先說一下自己的經歷：985學校文科小碩，成績一般般，課外特長一般般，社會工作一般般，大體什麼都比上不足比下見底這樣子，在經過了研究生兩年多寒窗苦讀之後終於決定找工作。主要摻和過的領域：媒體、教師、出版社、國企公司、高校行政部門、北京各部委事業單位。每個領域都有過糾結，且聽我慢慢道來：
首先要講一下自己的專業優勢和劣勢。我是文科裏面搞三古的，看起來就沒有什麼油水的專業，不過也沾了一點傳統文化的光。在投公司企業的時候我會盡量淡化自己的專業類別，避免hr誤以爲我很“迂”。所以，在簡歷上面稍微花一些心思自我感覺還是必要的，尤其對於那些搞古代的孩子們來說，外間人不會覺得我們的那些課程啊論文啊很牛的。所以還是乖乖低調一點罷。
媒體行業：
這個行業對人文學科的學生是比較開放的，但一般更傾向於招男生，或是本科生。如果你是人文小碩女生的話，除非表現非常好，具有非常明顯的媒體人特質，纔會中籤。
這裏就簡單說一下南方報業的面試吧。南方報業校園招聘從十月底就開始如火如荼了。這也是我最早嘗試的企業。首先要去參加南方報業統一組織的筆試。當時在人大的逸夫樓坐了滿滿一個禮堂，考試結束後還要求現場交簡歷及應聘材料。那時我算開眼了，大家多數都是拿着一摞的作品神馬的往桌子上一摁，很神氣的樣子。我還是第一次見到這樣推銷自己的。回來之後我就立馬整理電腦內存，在gg的幫助下搜腸刮肚地硬是整出一套所謂的“個人作品集”來，收錄了大學期間所有刊發的未刊發的有價值的沒價值的練筆文章。其實自我感覺這個對於人文專業學生找工作還是大有必要的，因爲即使hr可能對你這一摞稿紙並不十分看重，或是草草翻完了事，但你自己在整理的過程中會讓你對經歷過的一些培養和訓練有一個總結和提煉，這樣在腦海中就會清晰地瞭解自己在哪方面的優勢或者成績比較大，在面試問到諸如自我介紹、最大業績等方面的問題時也會有很好的應對。此外，應聘企業其實非常重視你上交的材料中顯示的細節。在進入南方報業二面的時候，集團副總就翻了我的作品集，對最後所附的“版權聲明”問了一些問題，還連帶提到了對百度文庫涉及侵權的看法等等。所以不要小看這些準備工作，它或許會給Hr一個看重你的理由。
之後就是南方一面了，五個人一組，清一色女生，都很彬彬有禮的。不能算羣毆，只能說是積極的探討對話。給了一段有關中國單一國籍制引發問題的材料，要求針對相關內容進行無領導小組討論。我在其中並不是非常積極的一個，但配合大家的步調也還協調，在最後關頭大家達成了比較一致的意見，小組總體表現上佳。然後五個人分別有兩分鐘時間做自我介紹，總體感覺是做你自己就好，沒必要太緊張啥的，面試官人都很隨和，氣氛很寬容。
順利進入二面。當時想着南方報業沒戶口，工作又辛苦，應該也牛不到哪去，不一定就給個offer呢，於是放鬆了自己的心態，但是這種想法真是大錯特錯了。從一面到二面大概入圍的比例是5:3，這次是單面，大家依次進集團副總辦公室，面試的除了副總還有之前見過的hr負責人。問的問題大致還是做自我介紹，然後簡單談一下自己關於專業畢業論文的想法，然後就聊到我的那個“版權聲明”上去了。其實當初在整理那份作品集的時候是gg幫我整理成型的，gg法律專業出身，大概也是相拽一下文，做得正式一些，搞了這麼一個權威的聲明上去，當時就覺得怪怪的~~~不過還是勉強加上了，之後就被問到，回答有關百度文庫涉及侵權問題的觀點時，表現並不是特別好，就是沒有像報紙上寫的那樣成一家之言吧。二面之後就被默拒掉了。這樣覺得，教訓就是：如果非常想進媒體，先去有關的媒體單位實習一下吧，要堅持兩個月以上哦。如果時間太短，hr會覺得你不踏實，你自己也不會學到什麼東西。另外就是多看看報紙，多看看《三聯生活週刊》、《南方人物週刊》這樣的東東，積攢一些評論性的思路和語言吧。
