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學校培優輔差工作計劃3篇 優化學校教育:培優與輔差工作計劃

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在學校教育中,培優輔差工作計劃起着重要的作用。它旨在通過針對學生的個性化輔導和優化學習資源的分配來提高學生的學業水平。本文將介紹學校培優輔差工作計劃的背景意義以及實施方法和效果,爲讀者提供一份全面的理解與參考。

學校培優輔差工作計劃3篇 優化學校教育:培優與輔差工作計劃

第1篇

在經過了兩年的數學學習後,學生在數學基本知識、技能方面基本上已經達到一定的水準,對學習數學有着一定的興趣,樂於參加學習活動中去。特別是一些動手操作、需要合作完成的學習內容都比較感興趣。但是一部分學困生在遇到思考深度較難的問題時,有畏縮情緒。

只有課堂和數學學習的活動中,才能充分的體現一個孩子學習的真實狀況。因此對這些學生,我應該關注的更多的是使已經基本形成的興趣再接再厲的保持,並逐步引導的思維的樂趣、成功體驗所獲得的樂趣中。

再加之有一些厚愛生的基礎比較差,計算能力、思維能力還需要進一步提高,一些數學學習中的良好習慣還有待於加強,對於這些學生要在本學期的教育教學中培養孩子的良好學習習慣,增強孩子的自信心,探尋良好的學習方法,採用各種激勵機制,讓孩子迎頭趕上。

1、認真落實“培優輔差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優和輔差同步進行。

2、積極組織相關學生參與活動,力爭家長的大力配合。

3、本班本學期有47人,通過“培優輔差”活動,力爭使班級所有的學生都能認識到學習數學的重要性,激發學習數學的興趣。

1、進一步加強學習目的,動機教育,培養並增強學生學習的主動性,自覺性。

3、在共同提高的基礎上使好學生吃好,使差生吃飽。

1、對於差生的教育以表揚爲主,提高他們學習的積極性。

2、經常和他們談心,多幫助他們找自己的優點,讓他們樹立起學習的信心。

3、適量地佈置作業,定時進行檢查,以使他們養成良好的學習習慣。

4、用優等生帶動差生,以優促差,以實現“培優”和“輔差”的目的。

5、平時多與家長聯繫,共同來解決差生各方面存在的問題。

6、做好“每日清”工作,包括題題清,課課清,人人清。爭取做到當堂知識當堂清,不留後遺症。

7、充分利用早讀和午靜時間進行面對面輔導,講解練習。

學校培優輔差工作計劃3篇 優化學校教育:培優與輔差工作計劃 第2張

第2篇

爲提高我校教育教學工作,全面提高我校學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優補差使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。並長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"的濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用這一目標,特制訂培優補差工作計劃:

2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優補差活動中去。

3、通過培優補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、規範管理教師培優輔差工作計劃,規範管理輔導學生基本情況登記表、輔導記錄、輔導效果證明材料,規範管理輔導工作總結

5、重點做好語文、數學兩門文化課的培優補差工作。

6、每學期每位教師至少輔導兩名學生,至少開展8次輔導(每生4次以上)。

1、各科教師應根據自己學生學科成績的情況,制定好培優補差計劃。

2、各班定期召開學生家長座談會,交流學生學習、生活情況。學生家長座談會要求任教師參加,並提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。

3、針對每個優秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有詳細的輔導計劃,制定學困生輔導檔案、培優記錄。

4、學校對優秀學生採取獎勵制度,凡學期成績優秀者都能得到學校的物質獎勵和精神獎勵。

5、舉辦學科競賽活動,爲優秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。

6、每位科任教師對優秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,採取切實有力的措施補缺補漏,要特別注意作業的面批、試卷的面改;在作業落實工作上,注意加快作業批改的速度,縮短作業批改的週期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。

7、對學習困難的學生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學習目的,端正學習態度,增強學習的信心,儘快提高學習成績。

第3篇

光陰似箭,日月如梭,新的學期又要開始了。隨着素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此,培優補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優補差工作計劃如下:

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。爲了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數,爲此項工作的開展奠定良好基礎。

1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優。對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

因爲優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,爲此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成爲優秀的接班人。

1、幫助他們樹立自信心。後進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時衝動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落後的原因,然後對症下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動爲主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課後複習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶着問題聽講,及時做好記錄,課後及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

3、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取後進生普遍不懂的問題,作爲專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生髮揮幫助作用,要求學生課內完成作業,並及時講評。

(1)、多鼓勵少批評。後進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

(2)、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續以班級爲單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

另外,本學期初,學校將組織獻愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學生解除後顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學習中去。

1、培優主要以擴大學生知識面,培養學生靈活的思維及發展多種能力爲目標,爲一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,如文學、奧數、藝術、科技、體育等,以滿足他們特殊的發展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,採取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

2、開學初各班制訂培優補差計劃,確定培優補差的學生名單和輔導時間,並告之於學生及家長。

3、精心準備培優補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年段老師可以經常交流培優補差心得,共同提高。

4、及時做好培優補差記載本的記錄,學校將每月對記載內容做一次檢查。

2、確定培優補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。