某單位機構支出評價報告範文
財務覈算使用行政單位會計制度：科技活動管理中心和科技館都爲事業單位，財政預算全額撥款單位，財務覈算使用事業單位會計制度。下面本站小編爲大家整理單位機構支出評價報告範文資料，歡迎大家閱讀。
一、部門(單位)概況
(一)基本情況某部門是市委領導下的人民團體。
其預算機構包括機關本級和下屬二級機構(科技活動管理中心和科技館)。其中機關本級爲行政單位，正處級單位，財政預算全額撥款單位，財務覈算使用行政單位會計制度：科技活動管理中心和科技館都爲事業單位，財政預算全額撥款單位，財務覈算使用事業單位會計制度。
1、機構設置情況某部門機關爲財政全額撥款的正處級行政單位，內設辦公室、科普部、學會部;下屬兩個全額撥款事業單位：市科技館和科技活動管理中心。
2、人員情況
3、主要工作職能(
1)科協機關本級
主要工作職責其主要職責有：
開展學術交流，促進學科發展;依照《科普法》組織開展科普活動弘揚科學精神，傳播科學思想和科學方法;牽頭實施《全民科學素質綱要》;反映科技工作者的建議意見和訴求，維護科技工作者的合法權益;宣傳、表彰、舉薦優秀科技工作者;參與科學論證、決策諮詢;接受委託承擔項目評估、成果鑑定、專業技術職務資格評審等任務;開展國際民間科技合作與交流活動;對全市各類科技團體進行管理和業務指導;開展繼續教育和培訓等。
(2)科技活動管理中心
主要工作職責主要職能職責是：
按照《中國科學技術協會章程》的要求，爲科技活動提供服務;負責推動企業科協的體系和組織建設，爲企業科協工作提供指導和服務;負責組織開展推動企業科技創新的各類公共科技服務工作;負責各類公共科技信息、資源的建立、管理與推廣工作;負責組織科技人員圍繞本市經濟社會發展中的重點、熱點、難點問題開展決策諮詢，提供科學建議;完成主管部門交辦的其他工作。
(3)科技館
主要工作職責
從事科普展教等非營利性公益事業服務，促進公民科學文化素質的提高。開展青少年科技活動、科學技術培訓。
(二)整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及範圍等
1、整體支出規模：
2、使用方向：依照《科普法》組織開展科普活動，牽頭實施《全民科學素質綱要》，開展學術交流活動、企業科技活動、青少年科技活動，科學技術培訓，推進創新驅動示範市建設，宣傳、表彰、舉薦優秀科技工作者，舉辦“禮讚共和國 逐夢大城市”XXX市慶祝中華人民共和國成立70年科技創新成果展,首創開展科普旅遊工作，創新推進科普信息化工作，大力推廣創新方法，開展建家交友工作,推動科普信息化建設,科技精準扶貧及科技工作者隊伍建設等。
3、主要內容、涉及範圍：
1.成功舉辦“禮讚共和國 逐夢大城市”XXX市慶祝中華人民共和國成立70年科技創新成果展。共展出90家科研院所、大專院校、知名企業的120餘件展品和102個國家級、省級科技創新平臺，展品涉及智能裝備製造、電子信息、生物醫藥、新能源等12個行業領域，較爲充分地展示了我市具有代表性、影響力和XXX特色的科技創新成果，吸引全市50多家單位共3萬餘人次參觀。市委副書記陳愛林，市委常委、市委宣傳部部長馬娜出席開展儀式。
2.首創開展科普旅遊工作。XXX某部門聯合市文旅廣局開展了科普旅遊教育基地的認定工作，首批共有30家科普旅遊教育基地入選。採取線上線下同步推介，編印了《XXX科普旅遊景點導讀》宣傳手冊，設計了“科普XXX”微信公衆號中的“科普旅遊”板塊，開展了首屆科普夏令營活動，成立了XXX市科普旅遊協會，推動了科普旅遊行業抱團發展。
3.創新推進科普信息化工作。實施全省科普信息化融合試點項目建設，依託“智慧科協”系統，新建全市科普信息化融合項目管理平臺，開設全市科普信息員管理模塊，可以調取全市鄉、村兩級(129個鄉鎮、街道和1632個村、社區)科普信息員信息，能實時統計全市科普信息員分享轉發“科普中國”“科普湖南”等雲資源傳播量，全市科普信息化工作進入數據化管理模式。
