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浦發銀行實習心得範文3篇 浦發銀行實習:鍛鍊與收穫

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以下爲浦發銀行實習心得範文。該篇文章是實習生在浦發銀行實習期間的親身體驗分享,介紹了實習生在實習中所學到的知識和個人成長。

浦發銀行實習心得範文3篇 浦發銀行實習:鍛鍊與收穫

第1篇

通過推薦與面試,我有幸進入中國銀行重慶市江北區支行進行爲期一個月的實習,雖然實習的時間不長,我卻在這寶貴的時間裏學到了好多東西,豐富並實踐了大學的理論知識,同時也深感自己知識面的匱乏,鑑定了我積極學習的信念。在工作中,工作態度的轉變是我學到的重要的一筆人生財富。“技術水平只能讓你達到一定的層次,而爲人出事的態度及對工作認真負責的態度纔是提升你的真正法寶。”主任的一席話給我上了實習的第一課。在實習期間,我虛心學習,認真工作,認真完成工作任務,並與同事建立了良好的關係,得到了行裏員工的一致認可。

1、入職培訓及各項銀行業務學習,如興業黃金白銀交易、第三方存管、一手房、信用卡、代發工資等。

2、網上收集其他行相關理財產品信息及潛在目標客戶信息,如證券、期貨、外匯、黃金投資公司信息及此類交流bbs、qq羣等,並整理歸檔形成詳細臺賬,供組長進一步聯繫拓展業務用。

3、實地走訪證券期貨黃金外匯投資等公司,獲取大量一手市場信息和客戶經理聯繫信息,如客戶大致分佈情況、數量、投資意向等信息,爲組長建立營銷渠道提供有用信息。

4、到其他行各駐營業網點,和各行個人理財經理交流並收集銀行摺頁資料,分類整理形成對比表供組長參考。

5、協助組長接待來訪客戶和外出拜訪客戶,外出領取客戶資料等。

6、協助綜合部做好綜合類工作,如整理零售部合同,零售部辦公室整理佈置,分發各營銷小組文具名片,協助老總轉移辦公室,整理零售部倉庫等。

7、爲迎接銀監會檢查,配合協助風險部整理各種材料。

1、按時按量按質完成組長及其他行員交辦任務,如走訪客戶、收集資料、整理檔案等。

2、主動學習各項業務知識和及時與組長交流業務方面信息。

1、業務學習不夠系統,再加上較少實戰,故各項業務知識較爲零散不夠紮實,目前爲止無獨立拓展的客戶。

2、除與組長交流學習較多以外,與其他行員較少,原因是自己不夠主動尋找交流機會;因實習生身份而怯於學習請教;怕打擾他們正常工作。

1、經過在興業銀行的實習,我對銀行業有了較爲系統的瞭解與認識,包括銀行組織構架、管理模式、業務範圍等,並進一步堅定了以後往銀行業發展的方向,雖然現在距銀行要求還有一定距離,但我會努力。

2、提高了我的市場敏感度和市場開發能力,經過對興業金和第三方業務等的市場摸底調查(主要是走訪證券期貨、外匯投資等公司),對市場有了較爲全面的瞭解,也收集了不少客戶及客戶經理的聯繫信息。使我的業務拓展能力有了質的提升。

3、在與人交流溝通方面有了長足的進步,特別是與同事及客戶方面的交流。

4、培養了我的職業素養,從剛開始的禮儀培訓到後面的日常工作,興業銀行嚴謹、高效、真誠的辦公氛圍,潛移默化地影響着我,使我逐漸退去學生的稚嫩,一步步向成熟的職業人邁進。

1、今年實習生的招聘時間較遲,按目前高校放假時間,招聘定在6月中下旬(或更早)較爲合適。且同時加大宣傳力度,一爲吸引更多的優秀大學生,二爲擴大興業銀行知名度,培養大學生潛在客戶。

