公司普通員工辭職信是指員工主動向公司提交離職申請並書面表達自己的離職意願的信件。這種文書通常被用於公文流轉中記錄員工離職原因和時間，同時也是員工離開公司一個有禮貌的方式。在職場中，撰寫一份規範且得體的離職信體現了職業素養和對公司及同事的尊重。
第1篇
我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司明確提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的`這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下明確提出辭職，客觀原因是我想發展自身的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自身的能力有限，有時候顧前就顧不了後，因此給公司導致的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此爲了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此明確提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
第2篇
我帶着複雜的心情寫這封辭職信。來到已經有半年多的時間，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自身從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間裏，我大部分時間在基層鍛鍊，先後在等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多爲人處事的方式和業務知識，從中積累了很寶貴的經驗,非常感謝各位領導對我的關照。
由於我的離開對企業導致的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經一起奮鬥的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但我還是要決定離開了，我懇請企業原諒我的離開，也不必挽留，因爲，無論我走到哪裏，我都不會忘記我曾經是名人，我一定會爲做力所能及的`事情。最後，祝我們雲和郵政的業績越做越好，我們的團隊越來越強。望領導批准我的申請。
第3篇
自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
在過去的近兩年的'時間裏，利用公司給予不錯學習時間，學習了一些新的東西來充實了自身，並增多自身的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認爲自身在這兩年的工作中做出了自身的努力。
但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司明確提出辭職申請，並希望能於今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。
第4篇
我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向領導明確提出辭職請求。
來到公司工作20xx年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
本人將在20xx年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的'准許!祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!現正式向公司明確提出辭呈，希望領導給予批准，衷心感謝!此致敬禮!
第5篇
首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。
自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在網絡市場開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。來公司也這段時間，有過微笑，有過收穫，同事們在一起就像大家庭裏一樣，在這裏工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自身彷徨，猶豫，無助，工作這麼長時間沒有起色，沒有進步，讓領導操心，我也試着檢討自身，試着使用壓力變動力，但我還是有很自信到完全沒有了激情。或許我並不適合擔任此份工作職務，否定自身讓自身很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退。
人總得要面對現實的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產生辭職的念頭。或許只有重新把自身放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬於自身的定位，纔是我下一步的選擇。由於我自身能力的不足，近期的.工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作目標安排和我自身所能挑戰的並不完全一致，自身不才，難以勝任，而自身對一個新的網絡市場也缺乏再創造能力。我努力過了，但做的不理想，敬請原諒。
爲了不因爲我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司網絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下月從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。爲了儘量減少對目前工作導致的影響，辭職後一個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答覆。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。
在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自身曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能體恤我的個人實際，對我的予以考慮並批准。
第6篇
我作爲公司的一員，這些年也是盡責的去把自身崗位的工作認真的做好了，同時自身也是在這有挺多的收穫，得到了進步和成長，不過由於自身在這份工作上，也是沒有了再進一步的發展空間，公司的職位其實也是競爭比較的大，個人來說，沒有太多的機會，也是考慮到自身的發展，決定還是離職。
公司的同事們都是非常的優秀，我也是能在這份競爭下立足，也是說明我還是有一些能力的，但和他們相比，我也是感受到，的確有點差距，而這也是讓我無法再往上走了，可我也是不滿足於一直呆在這個崗位上，畢竟自身也是想有更好的發展，同時長期做這些基礎的工作，雖然自身也是有去學習，但崗位是有限的，而有能力的同事很多，我也是很難有機會，那還不如去外面找找機會，我也是相信我的能力，之前和領導談過這個事情，畢竟我個人來說，得更多的爲自身的以後去考慮，生活的壓力也是會越來越大的，如果自身一直都停在原地，那也是很不容易去處理好這些壓力的，去讓自身有更多的一些收穫，無論是物質上，或者是自身能力的提升。
我同樣的清楚，離開公司這麼優秀的`環境，去外面重新從一個公司開始，其實也是會有困難的，但我也不想一直在自身安逸的環境下做工作，離開了自身的一個舒適圈，其實才能會有一個進步，如果長期只是在自身瞭解，自身能力範圍內的去做，很難有一個突破，很難讓自身真的再進一步，在這所學，我也是感覺到了自身的一個極限，或許是環境的原因，也是自身找不到再去進步的動力，工作上面，雖然能做好了，但我也是感觸到，沒有以前那種動力，只是按部就班的做罷了，這也不是我想繼續下去的，嘗試過，纔會知道自身是否還有提升的空間，我也得去讓自身的未來更好一些而去做一些改變。
當然，離開前，我的工作依舊會做好，這是我的職責，而且在這的同事們也是對我挺好的，我也是會珍惜這最後的一段日子，並且也是把要去交接的事情和同事講清楚，這些年，我的收穫也是會好好的去在今後利用，在這做好了自身的工作，得到了也是挺多，也是有些不捨，不過我也是做好了決定，要走了，也望領導予以同意。
第7篇
首先，我要感謝xx公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.
從20xx年x月進入公司，轉眼間已經工作七年有餘。在技術科工作，在這裏我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收穫，儘管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態，使自身彷徨，於是我開始認真思考，思考的結果連自身都感到驚訝――或許自身並不適合在公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的`疲怠期我必須改變這種狀態。
本來我想在培養我的公司裏工作終老，但生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我擡不起頭來，從大學畢業時懷着對美好未來的嚮往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，爲實現自身的理想而奮鬥。
工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自身在沒有激情的工作中浪費自身的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對爲公司導致的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮並批准。
