自我鑑定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。接下來，小編給大家準備了銀行新員工求職簡歷自我鑑定,歡迎大家參考與借鑑。
銀行新員工求職簡歷自我鑑定1
時間總是過得飛快，不知不覺我都來到銀行一年了，在這一年裏面我從青澀逐漸變得成熟，在這一年裏經歷了很多，也收穫了很多。當然我能來到這裏銀行工作需要感謝領導對我的信任，給予我這個重要職位，讓我能在這裏發揮我的作用，這讓我也感到很開心。
一年的時間說長也長，說短也短，在剛剛入職的時候感覺一年的時間好長，每天都過得好慢，好煎熬。每天回到家都感覺身心俱疲，有種說不上來的乏力感，到後面慢慢習慣了在銀行的生活，就好多了。當時真的覺得這樣的生活我怎麼可能堅持下去，每天都是重複的工作，日復一日的，更何況我又是個喜歡新鮮事物的人。但現在感覺時間過得是真快，一年的時間飛快就過去了。依稀還記的一年前剛剛來到銀行的自己是個什麼樣子，那個時候的我剛開始充滿幹勁，但沒用幾天因爲業務能力不夠熟練天天被經理批評，加上上一班又好累，真的是精神和肉體的雙重摺磨。早上剛剛到銀行就恨不得直接下班，假期要結束的時候不想睡覺，心裏都有點不敢面對明天又要上班的事實。每天都是混吃等死的工作態度，只要沒被領導發現就多偷會懶。
到了後面自己習慣了這樣的生活就感覺還好了，每天感覺過去才工作一會，就要吃中飯了，吃完中飯休息一會一下就下班了。不知道是麻木了還是習慣了，然後都是接受，但是區別還是很大的。現在感覺自己應該是習慣了，習慣了每天固定時間起牀，習慣了早上去同一家早餐店買早餐習慣了每天中午和同事們在一起聊天吃午飯。雖然習慣了這種生活方式，但我的工作態度還是有着很大的改變的，從一開始的混日子，到後面領導讓我幹嘛我就仔細幹，現在不需要領導吩咐我也會自己主動幹起事了，不需要領導操心了。
我想我的工作態度纔是我的收穫吧，能夠把一件事情當做自己的終生事業並且爲之奮鬥了。我想我現在這樣的工作態度纔是對的，相比一年前的自己，那個時候的我簡直都對不起銀行給我開的工資。但慶幸經理後面給我罵醒了，讓我知道了工作是爲了自己，讓自己賺錢能夠有更好的生活條件，並且給我分享了他的生活經驗，這讓我受益匪淺。我也是由衷的感激經理對我的厚愛，謝謝。
銀行新員工求職簡歷自我鑑定2
轉眼間2個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我於某某年成爲公司的出納試用員工，擔任銷售出納一職，現將我的工作及學習生活情況作自我評價。
一、學習生活方面：
進公司以來，本人尊敬領導，與同事關係融洽，在較短的時間內適應了公司的工作環境。爲儘快進入工作角色，我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則以及出納知識，嚴格按照公司裏制定的工作制度開展工作。並利用業餘時間進行自學理論知識，業務水平和理論素養都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。
二、工作方面：
1、協助部門同事爲公司員工辦理工資卡。
爲了保護公司資金的安全使用，聽從主管領導的安排，協助同事爲公司員工辦理工資卡，使員工工資及時發放。
2、協助部門同事認真審覈各部門報銷的費用原始單證。
計劃財務部門是公司的監管及服務的窗口，爲了更好地爲公司員工服務及合理地利用公司資金，我積極、認真地學習了公司的管理體系，在審覈報銷單證時，堅持堅持貫徹執行公司財務管理制度。對手續不全，費用項目不明確的單證，退回經辦人重新填制。
3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時、細緻、周全完成。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發現問題，解決問題，總結原因，積累經驗，從而完善和提升公司的管理機制，能認真執行保密制度，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。
銀行新員工求職簡歷自我鑑定3
轉眼間將跨過一個月得試用期，在這一個月裏雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，以及行政部的要求，現將這一個月以來做如下簡要幾點：
一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會計法爲依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯幹。
二、認真執行《會計法》
進一步加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。根據部門的指示，對某某公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規範化，爲不斷提高財務工作質量而努力。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。爲了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。爲搞好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門意見，並多次向領導彙報。
新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優化財務管理手段等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。
銀行新員工求職簡歷自我鑑定4
今年工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，不管是思維上、學習上仍是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收成。我對自己今年的自我評價是比較滿足的。
