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勞動合同範本勞動合同推薦8篇

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勞動合同範本勞動合同推薦8篇

勞動合同範本勞動合同篇1

聘請單位: (甲方)

受聘人: (以下簡稱乙方)

爲依法確定用人單位與勞動者的勞動關係,根據《勞動法》的規定,甲方與乙方在平等自願、協商一致的前提下,簽訂本勞動合同。

第一條 受聘人基本情況:

姓名:

性別:

身份證號碼:

第二條 合同期限:

本合同期限爲,自 年2月1日起至 年1月31日止。

勞動合同期限經雙方共同協商可以延長或縮短。

第三條 工作崗位及工作條件:

甲方根據工作需要,安排乙方從事 崗位工作。爲保證乙方能順利完成工作任務,甲方根據國家有關規定,爲乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按《勞動法》規定執行,如特殊情況須延長工作時間,甲方按《勞動法》規定給予勞動者加班報酬。

第四條 勞動報酬:

甲方按照國家及本單位有關規定,根據乙方崗位,按每月1800元人民幣支付工資。如乙方工作出色,甲方根據有關考覈規定給乙方加薪,如乙方崗位變動,則按甲方崗位工資標準執行變動後的崗位工資。根據社會經濟增長和企業發展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規定。

第五條 勞動紀律:

在合同期內,乙方應遵守國家法律、法規及公司相關規定和其它規章制度,服從領導、聽從指揮,保守甲方商業祕密,維護甲方形象,努力做好工作。

乙方對外代表公司進行的民事活動,必須經法人代表授權方可,未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙自行承擔。

乙方應嚴格保守甲方的商業和技術祕密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。

第六條 違約責任:

勞動合同簽訂後,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經濟損失,違約方應承擔全部賠償責任。

第七條 本合同未盡事宜按國家法律、法規執行。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

電話:_______________________電話:___________________________

傳真:_______________________傳真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

勞動合同範本勞動合同篇2

用人單位(甲方):

地址:

職工(乙方):身份證號碼:

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自願,協商一致,訂立本合同。

一、合作期限:

從月日起至日止。

二、工作內容:

乙方的工作崗位爲,完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間:

每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息

四、勞動報酬:

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配製度,約定乙方正常工作時間工資爲元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律:

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守並服從甲方的管理。

乙方不得泄漏甲方的商業祕密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,並終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動合同範本勞動合同篇3

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,本着平等、自願、協商一致的原則,經雙方同意簽訂如下勞動協議書,確立勞動關係,共同遵守執行:

甲方:

乙方:

第一條 本合同自 年 月 日起生效,協議終止時間爲 年 月 日。前二個月爲試用期,試用期合格後本協議自動延續爲正式協議;協議終止前一個月,雙方應協商是否續簽問題。

第二條 乙方應聘的工作崗位是 甲方根據企業情況有權調動乙方的工作。

第三條 試用期爲二個月,試用期後經甲方考覈合格,乙方可轉爲甲方正式員工;考覈不合格者,延長試用期或予以辭退,正式員工將享受企業規定的福利待遇。

1、工資

(1)工資由基本工資+提點組成。

(2)根據不同的崗位及業務水平等分別確定工資和提成標準。

(3)轉正後的最低工資(含津貼、全勤獎)不低於 元。

2、工作時間每週工作時間按國家或地方規定執行。

3、加班甲方根據工作需要可安排乙方加班,乙方應服從安排,甲方應按國家規定予以換休。

4、其他福利

(1)全勤獎。

(2)免費供應工作餐。

(3)年休假。

第四條 乙方若有下列情況,甲方有權單方面解除協議。

(1)不遵守企業的規章制度。

(2)消極怠工或不負責任給企業造成重大損失。

(3)不能勝任工作。

2、甲方若有下列情況,乙方有權單方面解除協議。

(1)經國家有關勞動部門確認,勞動安全、勞動衛生條件惡劣,嚴重威脅乙方身體健康。

(2)甲方不能按照本勞動協議規定,支付勞動報酬的。

第五條 雙方責任

甲方責任

1、每月定時給乙方發放薪金。

2、執行國家有關勞動法規,制定企業規章制度。

3、對乙方進行技術、業務培訓。

乙方責任

1、認真完成公司安排的各項工作任務。

2、遵守公司的員工守則和各項規章制度,遵守國家的法律法令,講文明、講禮貌,維護社會公德。

3、參加甲方提供的技術培訓,以提高工作能力。

4、乙方應將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。

5、乙方未履行辭職手續而擅離職守的,一次性賠償甲方保證金,由於擅離職守而造成的甲方其它經濟損失,甲方有權予以追討。

6、由於乙方違反本合同、員工守則或甲方的規章制度,而給甲方造成經濟損失的,乙方應負賠償責任,使甲方免受損害;在不違背法律和法規規定的前提下,甲方有權在乙方的工資中扣除乙方應付的賠償費用。

