您好！我是一名經驗豐富的置業顧問，在過去的幾年中，我積累了豐富的房地產行業知識和銷售技巧。我善於傾聽客戶需求，提供專業的房產諮詢服務，並幫助他們做出明智的投資決策。我相信，通過我的努力和誠信，能夠創造更多滿意的置業經驗。
第1篇
首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝願!非常感謝您在百忙之中審閱我的求職信。
明珠待價而沽,良禽擇木而棲。我與貴企業之間有不可割捨的緣分，之前我就曾在貴企業xx工作。貴商場高端的市場定位和完善的服務功能在xx榜上有名，也正是令人豎指讚歎和引以爲豪的企業文化背景，讓我萌發了立志爲貴企業效力的決心。
若能給我一個機會，我可以做的更好——憑我對鍾愛事業永恆的熱忱。
貴企業是服務型行業。結合我自身工作經歷和切身體會，服務的內涵就是爲集體或別人工作，服務質量的優、劣取決於能夠滿足被服務者需求程度的高、低。隨着經濟發展和社會進步，服務對象給我們提出了更高的要求，需要我們更加完善我們的服務質量和特性，這就需要我們這些從業者從縱深開拓進取，創新服務，以不變應萬變，順應時代潮流，更好，更快的服務於企業經濟發展。
我此次應聘的崗位是xx。如果我有幸能夠應聘上貴公司xx崗位，我將從以下幾方面開展工作：
一、以身作則，率先垂範，自覺遵守商場各項規章制度。恪守“學習化生存”的理念，學習是個人良好工作的前提，善於學習企業文化，感知企業文化底蘊，銘記企業規章制度。工作學習化，把工作的過程看成是學習的過程，虛心向有經驗的同志請教學習;學習工作化，把學習與工作一樣對待，多與身邊工作同事交流溝通。
二、於細節中見服務。針對我應聘的崗位來說，我認爲這項管理工作需要的就是有負責任的心和好的工作態度，更需要我從細緻的事情做起，從一言一行做起。開展工作時注重講究工作藝術性，讓顧客、銷售商及銷售服務人員滿意是爲之不懈努力奮鬥的.目標。
(一)想顧客之所想，顧客至上，努力營造令顧客滿意的營業環境。
(二)建立顧客羣體與商場管理層之間溝通的橋樑，利用巡訪期間與櫃檯服務人員交流，多聽，多記，總結歸納各種寶貴意見，爲商場管理出謀劃策。
(三)人性化關懷，在努力管理好所轄樓層櫃檯服務外，也多聆聽服務人員們的心聲，在工作存在的問題，找準切入點，尋求便捷、高效、務實的工作管理方法。
三、微笑服務是我工作中的生命線。作爲一名服務人員，微笑是永恆的表情，是展示自我的一張名片。我深知顧客需要有一個自然、親切、友好、受尊重的氣氛，所以在工作中，我會做到微笑服務用語保持親切柔和，平等口氣，說話時語句正確、婉轉。
以上是我所應聘工作崗位的初步想法。飲水思源，曾經在貴商場的工作經歷，塑造了我良好的服務意識，現如今我願以飽滿的熱情投入到我夢寐以求的工作崗位。沒有最好，只有更好。我會用行動證明自己的價值。
滴水之恩，當以涌泉相報。期盼貴企業能夠給予我一個機會。
第2篇
可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認爲重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麪試及應考職位有關係。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的`專長爲社會公衆服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要着重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯繫你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述爲不食人間煙火的、不計較個人利益的聖人，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
這裏我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。爲了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，儘量避免顛三倒四，同一句話反覆說幾遍的粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。
1、應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2、有的應試者表示將來踏上工作崗位，將一定要絕對諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
3、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做爲個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
4、有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上爲考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷後，才反應過來行爲有些出格。
5、有的應試者在介紹家庭關係時，似乎漫不經心地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
6、有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅遊、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什麼作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家裏的幾本影集都已經滿了。
好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望着考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裏。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。
自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以爲榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心並表現出這種信心後，你才證明了自己。
在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優點後，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
特別指出的是，不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令有水份的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、爲人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。
