2020優秀黨員個人主要事蹟精選多篇
作爲一名先進黨員，要努力成爲自覺學習，貫徹執行黨的路線方針政策，勇於創新、創造一流業績，聯繫和服務羣衆，踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚。以下是本站小編整理的2020優秀黨員個人主要事蹟精選多篇，歡迎閱讀!
篇一：
xx，男，生於1977年8月，蒙古族人，大專學歷。2000年畢業於內蒙古醫學院藥學系，於當年七月份分配到山西太行藥業股份有限公司工作，在中藥提取車間從事醇處理操作工作、質檢員;2003年擔任中藥提取車間技術主任，2004年加入黨;2008年當選中共山西太行藥業股份有限公司黨委委員;2005—2006年底任屯留中藥提取車間技術主任，2007年1月任屯留中藥提取車間主任至今;2010年1月兼任公司生產部部長至今。
本着爲公司前途與發展高度負責的思想，xx同志帶領公司的龍頭車間——屯留中藥提取車間不斷髮展，不斷創新，出色地完成了公司下達的各項生產任務，其主要事蹟如下：
一、完善工藝、提升質量
屯留中藥提取車間是太行藥業的龍頭車間，產品質量的好壞，直接關係着公司的經濟命脈。作爲該車間主任的xx同志深知其中的重要性，因此，他首先從完善工藝，提升質量方面入手，組織技術主任嚴加質量管理，要求各質檢員嚴把質量關，從原料、中間體各級把關。同時在生產過程中增加中間體工藝控制點，要求各班組長在生產過程中一旦發現異常，必須及時書寫異常記錄，做到出了問題有據可查。並及時組織質檢員、班組長召開質量分析會，在及時解決問題的同時，做到了同樣的錯誤不會出現第二次，從而確保了產品質量萬無一失。針對設備管理，他要求設備主任和保全工要時刻監控各崗位設備運轉情況，並保證無人員帶病作業，充分保證生產設備的安全運行。
二、攻堅克難、奮發進取
xx同志肯鑽研，善管理。2008年，提取車間爲配合省食品藥品監督管理局及國家食品藥品監督管理局的多次檢查，xx同志從加強對員工的培訓入手，利用班前班後會對車間員工進行崗位應知應會、崗位操作法和標準操作規程、清潔規程的培訓，並組織了現場考覈。同時針對車間內部員工的文化素質參差不齊、工作經驗新老不一的特點，採用新老搭配，互相學習，相互取長補短的方法來提高全員素質。功夫不負有心人，通過一年的努力，該車間在現場管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果，檢查結果均符合GMP要求，並得到了專家的一致認可，爲企業走出低谷，再次騰飛打下了堅實的基礎。
三、宣傳環保，節能降耗
一直以來，xx同志對車間員工不斷宣傳環保、節能降耗工作。他組織全體員工積極開展以環保爲核心的主題活動，在日常的工作生產中，針對各生產工序採取了一系列措施：減少污水的排放，降低污染物在空氣中的擴散，對固態的沉渣集中收集整體處理，將環保的意識深入到每位員工的心中，將環保的舉措落實到員工的行動中去。與此同時，把節約能源、降低消耗當作全車間員工的工作重點之一，教育員工從點滴小事做起，從節約一度電、一滴水、一滴藥液做起，培養員工的節能意識，讓節能從制度約束變成一種習慣，並且制定了相應的考覈制度。
對醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用，每年爲公司節約降低原輔材料成本費用達80萬元。另外，單節約用水一項，該車間一年節約成本就達5萬元。同時，還對車間的所有回汽系統進行了技術改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪費，每年爲公司節約20萬元的燃動費用。
同時還從人員、時間和實物管理等多方面抓起，加強員工之間的協調和溝通，杜絕扯皮行爲，減少時間浪費;合理安排工時，杜絕窩工、減少人員浪費，提高辦公效率;在加強固定資產管理的同時，讓車間員工養成愛惜公物的良好習慣，一方面延長了生產設備的使用壽命，另一方面使廢舊物資得到了統一管理，提高了回收利用率。
四、加強管理、細化制度
2009年隨着醫藥市場的風雲變化，各製藥企業感到危機重重，特別是中藥注射劑企業備受國家藥監繫統的關注。國家食品藥品監督管理局不定期組織檢查員對各製藥企業實行GMP飛行檢查。在飛行檢查中，現場管理尤爲重要。爲此，xx同志帶領車間相關技術人員制定了相應的現場管理制度，採取了一系列有效措施，制定了科學合理的管理制度：如在車間管理工作中他要求管理人員要敢於管理，堅持原則，照章辦事，落實責任，嚴格檢查。在生產過程中要抓嚴、抓細、抓實，工作到位，責任到人。同時，堅持以人爲本的管理理念，加強人性化管理，杜絕人情化管理，嚴格執行GMP管理，規範員工個人行爲，以確保產品質量。