2、實習期間(到目前爲止)內容較爲單一,如個貸組大部分時間都是在做材料,建議各組長有機會的話儘量多帶實習生外出拓展業務,進一步提高實習生的業務拓展能力。

3、實習生剛進來時沒有系統業務培訓,業務學習較爲零散,較慢實習生加入工作狀態。

經過這段時期的實習,我深刻的體會到書本上的知識與實際中的應用還是有一定差距的,僅僅掌握好書本知識是遠遠不夠的,實際中的各種操作技能是更重要的,而這也正是自己需要學習和努力的地方。只有把書本和實際結合起來,增強動手能力,才能更好地完成各種工作。

我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,也最欣賞她一句話:即使不成功,也不至於成爲空白。成功女神並不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。實習的工作是忙碌的,也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經思考領悟而擴展。當我轉身面向陽光時,我發現自己不再陷身在陰影裏。我開始學着從看似機械重複的實習工作中尋找快樂,我快樂實習工作着,遊刃有餘。

最後感謝中行給我提供此次實習機會及在此期間所有幫助我成長的行員同事!

浦發銀行實習心得範文3篇 浦發銀行實習:鍛鍊與收穫 第2張

第2篇

據學校專業實習要求,本人於__年7月22日到8月22日在中國郵政儲蓄銀行寧夏分行進行了爲期四周的專業實習。實習期間,在單位人員的精心指導下,我熟悉了金融機構的主要經濟業務活動,較好地學習並掌握了銀行業的相關知識,在處理行政事務方面也獲得了很多知識和經驗,理論水平和實際工作能力均得到了鍛鍊和提高。現將專業實習的具體情況及體會做一系統的總結。

中國郵政儲蓄銀行於__年3月20日正式掛牌成立,是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎上組建的商業銀行。中國郵政儲蓄銀行承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經營的郵政金融業務及因此而形成的資產和負債,並將繼續從事原經營範圍和業務許可文件批准、覈准的業務。__年2月27日,中國郵政儲蓄銀行發佈公告稱,經國務院同意,中國郵政儲蓄銀行有限責任公司於__年1月21日依法整體變更爲中國郵政儲蓄銀行股份有限公司。

經過20__年的發展中國郵政儲蓄銀行已形成了以本外幣儲蓄存款爲主體的負債業務;以國內、國際匯兌、轉帳業務、銀行卡業務、代理保險及證券業務、代收代付、代理承銷發行、兌付政府債券、代銷開放式基金、提供個人存款證明服務及保管箱服務等多種形式的中間業務;以及以債券投資、大額協議存款、銀團貸款、小額信貸等爲主渠道的資產業務。__年至__年中國郵政儲蓄銀行對公存款和對公結算業務在全國36家分行全面鋪開,信用卡成功發行。

中國郵政儲蓄銀行寧夏分行於__年12月28日掛牌成立,是中國郵政儲蓄銀行的一級分行。郵政儲蓄銀行寧夏分行在全區共設185個營業網點,下轄5個地市分行、22個縣(區)支行。

銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構,是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。銀行是經營貨幣的企業,它的存在方便了社會資金的籌措與融通,它是金融機構裏面非常重要的一員。銀行在社會經濟生活中的作用十分重大。銀行爲我國經濟建設籌集和分配資金,對國民經濟各部門和企業的經營活動提供金融服務,是社會經濟活動順利進行的紐帶。

而我們所學的知識與經濟有着密切的關係,銀行屬於服務行業,當然也需要行政管理等對銀行工作作安排和協調。鑑於此,爲了讓所學知識能更好的聯繫實際,我來到了郵儲銀行開始爲期一個月的實習。在這次實習中,有兩個崗位的機會讓我學到很多知識:一個是營業網點的大堂經理,第二個是銀行總部的綜合管理工作。

1、希望在中國郵政儲蓄銀行的實習能達到學校的實習要求,並在單位指導老師的指導、幫助下,熟悉中國郵政儲蓄銀行的主要經濟業務活動,較爲系統地學習銀行企業信貸業務和日常業務。

2、學會如何更好的適應新的環境,爲更好的正式走入社會工作打下基礎。

3、通過實習檢驗自身是否適合銀行部門的工作,爲將來擇業理清思路,選擇適合自己的工作類別。

4、鞏固、聯繫、充實、加深、擴大所學知識基礎理論和專業知識。

6、敢於創新,並能正確地將獨創精神與科學態度相結合。

7、養成嚴肅認真、刻苦鑽研、實事求是的工作作風。

在實習的一個月中,我從最簡單的理論知識開始,先了解了實習單位基本情況和機構設置等,各種業務的內容、辦理流程及條件。之後再進行了各種業務的簡單操作,把之前學的業務知識運用到操作中。

