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個人述廉述職報告模板4篇 個人述廉述職報告:勤廉奉公,成就卓越

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個人述廉述職報告模板4篇 個人述廉述職報告:勤廉奉公,成就卓越

第1篇

學習是人類進步的永恆主題,更新知識不僅是增強個人工作能力的需要,更是時代發展的必然要求。一年來我利用各種機會,不斷學習,既掌握了一定的知識,又增長了做好工作的才幹。

一是學習黨的理論知識。通過報紙、電視等新聞媒體,利用黨課和書籍,有針對性地對黨的理論知識進行學習,先後學習了以來有關會議報告、省市區的領導講話和有關文件,掌握了黨在農村的各項路線政策,領悟了建設新農村、發展和諧社會的精神實質。

二是學習本職工作業務知識。根據上級要求,結合本職工作需要,本人一年內兩次赴寧三次赴市進行專門的業務培訓。在進行有組織地培訓過程中,我還較系統地學習了本職工作所需的業務知識,翻閱了大量的地方誌書籍,瞭解檔案工作業務流程和相關法律法規。

三是拓展學習範圍。除了學習以上有關知識之外,我還擴大學習範圍,主動學習了計算機應用、經濟法律法規、商務英語、現代科技等知識,不斷完善知識體系。

根據分工,本人工作側重地方誌,按年初計劃,我將工作重點進一步突出爲“三確保一提高”,即確保抗戰課題調研順利完成、確保新一輪修志全面開展、確保常規工作業務不受影響、提高工作質量和工作水平,由於重點突出,目標明確,措施有力,__年各項工作任務圓滿完成。一是順利完成抗戰課題調研任務。二是全面開展新一輪修志工作。三是常規工作業務有序進行。

牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦,自覺把自己置於黨組織和羣衆的監督之下,嚴格執行廉潔自律的有關規定,在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格,追求積極向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白乾事,堅決抵制歪風邪氣,帶頭弘揚社會主義優良道德風尚,始終保持一個共產黨人的氣節和本色。一年來,本人認真遵守機關各項規章制度,從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執法”的“四亂一胡”活動,固本清源,保持廉潔。

工作中,正確對待名利、權利、他人和自己,牢記“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之”,切記“己所不施勿施於人”,多一點諒解、寬容和理解,少一點苛求與責難;多一點愛心,少一些冷漠;多一些欣賞,少一點“氣人有笑人無”的淺薄;真正謙遜,以善意的態度對待他人,以平和、公正、客觀的心態敬待他人,真真正正爲人着想,不說過頭話,不做出格的事,量力而行,量勢而定,量理而從;注重團結,尊重他人,對人友愛,始終保持樂觀豁達的精神狀態,反對親親疏疏,努力保持全局和諧穩定。

個人述廉述職報告模板4篇 個人述廉述職報告:勤廉奉公,成就卓越 第2張

第2篇

現就__年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

能主動參加領導班子成員的政治學習,注重記學習心得筆記,學習態度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。在每年一度的生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善於聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓班,也從未因工作影響到課學習。按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭髮言,不搞特殊化,不無故缺席。

(一)在分管的紀檢和協管監察工作上,繼續加大了對違規違紀的處理力度,對發現的問題能及時進行調查,注重從源頭抓起。

⒈制訂了黨風廉政責任制考覈辦法,層層簽訂黨風廉政責任書,並注重抓落實,上半年,對全公司黨風廉政工作組織了督察。

⒉進一步完善幹部三項談話制度,下半年與各部門主要負責人進行了談話,並將大家反映的意見和建議及時向公司領導彙報。

⒊完善相關制度,建立了行風明察暗訪制度,堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。

⒋對羣衆反映的問題和投訴及時進行調查,今年共接到期羣衆反映供電所在兩網整改中的情況,都得到及時處理,羣衆也較滿意,同時,對電價執行情況進行了走訪用戶,普遍反映較好。

⒌在公司黨員幹部中開展以“艱苦奮鬥,廉潔從政”爲主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

⒍進一步完善了公司中層幹部廉政檔案的建立,內容得以充實。

⒎加大對財經工作的審計,參加各類招投標活動,配合和參與企業內部的審計,年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計,強化了監督作用。

⒏鞏固各類創建活動,強化供電所規範化管理,不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動,按時召開行風監督員座談會,創建活動納入常態管理。

⒐紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排,資料規範,定期召開黨風監督員會。⒑協助總支書記做好黨務工作。

⒈加強企業民主管理,堅持重大事項由職代會討論。年初,分別審議通過行政工作報告和財務工作報告,充分讓職工參與企業的民主管理。

⒉繼續推行企務公開,下半年對公開內容進行了修改,使公開範圍更廣泛,通過企務公開活動,讓職工有更多的知情權和參與企業的管理權。

⒋關心職工生活,在農電分工會的配合下,對兩名特困農電職工開展獻愛心活動,全公司職工積極響應。

⒌注重搞好文體活動,舉辦幾項大的體育活動,同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。

⒍進一步落實集體勞動合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。

⒈能嚴格要求自己,講原則,不爲個人謀私利,沒有收受不正當的禮品禮金,從未利用職權到基層部門報銷發票或購買物品。

⒉對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。

⒊個人沒有同別人合夥從事經營及其他經濟方面的活動,個人所有收入都是來源於正當渠道,沒有不正當收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行爲。日常生活中,不該去的地方絕對不去。

