《合夥人協議書》是一份旨在規範合作伙伴關係的重要文件。它詳細規定了合作伙伴之間的權利、義務、責任、利益分配等內容，有利於確保合作伙伴之間的和諧合作和相互信任。本文將爲您介紹如何制定一份完備的合夥人協議書，以規範合作伙伴關係，避免潛在的合作風險。
第1篇
甲姓名：_____ 性別：_____年齡：_____ 身份證號碼：_____
乙姓名：_____ 性別：_____年齡：_____ 身份證號碼：_____
丙姓名：_____ 性別：_____年齡：_____ 身份證號碼：_____
二、合同期限：_____ 年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。
四、本次合夥出資共計人民幣_____元，合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，如出現虧損合夥人要求撤股，撤股的合夥人須承擔虧損金額的_____%，方可撤股。
五、盈餘分配與債務承擔，合夥人各方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（1）、盈餘分配：以百分比分配，甲方_____%，乙方_____%，丙方_____%。
（1）、合夥人投資成本全部回收以前形成合夥企業債務及虧損由各合夥人按出資比例分擔。
（2）、 合夥人投資成本全部回收以後形成合夥企業債務及虧損由各合夥人平均分擔及各自承擔三分之一的債務額度。
（3）、合夥企業不能清償到期債務的合夥人承擔無限連帶責任，清償數額超過本協議規定其虧損分擔比例的，有權向其他合夥人追償，各合夥人任何一方對外償還後其餘各方應當按比例在10日內向相關合夥人清償自己應負擔部分。
七、合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動，合夥人不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務。
八、合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意可以決議將其除名：
九、合夥人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合夥人在合夥企業中的'財產份額享有合法繼承權的繼承人，從繼承開始之日起取得該合夥人企業的合夥人資格。
十、合夥人退夥：退夥人對其與其退夥前的原因發生的合夥
企業債務承擔無限連帶責任，合夥人退夥時，合夥企業財產少於企業和夥債務的，退夥人應當按照實繳出資比例分配、分擔。
（1）、新合夥人入夥必須經羣體合夥人同意承認並簽署本合夥協議。
（2）、除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任，入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
十二、主要責任分擔：所有合夥人共同承擔合夥企業的一切責任與風險。
第2篇
就上海××建築規劃設計有限公司（下稱“公司”或“××建築”）現全體股東擬吸納乙方作爲××建築的合夥人事宜，經協議各方充分協商，達成以下協議：
甲方是按照中國法律合法組建併合法存續的法人，公司註冊資本金爲200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批准。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”准入條件，一旦本協議生效後，甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜，使得本協議能夠有效履行。
乙方具有中國國籍，且依據中國法律規定爲完全民事行爲能力的自然人。一旦本協議生效後，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關係，並承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。
甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。
甲方股東會根據年度經營情況，在年度可分配利潤中提取___%作爲現金獎勵。即獎勵基金計提總額爲____元（人民幣）。
乙方以其年度個人產值爲依據參與分紅，其分紅數額爲____元（人民幣）。
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現。
除法定節假日外，乙方該經營年度享有7天時間可用於參加公司組織的休假、旅遊、培訓等活動。
活動相關費用由公司列支，人均福利開支上限爲20000元（人民幣）。
休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由於公司經營情況及業務需要等因素，導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的，可累計至下一經營年度進行兌現；實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。
（一）享有甲方的分紅權；在瞭解公司年度分紅的總量情況後，獲得相應的年度分紅；
（二）定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅遊及進修培訓等活動；
（三）受公司股東會或經營班子委託，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；
（四）在開展業務或其他需要場合，顯示其“合夥人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網站上等公佈。
本協議第八條約定的轉讓，只在以下所有條件成就時生效：
（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業務活動；
（二）乙方遵守甲方的'規章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定，則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。
（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續享有其合夥人範圍內的分紅及福利性激勵：
3、經全體股東認定，乙方由於公司安排或工作需要造成暫時離職；
4、經全體股東認定，激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。
（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放：
