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科研年終工作總結3篇 2020科研工作總結:新發現、新突破!

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科研年終工作總結是對一年內科研工作的梳理和總結,旨在評估整體工作成果併發掘問題所在,爲新的一年的科研工作提供指導和參考,同時也是科研人員提高自身素質和專業能力的有效途徑。

科研年終工作總結3篇 2020科研工作總結:新發現、新突破!

第1篇

##研究所是科技局下屬的科研事業單位,我所有高級工程師2名,工程師7名,助理級技術人員5名。大專以上學歷佔90%以上。全體人員具有很強的團結合作精神,曾取得了多項省市科技進步獎。

多功能環保專用電源是市級工業科技攻關開發類計劃項目,項目立項後,在科技局工業科的大力支持和指導下,我所投入了所有可利用的力量,按照計劃合同書中的各項要求,認真地開展科研開發,並且在延長的開發時間內,做了比計劃合同書中的指標更加全面的實驗和開發,使項目的技術性能更趨完善,多功能電源的綜合集成效果更加明顯,現已全面完成了研製開發工作,提請科技局工業科驗收。

多功能環保專用電源項目的總投資5萬元,其中科技局項目撥款5萬元。獲得立項批准後我所組織全體科研人員,對項目進行了全力攻關,在立項前已進行過充分論證的基礎上,依照計劃合同書上要求的各項性能指標,組織了項目開發實施。在項目負責人總負責的前提下,分設了電子控制開發組和綜合集成應用開發組。各小組長對本組所承擔的項目部分全面負責,包括人員調配,所涉及部分的資金使用,對本組成員的獎懲等。這樣的組織實施方案,充分的調動了所有開發人員的積極性,使項目的開發進程明顯加快。

但在開發研製過程中科研人員對項目的技術指標、應用方向又有了更新更高的認識,而且開發經費尚有節餘,所以又對該項目進行了更

深入的開發,使項目的開發得到了全面完善。增加了野外應用、應急維修等多種應用方法,取得了很好的效果。

項目共形成兩種技術及可實現生產的產品, 這些技術或產品技術性能優良,質量穩定,即可以單獨應用生產又可以將兩種技術組合起來生產。

採用先進的嵌入式單片微處理器作爲主控器件,設計了四路交流穩壓輸出,不但能提供整個監測系統所需的交流電源,而且還在超溫、超載和火災(煙霧)時自動切斷電源,並有室內溫度數據輸出(0-5v)等。針對自動監測儀器的特點,保證足夠的穩壓精度,延時時間的調整範圍較大。交流穩壓部分達到了三高:高效率、高功率因數、高可靠度;三低:低波污染、低環境污染、低電磁干擾。具有突波吸收器、lc濾波電路、重複載濾波器、尖峯吸收器。並且採用距離飽和很遠的電感,可抗不對稱波形干擾,不會產生磁場輻射干擾或對電網產生傳導性干擾。

增加的野外用或維修用直流穩壓電源具有以下性能特點:

科研年終工作總結3篇 2020科研工作總結:新發現、新突破! 第2張

第2篇

學校的教科研工作就應當實實在在的成爲學校教師實現這一目標,實施切實可行的教育教學行爲的促進者、先行者。因此,爲教師搭建一個可以導演生動活潑教育教學成功案例的寬闊、穩定舞臺,以有效的全面的落實黨的教育方針,就是學校教科研工作的使命。以科研爲先導,科研興校,也是教育改革中不可缺少的重要組成部分。

爲保證我校科研工作的正常開展,我校領導班子帶頭,規定教師必須人人有課題,年年有成果。學校將教研單獨作爲一項工作在教師量化考覈細則中,使廣大教師提高認識,認真對待教科研工作,並逐年加大教科研工作所佔比例。學校規定凡教科研工作不積極,力度不大評優評先一票否決。年終考覈時教師獲得的科研論文證書作爲單項獎計入教師量化考覈。由於課題立項週期較長,評審環節複雜,廣大教師以前參與度不高。爲扭轉局面,提振廣大教師參與教科研工作的熱情,學校領導班子成員親自承擔課題立項任務。

在xx期間,以“學校xx發展規劃”爲指導,全面落實學校發展綱要所提出的“辦學目標”,積極推進二期課改,堅持“以人爲本,德育爲重”的'原則,不斷開發德育教育系列的校本課程,依據學生思想品德形成的規律及發展要求,形成以學生良好行爲規範爲本的德育體系,緊緊圍繞愛國主義教育爲主旋律,培養具有健全人格,健康體魄情感豐富,善於合作的適應時代要求的新人。我校在xx年4月立項了德育科研課題——加強未成年人思想道德建設有效途徑和方法研究,xx年結題。通過課題研究實驗使學校初步達到:德育隊伍專業化;德育評價科學化;德育組織網絡化;德育效果最優化

第3篇

新課改要求教師走智慧型、研究型發展的道路,教師必須成爲新課程的開發者;教育教學的研究者;教育目的的實踐者;教學活動的指導者、創造者;教學方法的探索者,下面是爲大家準備的教師科研個人年度工作總結。

學校的教科研工作就應當實實在在的成爲學校教師實現這一目標,實施切實可行的教育教學行爲的促進者、先行者。因此,爲教師搭建一個可以導演生動活潑教育教學成功案例的寬闊、穩定舞臺,以有效的全面的落實黨的教育方針,就是學校教科研工作的使命。以科研爲先導,科研興校,也是教育改革中不可缺少的重要組成部分。

爲保證我校科研工作的正常開展,我校領導班子帶頭,規定教師必須人人有課題,年年有成果。學校將教研單獨作爲一項工作在教師量化考覈細則中,使廣大教師提高認識,認真對待教科研工作,並逐年加大教科研工作所佔比例。學校規定凡教科研工作不積極,力度不大評優評先一票否決。年終考覈時教師獲得的科研論文證書作爲單項獎計入教師量化考覈。由於課題立項週期較長,評審環節複雜,廣大教師以前參與度不高。爲扭轉局面,提振廣大教師參與教科研工作的熱情,學校領導班子成員親自承擔課題立項任務。

在xx期間,以“學校xx發展規劃”爲指導,全面落實學校發展綱要所提出的“辦學目標”,積極推進二期課改,堅持“以人爲本,德育爲重”的原則,不斷開發德育教育系列的校本課程,依據學生思想品德形成的規律及發展要求,形成以學生良好行爲規範爲本的德育體系,緊緊圍繞愛國主義教育爲主旋律,培養具有健全人格,健康體魄情感豐富,善於合作的適應時代要求的新人。我校在xx年4月立項了德育科研課題——加強未成年人思想道德建設有效途徑和方法研究,xx年結題。通過課題研究實驗使學校初步達到:德育隊伍專業化;德育評價科學化;德育組織網絡化;德育效果最優化。

在“xx”期間,我校科研工作沒有走在其他兄弟學校的前頭,