這篇文章是關於財務工作總結的內容。隨着經濟的快速發展，財務工作在各個企業、機構中扮演着至關重要的角色。本文將爲大家提供一些財務部工作總結的範文，希望能爲您的工作提供一些有益的幫助。
第1篇
公司成立後，財務科積極構建財務覈算體系，構建財務管理框架，只要分爲四個板塊。財務決算板塊：覈算公司經營業績情況，用以滿足國資委、工商、稅務、銀行等外部監管要求；績效會計板塊：實際上是以臺帳的形式對決算資料進行相關調整，全面真實反映公司經營業績管理情況，主要用於內部管理需要；快報板塊：每月初，用於快速、初步反映公司的財務狀況，滿足國資委對中央企業快速瞭解的需要；預算報表板塊：用於反映公司對以後會計期間經營狀況進行合理預測情況，促使公司經營按計劃有序進行。xx年年度財務科共報送決算文件3份、績效文件3份、快報文件5份。
構築和諧的內外部環境，是物資公司穩步發展的先決條件。對物資公司財務管理工作同樣如此。
一是取得局財會部支持：因爲在制度建設、銀行授信、稅務處理、外聯資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優勢，正確看待和處理與局財會部的關係有利於我們創造和諧的內部環境，今年的財務管理工作一直得到局財會部的大力支持。
二是取得多家銀行支持：隨着公司經營業務的逐步展開，需要銀行中間業務支持將越來越多，xx年年由於公司新設立，在建設銀行沒有總授信情況下，辦理了xx項目投標和xx項目履約總計xxx萬元的保函業務，辦理了xx項目投標的資信證明；其次與xx銀行積極聯繫，在局擔保xxx萬元的情況下，取得了xxx萬元授信總額度，用於保函的開立、資信證明等的出具等中間業務，目前已經在中信銀行的支持下，無保證金出具了xxxx項目xx萬元投標保函，節約了流動資金xx萬元。
三是取得稅務部門支持：xx年年2季度，通過與開發區國稅局的充分溝通協調，一次性取得了增值稅一般納稅人資格，爲增值稅的抵扣掃清了障礙，節約運營了成本；自四季度初，向開發區國稅局遞交了新辦企業減免所得稅申請，目前已經通過了該國稅局的審批，正在向市國稅局上報。總的看來，與稅務局的關係維持比較融洽。
四是通過德勤上市審計：儘管工總上市審計和評估是以xx年12月31日爲基準日，並且物資公司也是新成立，但是公司按照規定也參與了今年630和930報表的德勤審計，提供資料和相關數據，順利通過上市審計。
財務科緊緊圍繞公司經營開發開展工作，以此爲中心按照輕重緩急安排財務科的日常工作，做到有預見、有計劃，增強財務管理工作前瞻性、規劃性，參與了工程物資設備的招投標和鄭西等項目投標文件的保函的辦理等，爲財務科工作了拓寬思路，增強財務工作爲經營服務的理念。
財務管理的信息化是企業發展方向，特別是工總上市後，證券市場對股份公司財務數據的披露要求更加嚴格，時間性要求更加突出。公司自成立開始，財務科財務信息化建設就走在了前面，財務帳務系統按照局財會部要求提前上網覈算，財務報表系統目前已經實現了網上填報審覈和上報程序。另外，由於財務人員較少，在稅務申報方面，財務科實現了國稅和地稅網上申報，簡化了程序，提高了申報效率。
公司財務科財務管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業務、增值稅的核算，還有新的財務管理模式，必須要以高度的責任心來加強學習，認真研究各項經濟業務，避免走彎路。今年針對業務性質加強了對稅法的研究學習，做到稅務會計覈算合法；加強了對新企業財務通則、企業會計準則學習，做到基本業務覈算合理；加強了對七局財務制度和辦法深入學習，做到經濟業務覈算合規，並且積極參加局財務部組織的各種培訓學習和交流，提高了財務管理水平。
本學期，本人擔任全校四、五、六年級的信息技術科目的教學。一學期來，本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。
作爲科任，能認真制定計劃，注重研究中學教學理論，認真備課和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課和平衡課，並能經常聽各老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇，以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。按照課程標準進行施教，讓學生掌握好科學知識。還注意以德爲本，結合現實生活中的現象層層善誘，多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。
教育是愛心事業，爲培養高素質的下一代，本人時刻從現實身心健康，根據學生的個性特點去點拔引導，對於個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態度，積極面對人生，而對優生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。通過現實生活中的典範，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。
作爲剛調入國小不久，從事國小課程的教學，明白自己對教材的生疏，故在課前做到認真備課，多方面去搜集相關進行資料。爲提高每節課的進行效果，教學質量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還採用多媒體教學，如：投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。
通過一學期來的努力，能制定好複習計劃，並能認真備好複習課，培養好尖子生，提高中等生，幫助差生。常思考，常研究，常總結，以科研促課改，以創新求發展，進一步轉變教育觀念，堅持“以人爲本，促進學生全面發展，打好基礎，培養學生創新能力”，以“自主——合作——創新”課堂教學模式的研究與運用爲重點，努力實現教學高質量，課堂高效率。
我把評價作爲全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作爲教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生學習的結果，更關注他們在學習過程當中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，採用定性與定量相結合，定量採用等級制，定性採用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什麼，獲得了那些進步，具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習的自信心，提高學生學習的興趣，促進學生的發展。以定性爲主的評語，是學生與老師的一次情感交流，學生獲得了成功的體驗，樹立了學好課程的自信心，也知道了哪些方面應該繼續努力。