存款是存款人基於對銀行的信任而將資金存入銀行,並可以隨時或按約定時間支取款項的一種信用行爲。存款是銀行對存款人的負債,是銀行最主要的資金來源。存款業務是銀行的傳統業務,基礎業務。

存款業務包括三部分:活期存款、定期存款、儲蓄存款。

儲蓄部門實行的是櫃員負責制,就是每個櫃員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶,存取現金,辦理儲蓄卡等,憑證不再像對公業務部門那樣在會計之間傳遞,而是每個櫃員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個櫃員所制的單據都要交予相關行內負責人先審覈,然後再傳遞到上級行“事後稽覈”。

對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分爲三個步驟:記帳、複覈與出納。這裏所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對於辦理現金支票業務,首先是要審覈,看出票人的印鑑是否與銀行預留印鑑相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工覈對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無塗改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元爲整,到分則不能再記整。對於現金支票,會計記帳員審覈無誤後記帳,然後傳遞給會計複覈員,會計複覈員確認爲無誤後,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳後)。轉帳支票的審覈內容同現金支票相同,在處理上是由會計記帳員審覈記帳,會計複覈員複覈。這裏需要說明的是一個入帳時間的問題。現金支票以及付款行爲本行的轉帳支票(如與儲蓄所的內部往來,收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而對於收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下,如一些委託收款等的轉帳支票,經過票據交換後才能入帳。

由於目前的實際情況,中小企業、個體工商戶、個人獨資企業融資難,儘管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。嵊州瑞豐村鎮銀行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務並不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然後商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作爲抵押,最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制,就是進行貸款客戶開發與具體發放貸款,審覈貸款可能性的工作人員是各司其職的。

在中國郵政儲蓄銀行實習期間,我曾在兩個職位任職,一個是營業網點的大堂經理,另一個是綜合管理部的行政人員。以下是我在不同職位所獲得的感受:

大堂經理是銀行形象的一個代表,是企業的門面,最能反映出一個企業的文化和氛圍。作爲一名銀行的大堂經理,要具備以下幾種職責

第一,嚴格按照規定,協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規範化服務標準的現象。

第二,要求櫃麪人員在營業開始前做好班前準備,確保臨櫃人員能以飽滿的精神、統一的着裝、整潔有序的辦公區環境開始一天的工作。

第三,確保營業廳內各類物品擺放整齊有序;(包括營業廳內各種宣傳資料、供客戶使用的各種單據及憑證等的擺放),確保營業廳內宣傳資料的實時性和準確性,不允許出現過時的或不準確的宣傳材料;確保營業廳內的電子信息顯示屏、時鐘日曆、業務標識牌等準確完好;確保營業廳內的便民設施正常運行,達到總行規定的基本標準(筆墨出水流暢;老花眼鏡清晰可見、可戴、可用;自助終端、辨僞儀器等設備的正常運轉等)。對以上項目每天要進行檢查,發現問題及時聯繫相關部門予以維修、更換。

第四,營造和維護溫馨、細緻的營業環境和氛圍,在精品化、細節化方面提出要求並監督實施。

第五,協助網點負責人做好零售銀行業務相關制度、政策及產品等培訓工作,對分行培訓過的新產品以及相關知識,在員工中開展二次培訓。

第六,做好與櫃員的交流互動,監督歸原地規範服務於業務流程操作,並將對櫃員工作中的一件建議反饋給網店負責人或運營部經理,共同提升服務質量。

熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業務引導。

識別高、低端客戶,爲優質客戶提供貴賓服務,爲一般客戶提供基礎服務。迅速判斷出該客戶是老客 戶還是新客戶,屬於哪種客戶羣體,可能需要什麼樣的服務,從而 採取不同的方式與客戶交流,向客戶介紹我行的金融產品。

根據客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法,爲其當好理財參謀。

有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證明資料,辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。

利用大堂服務陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務信息,用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關係。

