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六關鍵字教你一眼識破“招聘陷阱”

求職經歷 閱讀(8.98K)
六關鍵字教你一眼識破“招聘陷阱”
陷阱一 報名費或保證金

法律規定:用人單位不得嚮應聘者收取任何費用,包括報名費或保證金。要先繳報名費或保證金的公司,很可能是想騙取求職者口袋裏的金錢,這種“機會”最好還是不要啦。

陷阱二 要身份證或畢業證抵押

雖然國家勞動部門早就有明文規定:任何企業在招聘員工時,都不得以求職者的身份證、畢業證等作抵押。但是,目前仍有相當多的企業以便於管理爲由要求職者用身份證或畢業證作爲抵押。這些企業拿了求職者的身份證或畢業證之後,便可以爲所欲爲了。在這裏,敬告各位求職者求職時一定要小心,不要輕易的將自己的證件交給這樣的求“才(財)”公司。

陷阱三 高級專員無經驗亦可

我們知道:爲避免太大的風險,企業招收高級專員一般都會要求有經驗。無經驗可,這樣的頭銜很容易讓人迷失,但通常是企業用來尋找直銷人員或類似於保險公司在吸收業務員的方法,一等培訓完成,可能就要求你上街拉業務了,在應徵這類工作時,廣大求職者需要仔細考慮。

陷阱四 高薪高職,免經驗亦可

目前許多用人單位給出的薪水高得驚人,如年薪數十萬元、百萬元等,一般來說這些單位大多都對應聘者的學歷、經驗、能力和社會關係要求較高。通常“招美容師,月入數十萬、免經驗可”這些隨便許以的“高薪高職”承諾,大多是**業者常用的手法,求職者(特別是女性求職者)切忌跳入這種陷阱!

陷阱五 代招演藝人員或模特兒

一些不法之徒託詞與一些知名度高的藝人,以及電視臺、電影公司或唱片公司有聯繫,現代招演藝人員或模特兒,並可代爲安排工作,誘使你繳付鉅額金錢參加其提供的訓練課程。通常,被騙者在付過款項後,往往接不到任何工作或進一步消息,或只接到性質及薪酬跟當初承諾不相符的工作,最終都難以取回已付的款項。

陷阱六 某大績優廠商、某上市公司

某大績優廠商、某上市公司等,這些公司不敢在報紙上公開他們的名稱,要應徵這類公司時,最好先打聽清楚該公司的背景。