科學合理的車間管理制度不僅約束了不良行爲的發生，更激勵了車間全體員工爲優化工藝出謀劃策，營造出了一種團結向上，和諧發展的良好風氣。
五、身先士卒，以身作則
作爲車間管理者，xx同志事事身先士卒。在做好車間管理工作的同時，更是時時不忘自己是一名黨員。在日常活動中他時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，用自己的言行舉止去感染帶動周圍的員工，讓更多的積極分子和先進青年不斷的加入到我們黨員的行列中來。
正是由於他的不懈努力及做出的突出貢獻，他贏得了公司上下的一致認可，連續多年被評爲公司先進個人及勞動模範等光榮稱號。
篇二：
xxx同志，女，xxxx年出生，中共黨員，xxxx年x月參加工作，xxxx年x月參加稅收工作，現任xx市紅嘴高新技術開發區國家稅務局黨支部委員、副局長，主管黨務工作。多年來，她始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模範遵守黨的紀律，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持以人爲本，把深入細緻的思想政治工作貫穿在稅收工作始終，以高尚的人格魅力得到了廣大黨員幹部的認可，被大家尊稱爲“知心姐姐”。她本人多次獲得省、市先進黨務工作者、勞動模範、優秀黨員等光榮稱號。她的所在局連續x年超額完成稅收收入任務。先後被吉林省、xx市國稅系統評爲先進單位;xxxx年獲省級精神文明先進單位光榮稱號，在全市“雙優”競賽中獲創新項目獎，並榮立三等功，局黨支部被市國稅局機關黨委評爲先進黨組織;xxxx年被評爲xx市模範單位。
執著——鍾愛一生的事業
xxxx年x月，剛剛參加工作不滿兩年的，一直擔任團組織負責人的xxx因工作表現突出，光榮地入了黨，開始了她長達xx年的黨務工作者生涯。
立場堅定不動搖。在這漫長的xx年間，工作發生了無數次變動，思想經歷了無數次的考驗，但是，對共產主義事業的堅定信仰，對黨的深厚感情，對黨務工作的熱愛，使她始終如一地站穩立場，跟黨中央保持高度一致，一步一個腳印地在自己所從事的黨務工作領域執著追求，做出了優異的成績，得到了廣大黨員的尊重和信任。而這是和她堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，不斷加強政治理論學習和修養、注意改造世界觀分不開的。
黨叫幹啥就幹啥。xxxx年x月參加稅收工作後，許多同學都勸她去基層，做業務工作，不說手裏可以掌握一點權力，就是單憑清閒、簡單這一點也比搞黨務工作強。可是她沒有向組織開口，服從分配，繼續幹她的黨務工作，默默地在稅收戰線的後方奉獻着自己的才智和年華。隨後二十年的時間內，工作崗位變動了、職位提高了，但是她一直致力於研究和探索黨務工作的新情況和新問題，並且培養了許多黨務工作人才。
堅持把學習擺在首要位置。工作之餘，堅持每天閱讀各類報刊雜誌，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十六大精神、胡錦濤“七一”講話和“三個代表”重要思想等論述，注重自己政治理論水平的提高。積極參加局黨組理論中心組學習，做到有內容、有筆記、有心得、有調研文章;增強政治上的堅定性和對客觀事務的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性，用各種新知識來不斷的充實和提高自己。同時，我認真抓好全體幹部的理論學習、業務培訓工作，使幹部“兩個素質”得到了較大的提高。
先鋒模範作用向我看齊。在工作、學習和社會生活中，嚴格要求自己，做到了“三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是沒有私心，善於聽取不同方面的意見和建議;身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做;公正按照政策法規和規章制度辦事。“三實”即工作務實、作風紮實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發，不好高騖遠。作風紮實就是經常深入企業調查研究，堅持爲納稅人服務。政績真實就是工作中實事求是，有一說一、有二說二，經得住實踐的檢驗，不言過其實。努力成爲自覺學習的模範，貫徹執行黨的路線方針政策的模範，勇於創新、創造一流業績的模範，聯繫和服務羣衆的模範，踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚的模範。
敬業——無愧無悔的追求
