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有關年度工作總結3篇 年終盤點:工作成果與收穫。

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年度工作總結是每年結束前必不可少的一項工作,通過總結年度工作,能夠及時發現問題、改進工作,併爲來年的工作制定良好的計劃。本文將爲您介紹年度工作總結的重要性、方式、注意事項等方面。

有關年度工作總結3篇 年終盤點:工作成果與收穫。

第1篇

今年以來,辦公室工作在領導班子的堅強領導下,在分管領導的正確指導下,在各科室的大力支持下,我們嚴格按照“勤於學習、善於落實,勇於創新、敢於擔當”總體工作思路,充分發揮第一窗口、第一環境、第一形象的作用,高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。

辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、艱鉅、繁瑣,在衆多的工作事項中,我們始終把政務服務作爲辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。

(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務,密切關注和把握全局工作重點和工作動態,前瞻思考,超前謀略,爲全局帶給富有實效的政務服務。今年上半年,按照領導的統一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,上級督導檢查會2場,工作指導會議8場,我們認真完成各類會議材料,做好會議方案,會議通知等工作。

(二)辦文打造精品。公文代表着單位的形象,其質量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文祕人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實、新”,從領導平常說話中琢磨其思路,從每次領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上,保證規範性,在資料上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。上半年,辦公室收取上級衛生行政部門文件61份,其中需上傳下達辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,佔辦文率的11.4%。

(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時光、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。今年以來,辦公室撰寫各類信息24條,上報xxxxxxx24條,上報xxxxxx22條。

(四)綜合協調水平不斷提高。綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關係到領導班子決策能否落到實處,關係到辦公室工作的質量和效率,關係到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注重加強上下左右的相互溝通協調,切實完成了各項綜合性工作任務,用心營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

今年以來,辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內工作,但對照部門職能要求以及領導的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績。回顧半年來的'工作,感受頗多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足。

一是由於平時多忙於事務性工作,專業學習放鬆,知識面窄,缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發問題時缺少批評與自我批評。

二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現象。

三是忙於做好自我分工範圍內的工作,相互協調工作做的不夠主動,站位不高,大局觀念不強,相互補位意識淡薄。

一是加強政治理論及業務知識的學習,拓寬知識結構,不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強服務意識,擦亮服務窗口,熱情接人待物,堅持禮貌禮貌用語,與兄弟科室搞好配合,在提高“想幹事”的熱情、“會幹事”的本領、“幹成事”的水平上力求新突破;

三是後勤保障、會務接待精心細心,打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,爭一流。

四是繼續爭創“創先爭優示範崗”,做到“文出我手無差錯,事交我辦請放心”。

有關年度工作總結3篇 年終盤點:工作成果與收穫。 第2張

第2篇

(一)完成新版網站系統初始化工作,會同辦公室組織實施新版網站系統全員培訓,順利推行新版網站系統上線運行。

(二)協助完成行業內網防火牆的安裝調試工作,提升了行業內網的安全性和可靠性。

(三)參與實施了7樓會議室的改造,加裝了投影儀、幕布,改善了會議室的功能條件。

(四)參與辦公樓感應雷防雷工程,協調防雷工程順利施工完成,進一步確保辦公樓內電子設備安全。

(七)定期清理電腦實名制、桌面安全管理系統和瑞星防病毒軟件的註冊情況,確保註冊率達到100%。

(十一)完成odps歷史業務數據備份和綜合辦公信息系統權限維護工作,配合完成綜合辦公信息系統全員培訓工作。

(十二)配合實施電子政務外網和行權平臺建設,並參與綜合治稅信息系統建設。

(一)第一時間響應機制。信息中心作爲信息技術服務科室,服務是第一位的。接到故障和維護電話,都會立即放下手頭非緊急重要的工作,第一時間響應,能處理的,當場處理,暫時處理不了的,多方協調,積極尋求解決方案。

(二)堅持打破砂鍋問到底的探索精神。在工作和學習中,遇到問題,遇到難題,記在筆記本上,記在心裏,積極探索專研,不弄清楚不罷休。

(三)充分整合各方各類資源爲我所用。充分利用各方各類技術支持服務資源,既幫助第一時間找到問題的原因,也不斷提高自身的專業技能和綜合素養。比如x筆記本技術支持800-810-3x8、總局呼叫中心4x1-12366、x網絡設備服務800-830-1x8等等熱線都資源豐富,並且專業準確。