十二月底，又去面了一家小媒體，是人民日報旗下的中國汽車報社。當時在中華英才網上隨意申請了一下，那邊就電話要我去面試。小公司的攤子小，所以要在去的時候看好所在的地理位置。社長很和藹，帶了幾個業務骨幹一起面我。有幾個jj挺尖銳的，看我剛畢業啥都不懂，故意提幾個問題刁難我，主要是經驗神馬的。當時雖然心裏不爽，但還是用各種方法搪塞過去了，並且一口咬定經驗不是問題，我學什麼東西都很快。社長看我表現還夠機靈，就留下話說如果願意到這邊來實習，三天之內可以給Hr打電話。回來想想，保持信心和不敗的勇氣應該是最大的收穫了。鑑於企業規模小，做的業務又是單一的汽車方向，覺得以後發展未必好。更重要的是沒有戶口。所以果斷忽略。此後我對一些小公司就不感興趣了，也知道怎樣鑑別一個企業的實力，沒有再去瞎投簡歷。
教師行業：
優點我就不說了，尤其對於女生來說。剛去應聘的時候什麼都不懂，所以在北師大的蛋蛋網求職版尋到了好多經典帖子。有一個jj貌似最後簽了清華附，記下來的心得都很受用，有想當老師的同學可以去搜索一下那個版的精華帖。
我去應聘過的學校有兩個：人大附中西山分校和北理工附中。一般應聘教師都要有兩個非常重要的環節：試講和說課。如果好好把握，會比較順利的。
西山學校坐落在西山華府的小旮旯裏面，去的時候特別不好找。因爲是剛剛找工作沒什麼經驗，在百度地圖上找到一處“人大附中分校”，但不是西山的那所。結果坐車到了一問，才知道路還遠着呢。連忙打車往西山趕。所以，教訓是：大家去應聘之前，一定要確認單位的具體地點，早點出門，帶足打車錢，以備不時之需。
到了學校，總體感覺是學校的硬件設施還不錯。我們坐着電梯到了六樓，有一個人力資源老師把我們按照六人一組排好，然後挨個進去羣面。學校招聘所謂的羣面，其實就是大家圍成一圈，中間坐着學校的領導和教研組長，然後分別用一兩分鐘簡單介紹一下自己。接着校領導根據大家的履歷問一些基本的問題。一個年長的領導在中間坐鎮，看着挺有經驗的樣子，喜歡挑一些出乎意料的問題問我們。看到我在簡歷的“愛好特長”一欄裏面填了“長跑”，就問我800米最快跑過幾分……結果直接被問暈，支支吾吾答不上來。經驗就是，有時候領導面試會帶着挑剔的神情，千萬不要被他們嚇到。另外在平時就多試着全面瞭解自己，包括自己能跑多快，能跳多高這種變態問題……
一面通過，接下來hr電話告訴進入說課環節。所謂說課，就是模仿講課現場，上臺給老師們講講對於一節課怎麼設計。之前在網上查找了很多說課模板，內容都很花哨，名目也很多。大概分幾大塊吧：教學目的、教材分析、學情分析、設計理念、教法學法、教學過程等等。感覺是當老師一定要有氣質，有條理。上講臺第一件事是向臺下的老師問好並做自我介紹，最後一件事是別忘擦黑板。聲音最好洪亮，板書最好簡潔優美，然後教學方法這一塊最好能比較重點突出。因爲一般說課的時間也就十到十五分鐘的樣子，很難把準備的東西都說出來，所以要揀重要的和盤托出，不要拖泥帶水。這個環節很考驗應聘者的思維能力和語言表達水平，但切忌說話太快，因爲老師們通常會認爲教學以接受爲主，你臺上講太快肯定會影響臺下聽者的接受水平。這些完了之後一般還要在臺上等一下，因爲老師可能會問你幾個問題。比如當時我因爲緊張語速就快了，一位老教師就問我：“你覺得你的語速快嗎？”我只好知趣地說：“是有點快。不過講課的時候我會控制。”在應聘教師職位的時候，諸位小盆友還是要保持謙恭的態度哦O(∩_∩)O~
