通過工作總結可以發現工作中的機會和潛力，並加以利用，優秀的工作總結是對工作結果的評估和反思，以下是本站小編精心爲您推薦的村大隊長工作總結5篇，供大家參考。
村大隊長工作總結篇1
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成爲歷史。20xx年已經過去，20xx年已經到來。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，爲了可以打開一個工作新局面，在20xx年更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
我是在今年被領導提升爲保安隊長，在過去的一年裏，經過一系列的保衛工作，充分體現了我的指揮才能，協調性及紀律性，提高了積極性和主動性，也讓我意識到了多向領導和同事學習和請教的必要性。
一、保衛方面
1.隊伍建設及安全禮儀服務：
1)保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信，要具備愛崗敬業精神，服務和服從意識要強。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合公司的要求，組成一支有進取心、有凝聚力的隊伍;
2)對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞爲重點，突發性事件的處理，應急能力的培訓。經試用合格後上崗，保證工作正常開展;
3)加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待業主。在公司規章制度範圍內，儘量爲業主提供便利，加強語言溝通能力的培訓，培養提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象;
4)在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發生。
2.制度的建立與完善：
1)工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證。“不以規矩，不成方圓”，自升任隊長後，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規範大家的行爲，用制度來保證工作任務的完成;
2)制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示彙報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，並一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得領導及業主對保安工作的支持和信任，並隨機抽查保安各崗來保障制度落實;
3)配合公安局制定並完善了統一制定的：名爲“管轄單位監管系統”的一個軟件，資料定時更新，通過系統，可以優先的查閱公司安保人員的一切個人信息，爲安保工作提供了很大的幫助。
二、消防方面
1.消防工作一直是安全工作的重中之重，全保安隊緊緊圍繞“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大業主的消防安全意識，使小區的消防安全工作落到了實處;
2.自年初起，全體人員都參加了消防管理人培訓，回來後對小區消防工作的開展情況有了很大的提升，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力。通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，爲現實生命安全提供了保障。
村大隊長工作總結篇2
我於20xx年xx月調任xx大隊大隊長，並任大隊黨委副書記。到任以來，在支隊黨委的正確領導下，在大隊黨委一班人的密切配合下，在全體幹部的大力支持下，我能夠堅持以黨的一系列重要論述爲指導，按照總隊、支隊黨委擴大會議的部署，圍繞中心任務，從規範隊伍正規化秩序、提高全體指戰員能力素質、圓滿完成以搶險救援爲中心的各項工作任務入手，堅持“從嚴治隊高標準，訓練管理高水平，撲火執勤高效率，工作落實高節奏”的要求出發，立足本職，帶領大隊圓滿地完成了以搶險救援爲中心的各項工作任務。現將任職以來的工作情況述職如下：
一、勤於學習，樂於鑽研，不斷提高理論水平
一是認真參加幹部理論學習。
在理論學習中，我認真按照大隊制定的幹部理論學習計劃，抓好理論學習，自學做好學習筆記、寫好心得體會，同時認真備課組織講授。在學習中堅持學習制度，確保學習內容和效果。由於剛到一個新的單位，很多東西需要了解和適應，在理論學習方面有時不能按時學習，針對這種情況，我充分利用午休、晚上等時間進行補課學習，提高了學習質量。
