推進全面從嚴治黨工作措施專題黨課講稿
一、強化政治監督，踐行“兩個維護”
(一)加強政治監督。加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查，加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措，特別是習近平總書記關於X工作重要講話、重要指示批示精神貫徹落實情況的監督檢查。圍繞打贏三大攻堅戰，持續跟進風險化解、金融扶貧、信貸政策的監督，嚴肅整治信貸領域不作爲、慢作爲、亂作爲、假作爲問題，不斷增強信貸政策與國家產業政策、金融監管政策一致性，確保政令暢通。加強對當前疫情防控工作監督，精準規範慎重問責，防止問責泛化簡單化。
(二)加強制度執行監督。貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，通過制度建設推進各項工作有序開展，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，實現用制度管人管事。一是堅決維護黨組織在法人治理結構中的法定定位，確保黨組織在法人治理中發揮“把方向、管大局、保落實”領導作用。二是加強對制度執行的監督。把制度執行作爲考覈評價“兩個責任”是否落實的重要指標，明確劃分制度執行的主體責任、監督責任、領導責任，壓緊壓實執行制度的政治責任。推動建立健全制度執行落實的監督機制，對各項制度執行責任制作出可量化、可考覈、可追責的具體規定，着力構建黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。
二、強化專項監督，有效防控廉潔風險
(一)開展信貸領域專項治理。整治信貸投放領域腐敗問題。加大對信貸一線問題線索的摸排、收集和明查暗訪力度，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，堅決查處信貸領域屢查屢犯、以貸謀私、吃拿卡要、冒名貸款、內外勾結、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問題，密切關注員工個人帳戶，對帳戶異常業務頻繁的員工及時約談，防止借用客戶信貸資金，參與民間借貸等行爲的發生，推動相關業務部門加強制度建設，有效遏制信貸領域腐敗增量。
(二)整治抵債資產處置中違紀違法問題。準確把握“三個區分開來”，爲好幹部撐腰鼓勁。堅持寬嚴相濟、容糾並舉，激勵幹部員工在壓降不良資產中擔當作爲，同時嚴肅查處抵債資產處置過程中各種腐敗、責任和作風問題，最大限度避免和挽回資產損失。
(三)開展“三重一大”執行情況檢查。加強對“三重一大”決策監督的檢查，形成“決策權、執行權、監督權”三權分立運行機制，通過查閱會議記錄、查閱臺賬等形式進行，主要檢查三個方面：一是制度建設是否健全，決策執行是否有章可依。二是決策程序是否明晰。議事程序按照“事前告發、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。三是臺賬建設是否規範，上會材料、會議記錄、會議紀要等是否齊全。
三、做實日常監督，精準有效執紀問責
(一)管住“絕大多數”。積極研究運用以“第一種形態”管住絕大多數。健全談話函詢、組織處理、輕微違紀處理規範，注重通過扯袖提醒、談話批評、誡勉談話等形式，將柔性監督手段融入日常隊伍業務建設中，堅持早發現、早提醒、早糾正，切實把紀律和規矩挺在前面，充分體現監督就是關愛。
(二)盯緊“關鍵少數”。完善同級監督，通過參加黨委會或列席董事會及其下設委員會、各類經營會等方式，規範權力運行，緊盯信貸管理、股東股權管理、信息化建設、招投標等領域，嚴肅查處裏勾外聯、設租尋租、徇私舞弊、優親厚友、惡意掏空等問題。加強對黨委中心組成員及其“分管部門、身邊人員”和八小時外的日常監督，督促黨委中心組成員堅決執行自治區聯社黨委的重大部署，堅決執行中央八項規定精神及廉潔自律相關規定，帶頭改作風、反四風、正黨風。
(三)全方位全過程監督選人用人。推進中層幹部廉政檔案建設，初步計劃建設電子廉政檔案，用好監督底單。加強對新員工招錄、人才引進全過程的監督。在幹部聘用的各個環節，監督落實“凡提四必”要求。堅持“懲前毖後、治病救人”初心本意，持續跟進X案違紀人員跟蹤監督管理，做好思想政治工作，既要避免紀律處分“一處了之”，也要防止出現“一棍子打死”問題，努力幫助“跌倒”同志重新站起來。
四、持之以恆糾治“四風”，不斷鞏固作風建設成果
(一)嚴肅整治作風建設。組織開展“嚴肅工作紀律 整頓工作作風”專項治理活動，狠抓全行作風建設，對工作期間串崗、脫崗、聚衆聊天、無辜遲到、早退、礦工的行爲嚴肅處理，不斷強化服務職能、提高服務水平。嚴查嚴整表態多調門高、行動少落實差，消極怠工，推諉扯皮、上推下卸等爲官不爲等突出問題。緊盯科技信息化項目建設，配備專人實施貼身監督，嚴防信息科技風險。
(二)集中整治形式主義、官僚主義。認真貫徹落實自治區紀委《2020年集中整治形式主義、官僚主義工作方案》，集中整治在貫徹落實黨中央決策部署、服務經濟社會發展、聯繫服務羣衆、爲基層減負等四個方面存在的形式主義、官僚主義問題，以集中整治新成效推動作風建設再上新臺階。
(三)狠抓“九個不”承諾落實。緊盯重要時間節點，加強對高管、中層幹部踐行“九個不”廉潔自律承諾情況的監督檢查，嚴查享樂主義和奢靡之風，狠剎公款吃喝風、送禮風，重點發現和查處節假日期間公車私用與私車公養、公款購買贈送違規發放津補貼等問題。
(四)繼續緊盯履職待遇與業務支出管理。嚴格監督自治區聯社“領導班子和環節幹部履職待遇和業務支出管理規定”文件的落實，加強履職待遇、業務支出及日常公用費用及大額費用支出的監督，嚴控“飯桌子”、管住“車輪子”、紮緊“錢袋子”、常吹“廉哨子”，防止“四風”問題隱形變異和反彈回潮，確保中央八項規定精神落地生根。