快速妥善地處理客戶提出的批評性意見,避免客戶與櫃員發生直接爭執,化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回覆。如有本人不能解決或非本部門投訴,應及時與相關負責人或有關部門聯繫處理。

作爲舉報與投訴接待的第一責任人,確保意見簿始終出現在醒目的位置,方便客戶提出意見和建議,並負責每日檢查、摘錄客戶意見簿。對於客戶提出的書面意見,要認真調查覈實,分析原因,妥善進行處理:客戶意見正確又能解決的,要立即解決;客戶意見正確但不能立即解決的,要向營業網點負責人反映,並努力創造條件儘快解決;屬客戶誤解的,要及時與其溝通,耐心解釋,消除誤解;對客戶留下地址、姓名、電話的投訴或舉報,要及時將處理結果反饋給客戶。同時,對所有提出正確的批評意見和改進工作建議的客戶都應在重大節日或其生日時送去我行的禮物、感謝和祝福,營造中信銀行聞過則喜,知錯必改的良好社會形象。

9、維持秩序。保持整潔的衛生環境;負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據櫃面客戶排隊現象,及時進行疏導,減少客戶等候時間;密切關注營業場所動態,發現異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。營業廳內客戶較多時,要引導客戶通過自助設備辦理零售業務,並根據業務需要設置終端,及時處理客戶的諮詢、查詢以及操作非現金類的零售業務。

大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業務),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務於客戶之間;要記載好工作日誌(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假,各行應安排稱職人員頂替,不得空崗。

定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經理反映的問題,行領導和網點負責人應及時研究,並採取有針對性的措施加以解決。

企業的行政管理體系,可以說是企業的中樞神經系統。它是以總經理爲最高領導、由行政副總分工負責、由專門行政部門組織實施、操作,其觸角深入到企業的各個部門和分支機構的方方面面的一個完整的系統、網絡。作爲一個行政管理人員,要具備以下幾種職責:

1、堅決服從分管副總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行爲向主管領導負責;

3、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;

4、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析並提出改進工作意見和建議;

6、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制,做好公司各部門及有關崗位定員定編工作,結合實際,合理控制勞動力總量及工資總額,及時組織定額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理性和準確性,杜絕勞動力的浪費;

7、負責人事考覈、考查工作。建立人事檔案資料庫,規範人才培養、考查選拔工作程序,組織定期戒不定期的人事考證、考覈、考查的選拔工作;

8、編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;

9、制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計覈算標準,定期編制勞資人事等有關的統計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告;

10、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考覈,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

11、嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;

12、負責覈定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審覈工作,辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作;

14、配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理,提出處理意見;

15、負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓,專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;

在實際的工作中,我也發現了自己有許多不足之處:首先,相關專業知識還不夠完善,應進一步加強和鞏固。其次,在工作中要學習禮儀禮貌,要懂得爲人處世的道理。第三,個人能力還有待提高,對新的工作崗位還不夠熟悉。各方面表現、能力不足之處還有很多,但經過這次實習讓我意識到自己所欠缺的東西,在以後的工作中我會盡力改正,使自己更好地做好本職,服務公司。

繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作爲自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

面對新的一年,我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”

4、繼續在做好本職工作的同時,爲公司做一些力所能及的工作爲公司做出應有的貢獻。

實習很快就結束了,回想這一個月實習的日子,每天忙碌的身影,覺得過的好充實,也讓自己的腦袋充實了許多。這次實習讓我把所學的理論知識運用到了實際操作中去,這對沒進入社會的大學生來說很重要。我們不僅要學習理論知識,更重要的是要學會做人做事。細心仔細的走好每一步對將要踏進社會的大學生來講相當重要。實習期間,在單位指導老師的幫助下,我熟悉了金融機構的相關經濟業務活動,系統地學習並較好掌握了銀行行政管理工作,理論水平和實際工作能力均得到了鍛鍊和提高。