二是結合本職工作認真進行自學，全面提高了自身理論素養。
自任職以來，我結合本職工作，制定了個人學習計劃，除了大隊幹部理論學習的內容外，自學了《森林消防隊伍教育訓練大綱》、《中國共產黨紀律處分條例》、以及黨一系列重要講話等，在學習中把上級指定書目作爲學習的重點內容，凡是必學的內容做到真正掌握，在鑽進去融會貫通上下功夫，在全面提高理論素質上下功夫，深化了思想認識。
三是堅持用理論指導實踐，把理論與實踐緊密地融會在日常工作中。結合自身經驗，先後給各中隊上了滅火作戰常識、滅火安全常識等內容。在日常生活中，虛心的向中隊的幹部、班長請教和他們談心，聽取他們對大隊建設方面的合理化建議，促進了對大隊長遠發展構想的再認識。在瞭解到大隊由於水質原因，導致多名同志患有腎結石，積極聯繫地方防火辦爲全大隊配上了飲水機，爲指戰員們解決了喝水的問題。
二、勇挑重擔，盡職盡責，高效完成各項任務
（一）從自身做起，做好決策，抓好各項工作。
一是做好指戰員的“貼心人”。工作中我經常深入各中隊，瞭解各中隊的實際情況，幫助解決各中隊疑難問題，不擺架子，撲下身子，與中隊指戰員交心、談心，真正做大家的“貼心人”。尊重消防員的權利，創造了指戰員暢所欲言的氛圍，虛心聽取大家的意見，自覺接受大家的批評和監督。
二是做好日常管理工作。作爲大隊長，我能以身作則，從自身做起，當好家，管好人，主要從狠抓“人、車、槍、酒、內外關係”五個重要環節入手，定期組織分析安全工作形勢，根據大隊安全工作實際制定措施，並能根據階段安全工作重點進行檢查指導，與各中隊幹部結成幫教對子，談經驗，教方法。
三是加強幹部管理教育。在日常工作中，我注重加強對幹部的管理教育，引導他們主動地學習、安心地工作，特別注重對幹部八小時以外的管理教育，重點對八小時外幹部的生活圈、社交圈和娛樂圈進行了解掌握，並有針對性地做好管理工作。四是加強對大隊部的管理，杜絕“燈下黑”現象。在日常工作中，我把大隊部管理作爲一項經常性工作常抓常管，從基礎設施建設到人員精神面貌均制定相關措施進行完善，使大隊公勤人員在保證完成本職業務外，堅持隨隊訓練，並且堅持從嚴的原則，從而給各中隊做出了表率。
（二）嚴格要求，積極探索，帶領隊伍完成各項任務。
一是加強戰法研究，着力提高隊伍滅火作戰效率。爲適應大興安嶺的滅火環境，進一步提高隊伍滅火作戰效率，根據支隊的有關要求，通過了解隊伍防區實際，結合隊伍自身實際，立足現有條件，我深入對組織滅火作戰、做好滅火作戰中的安全工作等課題進行研究，擬寫研究文章，各中隊在我的帶領和要求下，也結合本單位實際和防區實際進行相關的課題研究，一定程度上提高了完成中心任務的能力。
二是以安全穩定爲目標，大力加強隊伍管理。在我的帶領下，大隊嚴格實行“兩嚴兩準”的管理，突出抓好外出人員和“八小時”外兩個環節。經常分析和研究隊伍的思想情況，充分發揮“四互”的作用，防微杜漸，保證思想不失控。並通過實行《外出人員反饋卡》、《探親休假人員跟蹤管理卡》等辦法，發揮隊伍、社會、家庭三位一體的監控管理作用，加強探親休假人員、零散外出人員的跟蹤管理，確保外出人員不失管不失控。
三是積極參加政治教育，全面提高大隊指戰員的軍政素質。在開展以“學訓詞，鑄忠誠、創新業、立新功”主題教育和“不忘初心，牢記使命”黨中，自己能夠認真研究政治教育工作，與政工幹部共同探討、研究、改進教育形式，提高教育的質量。能夠對教育安排進度過問把關，並加以具體指導，能夠深入中隊爲指戰員授課，提高大隊指戰員對森林隊伍改革轉型的認識。
（三）積極探索新形勢下的軍事訓練工作，抓好科技練兵。在抓軍事訓練工作中，我定期主持召開軍事訓練形勢分析會，研究分析隊伍的整體軍事訓練情況，針對分析中查找出的問題，制定改進措施。
一是從貼近中心任務出發，切實增強訓練的針對性。堅持火怎麼打，兵就怎麼練，合理搭配訓練內容，科學配置訓練計劃，講究科學的訓練方法，以訓練促進戰鬥力的提高。
二是針對滅火體力消耗大的特點，在訓練內容上重點我突出了體能、滅火戰技術訓練，充分利用體能訓練時間，大力開展了武裝越野、負重登山、“四個一百”等體能和耐力訓練。
三是本着抓幹部訓練，以促進隊伍中心任務完成的思路，突出幹部重點，要求每名幹部必須熟悉滅火作戰的基本內容、組織指揮的基本方法和基本程序，按規定的組織程序指導隊伍滅火作戰實際行動。四是嚴格按照支隊通知要求，爲提高隊伍快速出動的能力，要求各中隊每週組織不少於3課時的滅火作戰緊急出動演練，大隊還經常組織兩個中隊進行緊急拉動演練。通過訓練，大大提高了隊伍迅速出擊、快速反應的能力。
三、完善制度，嚴格管理，不斷提高保障能力
一是在後勤財務管理及基礎設施建設中，我嚴格按照森林消防局下發的財務管理文件，對大隊的財務審批權限做了詳細的規定，始終堅持黨委當家理財，量入爲出；
二是指導後勤人員的對大隊的固定資產進行了詳細的清查登記建帳，對庫室建設要求標準化、統一化，克服了重錢輕物、重用輕管的現象，使大隊固定資產的管理逐步走向制度化、規範化。