1、乙方因不能勝任崗位工作、考覈不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行爲損害公司利益或聲譽而導致的職務變更，或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關係；
（三）其它未說明的情況由公司股東會認定，並確定其處理方式。
本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業祕密，且不得利用這些商業祕密直接或間接或變相從事經營活動。
本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行爲給守約方造成的一切直接經濟損失。
任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。
本協議於____年___月___日簽訂於上海市長寧區淮海西路×××號b區室。
第3篇
________________________________________公司爲合夥人形式的營運機制，合夥人之間在充分信任，友誼重於生意的大前提下，達成如下股權協議：_______________
________________(姓名)，身份證號：_______________________________________________________
________________(姓名)，身份證號：_______________________________________________________
除此之外，任何新加入的合夥人，必須由以上兩人全體同意方可重新界定，實行一票否決制。
________________(姓名)，________________年實投資金￥_____萬元，________________年實投資金￥_____萬元，實投資金共計_____萬元，所佔股權比例：__________________%;
________________(姓名),________________年實投資金￥_____萬元，________________年實投資金￥_____萬元，實投資金共計_____萬元，所佔股權比例：__________________%;
1、 由________________________公司簽署代理協議之內的，所有品牌的貨物;
2、 由雙方合夥人共同參與洽談、跟蹤、運營的臨時獨立業務;
3、 非公司代理範圍之內的，由一方單獨操作的臨時獨立業務，不在此合作協議範圍之內，由此產生的成本及費用也要單獨記賬覈算。
1、 全職在公司工作的合夥人，除享有合理的薪金之外，全額購買社保;
2、 每年度末根據公司的經營情況，享有按照股權比例的`利潤分紅;
3、 所有合夥人享有公司規定或者商定的額外福利待遇，如：_______________旅遊等，不能參加或者接納者，視同自動放棄，公司不再另行補貼。
1、 由於經營不善造成公司虧損，首先列入公司損益賬目，如果合夥人停止合作，那麼合夥人將按照股權比例分擔虧損金額;
2、 由於商業糾紛、政策處罰等原因造成公司損失，直接列入公司損益賬目;
3、 由於各種不可抗力造成無法繼續經營而停止合作，最終產生的債權債務合夥人雙方按照股權比例分擔。
1、 任何形式的融資擴股行爲，必須由雙方合夥人共同協商決定，並實行一票否決制;
2、 在引入新的股東之前，合夥人要正確評估公司的股權價值，覈算出融資金額及股權出讓比例;
1、 雙方合夥人在經營過程中，任何一方提出退出股權，首先由公司按照當月末的財務賬目，清算截止目前的已經完成業務的損益情況，所有未匯款業務只能按照發貨成本覈算;
2、 在覈算完所有資產的情況下，盈利狀況：_______________首先退換投資股本金，然後按照股權比例分配當下股權收益;虧損狀況：_______________按照股權比例扣除應當承擔的虧損金額後，退換餘下股本金;
3、 股權的回購首先在合夥人之間進行，其次公司其他員工纔可以參與購買，再次纔可以出讓給公司以外的人員;
第八、 此協議一式三份，雙方合夥人各持一份，公司存檔一份，雙方簽章後法律生效，一年一簽。
第4篇
各方共同經營位於________________的字號________的店鋪，經營範圍爲：________，法定代表人爲________，________系該店鋪的________。
在平等，自願、互利協商一致的基礎上達成以下協議。
第一條甲乙丙_____方自願合夥經營理髮店，總投資爲______________萬元。
甲(姓名)：____________;出資金額_____________元，佔投資總額的______%。
乙(姓名)：____________;出資金額_____________元，佔投資總額的______%。
丙(姓名)：____________;出資金額_____________元，佔投資總額的______%。
本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的`出資仍爲個人所有，至時予以返還。
①需有正當理由方可退夥在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥;
③退夥需提前_____個月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;
④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥賬冊及經營情況;
第四條每年______月______日爲分紅日，同時召開股東會議每月營利(總業績)扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以______年爲計算準則，作爲裝修及硬件設備更新之用)，是爲當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡x在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
第五條合夥_____方共同經營、共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在xxx向對方清償自己負擔的部分。
本合夥企業經營期限爲______年。如果需要延長期限的，在期滿前_______個月辦理有關手續。
第六條他人可以入夥，但須經甲乙丙_____方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第七條合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合夥終止：
如有任何一方不履行協議，應承擔總投資______%的違約金。
第八條各股東決不允許私自動用店裏吧檯的營業額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意吧檯少了錢收銀員要負責。
