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數學教研組長的述職報告7篇 數學教研組長:聚力創新,推動數學教育卓越!

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《數學教研組長的述職報告》是一份公文網站上關於教研組長工作的報告,簡短而扼要地總結了數學教研組長一年來的工作成果和經驗教訓。該報告詳細呈現了教研組長在教研活動、教學改革、師資培訓等方面所做的努力和取得的成績,爲讀者提供了一個瞭解教研組長工作的窗口,具有較高的參考價值。

數學教研組長的述職報告7篇 數學教研組長:聚力創新,推動數學教育卓越!

第1篇

一年半前,我懷着“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了數學教研組長一職,擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意爲數學組的每位老師服務,求真務實完成學校佈置的各項任務。下面我主要彙報四個方面的工作。

在教研活動中,我們多次學習討論並漸漸形成了以下三方面的共識:

羣體意識:大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變數學組的形象。如果我們是薄

弱組,那麼你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。

服務意識:師德建設的的標準主要體現在教師對教學工作的投入程度及工作中表現出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意爲學生服務。做老師是辛苦的,做數學老師更苦,賦予的責任也更大。作爲數學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹的、踏實的,人格上是真實的、正直的人,否則你不配做一個“數學人”。

教研意識:校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新大學聯考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況,加強備課組的建設和教研更爲重要。

有計劃:開學初要求各備課組長制定好計劃,然後協調確定在一個學期中每週一次的'教研組或備課組活動計劃,並張貼公佈,使老師們做到心中有數,及時準備。

有內容:教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率爲主題,開設新教師的彙報課、青年教師的研究課和老教師的示範課等,本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。

有形式:公開課的開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課採取先分備課組討論,然後每個備課組派一名主講人,最後由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。

重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執行,每學期都能分別開展10次左右的教研組活動和備課組活動。特別是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高,工作都非常配合、負責,正因爲有了他們,我的工作輕鬆了很多。

重檢查:積極配合教務處組織的各類教學常規檢查,我組大多數老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。

教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行爲的改善。因此,我們組共承擔了三個課題,其中由我牽頭的《新課程下,高中數學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭,如章建春老師已在各類雜誌上發表教學論文多篇,在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。

應該看到,我們數學組慢慢在成長、在發展。今年的大學聯考中,在汪曉明老師的帶領下,文理科數學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中,我校七位老師數學組就佔了三位。然而,我們也應該清醒地認識到,和其他組相比,尤其是我,和兄弟組長相比,雖然性高,水平恰不高,相差還甚遠,仍需不斷努力。

數學教研組長的述職報告7篇 數學教研組長:聚力創新,推動數學教育卓越! 第2張

第2篇

光陰似箭,歲月如梭,新的一年又開始了。過去的一年,我們國中數學教研組在校領導的關心支持和全體數學老師密切配合下順利開展着工作,雖不能說轟轟烈烈,但也算踏踏實實。一學年來,我本身也在教研組工作的開展中做了一些事情,取得了一定的成效,同時也存在着諸多的不足,有待於進一步完善。具體如下:

1認真抓好本學科各項教學基礎工作,從整體優化出發,加強教學工作的五個環節(備課、上課、作業、輔導、考查)的管理,配合教務處定期檢查教案、作業和本組年輕教師的命題、教案設計及上課情況,及時反饋,切實提高課堂教學效率。及時瞭解本學科的教學成績,對薄弱班級進行認真分析,查找原因,幫助提高。

2組織公開課教學,開展聽課和評課活動,積極配合學校教務處、教研室對本組的老師進行不定時的聽課,特別是對九年級畢業班老師和七年級、八年級的年輕教師,我們組織了本組有經驗、負責任的老師進行了集體聽課和個別指導,取得一定的鞭策效果,對於提高教師的業務水平也起到了一定的作用。

3積極開展教學科研,用教育科學指導教學,一年來,我們在學校教務處、教研室的倡導下,先後開展了“課堂教學的有效性”、“學生理科思維的培養” 、“細化課堂教學環節的探討” 以及“會考壓軸題命題方向”等話題的討論,我本人也安排了具體的發言;同時,雖然我本人任教的是七年級年段,但我也多次參加了八年級、九年級年備課組的專題教研活動,特別在九年級年會考命題方向方面多次與畢業班的老師進行了深入的探討,特別是在晉江市質檢前,我們還邀請了南安市數學教研員潘振南老師到我校進行專題講座,講座的內容包括“新課標的修訂簡介”、“泉州市九年級年數學會議精神”、“福建省數學學業考試評價報告”等,取得了一定的'效果。