擔任基層局副局長後，根據黨組工作分工，她協助局長負責辦公室，人事教育科，監察科，稅源管理一科的工作。她所在局在固定資產管理、精神文明建設、行風測評、預防職務犯罪等方面工作均走在市區局前列。
人事教育工作站排頭、爭一流。她在機關黨建工作上下功夫，花氣力。在機關黨員幹部中開展了“建設學習型機關，爭做學習型個體，創建學習型組織”活動，做到有安排有檢查，將機關幹部學習情況做爲年終考覈的主要內容，採取了集中學習與個人自學相結合;走出去深入工廠、農村到實踐中學習與請專家教授作專題輔導相結合，政治理論學習與業務知識學習相結合的方式，使全局幹部樹立了終身學習的理念，收到了很好的效果;爲使局機關永遠保持團結向上，爭創一流，和諧奮進的朝氣蓬勃的團隊精神，實現“人才興稅，依法治隊”。她以各種有針對性的活動爲載體，促進了各項工作的健康開展。爲加強廉政建設，開展了“學法紀、敲警鐘、正稅風、創環境”活動;爲加強黨員隊伍建設，開展了“學黨章、答百題，學典型、找差距，學先進、比貢獻”活動;爲發揮黨員先鋒隊作用，“開展了黨員在國稅”活動;爲使大家愛崗敬業，開展了“六個一”活動;爲整頓稅收環境，開展了“環境建設年”活動;爲鼓勵先進，開展了“創星爭優”活動;爲普及稅法知識，開展了稅法宣傳活動，同時還開展了“幫貧扶困”和向紅嘴集團學習等大型活動。通過開展這些活動，提高了幹部整體素質，樹立了良好形象。
紀檢監察工作高標準，嚴要求。稅務幹部的一言一行，一舉一動都有是社會關注的焦點，更是納稅人關注的重點。各種不正之風的誘惑，各種利益的誘惑，各類親情的誘惑都時時刻刻考驗稅收隊伍的每一名成員。爲建設一支高效廉潔的稅務幹部隊伍，她圍繞稅務機關職業特點，抓住“不想，不能，不敢”三個要素，今年先後邀請了有關部門領導做反腐形勢報告;觀看警示教育片;請檢察院領導作預防職務犯罪講座;組織法律法規知識考試;組織機關幹部到xx監獄參觀等活動，高築防腐拒變隔離牆。還堅持實行“兩權監督”，“一崗雙責”、責任追究制度。開通政務公開網，公佈監督舉報電話，公開辦稅程序，公開承諾標準，公開辦事時限，聘請社會各界稅風稅紀監督員，定期召開重點企業、個體工商戶代表徵求意見座談會，下發徵求意見表，組織機關幹部深入企業和個體工商戶瞭解情況徵求意見。爲建設一支高素質的稅務幹部隊伍，重點抓了以“五個不準”和“五條禁令”爲主要內容的“讓納稅人滿意工程”，做到了全年無一人違法違紀，無一起信訪案件，受到社會各界和各級領導的好評。
辦公室的各項工作抓得實，羣衆樂。辦公室作爲綜合協調管理部門，各項工作都關係到全局的形象，關係到全局幹部職工的切身利益，工作雖然千頭萬緒，但不能有一總差錯和失誤。作爲分管副局長，她時刻不敢放鬆自己，和辦公室的同志一起研究工作，共抓落實。從全年各項工作落實情況看。一是文祕檔案工作準確無誤，做到了精益求精。二是信息報導工作成績顯著，信息發稿數量連年提高，xxxx年，“一日三會”稅法宣傳系列活動獲吉林省稅務系統優秀項目。三是行政後勤工作羣衆滿意，做到了精心安排。四是財務會計工作遵章守紀，做到了精打細算。五是督查催辦工作及時認真，做到了上情下達。六是機關管理工作制度健全，做到了按章辦事。稅收徵管工作力度大，進度快。
稅款徵收是稅務工作的主業，她分管的稅源管理一科是紅嘴開發區局的科室，稅收收入佔區局總任務的xx%以上。轄區地處紅嘴經濟開發區地段，所管轄企業當中有全市實現利稅排列第二名的紅嘴集團。爲使稅源管理一科負責的企業納稅工作做的更好，她經常和幹部一道深入基層，調查研究，宣傳稅法，組織收入。採取責任到人，任務到戶，確定時限，跟蹤檢查的辦法，保證了稅款收入按要求完成了全年的徵收計劃;爲保證稅收任務的完成，積極主動開展納稅評估。僅上半年就評估企業xx戶，增加稅款近xx萬元。
奉獻——彰顯美麗的心靈
深入細緻地做好思想政治工作。她時刻把關心幹部生活當作頭等大事，經常同幹部進行談心，幫助解決生活困難。今年x月x日，她帶領人事教育科科長把標有“金榜題名”的九個花籃送到了今年孩子參加大學聯考的區局幹部家中，這是區局黨支部人性化管理制度的一項內容。節假日、幹部生病住院上門慰問制度、子女大學聯考送花制度、xx歲以上老同志免簽到制度、患病幹部及家屬探望及補助制度、職工家屬就餐制度等人性化管理的實施，把黨的溫暖送到了幹部的心頭，真正把深入細緻的思想政治工作做到了家，使得區局幹部精神面貌煥然一新。
開展經常性的文體活動。爲陶冶幹部情操，豐富幹部文化生活，她利用雙休日休息時間，帶領辦公室、人事教育科同志規劃設立了圖書室、閱覽室、乒乓球活動室、健身房，購買了跳繩、羽毛球拍、健身器、各種棋類等文體活動用品，對會議室、活動室進行了規劃和佈置。利用工間操時間開展了跳繩比賽、歌唱比賽、撲克比賽，每年都組織黨員、幹部舉辦春節聯歡會，編排舞蹈並且親自帶頭參加，拉近了幹羣之間的關係，豐富了羣衆文化生活，在活動中寓教於學、寓教於樂，增加了幹部的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織。
