本文將圍繞“2023後勤工作計劃”展開，詳細闡述新一年度後勤工作的目標和策略。通過制定科學合理的計劃，不斷改進後勤管理，提高資源利用效率，我們致力於爲企事業單位提供高質量的後勤保障服務，推動其穩健發展與可持續發展。
第1篇
圍繞學校中心任務，“內練素質，外樹形象”，做好兩個服務，一是爲教育教學服務，二是爲師生生活服務。狠抓隊伍建設，加強政治思想和業務知識學習，在後勤部門開展“日常行爲規範教育”活動，以整頓工作場所衛生和服務態度爲抓手，全面提高後勤部門全體員工的服務意識和執行力。
1、樹立正確服務思想，完善各項規章制度。保證各項制度上牆公示，落實崗位責任制，嚴抓各項資金審批聯籤程序。按時上報“三公經費”經費使用情況及其他有關報表，及時統計教育經費、專項經費使用情況，並向校領導彙報。定期進行內部自查，保證財務工作嚴謹、規範。
2、準確做好學校年度預算和年終決算工作，積極按要求網上公開。加強“三公”預算管理，各項支出都納入到預算管理中。大力推行公務卡結算，減少現金報銷支出。嚴格按上文件要求，做好示範校資金等專項資金的管理，做到專款專用，不截留不挪用。同時做好各項非稅收入的收繳及上繳工作。
3、積極與上級業務主管部門溝通和聯繫，抓好隊伍建設，提高業務素質。深入領會主管部門的制度精神實質，做到依法理財、依法收費。按時參加各項業務培訓及後續教育工作，提高業務水平，爲各項工作的開展提供可靠保障。
4、堅持教育項目評審制度，嚴格執行《教育項目民主監督制度》。積極實施實行大額財支出公示、會審制度，增強財務工作的透明度，調動廣大教職工參與、支持、監督。
二、嚴格落實食品安全責任制，確保飲食安全。
挖潛增效合理安排積極做好近7000名學生供餐保障工作；保持省一級食堂標準，打造透明廚房。
嚴格按照醫療規範實施醫療行爲，24小時爲在校師生提供醫療服務，做到常規病情能診治，重症患者會處置。
四、完善健全學校固定資產總賬，建設標準庫房。
做好辦公用品勞動工具的採購及發放工作；配合教學部門做好實訓耗材的採購工作；做好教育教學設備設施的驗收入庫工作。
五、做好校園內水電的管控工作，按照時間節點送水送電斷水斷電。
按照要求定時巡查水電管網和設施，消除安全隱患，杜絕跑冒滴漏現象；力爭做到水電費用在20xx年基礎上下降5%；做好節能降耗宣傳工作，製作兩期宣傳片，利用晚自習時間進行宣傳。
八、按照規定做好所屬區域的衛生保潔工作，督促相關部門做好衛生清掃工作，保證校園乾淨整潔。
督促綠化對做好所屬區域的綠化管理工作；按時做好校園內非綠化區域的雜草修剪工作。
第2篇
20xx年後勤工作的基本思路是：圍繞一箇中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一箇中心，即後勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務：
一是搞好爲教育教學的服務，爲教育教學創造良好的條件；
二是搞好爲師生生活的服務，解決師生的後顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，爲全面提高我校的教育教學質量而努力奮鬥。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實幹。
本學期後勤工作的總體目標是：確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規範、精細，帳物相符；確保學校水電正常供應。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。
1、加強後勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。本學期在後勤職工思想建設方面的主要舉措是：
（1）認真學習和貫徹落實教職工例會對後勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。
（2）認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立爲師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。
（3）認真落實精細化管理的各項要求，爲教育教學創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。
（1）嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。
（3）無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
書本的提取和發放，衛生工具的採購和發放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修等等。
包括教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物，每學期對班級財產檢查兩次：期中和期末，檢查結束後對損壞的財物進行賠款，然後由木工維修。
包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產，辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次，發現人爲損壞按《學校財產管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理
認真建立值班登記和會客登記制度，學校大門平時要上鎖，閒雜人員不得入內，校外人員進入校園要登記，上課期間學生出校門要盤查。
把節水節電放在後勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。不定期檢查各部位的違規用電情況，並做出相應的考覈或罰款處理。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。