4切實落實競賽輔導事宜,資源共享,責任到人。衆所周知,近幾年來,我校國中部的優質生源受到了一定衝擊,競賽成績受到了前所未有的挑戰,今年也不例外。即便如此,我們數學組在競賽培訓方面還是踏踏實實的開展,做到有計劃、有內容、有實際行動,通力合作,從不敷衍了事,結果九年級數學聯賽也有多人在泉州市、晉江市獲獎,在“希望杯”全國競賽七年級年有15人獲獎、八年級年有10人獲獎,多位老師被評爲“優秀指導教師”和“優秀輔導員”。

5重視校本教材的編寫,起核心作用。身爲教研組長,就是學校教學工作的骨幹,因此,按校長學期工作意見,在教導處領導下,我們必須管教管研,發揮學科組的核心作用,引領與組織本組教師開展校本教材的編寫活動。一年來,我與本組的楊玉山老師、尤長樂老師、黃旺叢老師等合作,先後編寫了《贏在會考》、《課堂內外》等校本教材,受到學生及同仁的一致好評。

1教研主題不明確,探索氛圍不夠濃。過去的一年裏,雖然每週一次的教研活動雷打不動,但教研的話題主要集中在評課這一環節上,對平時教學過程中出現的一些問題沒有進行有針對性的深究和挖掘,也沒有中心話題和中心發言人,平時隨機性的聽課也不多。

2常規管理力度不夠,工作的主動性有待於提高。一學年來,我們總是在配合學校教務處、教研室開展工作,也只有在教務處、教研室佈置抽查教案、作業、教案測試、命題測試時,我們才予以配合,平時較少主動提出工作要求。

3未能發揮集體的智慧。我們教研組每位老師都富有強烈的事業心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,但基本上都是在單打獨鬥,集體備課的情況不多見,很少通過集體的力量去解決一些難題,不同備課組之間的交流更是少之又少。

4教師的理論學習、課題研究有待於進一步加強。在新課程、新大綱的新形勢下,一個不重視研究的老師必將被淘汰。而我們組針對平時出現的一些問題,總是重教法、輕學法,採用頭痛醫頭、腳痛醫腳的情況較多,很少根據我校的特點和學生的具體情況做出長計劃、短安排,通過有針對性的理論學習和課題研究,對國中三年做出有層次性的計劃安排。

1深化理論學習、鼓勵課題研究。新的一年,我們在加強組內老師之間的學習與交流的基礎上,將引導老師們更認真地學習課程標準,研究教材,注意教學資料的積累。指導教師進行教改,闖出輕負擔高質量的新路子。以新的理念指導課堂教學,努力提高課堂教學質量,及時對所上的課進行教後分析和反思。在課堂與教學方面,重點是關注教師的教學方式和學生的學習方式, 倡導改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習,實現學生學習方式的多樣化,把要我學變爲我要學,把學會變爲會學。牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。

2根據年段的特點,有針對性的開展工作。七年級抓好起始階段數學學習習慣的養成,有意識地進行理科思維的培養,寧可放慢教學進度,也要夯實基礎;八年級抓好“平幾”基礎教學,重視邏輯推理能力的鍛鍊,注意培養學生數學素質;九年級從多角度訓練學生的思維品質,提高學生的綜合解題能力。各備課組有針對性的開展培優輔差工作,七年級、八年級做好參加“希望杯”全國數學競賽培訓準備工作,九年級備課組做好參加“全國數學聯賽”的準備,各年段均要重視b率、控制d率,不盲目追求a率,同時有針對性的對會考的命題趨勢進行深入的研究,力爭每一年都能上一個臺階。

第3篇

忙忙碌碌,這一學期過去了。回想半年前,我懷着“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了一年級數學教研組長一職。擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意爲數學組的每位老師服務,求真務實完成學校佈置的各項任務。下面我主要彙報以下幾個方面的工作:

作爲教研組長,不僅要把自己的教學工作做好,還應該對本學科組的教學質量負責,對本學科組的每一位教師負責。半學期以來,我在本組老師的支持下,紮紮實實開展教學研究、認認真真抓好常規工作。我們學科組都是剛上任的青年教師,爲了能讓他們能儘快地適應教學工作,我經常進入他們的課堂聽課,與他們一起研討,把自己成長的經歷、困惑與他們一起交流。每次上公開課前,我都要一遍一遍地聽他們試教、一次次地爲他們修改設計、一句句地教他們如何提問、如何引導??手把手地把我的經驗毫無保留地傳授給他們,使他們儘快地步入正常的教學軌道;積極配合教務處抓好教學常規,要求各備課組充分利用每週集體備課,認真分析教材重點、難點,探討合適的教學方法,設計合理的教案,充分發揮集體的智慧,真正實現資源共享,優化教學過程,提高效益;積極投身課程改革,帶領教師一起學習新課程標準,逐步更新教學觀念,改進教學方法,用新課標的先進理念指導教學。認真組織好教學研究活動,努力營造濃郁的研討氛圍,每次活動做到有計劃有組織有專題。在教學方面:開學初,我們教研組確定瞭如何打造高效課堂的研究主題,在教學中,教師都能充分發揮主觀能動性,鑽研教材,駕馭教材,在領會編者意圖的基礎上創造性地使用教材,用活教材。在教學中,老師們也都能以學生爲主體,創設學生動手實踐、自主探索、合作交流的學習氛圍,能讓學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流中領會知識、感悟知識,從而提高學生素質。“坐住板凳,狠抓備課,上好每一節課,認真批好每一本作業,保證數學知識的關聯性”,是我組在數學教學上的.共識。

1、在學校組織的基礎知識抽測以及月考、終考中,各班都取得了可喜的成績,爲學校爭了光。

2、配合班主任和學校做好各項工作,爲學校的工作順利進行出了應有的力量。

1、由於平時教學任務較重,沒有更多空餘時間,聽評課的機會太少,所以對聽評課的基本功有待於進一步提高。2、雖然學了不少理論知識,但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上,也有待於大家繼續研究。

我們的理論水平仍存在着欠缺,在以後的日子裏我們將更一步多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐。總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇於開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!爲我們教學經歷錦上添花!

第4篇

忙碌而充實的一學年劃上了美麗的句號,在這平凡的xx年教學生涯中再一次送走了一批祖國的花朵,我的事業,我的人生也因此增添了一年的收穫。

在這一年裏,我擔任了九(3)班班主任,九(3)九(1)兩個班的數學教學,同時也兼任着國中部數學教研組的組長。有了這些帽子戴在頭上,身上的擔子可不輕,心理的壓力可不小,嘴裏想說的話也不少。我是從八年級接手的班主任,“後孃”的感覺不太好,何況親孃還是一位特別優秀的角色,我這“後孃”就更難擔當了。好在經過這兩年和孩子們的朝夕相處,總算博得了大多數孩子的厚愛,同學們團結一致,拼搏進取,在每次的期會考,和期末考以及月考中每次都是年級第一名,在上學期的牆報評比獲得了第一名,也獲得學校領導的認可,給予“校級優秀班集體”的光榮稱號。在本期更是趁勝追擊,獲得了“包河區優秀班集體”的榮譽稱號。而自己也因此榮獲了“包河區課改先進個人的稱號”。當然最讓人欣慰的是在全體老師們的'精誠合作、和孩子們的刻苦努力下,在會考中取得了“一個731分,五個690幾分,平均分最高540幾分”可喜的成績。

在個人業務方面珍惜每一次學習機會。作爲教研組長,幾乎參加了市裏、區裏、校裏組織的每一次教研活動。尤其是在四月份全區校長課堂教學比賽中,在教研處、數學組全體教師的齊心合力下王校長一舉奪魁,獲得全區第一名的佳績。作爲一名老師,認真觀看學校組織放映的“中國的教育能改變嗎”,感受頗深。用心聆聽了張局長、高局長的講座,收穫頗豐。耐心閱讀了學校爲我們精心購置的讀本,影響頗大。

然而不論是在班主任教育方面還是數學教學方面我都深知自己還存在諸多疑惑和遺憾。比如班主任方面,沒能讓每一位孩子都有所進步,沒能耐心到每一位同學,特別是班級裏兩位特殊同學:董雪松和李旭慶。這兩位同學的共同點是父母不和,一個同學父母已離婚,一個同學父母正鬧離婚。不同點是董雪松是破罐子破摔,不理會周圍同學老師的關心,可以說很牴觸,而李旭慶則是特別在意老師、同學的看法,可是自己卻又無法剋制自己的情緒,成績一落千丈。在這教育過程中我找過家長,通過同學,經過任課老師,可是結果都收效甚微。當然家長有着不可推卸的責任,孩子自己有着無可奈何的過錯,可是作爲他們班主任的我呢,儘管我曾努力過,儘管我曾關心過,儘管我曾着急過,可是最終我還是以“今天課太多,明天再和孩子談心吧”“這兩天身體不舒服,等兩天再說”等等爲藉口,沒能將關愛堅持到底。比如數學教學方面,沒能將那幾個數學困難戶問題給克服。每次剛考完試,便狠下決心一定要逐個找他們談心,想過了分小組學習,試過了同學互助,可是每每操作了三兩次便因爲種種理由宣告結束。每次想到這就覺得對不起這些孩子們,要是當初自己能夠咬咬牙,再堅持堅持,可能就會少一個數學後進生,也可能因此孩子會提起學習的興趣,從而經歷不一樣的人生。