積極組織、熱心參加社會公益活動。xxxx年x月，在她的號召和帶領下，區局全體黨員和入黨積極分子響應黨支部號召，積極爲xx戰役紀念館新館建設和社會福利院的兒童捐款xxxx多元，併爲福利院的孩子們購買了水果、文具、影碟機。她和區局部分女幹部還經常到社會福利院當“臨時媽媽”，爲孤殘兒童洗衣服、餵奶、餵飯、打掃衛生、輔導學習、做遊戲。
一切從大局出發。在她的努力下區局黨組進一步健全黨建各項制度，促進領導班子集體決策的xx化、科學化和規範化，增強領導班子凝聚力、戰鬥力和創造力。兩年來，xxx同志積極維護領導班子團結和諧，全力支持一把手的工作，堅決完成一把手交辦的工作任務，做到及時請示，按時彙報，同班子成員緊密合作，正確處理好“越位”與“缺位”的問題，齊心協力營造一個從大局出發，拾遺補缺，自覺補臺，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
保持黨員清廉的本色。xxx同志能夠按照加強黨風廉政建設的紀律和規定嚴格要求自己，積極開展談心活動，按時向黨支部書記彙報思想工作情況，每半個月爲所管的科室召開一次有關加強廉政政策學習方面的科務會。工作中，嚴格要求自己，認真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。她爲人低調，生活簡樸，時刻保持艱苦奮鬥的作風，保持黨員清廉的本色。
篇三：
我於20XX年12月，通過招聘到貴州力帆時駿振興集團工程指揮部上班。從學校到工作單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,,憑着自己大學所學專業基礎,很快進入自己應當進入的角色,在基層我努力幹好自己的本職工作，在此同時，利用業餘時間加強本職工作外的學習，通過摸索和學習，我還是掌握了一定的工作技能，現將工作情況簡要總結如下:
一、主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規章制度。並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、對於一個剛畢業的學生來說，雖然在學校也有過三個多月在實習的經歷，但是在真正的上班過程中，我所瞭解的還只是鳳毛麟角。所以,從到項目部上班開始,項目部的兩位前輩就帶着我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間，是我吸取知識、總結經驗的時機，也是我對於管理學到最多、面的
階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
3、瞭解了管理，知道了一定的施工過程，於是我就開始着手主體工程驗收資料的收集，通過看案例，通過同事的指導，通過努力，對竣工資料零接觸我順利完成了主體工程的資料收集及整個單位工程資料的移交備案，同時加州陽光還是公司參與全國十項新技術的試點工地，這樣的條件使用我知道了更多的新工藝，新技術，瞭解了除資料之外的知識，在今後的工作中,我將不斷的摸索和鑽研,把工作做得更加精細、完美。
4、其他方面:①堅持每天,打掃辦公室衛生,爲同事創造一個乾淨的工作環境。②管理辦公室內部分文件存放，以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘，供以後對照，④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力，積極下發傳達公司的文件與精神，⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。
二、努力的方向
1、現階段更需要給自身充電，着重向管理方向努力，積累管理經驗，爭取達到工作年限要求時，提高自身的實際操作能力,爲公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書考覈,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;
3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。
通過總結一年來的工作，我雖然個人認爲取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