之後就是試講階段了。這是我第一次穿着正裝走上講臺面對一羣學生講話，大多數時間還是非常緊張的。但只要進入狀態就沒那麼怕了，注意力集中在自己講的課文上。當時佈置的內容是他們學校領導臨時指定的一篇閱讀文章。說實話這個拿來當試講文章自我感覺不太科學，因爲那文章的可讀性和教育性神馬的，並沒有經過太多的教學檢驗。不過廢話少說，現在是咱表現的時刻，也管不了那麼多了。那是一篇寫買書經歷的文學散文，內容說實話挺無趣的，無非是敏感的讀者因爲書店態度的冷暖變化領悟到了人間感情的珍貴之類，講起來並不是非常能出彩。之前精心準備了講課稿和ppt，爲了適應八年級學生的認知水平，儘量做到圖文並茂，好玩好看的東西多一些。儘量把講課語言設計得活潑一些，保證大家愛聽。因爲之前準備得非常充分，課文裏面要講的東西被我挖掘得很深，所以課堂的大部分時間都交給我這個準老師了。課下學校領導找我談話，提出了兩個意見：第一，課堂內容不錯，學生基本的閱讀與知識指導都做到位了，但讓學生髮揮主體性的部分太少，剝奪了學生說話的權利；第二，雖然口才不錯，講得挺好，但沒有表現出一個老師的威嚴，後面的同學不守紀律沒有及時制止。當然，我不說大家也猜到了，這是一次失敗的嘗試，西山分校沒給我offer，但也讓我學到不少，沒有枉費我大清早六點多起牀趕車的辛苦O(∩_∩)O~所以說，經驗如下：在應聘初期的失敗是非常必要而且有用的，有時候只有在失敗的時候才能明白自己缺少什麼東西。一定要守時，如果你是老師的話，因爲遲到十五分鐘，就意味着一節課近三分之一的時間沒有了。要改變學生妹的氣質，如果你想應聘中學教師而不是幼教的話。在儀表上儘量樸素簡潔，但是儘量大方成熟一些吧，我想這兩點是不矛盾的。
之後應聘的學校是我非常感激的學校——北理工附中。校園環境比西山分校好不知道多少倍，因爲是公辦的嘛。學校篩選簡歷非常嚴格，大概在幾百份簡歷中挑選了八個人面試，一個出國交流過，還有一個博士jj，都很牛的啊O(∩_∩)O~不過大家都很和氣，見面交談，緩解了面試的緊張氣氛。理工附中沒有面試，見面就要求說課，兩三天之後來試講。說課的時候準備了ppt，但是學校電腦office的版本有點低，打不開。我頓時慌了手腳，內容全忘了，說話也開始打顫。這是血的教訓啊：一定要準備低一些的電腦文件配置，在任何意外下都不要緊張。好在老師們可能考慮到了這種意外，勉強讓我參加下一輪的試講。那天下午一點多去的學校，給我的是高一的一個實驗班，學生們都很活躍，我早十五分鐘到，進班後先爲自己暖了一下場。小孩子們覺得聽試講的課很好玩，都樂意配合。一個小男孩滿臉堆笑地說：“老師您來試講，我們肯定給力！”讓人在上臺前心情超好。之後感覺自己都發揮得不錯，學生們也非常配合。有了以前的經驗，我特意在提問的環節增加學生的親身實踐和師生互動。這次選講的課文是李商隱的古詩《錦瑟》，意境的領略是難點，但這課文非常適合拿來作課堂操練。我事先在土豆網上下載了一段帶字幕和畫面的真人配樂朗誦，上課的時候切換到靜音，讓男女同學選出一名代表比賽讀詩，結果反響出乎意料地好，學生們配合都很積極。後來想想，是我抓住了學生年輕好勝的心理，激發了他們積極參與的熱情。這以後就非常順利了，利用我三古專業的背景優勢，儘量增加課堂的傳統文化內涵。自我感覺還有一個絕招，就是儘量在課堂上加深“老師”這個主體身份，讓學生對站在臺上的這顆嫩瓜產生一些敬畏。