第九條以上合同若有修正，按甲、乙丙_____方同意後更正之。本協議未盡事宜，_____方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第十條本協議一式_______份，合夥人各______份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。
合夥人：______(簽字或蓋章)合夥人：______(簽字或蓋章)
簽約日：_______年____月___日簽約日：_______年____月___日
第5篇
審查合夥人的資格，是簽訂合夥協議最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合夥人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合夥人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合夥人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合夥人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合夥人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
經以上各方友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就各方合作之事達成一致，協議內容如下：
合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條甲乙雙方自願合夥經營淘寶網店（集市店即c店），主營：箱包項目。甲方爲淘寶網店實際擁有者，合作結束到期後乙方必須無條件歸還甲方淘寶網店，甲方必須在合作結束三個工作日內結清利益分成。
一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價爲相應的股份，在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合夥人的權利和義務，不會因爲比例不明
另外，對於合夥人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、自合同簽訂起前三個月甲方提供箱包貨源，爲淘寶網店主營商品，後續爲乙方提供箱包貨源直至合同結束。
2、自合同簽訂起前三個月乙方提供淘寶網店運營費用：（包括：網店推廣費用，網店裝修費用）乙方無法達到時，甲乙雙方可溝通協商，後續由甲方提供直至合同結束。
合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的'。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
淘寶網店所有投資費用由甲乙雙方協商後提供，甲方主要負責網店日常運營，人事管理，運營方向制定，乙方主要負責淘寶網店線下銷售以及貨源管理，客戶管理與維護，合同簽訂。
甲方爲淘寶網店擁有者與投資者，佔淘寶網店銷售所得利潤______%，乙方爲淘寶網店投資者，佔淘
利潤是指每季度總銷售額扣除箱包（貨源）成本、運營過程中產生或附帶的費用、人員工資後的餘額。
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因爲是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因爲責任明細不夠。
1、自合同簽訂起甲方主要負責淘寶網店日常運營管理，人事管理，並有人事調動以及網店運營方向決策權，甲方在乙方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。
2、自合同簽訂起乙方主要負責淘寶網店線下銷售以及貨源管理，客戶管理與維護，合同簽訂，並有經營賬目的知情權，乙方在甲方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。
3、甲方必須認真做好網店日常運營工作，主要工作有：淘寶網店行情分折，營銷，策劃，推廣，廣告維護，攝影，設計等重要工作，乙方應予以全力支持與配合。
4、乙方必須認真做好網店線下銷售以及貨源的管理，客戶的管理與維護，合同的簽訂等事宜，乙方在有困難的時候，應提前一天通知
因爲合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合夥人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合夥人在協商合夥協議時，對合夥人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行爲，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
任何一方未履行本協議下的條款均視作違約、做出違約行爲的一方應承擔因自己的違約行爲而給守約方造成的直接經濟損失。如果守約方確認，對違反本協議的行爲僅採取賠償的補救措施是不夠的，則守約方還有權採取其他合理的補救措施。
本協議的訂立、履行、變更、解除或終止和爭議解決均適用於中華人民共和國的法律。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如各方無法協商解決，協議任何一方均可向杭州仲裁委員會提起仲裁。
第二條本合夥淘寶網店初定經營期限爲______年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第三條共同經營的淘寶網店中，合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共同經營的項目中，甲乙雙方利潤分配爲甲方______%，乙方______%，風險承擔同利潤。
並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第七條本協議一式二份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
第6篇
現合股（合夥）開辦一家__________________，全面實施兩方共同投資、一方入組建、技術、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經過兩方合夥人的平等協商，本着互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、 出資的總額爲：人民幣：一百萬人民幣，￥：100萬
乙方投資三萬、佔總投資的二十五%。佔公司股份二十五%。