（6）圖書室和閱覽室按照學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。
統一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關於安全防範工作的有關精神，貫徹安全第一，預防爲主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊安全防範這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態，確保師生工作、學習、生活的安全。同時，要與其它部門密切配合，對師生進行安全防範的宣傳教育，加強各重點部位的檢查和整改工作。
四、把魏書生教育思想貫徹到後勤工作中。
在全校上下深入學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下，後勤工作也不例外，後勤人員要樹立超前服務意識，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務格局。
（1）工作長計劃短安排，統籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提前計劃和商量，提前安排，不要使後勤人員在某一段時間內無事可做。
（3）明確後勤人員各自的工作範圍和職責，避免推委扯皮現象。
總而言之，在20xx年的工作中，我們將本着服務於教學、服務於教育的思想，以人爲本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內工作。
第3篇
一、績效管理“沒有考覈，就等於沒有管理!”貫徹公司戰略發展意圖，xx年作爲公司的“績效考覈年”，績效管理將成爲最重要的人力資源管理工作。
1. 輔助形成所有部門及崗位的績效考覈標準(元旦至春節期間)。
2. 使績效面談成爲公司溝通機制的一部分正式績效面談爲一季度，績效面談之後要做相應的績優推廣和績效不足的改進。
二、培訓交流人力資源部倡導xx年作爲公司的“績效考覈年”，績效管理理論和實踐將成爲管理人員交流學習的重點。第一季度人力資源部重點組織公司範圍內的績效管理培訓，按規範的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處。
人力資源部介入績效管理的不同階段，與各部門主管探討操作中的實際問題，有針對性地開展交流和培訓。由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙週一次，結合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討。
三、薪酬體系按照“崗位+技能+績效”的薪資結構完善現有薪資體系，xx年底對現有體系做必要調整。
第4篇
對於本學期九年級部後勤及宿舍管理，計劃從以下三個方面開展工作
按照教育中德育爲先的原則，加強對學生的衛生習慣、寢室生活習慣以及寢室生活管理，營造衛生的教室環境與良好的寢室環境，爲學生靜心學習，解決學生寢室生活的後顧之憂,全力衝刺會考做好準備工作。計劃從以上三個方面入手：
第一、班級衛生管理及班級勞動文明星評選方面。在開學第二週召開各班勞動委員會議並開展起每週一次的大掃除檢查評比模塊，組織各班勞動委員進行評比打分，每週在週二進行開學大掃除檢查。檢查使用互評的方式進行，每次檢查的分數及名次都在當天在內網上公示，並在級部宣傳欄公佈檢查結果。勞動衛生星在期中、期末分別進行彙總，作爲評班級星級的重要依據。定期組織勞動委員開會討論班級衛生評比的改進，並及時進行更改。
第二、寢室管理模塊，首先按相關制度來開展每週的寢室互評工作，開學第二週前召開一次各班勞動委員、全體寢室長會議，佈置本學期的任務，並討論寢室管理的相關建議，讓學生參與管理。例外除了日常常規的檢查外，還進行每月一次的寢室文化的評比，具體評選方案見星級寢室評選實施方案。每週進行一次寢室管理問卷調查，由班主任統一收取並反饋意見，級部每月收取彙總。文明寢室在期中、期末分別進行彙總，作爲評班級星級的`重要依據。計劃本學期第二週召開九年級全體寢室長會議，邀請級部xx部長與xx組長參加，與劉xx組長主持。積極組織學生參加校級文明寢室評選活動，發揮評選作用。
第三、年級組後勤模塊，及時支持學校各處室的工作，分發教材與每期的國中生必讀與一些需分發的用品。每月組織一次班主任經驗交流碰頭活動，支持年級組的每次考試後勤工作，檢查與管理各教室、辦公室的公共財產，發放衛生工具與辦公用品，及時組織人員對已損壞的物品進行維修等，及時反饋教室需解決的問題。
努力做好後勤工作，爲九年級的教育教學工作做好服務工作，讓教育教學工作更順利的開展！
本學期學校總務後勤工作繼續堅持以學校總體工作爲指導，以學校教育教學工作爲中心，服務教育教學工作，爲教科研服務，爲師生服務的宗旨，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高後勤服務工作質量,爲全體師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。
2、結合學校四星班級評選，做好班級、寢室、校園的衛生保潔工作。
3、加強學校財產的保護以及維修，爲正常的教育教學提供必要保障，切實做好教育教學服務工作。
4、加強食品安全工作，重視宣傳工作，嚴格控制“三無”產品進入校園，嚴格監督食堂、超市小賣部所賣食品的質量，並適時反饋。
5、配合校醫務室紮實做好疾病的預防宣傳知識，杜絕重大傳染病，加強學生的自我保護意識。
7、配合政教處管理好寢室。加強對寢室紀律、衛生的監督，使學生養成良好的生活習慣。
2、做好寢室人員的安排，登記，做好住校生申請走讀的申報工作。
5、發放班級衛生用品，班主任工作用品、進行衛生大掃除.