銀行是金融機構,是國家運行中一個最重要的零件。銀行工作實質上也是一種服務性質的工作,所以,需要工作人員具有較高的綜合素質。在實習的過程中,懷着珍惜實習機會的心態,以虛心向各從業人員學習的態度,認真負責地去完成銀行人員交予的各項工作,盡力完成各項工作。在工作中,要保持樂觀積極的工作態度,有較強的應急處理能力,具有較高的學習能力和適應能力,在與人交往時,要有良好的禮儀禮貌。透過直屬支行的窗口,我瞭解到了網點的日常工作和工作流程,客戶服務以及如何處理各項業務。在綜合管理部門,我接觸到了與本專業相關的工作,這不僅能提高我的理論知識,也讓我掌握了一些實際工作的能力。文件資料的整理,耐心得到了鍛鍊;辦公軟件的操作,相關操作技能得到了加強;信息紀要的編寫,公文寫作能力得到了提升;同事之間的交流與合作,不僅懂得在工作中如何與人相處,而且還獲得了寶貴的經驗。

經過走出校園走向社會的實習經歷,讓我對今後走上工作崗位有了一定的認識:

(一)、努力學習,注重實踐,不斷提高自身素養和工作能

終把學習作爲獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

進入公司後,按照領導安排我負責綜合部的考勤、考覈工作並協助其他行政工作人員整理資料的工作。在各項工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作,受到了同事們的好評。爲使自己儘快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向公司的領導、同事請教使自己對公司的情況有了一個比較全面、系統的認識和了解。

(三)、在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事

自從進入公司後我堅持每天最早一個到公司最後一個離開公司,自覺負責起辦公室的衛生等工作。在同事們工作忙碌的時候主動幫助,主動加班加點的幫助大家,受到了同事們的好評。

(四)、儘快實現角色的轉變,是一個大學畢業生剛步入社會時所面臨的首要任務。對於剛畢業的大學生來說,一開始就做一番偉大的事業並不現實,而是必須從最細 小的工作中做起,甚至還要一遍遍的重複那些“細小”。這不僅要我們從行動上改變,更要先從心理上、思想上接受並改變,要充分認識到偉大都是從平凡累積起來 的。正如書中所說,成功是一種努力的累積。平凡的人乃是一種無過高期望但又極認真生活的一種人。首先態度是樂觀的,將人生視爲一種在不斷奮鬥中的歷練,經得起人生的大起大落,能夠以寬容的胸懷善待一切。總是將複雜的事簡單做,簡單的事重複做,重複的事快樂做,快樂的事用心做。要是想變得偉大,其實不一定成 就輝煌的功業,因爲構成偉大的決定性因素,恰恰在做得比平凡者更平凡而已。認清了這些以後,角色轉變也就不再是問題。

以下是我在銀行的實習過程中,對銀行業工作的幾點總結:

(一)作爲一名銀行的工作人員,首先必須對銀行的事業忠誠,沒有忠誠度的員工不可能維護和造就有忠誠度的客戶。首先,要努力培養並具備一定的綜合素質,要具備豐富、精深的專業知識,包括銀行產品、市場營銷,客戶關係管理、客戶服務知識等;同時不斷充實金融、法律制度、風俗習慣、社交禮儀、客戶心理等多方面的知識和信息,通過豐富的知識武裝自己,努力成爲具有廣博知識的雜家,有效提高個人綜合素質。其次,要具備較強的服務意識和專業的服務能力。“服務”是一個永恆的話題,金融企業是服務性行業。服務行業不談服務,服務沒有特色,就不可能留住客戶。作爲一名銀行的員工,只有真正把客戶當成“衣食父母”,讓客戶永遠享受當“上帝”的感覺,只有客戶滿意了,我們纔會在競爭中立於不敗。第三,要定好自己的地位。客戶是銀行最重要的資源,他們不必依賴我們,而我們必須依賴他們;他們帶給我們的不是工作上的煩惱,而是工作崗位;他們不是我們工作上的旁觀者,而是我們業務的主角,我們提供的服務並非是給他們恩惠,反而是他們帶給我們的業務機會,而令我們得到很多恩惠。在個人業務日益重要的今天,員工在銀行中的作用越來越明顯,地位和重要性是由客戶對銀行的重要性決定的。銀行和客戶實際上已經結合成一個利益共同體,可謂“榮辱與共”,客戶經營得好,銀行產品銷售狀況和信譽就會提高,銀行的效益也就隨之提高;客戶經營失敗,銀行的效益也就沒有了來源。所以說每個員工都是銀行的一種“資源”,要站在較高的角度預測客戶需求,要一對一地爲優質客戶提供服務並滿足客戶需求,通過服務客戶爲銀行創造效益。

