本文是關於改變工作作風的體會範文合集。在現代社會，工作作風的改變對於提高工作效率和促進個人發展非常重要。通過整理多位工作人士的心得體會，本文總結了各種不同的工作作風改變方法和經驗，希望能夠爲讀者提供一些啓示和指導。
第1篇
國土資源部部門是政府的重要職能部門，時時刻刻都代表着政府的形象，反映出國土資源系統幹部職工的道德和精神風貌，進一步轉變作風、強化國土資源管理隊伍建設，加強國土資源部門行政效能建設，把便民利民落到實處，是國土部門保障地區經濟快速健康發展的基礎保障。
目前，作風轉變年活動已進入第二階段，市局丁新務局長大力倡導六重六興：即重素質，大興學習之風;重實際，大興研究之風;重務實，大興求真之風;重提升，大興高效之風;重正氣，大興廉政之風，狠抓全系統幹部職工作風轉變，只有作風轉變了，過硬了，國土資源事業就興旺，正是所謂的作風硬、國土興
丁局長的講話強調了加強作風建設的重要性，認真分析當前作風轉變，提升服務效能和環境創優等方面存在的問題，對今後各項問題的整改提出了具體要求，我們通過認真學習和領會，深刻認識到領導講話全面闡述了國土資源部門進一步改變工作作風，樹立部門和幹部的良好形象，創建起學習型、服務型、創新型機關，建立起廉潔、勤政、務實、高效的幹部，對做好新形勢下的國土資源全面工作具有一定的指導意義，非常及時，也很有必要。對我們全系統加強作風轉變，切實提升服務效能，推動國土資源事業科學發展具有很強的針對性和指導性意義。在服務於國家經濟建設大局的基礎上，認真貫徹落實《國務院關於深化改革嚴格土地管理的決定》堅持文明執法，切實抓好耕地保護，努力創建民心國土。
一、創建民心國土，必須牢固樹立以民爲本的執政理念，認真貫徹執行《國務院關於深化改革嚴格土地管理的決定》
俗話說：國以民爲本，民以食爲天食者、民生也，簡單地講就是羣衆的衣食住行、吃喝拉撒，土地又是民生之本，縱觀中國五千年發展史，其實就是一部圍繞土地而進行的變革史。我們黨歷來重視土地，從建黨初期的土地革命戰爭、解放後的土地改革、農村經營承包責任制到目前的農村稅費改革都是與土地聯繫在一起的。國土資源部門在學習貫徹黨的十五屆六中全會的決定中，着眼點就是實行最嚴格的土地管理制度，切實保護好每一寸土地，這是我們貫徹三個代表重要思想，轉變機關工作作風，保護最廣大人民羣衆的根本利益的具體體現，也是我們創建民心國土的立足點。因此，我們一定要認真貫徹執行《國務院關於深化改革嚴格土地管理的決定》。從保證經濟持續快速健康發展和社會穩定的高度，實行最嚴格的土地保護制度，嚴格執行土地管理法規，加大土地執法力度，重點解決非法佔地、亂批濫佔耕地，嚴重損害農民利益和國家可持續發展戰略的行爲，從真正保護最廣大人民羣衆的根本利益出發，珍惜和保持好每一寸土地。
二、創建民心國土，必須堅持文明執法理念，讓廣大羣衆知法、懂法，不違法
隨着改革的深化和社會主義市場經濟的發展，我國城市化，工業化快速發展，經濟趨力促使用地需求不斷擴大，一部分先富起來的農民也在忙着砌大屋建新房。面對用地需求不斷增加而可耕地嚴重不足的矛盾，如何既要滿足經濟發展和人民羣衆不斷增長的用地建房需求，又不減少和損毀現有耕地面積，這是我們面臨的重要課題，關鍵問題就是在加大土地規劃管理的基礎上，進一步加大土地法和《國務院關於深化改革嚴格土地管理的決定決定》的宣傳貫徹力度。堅持文明執法理念，全面落實預防爲主，事前防範與事後查處相結合的土地執法監察方針，加強土地動態巡查，建立健全動態巡查網絡，及時發現、及時制止土地違法事件的發生。儘量爲羣衆減少不必要的損失。同時要改革土地法律法規的宣傳和貫徹方式及手段，充分利用各種媒體和平臺，向羣衆宣傳土地管理的法律法規，使廣大羣衆真正知法、懂法、不違法。
三、創建民心國土必須堅持爲人民服務的理念。切實轉變機關工作作風，徹底改變門難進、臉難看、事難辦的衙門作風
目前確實存在一些脫離羣衆的現象。比如一些機關和部門形式主義、官僚主義盛行;有的黨員幹部名利思想嚴重，追求安逸，貪圖享受;有的部門門難進，臉難看，辦事拖拉推諉，無錢不辦事，給錢亂辦事;有的領導幹部以權謀私，腐化墮落等等。這些現象嚴重損害了黨在羣衆中的形象，如果我們黨對這些現象不引起高度的警覺、任其發展，我們就得不到人民羣衆的擁護，就會失去民心，直至亡黨亡國。國土資源部門是國家重要的經濟槓桿部門，也是黨和政府聯繫羣衆的橋樑和紐帶，機關工作作風的好壞直接影響到黨在羣衆中的威信，所以我們必須牢固樹立爲人民服務的思想。時時處處堅持重實際、說實話、幹事實、求實效，大力發揚求真務實、雷厲風行、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，結合國土資源管理工作的實際，想羣衆之所慮，急羣衆之所難、謀羣衆之所求，紮紮實實地解決經濟可持續發展和影響人民羣衆生產生活的各種緊迫問題，大力推行便民窗口服務和禮貌接待用語服務，簡化辦事程序，改變原來坐在辦公室辦審批爲下基層走訪、調查辦審批，土地執法由原來的側重懲罰違法行爲向側重預防違法行爲轉變，堅持四到場管理好農村村民建房，最大可能減少羣衆不必要的損失，以實際行動取信於民，把國土資源部門真正辦成聯繫黨和羣衆的民心國土。真正通過學習轉變工作作風，樹立國土人的良好形象，國土資源事業的明天會更好!