4.大力推廣創新方法。
在XXX科技創新企業大力推廣企業創新方法，形成技術創新成果84個。在20xx年中國創新方法大賽湖南賽區決賽中，18個項目成功晉級湖南賽區決賽，並有8個項目在中國創新方法大賽斬獲一、二、三等獎，居全省首位。
5.服務科技工作者成長成才。
一是深化建家交友。開展了第三屆全國科技工作者日活動，慰問了XXX林紙股份有限公司總工程師朱宏偉、云溪區蜜蜂文化科普專家沈道金等10名優秀科技工作者，組織了科技工作者座談交流、走訪看望基層一線科技工作者等系列活動。啓動了XXX市科技工作者之家建設，完成了硬件建設。
二是推動學術繁榮。打造XXX科創學術人才沙龍活動品牌，先後舉辦了巴陵青年英才人才沙龍、科普旅遊學術沙龍等活動，構築了“前沿、互助、和諧”的“XXX朋友圈”。開展XXX市第十三屆自然科學優秀學術論文評選活動，收到論文124篇，目前正在組織評審。
三是託舉科技人才。努力向上託舉科技人才，湖南理工學院侯朝暉教授進入湖南省20xx年科技人才託舉工程“中青年學者培養計劃”，獲得3年、60萬元支持。做好巴陵青年英才支持計劃實施工作，對11名2018年英才進行了表彰，每人獲得10萬元專項資助，並首次以VCR形式展示了巴陵青年英才風采。全面啓動20xx年巴陵青年英才支持計劃選拔工作，申報數量和質量創歷史新高，10人入圍公示。加強與主流媒體的合作，在XXX電視臺、XXX日報等媒體上，集中宣傳了陳紹祥、侯亞雄、楊志和等優秀科技工作者的典型事蹟。
6.服務創新驅動發展。
一是助力企業科技創新。先後深入湖南綠色化工產業園、際華三五一七、建長石化、向紅機械化工等園區和企業，深入摸排企業需求，並對接全國行業學會、高校重點實驗室、企業科研團隊等，撮成項目對接、合作，其中：XXX綠麗源環保科技有限公司與科立孚合成材料有限公司就污水處理裝置運營難題達成技術攻關合作，已經進入實質性操作階段。
二是助力行業創新發展。開展中國林學會專家XXX臨湘行活動，對羊樓司竹器特色小鎮開展調研。中國林學會覆函同意XXX某部門建立中國林學會XXX服務站。目前，各項籌建工作正在有序進行。同時，針對縣市區行業發展需求，邀請省藥理學會、省藥學會等7家學會，建立了平江省級聯合學會服務站，助力平江縣中藥材產業發展。同時，引導市設計家協會在湖南民族職業學院建立了學會服務站、市健康管理協會與平江縣科協達成了建立平江服務站協議。
7.服務全民科學素質提升。
一是推動綱要工作實施。認真實施《XXX市全民科學素質行動計劃綱要實施方案(2016-2020)》，開展了多種形式的提升全民科學素質活動，組隊參加全省第二屆公民科學素質網絡大賽獲得三等獎。堅持發揮市科技館科普主陣地作用，常設展廳免費開放260天，年接待觀衆20餘萬人次，接待社會預約團體98個。推動場館基礎設施提質改造、展品更新換代，新增了3D影院、4D視覺體驗、航天航空、科普書吧、科幻繪畫長廊、鏡子迷宮等展區。科普大篷車下縣鄉學校社區24次，受益居民及學生7萬餘人次。各成員單位共開展公民科學素質和技能培訓9萬餘人次，發放科普資料10萬餘份。實施20xx年科技助力精準扶貧工程，平江縣6個項目成功獲批國家、省級農村科技助力示範項目，獲取項目資金60萬元。開展20xx年全國科普日系列活動，XXX某部門、君山區科協獲得20xx年全國科普日活動優秀組織單位。