10、根據班主任的要求對部分寢室成員進行適當調換。
樹立服務意識，提高服務技能。積極增收節支加強財務方面管理。強化校園安全工作，創建平安校園。以達標校建設爲契機加強學校標準化裝備建設。
1、對後勤部門的各項制度要進行重新的整理和進一步完善、規範。
2、增強師生愛護公物意識，抓好固定資產管理，提高使用效益。
3、抓好校田地管理，嚴格財務管控和審批程序，創建節儉校園。
2、組織落實各種安全教育會議，及時向學校所有相關人員宣導安全知識和安全措施。
3。定期巡查制度，對學校可能存在的安全隱患做好排查，不定期檢查用火、用電和飲食、交通等安全工作。
1、推進校園校舍標準化建設。改造永久、合心校舍1330平方米;完成中心校旗杆旗臺、50蹲位廁所新建、中心校幼兒園改建;力爭大興300米延長太平100米延長圍牆維修、中心校車棚和綠化帶等校園附屬設施標準化建設。
2、力爭中心校裝備數字化網校、多媒體教室和16個多媒體班班通網絡教室，添置微機30臺。
3、建設中心校標準化科學實驗室，裝備標準化衛生室，部分音體美器材和圖書。
第5篇
本學期，我們將以學校工作計劃爲指導，在校長室的領導下，認真學習貫徹上級有關教育工作的文件精神，緊緊圍繞學校工作，在後勤管理服務水平上下功夫，努力爲師生營造一個良好的工作、學習和生活的和諧校園環境。
1、進一步加強管理，統一思想、明確責任。
提高後勤服務質量 後勤人員都要做到獨當一面，各負其責。在工作中要大膽開拓創新，不斷提高自身工作水平，樹立文明服務，高效運作的良好形象。
堅決服從並按時完成學校臨時分配的工作，在工作中不推諉，不拖拉，多做一些奉獻，少講一些條件，任勞任怨，決不給學校教育教學工作拖後腿。全體後勤人員要堅持熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體教師把後勤工作搞好，爲我校的教育教學工作做出貢獻。
牢固樹立並強化全體師生“安全第一、預防爲主”的思想意識，安全教育滲入常規。健全以檢查預防爲主的制度預案體系和責任追究體系，提升以預警應急爲重點的突發事件處理應變能力。
開展經常性的檢查,對房屋、用電、運動設施、消防樓梯及通道、消防器材等方面排查安全隱患,發現問題及時整改。加強用電安全教育,禁止使用大功率電器。有損壞開關、插座、電扇調速器及時報告。
加強門衛安全保衛工作，嚴格進出校門的登記、檢查制度,確保校園安全。利用各種場合對學生進行安全教育，10月份組織一次全校師生逃生疏散演練，11月份組織一次全校師生消防演練。
加強校產管理，進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,並做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。
要求班主任對學生進行愛護公物的教育, 通過班級校產管理員強化班級財產管理，力爭把人爲損耗降到最低程度。進一步加強水電管理, 減少能源浪費，加大檢查力度,確保水電安全運轉,並及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現象,同時號召學校各部門、各年級、各班級齊抓共管、羣策羣力,全體師生要牢固樹立節水節電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費現象及安全事故的發生。
嚴格規範收費。收費要嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準;堅決杜絕亂收費現象並進行收費公示。
嚴格執行財務制度和會計法。大宗物品採購及工程須經招標,必須手續齊全，程序合法，經得起審查。
做好校長的財務參謀工作, 準確提供有關數據、情況。同時要給領
導多提合理化建議。嚴格執行“一支筆”制度，經費使用努力做到精打細算。
（1）繼續認真做好食堂常規工作，如：食品質量檢驗、餐具消毒、環境保潔及食堂死角的衛生打掃等。
（2）落實衛生措施，食堂人員內部進行合理分工，做到責任到人。
（3）在工作中繼續嚴把“四關”，即食品採購關，數量、質量驗收關，食品製作、燒炒關，及食品留樣關。並每天做好各類相關登記、記錄。如從業人員的晨檢記錄、日常自查記錄、餐飲具的消毒記錄、食品留樣記錄等。
6、營造良好的校園環境，重視學校的清潔衛生工作
重視校園綠化工作，配合政教處及時督促養護人員修剪、施肥、鋤草等。全體教師要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。
第6篇
爲使醫院發展更給力，更好的爲人民身體健康服務，結合自己的後勤工作，現制定20xx年工作計劃，促進醫院快速發展。
（一）增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫療安全管理制度，規範醫療安全管理措施，嚴格執行醫療安全管理制度，提高醫療安全管理水平，確保醫院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發生。
（二）強化政治思想工作計劃，加強隊伍正規化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執行國家的法律、法規與醫德規範；嚴格執行制度管人、制度管事；確保全院職工無違法違紀現象。
（三）改善服務態度，規範服務程序，提高服務質量，確保在醫療服務上無投訴。
1、認真開展執法教育、安全教育活動，切實轉變執法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、****意識和服務意識，牢固樹立爲病人服務思想。
2、加強與有關部門聯繫溝通，加快有關地方性法規建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內容不規範，出院難的問題，防止執法不嚴、不公現象的發生。
3、加強醫院窗口服務規範化建設，規範服務行爲，嚴格實行院務公示制度；繼續做好創滿意活動、百日安全優質服務活動，擴大院內外監督員隊伍，拓寬院內外監督渠道，定期召開社會監督員會議，主動接受社會監督、羣衆監督。
（二）加強安全環節管理，強化事前預防，確保醫院全年安全
1、繼續深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規章制度和安全防範措施，加大檢查考覈力度，發揮技防監督、指導作用，不斷總結經驗，逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防範機制和事故預警機制。