總之,前十年的教學工作已經結束,雖然在這我一直引以爲傲的事業中,有過辛酸,有過煩惱,有過鬱悶,但收穫更多的是複雜過程後的甜蜜果實--------學生的尊重,家長的認可。爲了今後更無愧於教師的的名,我要不斷學習,不斷總結,不斷請教,克服性急,缺乏耐心的毛病,爭做一位桃李滿天下的人民教師。

第5篇

我校數學教研組在區教研室和學校教導處的帶動以及在各成員的共同努力下,我們的教研活動開展得有聲有色。全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,完善和改進教學方法和手段,爲提高我校的數學教學質量做出了一定的貢獻。

首先,每有外出參加培訓學習的機會,我校總能最大限度的組織人員前往參加學習。在近幾年來,我校數學組成員幾乎每人都參加過多次外出培訓學習。不僅有區教研室、市教研室組織的青年教師培訓、骨幹教師培訓、數學小課題研究等,培訓學習返回之後,學校要求每位外出學習的教師都要認真書寫培訓心得,並儘快組織二次培訓。

其次,學期開始,教導處都將學習《新課程標準》作爲第一次教研活動,而每次學習交流中都會有更進一步的教學理論昇華。這學期,學校教導處統一下發了《國小數學課程標準》的重要內容,由教研組組織各組員進行了研讀,邊讀邊劃邊書寫研讀後的思考、體會。

再次,教導處帶領教研組充分利用《山西教育》組織理論學習,做好“一刊三用”。“一刊”指《山西教育》,“三用”是用這本書學習教育教學理論、學習學生管理經驗、學習教學實踐。每一期的學習共分三步:一是瀏覽感受,刊物到手後,教師首先要瀏覽一遍,對整刊內容有一個大致的瞭解和感受;二是精讀剪輯,對自己有興趣、感觸深、幫助大的、與自己任教學科有關的內容進行精讀,剪輯整理在“學習剪報”上,並對有些文章進行批註;三是品讀感悟,對優秀的文章進行品讀,讀出其中的味道,品出蘊涵的哲理,寫出讀書收穫。其他業務書籍有選擇的.閱讀,大力提倡網上閱讀。“一刊三用”從理論上武裝了教師的大腦,在實踐中提高了教師的素質,提升了教師執行新課程教學的自覺性。

⑴主題式:發現教學過程中的問題進行研討。我校數學教研組在教導處組織領導下,定於週四下午辦公時間在教導處進行主題式教研活動,交流在這之前所確定的主題,如:如何打造高效課堂;作業的佈置與檢查等等。活動中既有認可也有爭論,但總會有頗多的收穫。活動結束再共同確定下次交流主題,以便各位數學教師能夠充分的思考準備。

⑵對比式:師徒、學科年級同課異構。我校數學教研組確定有數學教學骨幹教師帶領新參加工作的數學教師參與數學教研,組織了多次聽課、評課活動。數學教研組在教導處組織下進行了低年級組數學教師和高年級數學教師的同課異構數學教研活動,活動分年級組確定同一課題―――――《三角形的分類》進行備課及分析,並確定李會華老師進行了試講。

⑶評比式:組織賽課,展示課堂教學成果。數學教研組在教導處的指導下,組織了以青年教師爲主賽課活動。有時集中於中心國小進行,講課結束後及時組織評課交流活動;有時則由校長潘老師帶領教研組成員組織聽課評課活動。

⑷案例分析式:組織聽課後進行鍼對性評課。每學期至少組織兩次全校課堂教學展示課。教研活動和每次賽課及課堂教學展示後,教研組都會在學校組織全體參與教師進行案例分析交流活動。

⑸網絡式:建立自己的教學博客,進行交流。數學教研組的每位教師都有自己的教學博客。在博客中,闡述觀點、交流經驗,撰寫教學心得體會、教學案例、教學反思、作業設置、數學小課題研究等等。