(一)信息化建設投入相對不足。信息化建設人員、經費保障與工作需求存在差距。

(二)崗位專業技能與新的徵管要求存在差距。在大數據時代,爲信息管稅、科技管稅、智慧徵管工作要求提供信息技術支持服務能力不足,需要加強學習,進一步增強。

(一)加強學習,提高專業技能水平,增強信息中心保障服務能力。制定學習計劃注重貼近崗位實際,以計算機網絡技術、數據庫技術爲重點,輔助以財稅知識的學習,努力提高自身綜合能力和水平。

(二)以考促學,充分保證學習效果。具體做到在20xx年裏,以網絡管理員考試、註冊稅務師考試爲抓手,以考試通過爲目標,以考促學,以考試帶動崗位技能的增強。

(三)開展服務需求調查,廣泛徵求意見建議,確保信息技術支持服務的針對性和有效性。力求在較少的經費投入情況下,以無限工作激情爲基礎,保障全局幹部職工良好的用戶體驗。

第3篇

20xx年來,我委全面貫徹區委、區政府的有關政風行風、機關效能建設的要求,把政風行風建設與公信力建設、黨風廉政建設和農委中心工作相結合,抓好政務公開、依法行政等工作,強化履行職責,提高服務水平,使機關工作作風有了根本上的轉變,從而促進了各項工作的順利開展。現將我委推進,政風建設工作情況總結匯報如下:

以教育引導、制度規範、督查考覈和激勵問責爲手段,規範幹部職工日常行爲,切實解決紀律要求不嚴、服務意識不強、工作效率不高等問題,大力開展“三嚴三實”專題教育,組織幹部職工學習區委辦《關於開展強化責任擔當認真解決懶政怠政專項行動實施方案》等三個專項行動實施方案,並認真貫徹執行,切實改進幹部作風。紮實落實長效機制,深入農村、龍頭企業、生產基地,爲農民、企業排憂解難、辦實事。簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》責任書,積極開展反腐倡廉宣傳教育,切實加強黨風廉政建設。積極組織幹部學習《黨風廉政準則》及修訂後的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規,有組織、有步驟地開展警示教育活動,進一步規範公務接待、公車使用等管理制度,增強幹部反腐倡廉意識和自律意識。抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實,切實提高了辦事效率,爲圓滿完成年度任務打好基礎。

完善廉政談話、一崗雙責、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等各項制度,建立長效機制,以制度管人管事。不定期地檢查各部門落實效能、政風建設情況,及時通報發現問題,並要求限期整改,提高了落實效能、政風建設制度的自覺性。不斷提高“三農”服務水平和服務質量,做到 “急事急辦、特事特辦、交辦必報”和“現在辦、馬上辦、辦得好”的反應機制,確保各項工作部署快、落實快、完成好。一年來,按時按質按量辦理人大政協建議提案、領導批示件、羣衆信訪和市民連線答覆等工作,對交辦的市民連線和領導批示件全部在規定的辦理時限內辦結。

建立委班子成員聯繫鎮、農技幹部聯繫專業大戶制度,根據農技人員所掌握專業技術,對口聯繫種養殖專業大戶,由農技人員根據各自聯繫大戶的具體情況,制定對應的技術服務措施,定期上門跟蹤服務,建立專業大戶檔案,通過各農業專業大戶的科技示範帶動,較好地達到了服務全區農業生產的目的。對審批和服務事項的流程、時限,採取當面告知、農業信息網發佈和承諾方式公開,提高服務對象的知曉率,接受當事人和社會監督。實行一次性辦結制,所有審批和服務事項,凡手續齊全,資料完備的必須做到即到即辦,一次性辦結,對於符合受理條件,但手續資料不完全的要求在第一次接待時詳實告知所需審批材料和相關要求,第二次補齊手續後按規定時限辦結。

加強政務公開宣傳,及時公開我委的各項惠農政策,公開農委重點工作建設情況,讓農委工作職能在陽光下運行。加大誠信制度建設,全面推進公開辦事制度和服務承諾制度,凡應予公開和承諾的政務事項,都公示於衆、公開承諾並切實兌現、取信於民。加大失信懲戒力度,加強對各種行政行爲的約束,對發生在本單位表裏不一的人和事,不遮不掩不護,加大懲戒力度,切實維護好自身誠信形象。對影響或破壞發展環境、損害農委形象的人和事,發現一起查處一起。對所有投訴舉報,做到有訴必理,有理必果,件件有迴音,事事有着落。

