近日，宜春市“五星黨建”微信平臺已聯繫刊登了4篇《紅色家書》裏的故事，每一期我都認真拜讀了，也深深被裏面刻骨銘心的故事所感動。感動之餘，自己在網上買了一本，忙裏偷閒，每日抽出時間進行品味，頗爲書中表現出的真、善、美所折服，也理解了省委書記、省長劉奇向全省黨員幹部推薦此書的良苦用心，不愧是我們理解不忘初心的重要史料。作爲新時代的組工幹部，閱讀此書後讓我更加珍惜崗位，更找到了奮進的方向和力量。
組工幹部要淡泊明志以“正心”。組織部門是黨員之家、幹部之家、人才之家，組工幹部的素質高低，直接影響到當地黨的工作開展的好壞。作爲一名組工幹部，我們要在工作之餘加強學習，多品讀像《紅色家書》之類的純潔人心靈、激勵人奮進的書籍，多像劉伯堅、吉鴻昌等革命同志學習，從而逐漸達到淡泊明志、寧靜致遠的人生境界。多學習政治理論知識，牢固樹立堅定的共產主義和中國特色社會主義的理想信念,以平靜之心思考、察人、處事，以淡泊之心追求高遠的志向。如今，我們已處於和平年代，祖國日益繁榮昌盛，我們無需向老一輩先進同志那樣捐獻家產給黨的事業，但是我們要做到不爲名所擾，不爲利所惑，以公正之心行使手中的權力，以高度的責任之心履行自身崗位自責，認真貫徹落實上級組織部門指示精神和工作任務，毫不動搖地服從大局，堅持不懈地維護大局，爲推動單位黨的建設發展貢獻力量。
組工幹部要務實律己以“正身”。組織部門肩負着選賢任能的重要職責，組工幹部必須做到務實律己，才能真正把德才兼備的人選出來。具體要做到二點：一是務實以“正業”。《紅色家書》中所講述的每一位革命先烈無不以自己的實際行動報效祖國，以無私奉獻的精神、求真務實的作風，書寫無愧於歷史和人民的嶄新篇章。我們新時代組工幹部要繼續傳承他們的精神，兢兢業業、踏踏實實地幹好每一項組織工作，積極探索加強基層組織建設、黨員幹部隊伍建設、人才隊伍建設的新思路、新舉措，以實實在在的業績服人，不愧組織的培養；
二是律己以修身。組工幹部要堅持從高從嚴的標準，不斷修正、完善、提高自己。《紅色家書》中鄧中夏提醒獄中妻子要每天應常學習不可偷懶，作爲組工幹部的我們，也要嚴以律己、日日修身，嚴守黨的紀律，做到不該做的事堅決做，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，以優良的作風服人，不愧人民的信任。
組工幹部要言傳身教以“正人”。組工幹部作爲管黨員、管幹部、管人才的幹部，一言一行都是一面旗幟、一個標杆、一種導向。《紅色家書》中革命先烈吉鴻昌把“做官即不許發財”印在細瓷茶碗上，發給全體官兵，用以提醒自己並教育下屬。作爲一名組工幹部，我們也要向《紅色家書》中革命先烈一樣，通過言傳身教的方式教育自己身邊人。在上級領導做出不合理的決策時，我們要敢於發生，大膽提出自己的意見建議；
在同事及身邊黨員有不良言行時，我們要敢於制止，藉助三會一課、組織生活會召開的機會，及時幫助同志改正；
帶頭樹立良好家風，時時教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”，要遵紀守法，不收受財物；
自覺抵制各種誘惑，務實、乾淨、擔當，樹立組工幹部可靠、可信、可敬、可親的形象，樹立榜樣、當好表率，把正能量傳遞給身邊所有人。