思惟上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。
工作上，本人自某某某某年工作以來，先後在某某部分、某某科室、會計科等科室工作過，無論走到哪裏，都嚴格要求自己，耐勞鑽研業務，爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念，我已純熟把握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成爲某某行業務的行家裏手。
記得，剛進某某行，爲了儘快把握某某行業務，我天天都提前一個多小時到崗，訓練點鈔、打算盤、儲蓄業務，固然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我天天都風雨無阻，特別是冬天，雪窖冰天，怕擠不上車，我經常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養成了早到單位的習慣，現在天天都是第一個到行裏，先打掃衛生，再看看業務書或預備預備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業務知識，爲我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。
我工作過的崗位大部門在前臺，爲了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的匡助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我瞭解到他要貸款買二手房時，因爲他不知該怎麼辦，只是有個想法主意，我便具體地向他先容了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行裏組織的各項流動中我也積極響應，常常參加單位組織的各項競賽，展示自我，並取得了優異的成績，受到了單位的嘉獎。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有拋卻學習理論知識和業務知識。因爲我畢業財校屬於中專，剛工作我就利用業餘時間自學大專，並於某某年畢業，但我沒有知足於現狀，又於某某年自修東北大學金融本科，因爲學習勤奮耐勞，成績優良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極預備論文答辯。不但把握和進步了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鑽研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷進步，並於某某年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行裏聘爲中級師。在多年的業務知識考覈當中，每次會計業務資格考試都達到1級水平。
最後，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的匡助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”.我但願用我亮麗的青春，去點燃附近每個人的激情，感召激勵着同事們一起爲我們的事業奉獻、進取、立功、建業……
銀行新員工求職簡歷自我鑑定5
剛從大學畢業沒多久的我，根據自己的所學專業一直在尋找金融方面的工作，初入社會，成爲了某某銀行的一個新員工，在這不到一個月的時間裏，我看清楚了自己究竟有幾斤幾兩，也知道了自己自身的缺點和優點，只有這樣，我纔能有目標的讓自己儘快適應這份工作，改正缺點，放大優點，使自己成爲一個成功且優秀的銀行員工，之下就是我對自己這段時間工作的自我鑑定：
我的學習能力遠遠低於常人，從我的入職崗前培訓就可以看得出來。這次跟我一起作爲新員工入職的一共有四個，我就是學的最慢的那一個，這一點不僅是我自己感覺到了，就連負責指導我們的銀行職員前輩也這麼說，本來一個工作技能說上一遍就能聽懂的，但是我就是不能真正的理解，比如說接待重要客戶的時候要保持自己的職業風範，給他們的服務，但是我在工作的時候卻把銀行的VIP客戶就當成普通的客戶在對待，明明我們銀行設有客戶接待室，這就是爲重要客戶準備的，但是這種我也能忘。在這不到一個月的時間裏，我大大小小的錯誤發生了四次，也被銀行經理談話了四次，但是我卻是能做到同樣的錯誤不犯第二次，並且在接受過批評之後，能很好的記住正確的工作流程。在同事們的眼裏我就是比較呆的那種。
我的交涉能力還是很不錯的，這一點可能跟我從小參加了大大小小各種場合的演講是有關係的，無論是遇到多麼有氣勢，多麼不面善，多麼難纏的客戶我都能應付自如，主要是我能從跟客戶的溝通中準確的知道他們想解決的問題是什麼，而不是形成“這件事你必須儘快給我解決。”“抱歉，這件事我無能爲力”。這樣的僵局，比如說，有客戶想辦理房屋貸款，但是由於我們纔剛來銀行不久，就沒辦法個他們受理這項業務，我會耐心跟客戶說，我還沒有這方面的經驗，辦理起來也會慢上很多，可能會耽誤您些許時間，您看可以嗎?或者我就找有經驗的同事來給您辦理。這麼一下來客戶自然就會選擇第二個選項。
雖然我學習能力比較差，但是我肯花時間、花精力去學，比如遇到了自己難以解決的業務時，我就會老老實實的請教經理，畢竟經理說過，在工作中遇到困難了，有什麼不懂的地方可以問他，我自然是不會客氣，能增加自己的業務能力，爲銀行多做出貢獻，這是誰都想看到的吧，一位有上進心的員工向自己請教，我想作爲銀行的領導，自然是不會拒絕的。
在這不到一個月的工作時間裏，首先我是徹底熟悉了銀行的工作流程，養成了銀行工作人員很好的工作作風，在心中形成了客戶就是上帝的工作理念，再接下來的工作中，我將加倍努力。
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