《工齡申請書》是一份重要的文書，它記錄了員工在企業中的實際工齡。作爲員工申請職務晉升、享受各種權益的重要依據，工齡申請書的準確與合理至關重要。本文將爲大家詳細介紹工齡申請書的撰寫要點和注意事項，幫助員工們更好地理解並正確填寫工齡申請書。
第1篇
我叫xxxx，男，漢族，10月20日出生，6月xx畢業，大專學歷。6月參加甘肅省一萬名下基層“西部計劃”項目考試。8月1日錄用，於8月至2月分配在xxxx服務。3月至今在xxxx工作，根據相關規定，現申請“西部計劃”服務期間工齡兩年。懇請給予批准爲盼。
第2篇
我叫李宇，今年27歲，家住安徽省明光市，20__年6月畢業於安徽工業大學外語專業，20__年__月――20__年__月在馬鞍山建材網有限公司工作單位工作一年，20__年6月考取安徽明光市公務員，現任____職務。現申請續接20__年__月――20__年__月一年的工齡，望領導批准。
第3篇
本人x，生於年月日，於年月日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的.相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，爲本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。
姓名：x性別：女身份證號：出生日期：年月日參加工作日期：年月日本人醫療手冊(卡)編號：
第4篇
我xxx，男，23歲，xxx工，現在xxx公司xxx班組工作，於20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現申請要求發放工齡工資。
第5篇
申請人：xx、男、女、漢族、xx年xx月xx日出生，現年xx歲，xx文化。xx年xx月參加工作，在xx任職。本人連續工作工齡已超過30年，符合《中華人民共和國公務員法》第八十八條“公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的'其他情形的。”的規定。特要求辦理提前退休手續，誠懇請求領導能按照有關規定給予批准，本人將不勝感激。
第6篇
本人xxx，女，漢族，xx年xx月出生，身份證號：xx，因今年xx月參加xx市xx區xx考試，現通過考覈及審查後被錄用於xx崗位。在此之前，本人於xx年xx月至xx年xx月就職於xx公司，與其簽訂正式勞動合同並由其按月繳納社保。現根據相關文件政策規定，特申請工齡認定。
第7篇
本人叫xxxx，女，出生於xxx年x月xx日，漢族，身份證號碼：513430198704126023，家庭住址：四川省金陽縣春江鄉幺米沱村幺米組。20xx年8月份參加臨時護士、醫務人員考試合格，被錄取在南瓦中心衛生院從事護理工作。在工作中，勤勤懇懇，苦幹實幹，尊敬領導，團結同事，遵紀守法，一直以來得到領導、同事和病人及家屬的.好評。
年月份金陽縣招考一批醫務人員，本人蔘加考試合格被錄用在對坪中心衛生院。而年月到年月兩年多的工齡未計算在裏面，現懇請各位領導將我的工齡更改爲年月份爲謝！
第8篇
物業公司成立近兩年時間來，兢兢業業的承當着協助公司後勤保障、銷售效勞及物業效勞等相關部門的具體工作，在此期間，物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。
由於物業效勞行業的.特殊性，根底薪酬低、行業門檻低，故人員流動性大。爲保障員工的穩定性、減少人才流失率，爲進一步完善物業效勞企業樹立良好的社會效應和經濟效益，以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資)，特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同爲依據，逐年遞增，遞增至￥500元爲限。懇請領導給予批准!