兩方約定甲方佔有股份公司股份%； 乙方佔有股份公司股份；甲乙兩方以上述佔有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，兩方按佔有股份比例作爲分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲乙可以提取可分得的'利潤，其餘部分留公司作爲資本填充。
如將股利投入公司作爲運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經兩方同意，並由甲乙兩方同時進行、乙方有優先權。
合夥期限爲________年，自20xx年____月____日起，至________年________日止。如公司正常經營，兩方無意退出，則合同期限自動延續。
①公司正常經營不允許退夥；如執意退夥，退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；按退夥人的佔有股分50%退出。非經兩方同意，如一方不願繼續合夥，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，將按公司當時財產狀況的50%進行賠償。
⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應按實際造成的損失進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自我的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人
①即行推舉清算人，並邀請公司所在地公證單位參與清算；
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；
③清算後如有虧損，先以公司共同財產償還，合夥公司財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
合作人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
在成立股東後，全權委託________作爲公司法定代表，全權協調處理公司的工商稅務、消防安全、業務接洽及商務等事務。
五、如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行：
1、單項費用支付超過五萬元；必須經過甲、乙兩位股東簽字。
6、設立一個公司賬戶、同時兩位股東都擁有此賬戶短信提示、以方便及時瞭解賬戶資金流動情況。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協議一式兩份，兩方各執一份，自兩方簽字確認後生效。
第7篇
甲乙雙方在平等,自願的原則下,經過充分友好協商,就雙方共同合作在
經營開發該地區汽車售後維修保養改裝市場一事取得一致意見。特簽訂本協議
一、甲乙雙方在甲方經過長達2年的時間對瀘州地區售後維修保養改裝市場的調查研究的基礎上決定共同開展此業務.
1、每人出資萬元，計萬元，根據投資實況，可適當追加投資。
3、本合夥出資共計人民幣萬元。合作期間各人的出資爲共有財產，用於門面轉讓費(五千元)，門面押金(四千元)以及設備和首期零部件購入。不得隨意請求分割和抽離，協議終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，至時予以返還。
甲乙雙方議定：汽車維修，改裝，技術業務主要由甲方負責。公司財務及日常事務主要由乙方負責。公司所有進出貨以及資金流動必須雙方公開透明。乙方必須每天向甲方提供當天財務情況。
四、利潤分配，以資產評估爲依據，按比例進行貨幣分配。
爲了經營和管理好企業，推選爲負責人，爲了充分發揮和調動合夥人的積極性，利潤的分配按對企業的貢獻大小進行分配，即甲方六成，乙方四成。每月每人分費800元作爲工資，剩餘的每四個月分紅一次。2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，負責人要及時進行通報和清算。對於資本運作過程中出現虧本的情況，甲乙雙方按照藝人分擔五成的責任分擔合作風險。
④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，均以金錢結算;
⑤未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待。
七、企業的事務以負責人爲主，其他人爲輔，共同參與企業的.經營和管理。
未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;
③清算後如有虧損，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
九、合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展和朋友之間的友誼原則予以解決。
十一、本協議如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第8篇
合夥人： ， （以下簡稱甲方）男， 歲，現住址： 。
上述合夥人爲了共同利益，經過充分協商，自願達成如下協議：
第二條、合夥期限： 本協議所列項目完成協議終止 。
第三條、本合夥出資比例爲40%：30%：30%；合夥人共出資 伍拾萬元整 。其中 甲方 出資現金與設備，另以技術和經驗摺合人民幣共計 叄拾萬 元入股。 乙方 出資現金 壹拾萬元整 ； 丙方 出資現金 壹拾萬元整 。合夥人於 以前將資金與設備交齊。
第四條、本合夥以出資比例作爲確定盈餘分配和債務承擔的基礎。合夥雙方共同勞動、共同經營、共擔風險、共負盈虧。
1、因“項目方”（非本協議合夥人）以工程進度做爲付款依據。甲方做爲設備出資方，故前期盈餘十萬先付給甲方，做爲設備成本收入。
2、甲方收回設備成本費用，其它盈餘按比例1：1：1分成。
合夥人決定委託 甲方 負責對外開展業務，訂立合同，並負責工程的實施和財務及後勤工作。
1、合夥事務的決定權、經營權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定。
2、合夥人享有合夥利益的分配權。合夥人分配合夥利益應以合同的.約定進行。合夥經營積累的財產歸合夥人共有。
第九條、凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成可在法院起訴。
第十一條、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議具有同等效力。
第十二條、本協議一式兩份，合夥人各持一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