課講完了，評分老師覺得比較滿意，就約我到校長辦公室談談錄用的問題。我當時那個高興啊~~~誰知又高興得太早了……校長人很和氣，問了一些我的基本情況，要知道在招聘會上收簡歷的就是這位校長啊O(∩_∩)O~正當我充滿信心的時候，校長卻說到學校應聘需要有教師資格證——話說我非師範的畢業生，沒考過教師資格證的呀~~~最後，這個offer還是被我泡湯了……不過那邊校長真的很好，還說反正你也是要找工作的，如果覺得合適，可以做我們這邊合同制的老師。除了沒有北京戶口，待遇方面沒差多少……事後想來，這畢竟是我求職生涯中的一個小小成功，雖然沒有走到最後一步，但感覺還是蠻好的O(∩_∩)O~
用一整段的篇幅來告誡那些想當老師的小盆友們，一定一定要早點去考教師資格證呀，這個資格證每年只能在年底有一次報名機會，一定一定不要錯過呀……
國企公司
面試的主要是國家電網旗下的子公司中電飛華。在學校的就業洽談會上投遞了簡歷，投的是文祕宣傳職位。大約一週以後就有hr電話通知參加第一輪面試。公司地點很遠，在豐臺高新技術開發區，所以提前兩個小時就啓程了。面試的程序很規範，十幾個人分成兩組進行無領導小組討論，然後選一個同學出來總結。自我表現不是很aggressive，因爲覺得國企不會太喜歡只愛當領導的人。這樣輕易進了二面，這次是單面，一個部門中層領導jj面我。她簡單問了我關於學業情況、職業規劃情況和個人興趣愛好方面的問題，比較輕鬆自然，也沒有故意爲難我。我儘量在談話的間隙把對公司的瞭解也加進去，比如對公司網站的認識，對網絡編輯的認識等等。那jj可能覺得我主動看他們公司的網站挺不錯的，就又跟我深入談了一些公司待遇問題什麼的。最後決定錄用我是在一週之後，公司的人力資源負責人召集被錄用的同學談公司的薪資問題。當時大家都對公司是否能有戶口的問題非常重視，hr說不能承諾一定有戶口，只能請領導向海淀區人事局多申請，希望大家不要抱着一定有的期望。今年戶口確實比往年緊張，hr也覺得很無奈。有幾個同學當時就覺得要放棄的樣子。不過我沒有多問這個，更多是問問實習怎麼樣，有沒有其他注意的問題。Hr可能覺得我不是死磕的那種人，所以也比較願意跟我聊。其實當時就覺得這是自己拿到的第一個正經offer，還是態度好一點沒準起薪還會高一點呢。事實證明國企還是比較喜歡規矩做事的人。這場下來挺順利，也算是我求職中的開門紅吧。
另外值得一提的是，要儘量在招聘會上面注意企業給出的可選職位，然後在要投遞簡歷給對方時在簡歷左上角用你認爲最漂亮的正楷字寫下“目標職位”或“應聘崗位”。Hr喜歡目的明確的應聘者，而且這樣會省去他們篩選簡歷的時間。現在大家都是把字打進電腦裏面，人人都這樣就顯示不出你自己了O(∩_∩)O~這一點也適用於教師行業，因爲老師們都很重視你在黑板上是否能寫出端莊秀麗的字來。所以之前看到的師大jj經驗帖中就寫自己的簡歷全部是用手寫的。
高校行政部門：
這個，大概是我最不願意說的了吧……
現在進高校做行政神馬的待遇不錯，福利買房，子女上學，晚五朝九，假日全有，求學晉升機會一應俱全。好處不是能數得來的，所以競爭也越來越激烈。但是招聘的這個環節中有好多事情都不是我們所能把握的，所以有心往這個方向走的同學，尤其是女同學們，大家要準備好受到更多的挫折。
先後應聘的是北大學生工作部的管理崗位和中央美院的學生工作管理崗位。我之所以投學工，主要是之前有一些在學校相關部門實習和兼職的經歷，對其中的業務也比較熟悉。