⒋在幹部的任用方面,能堅持原則,以幹部任免的標準來考察,不搞人情關係,嚴格按幹部任用程序辦理。在發展黨員中,也是嚴格規定辦,嚴格把關,不搞不正當的手段。

⒌家屬及子女沒有經商,也沒有參與其他經濟活動,家庭也無重大事項需報告,對身邊的工作人員能嚴格要求,不搞許願。

⒍自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作,平時很注意此方面,也沒有給他人介紹業務。

⒎自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度,未參與任何非法活動。

⒊思想政治工作方面缺少創新,還須在更新思路上多做些工作。

⒉要繼續加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育,加強全體員工的遵紀守法的自覺性。

⒊鞏固各類創建的成果,加強對創建工作和行風建設的督察,防止滑坡。

⒍進一步推行企務公開和民主管理,加強對集體合同履行監督,維護好公司職工的合法權益。

⒎配合有關部門開展崗位技能競賽活動,提高員工技能素質。

⒏結合開展學習型企業活動,發揮工會的特點,辦好各項文體活動。

各位代表,以上是我個人的年度述職述廉,請大家對我今後的工作予以監督。

第3篇

根據公司高層的指示,本人對自己20__年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20__年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

20__年在省公司的要求下,公司先後開展了“三節約”、“兩反一規範”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業,及時得以調整和改進。

一年來,我分管的財務預算、財務覈算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:

1、預算管理方面:跟蹤並上報了公司全年的利潤指標實現情況,並重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20__年管理費預算管理工作。

2、財務覈算方面:參與20__年度、20__年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規範了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款後,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務覈算工作負責了20__年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓方面:20__年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20__年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,並取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20__年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作後,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作,上報了題爲《推行項目製成本管理創造項目效益最優化》的課題材料,該課題已被省公司推薦爲典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面:配合20__年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規範”活動,並接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

財務工作一直被認爲是一種高風險的職業,而且作爲一名中層幹部,廉潔自律是不容忽視的。

一個人在工作、生活、學習的道路上並不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。

2、多爲他人着想,工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,爲了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接後,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常覈算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規範化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等,填補以前管理上的空白。

針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節約爲原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

20__年已經和我們告別,回首過去的一年,工作和心態的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。感謝領導爲我創造了一個全新的學習和發展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20__年我要以思想上講政治、工作上講方法作爲自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

以上述職述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們指正。

第4篇

擔任鄉長後,我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏,急需學習充電。兩年來,我堅持認真學習。參加了市委黨校的鄉鎮長學習班,認真向老領導請教,虛心向廣大幹部和羣衆學習,積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。同時,我堅持活學活用。應用所學的知識深入農村一線調查研究,達到理論和實踐相結合,創新思路和辦法來指導我鄉的各項工作,經常總結工作中的成績和不足,及時調整工作方法和措施,以便更好地指導當地經濟的發展,力求做一個合格稱職的鄉長。

二、擺正位置,加強協作,努力營造團結向上的工作氛圍

對於維護班子團結的重要性,我是深有體會。俗語說得好“人心齊,泰山移”,“團結出戰鬥力”,使我認識到如果班子不團結,那麼什麼事都不好辦,不好做,什麼事也做不成,如果班子團結了,什麼事都好辦,好做,也做得成。在實際工作中,我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心,調整心態,擺正位置,堅持黨委書記是決策的第一責任人,鄉長是執行書記決策的第一責任人,以“加強團結增活力,凝聚民心創業績”爲指導思想,珍惜團結。古人云“名爲招禍之本,利乃忘志之媒”,大凡歷史上爭名者未必得名,奪利者未必獲利,爲此我堅持做到胸懷大局,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事業上,不爲名不越權不奪利,積極協助黨委開展工作,對全鄉發展規劃和年度中心工作積極出主意,想辦法,當好參謀,一旦決定,立即組織實施,對於難事、熱點問題,自己勇於迎難而上,親歷親爲絕不推諉絕不迴避。使政府工作人員既當主角,又當配角,相互補臺,同唱一臺戲。另一方面,講究工作方法,着力提高領導藝術,強調團隊工作精神,充分調動幹部,特別是副職領導幹部工作的積極性、主動性。首先,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己先不做,塑造良好的個人形象,用自身的人格力量來帶動影響身邊的人,當好帶頭人。其次,對班子的每個成員充分信任,對於自己做出的決定,勇於承擔責任不推脫,放手、放權、放心,讓他們大膽的獨擋一面開展工作,同時又主動關心他們,及時爲他們解決工作中的具體困難,幫助他們出主意想辦法,做到彼此間相互瞭解、相互支持,各司其職,各盡其責,各展其才,羣策羣力共同唱好振興修溪這臺戲。對各村及鄉直各部門遇到的困難和問題,同樣給予關心、幫助和支持,明確要求目標,努力提高政府形象和辦事效率。作爲政府帶頭人,還努力做到嚴於律己,謙和忍讓,有功不居,有過不諉,充分調動方方面面工作的積極性,努力營造團結實幹,心齊氣順的工作氛圍。

我們堅持以經濟建設爲中心,突出“四抓”認真落實縣委、政府和鄉黨委的各項工作決策,努力實現了農民增收,財政增長,社會穩定的目標。

挖掘資源,突出特色,狠抓全鄉經濟發展。一是注重上爭外引抓收入。兩年來我們打造項目共上爭併到位各項可用資金100多萬元,確保了政府的正常運轉和幹部職工的福利待遇。二是注重打造平臺促發展。完成了農村土地承包經營權換證和集體林權制度改革,讓農民吃了定心丸,兩年來恢復拋荒田200餘畝,造林15000畝。三是注重調整結構抓增收。通過龍頭企業和大戶的帶動,結構調整逐步加快,做大了苗木基地、做強速生豐產林基地,擴展塔山婆婆茶基地、鞏固了蔬菜(生薑、蘿蔔)基地、發展規模養殖和特色養殖基地,兩年來農民人平年增收150元以上。今年又組織水淹區村組幹部外出參觀考察金銀花種植,現農民積極性極高,已規劃發展1000畝金銀花基地。