研發人員在一個組織中扮演着至關重要的角色，他們負責開發和改進各種產品和服務。他們的職責包括研究市場需求、設計解決方案、編寫代碼、進行功能測試以及處理客戶反饋。研發人員需要具備紮實的技術知識和創新能力，以確保產品的質量和競爭力。
第1篇
1、參與制定公司年度經營戰略、發展規劃和經營策略,負責組織制定研發體系戰略規劃、
2、負責編制研發體系費用預、決算並監督實施,有效控制生產、研發費用。
3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審覈所屬各部人員調配、培訓、考覈;協調分管部門內部、部門之間、分管部門與其他部門關係,解決爭議;
6、負責產品研發目標設定及流程管控,把握產品研發方向;
1、免疫學、醫學檢驗、生物技術等相關專業,博士及以上學歷,特別優秀的',學歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發經驗3年以上,有海外留學或者海外工作經驗背景工作經驗可放寬;
3、熟悉行業內技術方法,能夠把握行業技術發展趨勢,對醫學檢驗領域新方向有強烈興趣;
4、具有較強的實驗設計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規儀器;
6、有一定的組織協調能力及團隊協作能力,責任心強、誠實敬業,善於溝通和協調,工作積極、認真、負責;
第2篇
1. 負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。
3.負責安排和計劃新產品的研發和設計工作，管理和調配整個公司的研發技術
4. 編制設計部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。
5．嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規範，並對執行情況進行監督檢查。
6．根據企業的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，併發布實施。
7．組織、監督工藝方案、工藝流程的設計工作，審覈工藝設計方案。
9．負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。
10. 人員和模擬績效考覈，訂單評審，全面主導公司的產品研發方案和成本控制。
11．負責設計部各職位工作的分配、指導、監督與考覈工作。
12．按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的.橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
13．負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。
14．組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動。
17. 保持與公司最高層溝通，密切關注決策層意願和企業發展戰略目標。
第3篇
1、全面負責公司醫療器械產品的研發，熟悉醫療器械研發市場，負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施；
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的.工作配合和有效溝通工作；
3、負責技術部項目組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；
4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；
6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；
7、指導、審覈所有項目技術方案，並在項目完成後進行質量評估；
8、制定研發及技術人員的培訓計劃，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓，爲公司經營決策提供信息支持；
9、參加公司開發項目規劃研究並提出建設成本與配套方面的專業建議。
2、具有5年以上oct研發設計經驗，2年以上技術研發管理類或同崗位經驗；
6、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。
第4篇
2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作;
4、領導技術團隊並組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;
7、指導、審覈項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;
8、會同項目經理共同審覈項目組內部測試計劃，並組織項目組負責軟件項目的'後期維護工作;
9、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作;
10、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程;
11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;
12、關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。
13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。
14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，並對生成的需求調研報告進行審覈評定。