第2篇
按照縣聯社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本着實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：
(一)理論素養還比較淺薄。由於自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作後，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠紮實，與本職工作有關的內容學習不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。
(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足於按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到
(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較爲懶惰，安於做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往事不關己，高高掛起，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
(四)作爲一個業務能力較強的資深信合人員，模範作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發揮着自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足於過得去、差不多，對自己要求不高。
1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，並加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之後，不善於用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，好的做法、好的經驗少。
2、對爲民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，爲羣衆辦好事、辦實事，正確處理各種利益關係是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關係的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風、嚴於律己不夠。一是自我修養不夠，放鬆要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以忽略，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認爲經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認爲自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好xx兩個務必的精神實質和深刻內涵。
通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執行，損害信用社和人民的關係，影響信合幹部在羣衆中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯繫實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化爲民服務、爲民理財的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出信合幹部的形象。
2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，將以學習爲載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。
3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同縣聯社聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
4、廉潔奉公，從嚴律己，爲信合系統工作作風整頓作貢獻。牢固樹立爲人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象，爲這次工作作風整頓作出應有的貢獻。
第3篇
我縣作爲一個經濟欠發達的縣，加快經濟發展是政府的第一要務，一切都要服從服務於這個主線。縣委、縣政府從我縣發展實際出發，實施山內竹茶藥，山外果蔗桑的發展戰略，擴大開放、招商引資關鍵要靠簡便快捷的行政服務，要靠誠實守信、合作共贏的政策環境，要靠親商、安商、富商的投資環境。近年來,我縣採取了一系列措施,經濟發展環境在不斷改善,機關作風有了明顯好轉。但是，環境建設是一項長期而艱鉅的工程。我們還必須看到因爲行政效能影響和損害我縣經濟發展環境的人和事卻屢禁不止。《行政許可法》實施快兩年了，一次性告知習慣還沒有形成;真正的電子政務環境還沒有形成，加大了行政成本和企業的商務成本;行業壟斷、強制採購現象抵消了我們招商引資的優惠政策效應……。凡此種種，嚴重製約了機關職能的發揮，損害了我縣發展環境，阻礙了地方經濟的發展。開展機關效能建設，就是要切實解決機關運轉中存在的突出問題，以硬措施改善軟環境，以軟環境促進硬發展。
通過加強機關效能建設，提高幹部素質，以適應縣政府提出的發展戰略，實現五年打基礎，十年上水平的奮鬥目標的要求。各級領導、各級機關和各級幹部在國家政治生活中居於重要地位，機關的工作效能，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執行和廣大人民羣衆根本利益的實現、維護和發展;直接影響我縣發展戰略的實施和目標的實現。近年來，縣委、縣政府高度重視加強幹部隊伍建設，從總體上看，幹部隊伍的素質不斷提高，有力地促進了我縣改革開放和現代化建設。但與實現跨越式發展的要求相比仍存在以下不適應的問題，需要通過開展機關效能建設活動加以解決。
效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據。作爲一個服務機關，不能把自己擺得過高，要把服務放在第一位，把人民羣衆放在第一位，把人民羣衆滿意不滿意放在第一位。作爲林業部門，是一個直接服務於基層的服務型部門，我們的服務主體就是人民羣衆。機關效能建設，就是爲了提高機關的辦事效率，提高機關工作人員的服務水平，提高機關工作人員的服務意識，要時刻按照三個代表的要求去要求自己，發現自己工作和學習中的不足，把服務工作做得更好。
通過這一段時間的活動，我雖然領悟到了很多，但也看到了自身存在的諸多問題，與一個優秀共產黨員，與三個代表的要求還存在很大差距。因此，在下一步的學習中，我將繼續深入機關效能建設活動中去，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，在人民羣衆中樹立良好的公務員形象!
