發言稿需要認真根據自己的實際情況準備的，發言稿是提升我們自信心的一種書面文稿，你還在爲如何寫好發言稿而犯愁嗎？以下是本站小編精心爲您推薦的2022年關於青年座談會發言稿範文參考4篇，供大家參考。
2022年關於青年座談會發言稿範文參考1
各位領導、各位同事：
大家好！
非常感謝局領導對我們青年幹部的關心和重視，給我們創造這次機會，一起學習和交流。
我於2008年來到農業局工作，時光飛快，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在質檢中心和質監科兩個崗位進行鍛鍊，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這裏我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年幹部成才途徑的粗淺認識。
一、青年幹部要有較高政治覺悟
青年人正處於人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發展。作爲青年幹部，要想在當下這個物慾橫流的社會中把好方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，應該學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經濟發展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做
一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年幹部成才的基石。
二、青年幹部要勤於學習。
加強學習是青年幹部素質鍛造的必由之路，青年幹部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。一是學理論。理論是對客觀規律的總結，理論層次決定一個幹部的層次。青年幹部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論；二是學業務知識。知識使人眼界開闊。農業部門是一個對業務能力要求比較高的部門，而且政策法規文件更新的快，青年幹部要想勝任本職工作，就要不斷加強對自身業務能力的提升，在學習業務知識同時還要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的學習；三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年幹部應善於在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經驗。學習借鑑別人的經驗，特別是老同事，老領導的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接、最有效的學習。青年幹部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉澱，才能厚積薄發。所以說，學習是青年幹部成才的工具。
三、青年幹部要善於實踐。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依
據，學習的目的是爲了指導實踐，是爲了在工作中發現問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛鍊中形成自我素質的多層複合，包括知識與能力的複合，不同崗位工作經歷的複合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成爲一名合格的幹部。對於青年幹部來說，工作經驗的缺乏往往導致在複雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛鍊正爲青年幹部克服弱點、增長才幹提供了實際操作的機遇。
四、青年幹部要勇於創新。
創新是幹事創業的動力源泉。青年幹部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個農業事業的活力。所以說，創新是青年幹部成才的翅膀。
以上是我對青年幹部成才途徑的一點愚見，不成熟的地方還望領導和同事予以指正。
謝謝！
2022年關於青年座談會發言稿範文參考2
尊敬的各位領導、各位同仁： 大家好！
今天很榮欣也非常感謝各位領導和礦團委對我們青年人才的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。 我於2011年進入四老溝礦設備維修中心工作，4年來，我分別在液壓車間、定檢車間、修復隊等多個崗位進行鍛鍊，在單位領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧四年來，我感觸頗多，先就對青年人才庫如何開展工作以及開展什麼樣的工作提出幾點淺薄的建議：
一、對“爲青年人才庫青年人才聘請導師計劃”的希望和建議。
我所在單位是負責全礦綜採機械設備的維修與維護工作，因此我可以經常接觸各個類型的綜採機械設備，但只是停留在對設備的組裝、維修、例行維護上。缺乏對於設備設計原理的理解。因此我希望可以聘請有豐富設備設計以及實踐維修經驗的師傅或者教授擔任我們的導師，或者由各類專精人才擔任導師，對青年人才的學習、工作做出指導和建議。
二、對“爲青年人才庫青年人才開展拔高培訓、高級專家講座計 劃”的希望和建議。
對於像我這類“機電口”的中的搞機械的青年人才，希望多多可以開展針對機械類專業知識的拔高培訓或者高級專家講座，或者可以組織參加各類機械設備展覽、科技革新成果展等，提高我們的專業知識，擴展我們的見識、豐富我們的經驗。
三、對集團公司團委開展各級團委建立青年人才庫其它工作和活動的設想、期待、意見、建議，和解決什麼問題。
我覺得可以定期組織青年人才，鼓勵他們組成研究小組，主動針對生產一線存在的技術難題、安全隱患、生產方式等等進行研究，尋找出解決、優化辦法。既可以提高青年人才的工作經驗又可以實際解決生產一線中的實際困難。
四、向青年人才庫推薦一個你身邊的優秀人才。
我推薦的是維修中心液壓車間技術員樑月偉，自2013年進入液壓車間以來，主動深入車間學習專業知識，參與了多項單位科技革新項目的研究，得到了單位領導以及礦領導的多次好評，至今已獲得多項榮譽。
2022年關於青年座談會發言稿範文參考3
尊敬的各位領導、各位青年朋友：
大家下午好！首先非常感謝鎮黨委領導對我們青年幹部的關心和重視，給大家這個難得的機會，讓大家一起來學習、交流。明天是中國人民抗日戰爭和世界反法西斯戰爭勝利紀念日。70年前的今天，中國人民經過艱苦卓絕的浴血奮戰，打敗了窮兇極惡的日本軍國主義侵略者，贏得了近代以來中國反抗外敵入侵的第一次完全勝利。每年的這個時候，我國乃至全世界都要舉辦各種紀念活動，開展主題鮮明的宣傳教育以弘揚愛國主義民族精神，激發民族自尊心和自豪感。聯繫到當前我鎮經濟和社會的發展，我們紀念抗戰勝利就要弘揚抗戰精神，奮發有爲，就要強勢推進長臨河跨越式發展，強力打造環湖首鎮、生態慢城，強效提升長臨河鎮青年後備幹部力量。在這我想用三句廣告詞來與各位青年幹部共勉。 第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。-----用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，意思是說，學知可以獲得智慧，不斷學知可使智慧達到高遠的境地。愛國的本質是利國愛民，愛國既要有熱情，又要有本領，還要講方法，如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提，更是生存之道。但是學習並不是爲了參加和應付各類的選拔考試，而是要把學習與工作相聯繫。通過加強政治理論學習，使我們青年幹部的共產主義信念得到進一步的堅
定，同時也改造了自己的世界觀，昇華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。要通過加強本職業務知識的學習，增強我們青年幹部做好本職工作、更好地服務人民羣衆的本領，真正做到幹一行、愛一行、專一行、精一行。要通過加強實踐鍛鍊學習，讓我們青年幹部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法。