綜合起來看這學期的教學活動兼顧到知識教育與人文教育的和諧統一，我在總結成績的同時，不斷反思教學，以科研促課改，以創新求發展，不斷地將公開課上的精華延伸運用於日常教學實踐，把仍在困惑着我們的許多問題，重新認識。努力處理好教學與現實生活的聯繫，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養學生應用數學的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。
第2篇
彈指一揮間，令人難忘的20xx年即將過去，回顧一年來的工作，剛來到公司的時候我只是一個小實習生，什麼都不懂。但是我在馳皓各位領導同事的熱心指導幫助下，現在在公司屬於自己的內部工作都已經漸漸熟練上手了。雖然我加入公司的時間不長，但我卻深深體會到了馳皓這個大家庭的溫暖與和睦。領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高，本年度的工作內容主要有以下幾項：
1)對自己工作要認真負責。在公司裏，學習到了以前在學校沒有學習到的東西，例如財務上要對數字敏感要小心對好數據，不能出現半點差錯。行政上要對自己的工作負責認真，時時刻刻對公司的一切行政事務進行更新和協助同事們解決他們關乎行政上的一些問題。
2)專業知識、工作能力和具體工作。我是3月份來到公司工作的，財務行政工作瑣碎，但爲了學習好工作，我向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
3)工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，熱心爲大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工做按時加班加點，盡力竭自己所能讓工作按時完成。
4)與團隊合作方面。在工作上，一個人工作永遠是做不到最好的，只能配合好同事，大家團結工作，互相配合互相引導，才能將事情辦得最好。在於各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關係。在學好專業基礎的基礎上還要拓寬學習領域。工作總結
以上是自己的主要工作內容和學習到的內容，一路上磕磕撞撞自己也做了很多錯事，例如一下幾點：
1.上班時間不務正業。剛開始的時候習慣和喜歡在上班的時候做一些不是屬於自己的工作範圍的事情，例如上網購物等，嚴重的
影響到公司的風氣還有自己的工作質量。最後，是在郭姐的訓導下了解到這種行爲造成對自己和對公司的壞處，也反省了自己的錯誤。改掉了這個壞喜歡。知道自己要對自己的工作認真負責任，而不能這樣把上班當做遊玩等小兒戲。
2.粗心大意，這是自己的最大的缺點，沒有注意到領導交代的事情，不分輕重，總是聽漏掉一些，沒注意到事情的重要性。影響到公司的工作進行。還有讓公司的賬目有些不清楚。影響到公司的總體程序的進行，讓領導還要爲我這一點小事情操心。
3.有時候不能及時做好自己的工作。少數工作會不能再要求的時間內做完，需要領導操心催促。缺少時間觀念和事情重要性，這個自己需要改正。
這一年左右，我學到了很多，也懂了很多，在xxx，還有公司同事的教導了，我明白了很多書上學習不到的知識。在同事上學習到如何處理人際關係和團結互助的好處。但是作爲新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年裏，我希望通過到自己的努力斷學習和實踐，做好個人工作計劃，在公司裏不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的工作水平提到一個更高的高度，爲公司多做貢獻。
第3篇
xx年裏財務科在公司的正確領導下，全體同志任勞任怨、齊心協力，以求真務實的工作作風，較好地完成了各項工作任務，爲公司的發展提供了優質的服務，在平凡的工作中取得了一定的成績，科室的綜合工作能力相比08年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在覈算、管理方面盡了應盡的責任。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
1)高效率完成機關日常財務覈算工作。我公司財務科已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化，各項指標的控制和領導年新的考覈都能做到全面、及時、準確的反映。xx年我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審覈控制好各項開支，在財務覈算工作中盡心盡職，認真處理審覈每一筆業務，爲領導的經營決策提供有用的信息。
2)統一管理專業分包項目的財務工作。專業分包項目的前期財務管理重點在於對項目資金的科學、有效的管理，對外要確保管理費的收取、民工工資的發放、擔保合同的履行、合同履約金的暫扣以及項目工資的實現;對內要及時組織資金和辦理內部結算，以服務的理念確保項目的正常運轉，後期財務管理的重點是組織配合項目勞保基金的返還工作。xx年財務科在這一塊作了大量有效的工作，也得到了公司領導的肯定。
1)科室的工作紀律和工作態度較爲嚴謹。從事的專業性質要求我們必須有踏實負責的精神，經手的事項必須真實準確，不能有絲毫的馬虎主業技能，以求更好地爲公司服務和更好的發展個人。，特別是對上對外的各種財務報表，不能有任何差錯。因此科室的所有成員在平時的工作學習中養成了踏實負責的精神。
3)積極參加集團開展的作風整頓活動並取得長足的步。
存在的問題一是有關制度和規定的執行力度不夠;二是財務科的管理職能沒有充分的發揮。解決的辦法我們認爲首先要確定制度的實用性和可執行性，如有問題，修改後堅決執行到底，其次在條件允許的情況下，通過參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務的管理職能，以求更好地爲公司的發展獻計獻策。
xx年財務科的工作就是緊緊圍繞公司的總體目標，做好本職工作，在管理上加大力度，並做好與市場開發科、工程科的相互協作
新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保管理效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的核算辦法。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。 爲公司的發展壯大之路做好墊腳石。