抓好政務公開,推行依法行政,強化履行職責,提高服務水平,促進了農委機關工作作風,工作效能有了根本上的轉變,從而促進了各項工作的順利開展,圓滿完成年度各項任務:

一是農村常駐人口可支配收入快速增長。預計農村常駐人口可支配收入可達12810元,同比增長10%。

二是農業產業化發展勢頭強勁。積極組織農產品加工企業參加各類名特優產品展示展銷會和交易會,宣傳推介企業品牌,展示我區農業產業化成果。20xx年規模以上農產品加工企業達36家,新增規上企業3家;市級以上農業產業化龍頭企業總數達到20家。

三是重大動物疫病防控工作紮實有效。春秋兩季重大動物疫病免疫工作紮實開展,免疫密度達100%。統籌兼顧常規動物疫病防控,切實指導養殖戶做好雞新城疫、羊小反芻獸疫及豬腹瀉等疫病的防控工作,全區畜禽死亡率控制在2%以內,有效保障了養殖戶利益。

四是菜籃子民生工程全面完成。20xx年全區完成蔬菜標準化基地400畝、伏缺菜生產400畝、高標準蔬菜基地200畝,全年蔬菜播種面積3.8萬畝。

五是農村改革穩步推進。土地流轉成效顯著。全區新增土地流轉面積671.49畝,其中100畝以上面積達471.7畝;土地確權登記頒證工作全面推進。全區已完成外業指界任務39個村,正在進行土地確權村民組公示圖表第1輪公示39個村,已完成第1輪公示10個村;新型農業經營主體不斷髮展壯大。20xx年全區全年新增家庭農場5家,累計21家,新增農民專業合作社2家,累計69家,新增省級農民專業合作社示範社、省級示範家庭農場各1家。

六是農村“三資”管理實行常態化。建立健全農村“三資”監督管理各項制度,下發《關於從嚴控制村級非生產性開支的通知》。組織開展了一季度、二季度全區財務公開檢查,對檢查中存在的問題進行了通報,限期整改。組織各鎮及有關單位開展減輕農民負擔工作自查自糾,並在此基礎上,會同區財政局、物價局開展農民負擔監督管理執法檢查,針對發現的問題,限期整改到位。

七是爲農服務水平有力提升。依託基層農技推廣體系補助項目,着重抓好基層農業專業技術人員服務能力培訓,組織19名農技骨幹參加省農技人員能力提升集中培訓,組織92人蔘加區農技人員能力提升培訓班,8名農技人員參加學歷提升教育;完善農技人員包村聯戶工作機制,全年參與包村聯戶農技人員達89人,指導科技示範戶890戶,全年下戶指導次數9000餘次;加強農業新品種、新技術推廣工作,全年引進推廣先進實用技術10項,農作物新品種15個;推廣糧油、果樹等新品種共 30個,推廣測土配方施肥、果園生草和以生物農藥爲主的病蟲害綜合防治等農業新技術10個。

八是農產品質量安全監管到位。加強基地、農資經營店等源頭的執法檢查,全年共出動執法人員162人次對全區34家農資經營單位的種子、農藥、肥料、飼料、以及飼料添加劑 、獸藥市場進行拉網式檢查,檢查農資產品348個,開出整改通知書7份,一般程序處罰2起,當場處罰1起,罰款6000餘元;指導標準化農業生產,強化生產過程的監管,規範生產行爲;加大農殘檢測力度,嚴格定點屠宰檢疫,確保了中心城區農副產品質量安全。

九是漁政執法工作大力加強。強化漁政日常執法巡查,大力開展漁政集中執法活動。多次組織委屬執法力量單獨開展或與公安、城管等部門聯合採取行動,共同打擊電魚和地籠捕魚。累計出動執法人員646人次(其中公安、城管等出動251人次),執法用車輛97車次,執法用船艇89艘次,繳毀地籠296節,蝦籠255只,沒收電魚機3組,教育警告違法捕魚者35人次,有力地保護了新安江屯溪段水域的漁業資源。