(二)作爲一名大堂經理不但要熟悉業務知識、金融產品,更要加強自身職業道德修養,堅守自己的職業道德。平時在工作中,大堂經理是第一個接觸到顧客的人,因此他的一言一行會第一時間受到客戶的關注,這就要求他必須要有過高的綜合素質,才能更好的展示銀行的實力與形象。由於很多顧客都是直接拿着相關證件來諮 詢,還經常需要大堂經理幫忙指導atm的操作等問題,這些都涉及了顧客的切身利益,堅決遵守“爲顧客保密”的原則就成爲每個大堂經理的最基本素質,最基本 的職業道德。必須具有敏銳的洞察力,能夠及時的發現顧客的需求與困難,隨時提供幫助。顧客就是上帝,我們必須爲每一個客戶提供及時、完全、周 到、熱情的服務,但不是對所有的客戶都提供千篇一律的服務,首先得迅速判斷顧客的需求,然後提供差異化的服務。銀行跟一般企業的經營目的都是尋求利潤最大 化,大堂經理又是客戶與銀行的紐帶,所以要特別能夠挖掘黃金客戶並想辦法留住他們,這樣才能發揮大堂經理的真正作用。同時,大堂經理必須及時發現顧客的問 題,積累並分析,爲銀行提供具有建設性的建議,不斷提高銀行的服務、管理水平,改善銀行的業績,爲員工、客戶提供一個舒服的環境。

(三)作爲一名行政人員,具有良好的個人品德,榮譽感和奉獻精神強,事業心強,有較高的自我成功期待,思辨能力強。只有具有良好的個人品德,較高的自我成功期待和奉獻精神,把每一細小的工作做好,才能提高整個企業行政管理的質量和水平,從而提高整個企業的綜合水平和素質。要具有良好的應變能力才能較好的控制企業的行政管理工作。行政管理工作都是日常性工作,企業領導不可能每天都會安排佈置需要從事的工作,這就要求行政管理人員要發揮各自的主動性,積極承擔相應的工作任務。

(四)作爲下級是被領導者,要遵守紀律,遵守法律,聽從指揮,服從分配,積極工作。體諒領導的難處,設身處地爲領導分憂,領導工作出現錯誤時要予以友善的批評和提出合理的見議,在工作中發生矛盾和分歧時要心平氣和坦誠的向領導講明自己的觀點和態度,不要針鋒相對,激化矛盾,作爲下級要尊重上級,尊重上級的人格,要有禮貌,作爲下級要了解上級的工作作風、個性、做事風格,不同工作作風的人要區別對待,要學會曾國藩的“忍”字之術,要胸懷廣大,忍智藏鋒,忍辱負重,要支持上級的工作,理解上級的難處,適當讚賞上級,但不阿庾奉承,不盲目服從,不做越位之事。

總之,這次實習我受益匪淺,不但使自己的專業知識與技能得到了鞏固和提升,綜合素質得到了提高,還找到了自己的不足之處。

第3篇

實習時間:20__年x月x日-20__年x月x日 實習單位簡介:中國農業銀行,成立於1951年,是國際化公衆持股的大型上市銀行 ,總部設在北京,是四大國有商業銀行之一。在近百年輝煌的發展歷史中,中國農業銀行以其穩健的經營、雄厚的實力、成熟的產品和豐富的經驗,深得廣大客戶信賴,並與客戶建立了長期穩固的合作關係。中國農業銀行將秉承“以客戶爲中心,以市場爲導向,強化公司治理,追求卓越效益,創建國際一流大銀行”的宗旨,依託其雄厚的實力、遍佈全球的分支機構、成熟的產品和豐富的經驗,在全球範圍內爲個人和公司客戶提供全方位、高品質的金融服務。中國農業銀行六安騰達支行作爲農行分行的重要組成部分以其優美的環境,豐富的金融產品,竭誠爲各類企事業單位和城市個人客戶提供安全、快捷的全方位優質金融服務。在地方經濟建設中發揮着極其重要的作用。