第二句是 “捨得方寸之間，品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統一的，我認爲有舍纔有得、小舍小得、大舍大得。愛國主義的精髓我覺得在於舍，在於奉獻。但對於意氣風發、滿懷抱負、涉世尚淺的年輕人而言，基層是問題最複雜、任務最繁重、待遇最差、級別最低的地方。年輕基層幹部捨棄了優越的工作環境和優厚的工資待遇、捨棄了遠大的理想和政治抱負，但也收穫了羣衆工作的寶貴方法、促進了基層發展、帶給羣衆幸福、贏得羣衆滿意、工作作風得到了錘鍊，這些收穫相對於那些失去的應該更值得我們細細品味。細數青年基層幹部的舍與得，不難看出，我們用時間、青春、奉獻換來了成長和自我價值的實現，這些纔是年輕幹部最大的財富。
愛國主義說到底是一種對國家民族利益和命運的責任感和使命感，要大力弘揚和培育愛國主義精神，就是要把其與每一個人的本職工作緊密聯繫在一起，使崇高的愛國主義精神化爲每個人做好本職工作的積極性、主動性和創造性。最後一句廣告詞就是“沒有最好，只有更好”。作爲一名基
層公務員或大學生村官，就是要紮實基層，就是要深入一線。要找準自己的位臵，要腳踏實地，從小事做起。去了解他們所想、所盼，盡全力爲他們排憂解難。
歷史無法重來，未來可以開創。望大家團結一致，踏實工作，肩負起發展重任，以此告慰爲抗日戰爭獻出生命的所有先烈，告慰爲中國人民解放獻出生命的所有英靈，這是我們對中國人民抗日戰爭和世界反法西斯戰爭勝利最好的紀念！
2022年關於青年座談會發言稿範文參考4
很高興今天有這個機會，在這裏代表年輕幹部發言。對於部裏召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對於我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年後，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要座標和方向的。慶幸的是，王部長對於我們的工作提出了“五零”的目標，結合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什麼落實?我想結合自身的體會，談“五心”。
感恩心
“唯賢者，能爲報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我幫助的人。
我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認爲，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的幹部在30歲以下。作爲市委的重要工作部門，敢於啓用這麼多年輕幹部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部裏一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕幹部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對於我們這羣年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與衆弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲於水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置於江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎麼回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因爲這塊大石頭有善緣。什麼是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船裏渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這羣年輕人有幸在組織部這個集體裏，擁有這麼好的成長環境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載着我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情爲報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負組織的培養和重託。
進取心
達爾文的進化論不僅適合於生物，也適合於社會，正是社會的優勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節一節地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因爲我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉澱下去了。一旦你沉澱下去了，也許你不用再爲了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現在的是生命怎麼樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的衝破障礙，當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
平常心
生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上雲捲雲舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活爲我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養在深閨人未識的擔憂，有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領導會給我們一個客觀公正的評價。孔繁森有句名言：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓衆人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調做人，高調做事，以平和的心態對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現自己的人生價值。
責任心
責任心是一個人對人生、對社會、對事業的態度。積極主動、奮發進取的人，無論在什麼情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，爲了幹成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情幹好爲止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成爲不簡單;有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成爲不平凡。沒有責任心，就會對工作和事業缺乏應有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負於領導的厚望，有負於自己的良心。
自省心
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什麼贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治癒錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典範。
年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經常自己檢查一下，發現錯了隨時糾正，及時總結經驗教訓;發現思想中有不良苗頭及時制止，防止發展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢於自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌盪乾淨，讓每一天都生氣勃勃。
這些天，我們的心都在一起沸騰，爲北京奧運的無與倫比而沸騰，爲神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶着領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