北大的行政招聘是先筆試，然後在人事部的統一組織下進行面試。筆試的題目就是國考行測真題（70%的比例）加上一些公文寫作和學校人事行政管理的問答題（30%的比例）。總的來說難度中等，好好看看還是能考得八九不離十的。進入面試以後，會有各管理部門的老師組成專家組，應聘學生坐在中間，等待“羣毆”。基本上先是個人介紹，三分鐘時間。然後就是領導老師問問題，主要考察相關崗位的經驗、做過什麼事等等，基本上比較常規，但是遇到故意刁難的問題也是比較正常的。領導嘛，總會居高臨下一些，就看你有沒有扭轉乾坤的能力了。我報的那個崗位最後要了一個男生，有豐富的相關經驗，在這裏也沒有好追問什麼的了……
中央美院的招聘在三月初，學校的網站張貼出了公正選拔的啓事，也是充滿希望地報了名。美院的招聘程序是面試在前，筆試在後。當時是學生工作部的部長和另一位老師面我們，樣子很和藹，也沒有故意刁難學生。回來以後學校要求寫一個參加面試的感想，還要手寫傳真過去。當時想着這應該是爲了保證面試的公平吧，然後就乖乖的寫了發過去。一週後參加了學校組織的面試。考試的人很多，又是坐了滿滿一個階梯教室的樣子。考試內容不出公考題型，行測和申論兩張卷子一上午答完。回來腦子都不轉了……之後便是石沉大海，無果而終了。當時就想，如果校方公佈一下分數自己就會輸得心服口服了。這想法，還是很幼稚的一枚應屆畢業生O(∩_∩)O~
事業單位：
我報過國考、京考、文化部機關服務局、國家圖書館等等。總體來說是筆試難過關，面試深似海。不過，如果是男生，有北京戶口，還是值得爲此好好拼一下的。我是中文專業，應聘的是文祕行政部門。應聘這類部門應當注意：筆試卷子準備兩套，一套是公務員範式的，一套是語文大學聯考範式的。在文化部筆試的時候就完全是一張語文大學聯考卷子。在經過多年大學生活的荼毒之後，竟然連《赤壁賦》也默寫不下來的人就是我啊~~~所以之後也被果斷默拒了。因此大家平時還要注意多看看相關的知識，學東西不能像我一樣，狗熊掰棒子。
出版社：
我報的不是很多，包括中華書局、北京科學技術出版社、上海科技文獻出版社、開明出版社等等。中華書局現在已經歸中國出版集團統一管理，人事錄用和選擇權不太大，很多招聘上的事要經過出版集團程序。我在網申之後一直沒有接到筆試通知，後來才知道人家主要想招男生，有京內戶口的。之後投了北京科學技術出版社，在簡單的編輯技能筆試之後給大家發了一封郵件，要求篩選出二十部可以引進的英文原版幼兒圖書，大概就是選題策劃的題目。這是出版社招人的常規題目，因爲現在圖書市場上營銷的成分越來越多，編輯也要有營銷策劃的眼光。那段時間在忙着寫畢業論文，所以對這個選題策劃並沒有特別重視。結果做出來的東西很沒有技術含量，被否掉了。後來就是到開明面試了。也是留了同樣的一個策劃題目，寫的時候就格外認真，之前還查閱了很多資料。之後的效果就很好。所以，想要進入出版行業的同學們，一定要苦練一下編輯基本功。可以參考市面上常見的編輯實務手冊等書籍，增加自己對文字工作的敏感性。另外就是常看看一些圖書營銷的書籍，養成一個基本的策劃眼光。