第六條 雙方需明確的其它事項:

1、附件一〈〈保密責任書〉〉,均爲本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構成違反合同,故均應按違反合同承擔賠償責任。

2、甲方依法制定的規章制度爲本合同不可分割的一部分,並與本合同具有同等的效力。

3、乙方已認真閱讀本合同內容,並詳盡瞭解本合同所含條款和條件。

第七條 此勞動合同一經雙方簽定,立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協議,乙方確認已與除甲方外的其他僱主終止了所有用工關係或勞動關係。

第八條 甲乙雙方履行勞動合同如發生爭議,可先協調解決或在上海市勞動爭議調解委員會申請調解,也可當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

第九條 乙方須交納保證金,保證金爲一萬元整,甲方在乙方轉證後每月工次中抽取10%作爲保證金,直到滿一萬元止,保證金甲方會在協議期滿後,一次性支付乙方。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日________年____月____日

勞動合同範本勞動合同篇4

甲方:________________________乙方:________________________

身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

甲乙雙方經平等自願協商,訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、合同期限

自_____________年_______月_____日起至_____________年_______月_____日止。其中試用期爲____個月。

未通過甲方進行的試用期考覈的,視爲試用期不符合錄用條件。

二、崗位、地點與薪酬待遇

1、崗位:________________________;工作地點:________________________。

2、薪酬標準:每月人民幣_________________元;其他福利待遇根據甲方的規章制度執行。

3、工作時間:標準工時制。

4、勞動保護和勞動條件按國家規定執行。

5、勞動紀律;乙方應自覺遵守甲方依法制定的規章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律,甲方可予以處分,直至解除合同。

三、社會保險與福利待遇

1、乙方要求甲方無需爲其繳納社會保險及住房公積金,由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用_______________元,社會保險及住房公積金方面的法律責任均由乙方自行承擔。如因任何原因發生補繳事宜,則乙方應將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。

2、如甲方爲乙方出資購買了保險(包括但不限於意外傷害保險、醫療保險等),則一旦發生應由甲方承擔責任的.事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

四、特別約定

本合同到期後,如乙方繼續在甲方工作而甲方無異議,則視爲本合同自動延期一年並可多次續延,但甲方已向乙方發出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書,或者確已不再上班時除外。

五、附則

本合同一式__________份,雙方各執________份,經雙方簽署後生效。

甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________

__________年_______月_____日__________年_______月_____日

勞動合同範本勞動合同篇5

甲方(用人單位)

用人單位名稱:__________電話:__________

用人單位住所:棲霞區

法定代表人:__________乙方(勞動者)

姓名:馬遠貴,性別:男出生年月:_______年_______月_______日

文化程度:________戶籍所在地址:________________;___________________

居民身份證號碼:_____________________聯繫電話:_____________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限:

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:

以完成學校安排的工作任務爲勞動合同期限,自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止完成本項工作任務之日即爲勞動合同終止日。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考覈結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定,平均每週工作四十小時:

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月_____日爲發薪日,月工資爲____元。

2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準爲___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意爲乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項:

六、勞動合同終止的條件

(一)經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、不勝任工作,不能完成規定的任務,工作完成不及時,質量不到位;

3、不服從學校管理,不遵守相關內部規定。

4、其他違規行爲。

(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經濟補償:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2、本合同於__________年_____月_____日生效,工作任務完成日爲勞動合同終止日。

甲方簽名:__________________乙方簽名:__________________

勞動合同範本勞動合同篇6

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照撲自願、平等、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____爲試用期),合同期滿聘用合同自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後,任何一方認爲不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任,崗位(工種)工作,甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行,甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。

2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品

3、甲方根據需要,組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2、甲方根據國家、市府和單位有關規定,可調整乙方工資。

