大會紀律。
3、會場主席臺設席卡，主席臺下人員對號入座，座位標號以及所有參會人員名單由禾友公司辦公室統一安排。
4、獎品由禾友公司辦公室統一安排，並安排專人發放。
5、各公司上臺領獎人員由公司辦確定到人，領獎人員按指定位置就座。
6、大會領獎：禮儀小姐8人，由王斌負責組織，服裝要統一，提前做好訓練。會場按會務要求組織頒獎。
7、會場材料：報紙每人一份由禾友公司辦公室統一安排。 附：人員名單
第3篇
新年伊始，爲了全面總結公司20xx年在工作中取得的經驗及存在的問題，有效推進部署20xx年公司項目各項工作任務的開展及落實，經公司決定於20xx年1月30日組織召開20xx年度總結表彰會。現就有關會議事項通知如下：
1.總結表彰環節:統一穿標誌服佩戴司徽，無標誌服穿白色襯衣深色西服；
2.趣味泳池party環節:請大家統一換泳裝，自備泳裝（泳衣、泳帽、泳鏡等） ；
1.13:30-13:40主持人宣佈年度大會開始，合唱中天之歌，宣佈會場紀律；
3.14:15-14:30總經理講話致詞，總結回顧20xx，動員展望20xx；
（二）趣味泳池party（約2小時） 1.活動主題:中天英雄，力爭上游
（1）14:40-15:00爲預留的更換服裝時間，請大家自備泳衣、泳帽及各項游泳裝備，活動會所會爲大家統一提供寄物櫃，請大家保管好貴重物品及鑰匙。
根據前期綜合部統計報名表人數，隨即分配每場比賽人數，以計時方式登記每位參賽者成績，用時最短者爲冠軍，次者爲亞軍。
團隊賽共有5項活動賽事，活動結束後，統計總積分最高爲冠軍，依次選取亞軍及參與獎。（每項遊戲結束獲勝玩家所在隊伍獲得10分，第二名9分，第三名8分，最後一名7分。如有2隊及以上名次相同，取最低名次分值。）
***搶佔魚島：每隊派 2 人下水，搶佔“魚島”，搶佔過程中可以將其他隊員推下水，每輪時間2分鐘，直至最後一名站在氣墊的玩家隊伍獲勝。該項遊戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結束後累計勝利最多隊伍獲勝。
***集龍珠：由裁判將30個氣球放入水中，每隊派 2 名選手參賽去搶，如果在搶奪過程中氣球破裂，該氣球失效，每輪時間爲2分鐘，該項遊戲分4輪比賽，積分按4輪比賽結束後累計收集氣球數量決定排名。
***池底撈寶：每隊派 2 人潛入水底，發令後，參賽者從比賽區域四個角下水，向比賽區域中央尋找硬幣，每輪時間1分鐘。該項遊戲分4輪比賽，4輪比賽結束後累計撈到硬幣數量決定排名。
***水中投籃：每隊派 2 人，一人入水在規定的地方進行持球投籃，可以移動。另一人在岸上用泳圈模擬籃框，不能移動配合水中的`隊友接球，每隊投籃十次，該項遊戲分4輪比賽，累計投進數量決定排名。
***團結就是力量：每隊派 4 人接力進行比賽，每隊隊員遊25米進行接力，男女不限，用時最少的隊伍獲勝，游泳方式不限。第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分。
憋氣：最終得分中如有積分相同的隊伍，每隊出一名代表，以憋氣的方式決定勝利組，憋氣時間最長的隊伍獲勝。
第三名、第四名和後勤人員可領取參與獎（價值68元）
第4篇
隨着電子信息產業的迅速發展，經過全體員工及幹部的辛勤付出，我們公司近年不斷髮展壯大，20xx年度公司產銷兩旺。這一輝煌成績屬於公司，更屬於爲此奮鬥的每一員工。爲了激勵士氣，進而探索20xx年銷售工作創新、發展之路，實現多方共贏的美好局面，所以公司討論決定召開此會議對先進團體及個人進行表彰。會議的重點是總結過去一年的銷售工作的經驗，表彰先進，頒發獎狀。
二、會議時間、地點：擬定於20xx年1月11日上午9：00至1月12日晚上19：00，在總公司會議大廳召開。1月11日上午8：30報到。
董事長的發言稿由尹慧珊負責。 銷售總經理的發言稿由陳麗珍負責。 常務總經理的發言稿由葉慶華負責。其他部門人員代表的發言稿由葉碧君負責。
（1）開幕詞：主持人宣讀領導批示和賀信，董事長髮言。
（2）工作報告：銷售總經理對這年的銷售情況做出總結；常務總經理對這年的銷售情況和相關報告；其他部門人員代表對這一年的主要工作進行總結。
（1）表彰決定：總經理講話，表彰年度先進集體和先進個人
（1）展望未來：董事長講話，對公司未來的銷售工作提出大體方向和指導。
（2）交流經驗：小組討論，對公司未來的銷售工作提建議。
（1）閉幕詞：董事長總結髮言；主持人宣佈會議順利結束。
（2）參觀總公司：由總經理、副經理和祕書組帶領大家參觀總公司。
第5篇
爲了認真總結20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確20xx年的'工作重點與工作目標，經公司領導研究決定，在20xx年1月25日組織召開公司20xx年年度工作總結與表彰大會。現將會議相關準備事項通知如下：
三、參加人員：**物業公司全體員工（值班人員除外）
四、會議流程：各部門或項目負責人發言-----宣讀優秀員工名單----表彰先進員工---總經理做總結性發言---會後全體員工聚餐。
1、z項目客戶服務部（*）---2、工程維護部（*）---3、秩序維護部（*）---4、項目經理（*）---5、*廣場項目經理（*）---6、*花園項目經理（*）---7、行政人事部經理（*）---8、品質管理部經理（*）---9、財務部會計（*）
5、要求各部門及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部*（郵箱：*）上報書面彙報材料；
6、此次年度總結大會既是工作總結會，又是業務學習會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；
7、全體參會人員必須在本月25日15:50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。