近幾年,數學教研組在組織教研活動方面積累了越來越多的經驗,教研活動有所完善和發展。而且,各成員在教研教學上也有了很大的進步,不僅教學成績在全鄉名列前茅,而且在校、區、市等各級各類教育部門組織的教研教學活動中也取得了優異的成績。

我校數學教研組成員中,有很多老師教學論文評選活動中獲獎。當然,新參加工作的幾位數學教師還很少有機會參加區級以上的公開課、優質課等活動。下一步,我們將重點培養青年教師、新教師,提供更多的機會讓他們參加上級組織的教研教學培訓學習活動;骨幹教師要心貼心、手把手的幫助新教師樹立數學課堂教學理念、確定教學方法,將新老師推向教研教學一線,展示自我,完善自我。

第6篇

時光流逝,一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束。一學期來,我們數學教研組的全體教師遵照學校工作計劃,立足課堂,以提高教學實效、切實減輕學生課業負擔爲着力點,切實加強教學管理,深入開展教學研究。組內成員都能本着“勤學、善思、細研、實幹”的準則,積極開展教育教學及教研工作,同時善於在工作中反思不足,針對存在的問題積極改進工作。已順利完成了一學期工作,現就以下幾方面總結如下:

數學三個備課組每週集體活動一次。按照“四定”(定時間、定內容、定地點、定主發言人),“四備”(備課標、備教材、備學生、備方法)展開活動。爲了使備課與研究共生共進,體現“教學即研究”理念,我們以校本研究爲契機,採取“一次備課,資源共享,二次備課、彰現個性”的方法,特別重視了在集體備課指導下的個性化備課。集體備課時,大家針對一個單元或具體的一個內容充分討論,就教材特點、教學三維目標、教學重難點、必要的學法指導等重要問題達成共識,然後由主講教師執筆設計出集衆人智慧的精品教案,其他成員在根據本班學生實際進行調整性的二次案頭備課、開課。這樣,形成了以教研組爲核心,備課組爲依託,中青年教師爲骨幹的組合模式,充分發揮團隊的合作精神。集體備課時我們強調了一課三“思”:課前構思,課中運思,課後反思。“課前構思”就是在課堂實施前要精心設計課堂運作的方案,堅持不構思不進課堂;“課中運思”就是在實施過程要繼續進行動態的思考,隨時調整原來的方案,注重隨機生成的東西;“課後反思”就是實施後,回過來再思考,再評價先前方案的優劣,並及時寫下反思。紮實有效地推進了課堂教學研究,切實提高了課堂教學效率。

數學組在教研活動中,深入學習新課程標準,圍繞研究專題,通過各種形式、不同層面的課堂教學觀摩研討活動,研究學生的學習心理、學習方式,在課堂教學實踐中積極探索適合學生髮展需求的真正有效的教學操作策略,努力構建活而不亂、活而有序的新課堂,突出個性化教學,講求教育科學性,提高學生學習效

率,努力培養學生的創新精神和實踐能力。同時也促使組內老師在實踐、反思、研討的過程中,不斷改進教學行爲,尋求促進學生素質全面發展的教學策略。本學期,學校開展了一系列的教學研討活動。課題研究課、組內研討課、如何使用導學案等,組內老師都十分注重創設生動情境,緊密聯繫生活,關注學生主體,注重學法指導,注重實踐操作,注重當堂作業的反饋與矯正。爲了真正地能反饋到學生掌握和應用知識的程度,同時爲了真正地減負增效,我們要求全組老師在課堂教學中要留10分鐘以上的時間給學生用來完成作業。教師同時巡視、察看學生當堂完成作業的情況,獲得正確反饋並及時糾正學生錯誤的認識,學生也會最大限度的自己開動腦筋考慮問題,獨立完成作業,真正做到“做有成效”。總之,全組老師團結協作,發揮教研組集體智慧的力量,圍繞有效導學這一主題共同磨課,共同商討。總結出了許多行之有效的課堂導學案略。促進了每位教師教學的.真正有效性。