二是打造科普活動品牌。精心舉辦了全市青少年機器人大賽、青少年模型競賽、青少年科技創新大賽等7項賽事，繼續打造“巴陵小院士孵化工程·週六課堂”科普教育品牌，獲省青少年科技類大賽二等獎以上33項。舉辦了“科普之夏”7大類、48場科普活動，暑期參加達2000餘人次。三是推動科普宣傳和信息化建設。精心打造科普XXX宣傳品牌，“科普XXX”微信公衆號上線關注人數突破10萬人。加快推進了科普信息化，鞏固了社區16塊科普屏媒的播出率，科普信息化辦公平臺啓動運行。四是加強科普隊伍建設。先後組織赴外地觀摩學習、舉辦科技輔導員業務培訓等形式，提高科普隊伍素質。20xx年，市科技館3名科技輔導員參加湖南省科技輔導員大賽，獲得全國科技講解員大賽三等獎1項，省一等獎1項、二等獎1項、三等獎1項。
8.服務黨和政府科學決策。
一是邀請中科院南京地理與湖泊研究所專家“把脈”鬆楊湖水環境治理。2018年，某部門和云溪區科協一道，力邀中科院南京地理與湖泊研究所專家赴XXX云溪區鬆楊湖現場察看、調研座談。20xx年4月，南京中科水治理股份有限公司與云溪區就鬆楊湖水環境治理前期水體檢測和初步設計項目正式簽約。目前，已完成湖體檢測、評估，並形成了總體實施方案，下一步將確定治理時間節點、治理路徑和治理措施。
二是啓動決策諮詢課題項目。首次開展決策諮詢課題支持項目申報，《推進湘北中藥飲片產業鏈升級的探索》等7個優秀課題獲得支持，目前正開展調研，力爭形成較高質量的調研成果，爲黨委政府提供有價值、有份量的決策依據。
9、推進科協系統改革向基層延伸
(1).推進科協系統深化改革。建立某部門黨組班子成員聯點縣市區科協制度，及時瞭解改革推進情況，加強業務指導和過程督導，確保改革各項措施落地見效。縣市區科協換屆基本完成。着力推動基層組織“3+1”試點工作，很好的發揮了醫院院長、學校校長、農技站站長(以下簡稱“三長”)等“關鍵人物”的作用。如：臨湘市共有60名“三長”進入鄉鎮(街道)科協領導班子，佔委員總數的45%，其中有48名“三長”當選爲兼職副主席。注重引導以“三長”爲代表的“關鍵人物”在基層科協組織中發揮積極作用，探索形成了新時代基層科協有效聯繫服務、團結引領衛生、教育、農業、企業等各領域基層一線科技工作者，助力鄉村振興、創新驅動、科學普及的“臨湘模式”。
(2).加強基層科協組織體系建設。XXX經濟技術開發區、南湖新區、臨港新區相繼建立科協組織。大力加強園區、企業科協組織建設，10個國家級、省級工業園區均已建立科協組織，覆蓋率達100%;規模以上高新企業223家，已成立企業科協145家，覆蓋率達65%。
(3).加強科技志願者隊伍建設。啓動市、縣兩級科技志願者隊伍建設，按照縱橫融合、屬地管理、分類指導、逐級負責的原則，指導某部門所屬學會、高校科協、企業科協和縣市區科協成立各級各類科技志願者隊伍，註冊志願者人數爲1535名，採用在線註冊、在線招募的方式，開展了豐富多彩的科技志願服務工作。
10、全面加強黨對科協工作的全面領導
(1).強化黨組核心領導作用。按照“把方向、管大局、保落實”的要求，重新修訂黨組議事規則、幹部選拔任用和相關會議與審批決策制度，強化了黨組的領導核心作用。進一步明確黨組在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，形成“黨組決策、行政執行、紀律監督”的良性運行機制，確保各項工作取得實效。
(2).落實黨建和黨風廉政建設“一崗雙責”。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，組織了書記講黨課、赴延安革命傳統教育等活動，基本達到了理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。認真落實市委第五巡察組巡察反饋意見整改工作，對6個方面26個問題進行了有效整改。支持紀檢組開展工作，邀請派駐紀檢組參加黨組會、項目招標會等，組織開展赴XXX監獄觀摩、觀看廉政警示片《迷失》等系列警示教育，經常性開展重要崗位領導幹部談心談話，全面加強了廉政風險防範管理。大力整治幹部作風突出問題，抓好了形式主義和官僚主義集中整治，會風、文風等都有很大轉變。