實習過程:此次實習的目的在於通過在中國農業銀行的實習,掌握銀行業務的基本技能,熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等,爲今後的工作奠定基礎。

(1)通過培訓瞭解單位基本情況和機構設置,人員配備,企業文化和營業網點安全保衛等。

(2)學習掌握人民幣的基本方法,鑑別鈔票真僞的主要方法和數鈔的基本技巧及零售業務技能操作的訓練。學習銀行卡及基本知識。

(3)學習銀行的基本業務流程,主要包括以下方面:銀行的儲蓄業務如定活期一本通存款、整存整取、定活兩便、教育儲蓄等。銀行的對公業務,如受理現金支票,轉賬支票,簽發銀行匯票等。銀行的信用卡業務,如貸記卡、準貸記卡的開戶、銷戶、現金存取等;聯行業務;貸款業務等。

(3)學習農行櫃檯營銷技巧與服務禮儀。並進行農行產品市場營銷業務的綜合操作測試。

(一)跟支行主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件

在實習的前幾天裏,我主要跟主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件。一方面要學習相關的實務操作,,既要強化已有的知識,還要學習新的知識,另一方面,還要學習人民銀行下達的相關文件,結合金融雜誌刊物,瞭解銀行改革的方向、動態。銀行的創新和進步,是與國外銀行競爭的基本條件。所以銀行從上到下,都要樹立一種競爭意識,服務意識。同時通過實習還讓我們瞭解銀行的業務,農行的業務結構較爲多元化,有公司業務,個人業務,資金業務,網上銀行業務等多種業務,我實習的主要是對私業務,主要包括個人結算、銀行卡業務、電子銀行業務、轉賬業務、個人理財類產品爲主的個人中間業務體系。

在實習的大部分時間裏,我除了跟客戶經理學習金融產品的營銷技巧之外就是是跟大堂經理學習大堂營銷技巧,維持大堂的排隊秩序及解答客戶的諮詢。在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在交往活動中形成的行爲規範與準則,成天與客戶打交道的大堂經理,代表着企業的形象和名譽,所以一切都要小心謹慎。經理告訴我要做好大堂的禮儀工作,就必須做到以下四個方面,幹練、穩重、自信、親和。營業中的禮儀主要有四大內容:(1)解答客戶問題。(2)營業中分流客戶。(3)維護大堂秩序。(4)適當理財產品的營銷。其中解答客戶問題就要求大堂經理必須瞭解銀行的每一業務及其操作流程,所以要想做好一個大堂經理,必須擁有豐富的知識面。因爲中行職責有外匯類職能所以在中行做大堂經理時我的主要任務就是負責引導外籍顧客的外幣儲蓄及兌換工作。

實習收穫與體會:通過這次畢業前的實習,除了讓我對中國農業銀行的基本業務有了一定了解,並且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的。作爲一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業實習無疑成爲了我踏入社會前的一個平臺,爲我今後踏入社會奠定了基礎。 首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以後必須要有很強的責任心和紮實認真的工作態度。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。

其次,我覺得儘快完成自己的角色轉變是非常重要的。對於我們這些即將踏上崗位的大學生來說,如何更快的完成角色轉變是非常重要和迫切的問題。走上社會之後,環境,生活習慣都會發生很大變化,如果不能儘快適應,仍把自己能學生看待,必定會被殘酷的社會淘汰。既然走上社會就要以一名公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度。

第三,我覺得工作中每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。比如,掛失業務辦理時需要本人親自持本人身份證件辦理。而在實際業務發生時往往很多人因爲身份證丟失而持本人戶口簿或他人持身份證爲丟失人掛失等雖然可能明知是本人,這些都是不被允許的。而當對方有所疑問時,也必須要耐心的解釋爲什麼必須得這麼做。現在銀行已經類似於服務行業,所以職員的工作態度問題尤爲重要對於客戶的一些問題和諮詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細緻的工作態度並虛心向他人請教。 最後,還要有明確的職業規劃。所以今後在學習之餘還要抓緊時間努力學習銀行相關知識以充實自己,相信只有這樣才能在自己的工作崗位上得到更好的發展。