2、發揮團隊力量,促青年教師課堂教學水平快速提高。

本學期,我們加大對青年教師俞鴻雁和田甜的培養力度,對她們的指導落在實處,具體到每一個細小的地方。從課堂組織與調控、課堂評價、作業批改、教學板書、輔導學生等方面予以悉心指導,傳授長期教學實踐中的寶貴經驗,幫助她們較快地適應教學。組內形成老教師“傳、幫、帶”,青年教師“學、鑽、創”的互助氛圍。兩位青年教師謙虛好學,勇挑重擔,經過多次磨課,課堂教學水平明顯提高。正是在全組老師的指導和幫助下,俞老師和田老師的公開課均取得了良好的教學效果,得到了校領導和聽課老師的一致好評。本學期,俞老師代表學校參加了園區國小數學青年教師會課活動,在時間緊、任務急的情況下,全組老師羣策羣力,大家分工合作,團結一致,認真幫助俞老師磨課。俞老師本人也十分努力,認真熟悉教案,比賽中發揮良好,取得了二等獎的成績。

本學期,數學組全體老師每人都上了一至兩堂高質量的公開課,我們認真組織了本組老師間的聽課、評課活動,並把這個活動作爲一個重要的教研活動。便於老師互相取長補短,共享教學資源。本學期,數學組老師共上校級公開課18節,市級公開課2節。各級公開課得到了校領導、市領導及各位聽課老師的好評。

每次上完課後都及時組織老師們認真評課及交流。如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功如何,導學案的使用等方面進行中肯、全面的評論、探討,。聽評課活動促進了教學水平的提高。真正達到以課堂教學爲切入點,認真反思,最終提高課堂教學水平。

本學期數學組全體老師共聽校內、校外研討課堂教學350節,平均每人聽課35節。每次聽課都能認真做好聽課筆記,並寫好聽課評議。通過這樣的聽課活動,取長補短,不斷反思,不斷進步。

本學期,數學教研組十分重視老師們的教研學習活動,組織老師們參加了校級、市級各類教研活動數十次。通過這些教研活動的培訓與學習,提高了組內老師們的教學理論水平及教學研究水平,爲更好地提高課堂教學質量打下了良好的基礎。

我們要求每位外出學習的教師回校後要在教研組例會上詳細彙報學習的內容及感受、收穫,還要整理上交聽課筆記,並結合學習到的新理念和教學新方法上一堂展示彙報課。外出聽課的老師,再也不是懷着觀光散心的心態去學習了,而是肩負着教研組給予的使命去學習。這種制度,從表面看,是給外出學習的教師增加了學習的壓力和負擔,但實質上是用制度去督促教師更好地參加學習,珍惜每一次來之不易的取經機會,這種制度的實行,大大提高了教師外出學習的效果,一人外出聽課學習,全教研組都有收穫,體現了資源的交流與共享,有效地促進了教師的專業成長。

第7篇

一年半前,我懷着“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了數學教研組長一職,擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意爲數學組的每位老師服務,求真務實完成學校佈置的各項任務。下面我主要彙報四個方面的工作。

在教研活動中,我們多次學習討論並漸漸形成了以下三方面的共識:

(1)羣體意識:大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變數學組的形象。如果我們是薄

弱組,那麼你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。

(2)服務意識:師德建設的的標準主要體現在教師對教學工作的投入程度及工作中表現出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意爲學生服務。做老師是辛苦的,做數學老師更苦,賦予的責任也更大。作爲數學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹的、踏實的,人格上是真實的、正直的人,否則你不配做一個“數學人”。

(3)教研意識:校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新大學聯考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況,加強備課組的建設和教研更爲重要。

(1)有計劃:開學初要求各備課組長制定好計劃,然後協調確定在一個學期中每週一次的教研組或備課組活動計劃,並張貼公佈,使老師們做到心中有數,及時準備。

(2)有內容:教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率爲主題,開設新教師的彙報課、青年教師的研究課和老教師的示範課等,本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。

(3)有形式:公開課的開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課採取先分備課組討論,然後每個備課組派一名主講人,最後由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。

(4)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執行,每學期都能分別開展10次左右的教研組活動和備課組活動。特別是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高,工作都非常配合、負責,正因爲有了他們,我的工作輕鬆了很多。

(5)重檢查:積極配合教務處組織的各類教學常規檢查,我組大多數老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。

(6)重效果:流於形式、濫竽充數的教研活動不進行。

教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行爲的改善。因此,我們組共承擔了三個課題,其中由我牽頭的《新課程下,高中數學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭,如章建春老師已在各類雜誌上發表教學論文多篇,在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。

應該看到,我們數學組慢慢在成長、在發展。今年的大學聯考中,在汪曉明老師的帶領下,文理科數學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中,我校七位老師數學組就佔了三位。然而,我們也應該清醒地認識到,和其他組相比,尤其是我,和兄弟組長相比,雖然性高,水平恰不高,相差還甚遠,仍需不斷努力。