2、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執行規範工作流程，強化對病人面對面的直接現場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時瞭解病情，做到對重點病人的一般情況、病情的瞭解和早發現、早治療、早控制。
3、實行全員參與、全過程控制、全面落實防範措施。各科室規範每月底定期召開醫療安全分析會，總結經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。
4、加強病人日常養成訓練的規範化工作，發揮病人自己管理自己的能力，防止制止各種衝動行爲的發生。
5、進一步完善各種突發事件應急處置預案，定期開展預演，提高應急處置能力。
6、嚴格落實醫療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發生的人員及時給予獎勵。
後勤人員要增強服務意識，提高服務水平，規範工作程序，加強內部管理；做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作，確保醫院的正常運營。
第7篇
以學校工作計劃爲指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作爲教育教學服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協調配合，積極完成學校交給的各項任務，爲師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，確保安全萬無一失。
1、總務工作必須做好爲教學服務，爲師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發生。
4、加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。
5、加強校產管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。
6、加強學校綠化護理和廁所衛生保潔工作，不斷改善和美化環境。
1、加強後勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習。
提高後勤人員的政治水平和業務能力，愛崗敬業，積極爲師生提供教與學的方便，確保教育教學工作正常、有序的開展。
對學校的各後勤崗位，我們將進一步完善更爲周詳的規章制度，使後勤工作有章可循。另外，平時加強對後勤人員工作的檢查和考覈，並予以適當的獎懲。
食堂工作是學校後勤工作的重要內容，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，爲此，我們努力做到：
2、樹立安全第一意識。對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查，採取安全防範措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，並要定時打掃，做好保潔工作。
3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求。並對照日常工作認真落實。
4、加強檢查監督和民主管理。經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量。發現問題及時整改。
5、按照學校食堂等級量化標準的相關要求和規定，進一步完善食堂工作的各項制度，認真制定落實崗位責任制。
6、堅持勤儉節約的原則。節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。
1、預防爲主，抓好學校的消防安全工作。定期組織防火安全隱患檢查，及時消除火災隱患；定期進行消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現的問題及時整改維修。
2、加強校園用電安全管理。加強校園用電設備和線路的規範化管理使用，保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器。
3、加強門衛安全管理。要求保安人員會正確使用安保器材，操作監控系統，嚴格校門出入制度，切實做好“三防”建設，確保校園安全。
4、加強接送車輛安全的各種檔案資料的存檔管理，與司機簽訂責任制。一如既往的抓好校車接送“跟蹤、檢查、落實、督促”安全工作。教育、關注每一位坐校車學生，讓學生放心、讓家長滿意。
1、進一步完善校產管理制度。對於財物的損壞及時進行調查並進行維修，對於故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規定進行賠償。
2、嚴格校產管理制度化、規範化。充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行爲。
3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
1、繼續認真執行學校的財務管理制度。協助校長管好用好學校有限的經費，嚴格報銷手續，杜絕不合理支出。
2、嚴格執行“亮證收費”的制度。凡是物價部門未覈准的費用，一律不亂收，做到任何費用，都有據可查，同時做好學校收費的公示工作，主動接受社會監督。
3、嚴格食堂財務關。對食堂財務收支實行監督和審覈，賬目清楚。
本學期計劃實行綠化管理責任制，實行自管爲主的方針，將綠化帶分成若干塊，實行班級管理，經常督促檢查綠化責任區的管理維護工作。
後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，事關重大。在今後的工作裏，總務處將繼續高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，爲我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的後勤保障工作，爭取使我校的後勤工作再上一個新臺階。