(3).加強社會組織行業黨建工作。繼續實行黨組成員及領導親自聯點學會，並派駐某部門黨員幹部到所屬學會擔任“第一支部書記”。動員組織所屬學會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，分批次開展了赴韶山、寧鄉花明樓、汨羅任弼時紀念館等革命傳統教育等主題黨日活動。加強新社會組織的黨建業務知識培訓，推動社會組織黨支部“五化”建設，開展行業黨員“七一”表彰和困難黨員走訪慰問，凝聚廣大科技工作者聽黨話、跟黨走。
(4).落實意識形態工作責任制。制定了某部門網站、科普電子屏、“科普XXX”微信公衆號等宣傳發布信息的“四個辦法”，落實專人管理，嚴格管理流程，用制度管人管事。組織黨組理論學習中心組集中(擴大)學習，先後邀請市委宣傳部副部長、市文明辦主任章宏平，市直屬機關工委書記、教授李桂華，市委宣傳部副部長戴文慧做意識形態責任制和志願服務、中國共產黨98年的光輝歷程與執政經驗、黨的十九屆四中全會精神主題宣講，全年學習達10次。舉辦了3期主題教育讀書班，開展了革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和廉政警示教育等活動。
二、部門(單位)整體支出管理及使用情況
(一)基本支出全年基本支出421.62萬元，其中：人員支出363.28萬元，公用支出49.93萬元。本年結餘114.62萬元。
(二)專項支出
1、專項資金安排落實、總投入等情況分析：年初專項資金預算爲310萬元，本年專項資金收入602萬元(其中：年初預算310萬元，爭取中央、省、市項目資金292萬元)。
2、專項資金實際使用情況分析：本年專項資金共計支出602萬元，比上年減少2.92%。
3、專項資金管理情況分析：評價小組對項目資金管理情況進行了現場評價，評價表明：一是資金支付依據合法合規，資金審批程序嚴格;二是項目資金做到專款專用。
三、部門(單位)專項組織實施情況
(一)專項組織情況分析：
某部門嚴格遵循把財政資金使用好、管理好的宗旨，基本做到了專款專用，嚴格資金審批程序，確保了項目質量，及財政資金的安全。
(二)專項管理情況分析：爲保證各專項資金目標順利完成，單位各部門協調配合，積極支持，資金的使用有待進一步合理、嚴謹。
四、部門(單位)整體支出績效情況
1、部門整體支出情況分析：20xx年某部門整體支出1036.15萬元，其中基本支出421.62萬元，佔總支出的40.69%，人員支出363.28萬元，佔基本支出的86.16%，公用支出49.93萬元，佔基本支出的13.84%，項目支出614.53萬元，佔總支出的59.31%。
2、三公經費支出情況分析：20xx年某部門“三公經費”預算21萬元，實際開支11.9萬元。節約預算9.1萬元，比2018年11.64萬元增加了0.26萬元。 20xx年公務卡消費額度在規定比率內。
4、固定資產管理情況分析：按照例行節約，物盡其用的原則，某部門資產管理採取統一建賬，統一覈算管理，對每件固定資產使用明確保管職責，閒置的資產，由辦公室統一調整，合理流動，發揮其效益;至20xx年12末固定資產1272.87萬元，其中20xx年資產新增和盤盈共計131.94萬元。
5、部門整體結餘資金分析：某部門20xx年結餘114.62萬元，其中：項目支出結餘114.62 萬元。
五、存在的主要問題
一是預算編制有待進一步加強，確保預算執行力度。預算編制與實際支出項目存在差異。
二是資金安排並用於產生生態效益、經濟效益的活動、項目有待於探索和加強。
六、改進措施和有關建議
一是加強學習。建議組織財務人員和部門工作人員預算、績效工作培訓，加強預算、績效管理意識。
二是嚴格財務審覈，按照預算規定的項目進行財務覈算，在預算金額內嚴格控制費用開支。