我最後籤的就是開明瞭，那天大概是星期三的樣子，上午hr打電話要我下午去面試。雖然感覺有點突然，但還是決定過去瞧瞧。社裏雖然不大，但氛圍還是蠻好的。Hr給了我一摞應聘材料，包括報名表、編輯基本能力試題等等。我一個人就坐在空蕩蕩的會議室裏開始奮筆疾書。那天本來還有另外兩個同學應該和我一起面，但是都因爲有事沒到，所以那一輪就我一個人面。材料實在太多，一時半會填不完。Hr半小時之後告訴我說先別填了，找社長先面一下。起初挺緊張的，但是社長很和善，開口問我剛纔回答完的問題，覺得也不難，所以就不緊張了。因爲現在圖書市場的整體情況趨於通俗化和大衆化，所以社長問的問題也是雅俗兼備，還問我平常喜歡喝什麼牌子的咖啡，喜歡貼什麼牌子的面膜~~~一開始感覺挺好玩的，後來覺得這些話題要是編時尚類的書刊就不能不懂一些了。總之就是面得很happy。最後社長還交代了幾句待遇方面的內容，問我還有什麼問題。面試的時候如果還有時間，多數領導還是比較感興趣學生關心什麼問題的，都會留時間給對方回答。我就問了有關實習啊，成長空間啊，什麼什麼的。社長答得也很認真。大概一週之後，我給那邊hr打電話，hr說就這一兩天出結果。然後第二天就又接到了他的電話，說被錄用了。基本上如果是人文學科，出版社還是大家比較喜歡待的地方吧，所以就覺得應該簽了。
總結：
這樣想來，我的應聘過程好像也沒有太多離奇和驚險，多數都是每天繁瑣的投簡歷、做作業、背筆經。但在這些經歷的背後，似乎我真的成長了好多。
自己懂得包裝自己吧，比如到人大旁邊的美藝達照相館照個照片，雖然有時候會化妝過濃，但你過去以後好好和化妝師mm協調一下不要畫太濃，給照片做ps的時候不要什麼都p就好了。
面試的時候多笑一些，多說“您好”，多說“謝謝”，這樣會給人留下很好的印象，人文學科同學們懂的~~~
還有好多要感謝的人，在這裏一併鞠躬——
有一次走在路上實在找不到方向了，問了路邊鏈家地產裏的工作人員。他們都很好說話，看我穿正裝跑得滿頭大汗的樣子，帶着同情的語氣詳細告訴我目的地的具體方位。
有一次面試的時候認識了一個很happy的同校女生，性情隨和，很談得來。互相通了號碼，就成了求職路上一起奮鬥的好朋友。在這樣艱難又迷茫的路上，把那些一起和你競爭的對手看作自己的朋友，會感受到很多很多的幸福。
這個時候要讚揚一下我的導師，知道我找工作很辛苦，會爲我定一個不太大的碩士論文題目，還常常明着暗着鼓勵我，讓我感動得嘩嘩的。求職單位要求寫導師推薦信，她就滿口答應，正反面打印了幫我裝在信封裏。在我不想寫論文的時候還**催，好言好語的，讓你實在沒辦法拒絕~~~找工作實在沒啥希望了的時候還寫推薦信讓我去考博，說上博士也挺好的。後來專業課沒過沒考上，她又說英語過了挺好的~~~下輩子找導師，我也要找她O(∩_∩)O~最後這一年裏，多數人文學科的同學還是要按時把論文寫完。所以在找工作之餘一定不要忘了及時和導師溝通聯繫，確保自己能夠順利畢業。
這個時候再表揚一下我gg，在每次面試之後我都會像丟了魂一樣給他打電話，像得了傾訴狂一樣的報告每一個細節。他早我一年找工作，有一些實戰經驗（其實未必全對，嘿嘿）常常給我做出詳細的指導方案，爲我定神解壓，跟我一起跑招聘會，還充當我的義務百科全書——不會的全問他，電話問完**問，筆試問完面試問。自己實在煩了還衝他發脾氣，他都忍着給我賠不是，態度真的灰常灰常好……我自己都不好意思了……真是很好很好的一枚gg呀O(∩_∩)O~讓我在找工作的整個過程中都覺得很欣慰。之前在應屆生上面看到一個男生贊他的mm幫他找工作，我也贊一下我的gg吧O(∩_∩)O~
還有老爸老媽，只是讓我多注意身體，找工作他們看着心疼幫不上忙，但是還願意讓我去鍛鍊一下，成長一下。多和爸爸媽媽交流，會給自己增添力量的。
基本上就是這麼多了，找了這麼多地方，汗水辛酸什麼的還是有的，尤其對於女孩子來說。但是常言道好事多磨，沒準最後到來的纔是最適合自己的。所以說，找工作神馬的都是一個過程，重視過程就會贏得結果的。大家加油O(∩_∩)O~
轉帖