3、乙方享受國家規定的法定節假日。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。

3、甲方按單位有關規定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同簽訂後,合同雙方須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協議的,原合同有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可續訂聘用合同。

3、經聘用雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,甲方公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)行爲不端損害公司名譽的害公司名譽的。

5、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。

第七條培訓及外派學習

經甲、乙雙協商同意,由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方,須爲甲方服務1~3年,雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作爲本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,服務期限未滿的,應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方爲乙方出資培訓、外派學習的費用。

第八條商業祕密

1、乙方爲掌握商業祕密的員工時,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內,乙方同意甲方調整其工作崗位,工資標準隨崗位變動而調整。

2、掌握商業祕密的乙方離職後,同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關係的其他用人單位任職,也不自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。如果乙方未按此約定執行,甲方將追究其法律和經濟賠償責任。

3、乙方在合同期內及離職3個月內,不能向任何人泄露甲方的商業、技術祕密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經濟補償

1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協商未達成協議的,應按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣元。

2、聘用合同履行期間,甲方要求解除聘用合同與甲協商未達成協議的,應按不滿合同的期限,支付給乙方違約金人民幣元。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當月工資標準增發一個月工資的經濟補償給乙方。

4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”

甲方應按合同的約定結算並解除聘用合同時支付欠發的工作報酬。

第十條:離職手續

乙方在終止或解除勞動合同時的最後工作日之前,按甲方規定辦理工作交接手續,包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。

第十一條其它事項

1、甲、乙雙方因實施合同發生人事爭議時,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜,雙方共同協商決定。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。

甲方姓名:

乙方姓名:

勞動合同範本勞動合同篇7

甲 方:_________(招聘方)

乙 方:_________(受聘方)

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關情況,在被迫同等和彼此信賴的基本上,簽定本合同,以便獨特遵照。

第一條 乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作,甲方決議聘乙方爲兼職會計師。

第二條 乙方的聘請職務是_________(公司)兼職會計師,其工作範疇爲上級工會所劃定的文明事業單位的各項財會會計業務。

第三條 甲方的權力跟義務

(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

1.爲乙方部署財務會計工作,調配義務;

2.監督檢討乙方工作情況;

3.在乙方工作成就凸起或對_________(公司)有重大奉獻時,給予嘉獎;對乙方工作中產生的違章違遊記爲,予以處分;

(二)甲方須履行的義務:

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方公道享受_________(公司)規定的待遇;

3.爲乙方履行職務提供必定的工作條件;

4.依法保護乙方在履行職務時的正當權利;

5.爲乙方加入_________工會有關財會常識更新學習供給前提。

第四條 乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;

4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項體裁活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的責任:

1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接收_________(公司)的引導和監視,遵從工作支配;

2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違反職業道德;

3.不得從事有損於_________(公司)名譽的運動,嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關財務數據,造成財務數據喪失和泄密,承當相應經濟義務和法律責任;

4.管理愛惜好甲方的有關財產和裝備,放工要封閉好門窗、水、電,保障平安。如因爲本身疏於治理造成財產喪失,承擔抵償責任;

5.一直進步本人的實際工作才能和業務素質;

6.自行承擔人身保險責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇:

(一)甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元,在季度財務報表實現後,支付報酬。

(二)因工作需要,經主任批准,到本地出差時,出差補貼履行鐵路局規定尺度。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:

1.應聘會計師違背_________(公司)規章軌制,不踊躍實行任務,經勸阻不改時;

2.應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業道德;

3.應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;

4.應聘會計師因其餘起因不宜繼承履行職務時。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1.應聘會計師因工作須要調離_________(地域);

2.應聘會計師因病或人身意外事變無奈持續履行職務_________個月;

3.一個月無端不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情形下,合同能夠變革:

1.雙方協商之;

2.因國度政策法令發生變更時。

第七條 合同解除後一個月內,乙方須即時交出有關文件,案卷資料和財務的各種檔案,並辦理業務交接手續結束履行會計師職務。

第八條 合同期限

本合同有效期爲2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合統一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關存案一份,三份存在等同效率。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章):_________

代表人(簽章):_________

_________年____月____日

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

勞動合同範本勞動合同篇8

甲方:×有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方於 年 月 日簽訂爲期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元(大 寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 元(大寫)

3. 甲方爲乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

4. 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5. 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6. 乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲方(蓋章):×有限公司 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。