三是加大了伙食管理和農副業生產力度。
大隊充分發揮經委會作用，加強各個環節的監督和檢查，認真落實衛生防疫制度，定期對餐具進行消毒，定期組織指戰員進行體檢。調整了給養員，進一步規範和落實了實物採購、驗收、定食譜、伙食帳目公佈等制度。通過努力，大隊伙食質量有了明顯的提高，指戰員比較滿意。
四、不足
一是工作的計劃性不強，主要原因是對業務不熟，工作中存在盲目的善狀況。
二是工作中有時有急躁心理，主要原因是不能認真分析研究剖析問題。
三是學習不夠深入，理論水平不高，主要原因是對學習沒有真正端正態度。
五、下步打算
一是加強政治理論學習和業務學習，特別是加強對新形勢下隊伍管理教育的學習力度，提高自身素質和勝任本職工作的能力。
二是深入研究新形勢下隊伍管理出現的新情況、新特點，積極探索隊伍發展建設的新途徑。
三是加大對科技練兵的研究和探索，認真研究撲救大興安嶺林區火災的方法，增強主業觀念，更好地帶領指戰員完成上級賦予的以防火滅火爲中心的各項任務。
任職以來，在上級領導的培養、幫助下，在一班人的密切配合和廣大指戰員的大力支持下，我在工作中取得了點滴成績，但是我清醒地認識到，大隊建設與發展是永無止境的，自己在工作能力和綜合素質上與各級領導的期望和要求還有一定差距。因此，在下步工作中，我決心除了在工作上盡心盡力，真抓實幹外，還要進一步加強學習，積極探索新形勢下隊伍發展建設的新途徑，謙虛謹慎、戒驕戒躁、發揚優點、克服缺點，以積極的態度，良好的敬業精神，任勞任怨，不斷提高自己的工作能力水平，努力開拓大隊建設的新局面。
以上是我的述職，有不到和不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，提出寶貴意見，本人將虛心接受。
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
村大隊長工作總結篇3
xx年以來，我大隊在區委委、區政府的正確領導下，在公安局領導和所有上級部門的支持下，以十九大精神爲指引，以科學發展觀爲統領，採取有效措施，認真貫徹新“消防法”，圓滿完成了以防火和滅火救援工作爲中心的各項工作。xx年以來，共接警x次，其中社會救援次，出動車輛414臺次，出動消防官兵多人次，救助人員x人次，搶救保護國家人民財產近千萬元。現將上半年工作總結如下：
一、大隊今年開展工作情況：
（一）加強宣傳，全面排查，努力消除各類火災隱患
一是深入宣傳貫徹新《消防法》。5月1日新消防法頒佈實施以來，我大隊採取張貼標語、懸掛宣傳口號、並利用媒體宣傳等方式，積極對新《消防法》宣傳貫徹。同時，深入推進消防宣傳“六進”工作，印刷小冊子3萬餘份，發放到羣衆手中，努力提高廣大人民羣衆消防安全意識，減少火災事故的發生。
二是加強檢查、剔除隱患。今年以來，我大隊先後圓滿完成了“兩節”、“兩會”、“五一”等重大節日期間的消防安全保衛任務。截止目前，共組織各部門聯合檢查5次，開展夜查行動6次，共檢查單位189家，發現隱患60餘處，責令當場整改20處，下發《責令限期改正通知書》36份，辦理消防行政處罰案件2起，罰款2200元。4月15日和6月2日，縣政府先後組織召開了兩次“重大火災隱患整改調度會”，明確了整改要求和整改時限，並要求重大火災隱患單位主要負責人簽訂了《消除重大火災隱患整改承諾書》。
三是全面開展“09神盾”嚴打整治戰役。我大隊重點單位爲出發點，以“兩類場所”爲重點，堅持“預防爲主，防消結合”的方針，加強了對縣內各公衆聚集場所、易燃易爆單位和重大危險源等消防安全重點單位的火災隱患排查整治。
（二）紮實基礎，加強執勤備戰工作，全面提升隊伍整體戰鬥力
結合當前正在開展的“幹部作風建設年”和學習實踐科學發展觀等教育活動，我大隊嚴格按照“有警必出、有災必救、有險必搶、熱情服務”的要求，從工作作風的轉變抓起，進一步加強了執勤崗位練兵的深度。以體能、技能、轄區情況“六熟悉”、合成訓練及滅火救援演練爲重點認真開展有針對性的訓練。大隊先後組織制定了52份重點單位滅火救援預案，並針對預案認真組織每週都開展各類滅火救援演練工作。今年以來，共發生火災
41起，未發生重大以上火災事故，火災形勢保持了持續平穩的態勢。
（三）拓寬思路，勇於創新，推動消防工作社會化順利進展。
xx年至xx年灤平縣城市消防規劃已於xx年按照法定程序編制完成，並以縣政府名義印發了《灤平縣鄉鎮、社區、農村消防工作標準》，爲各鄉鎮消防工作的開展提供了依據。目前，按照鄉鎮“四有”建設標準已有12個鄉鎮已經確定，社區消防工作“六有”和農村“八有”消防工作已經逐步開展。
二、個人工作情況：
(一)深化教育，確保穩定，認真開展新時期思想政治工作。
今年以來，我帶領大隊全體官兵，緊緊圍繞以執勤戰備和加強防火監督工作爲核心，在努力提高大隊整體水平上下功夫，不斷創造工作新局面，部隊管理井然有序，穩步發展，我縣火災形勢持續平穩，全縣防火條件逐步改善，較好地完成了上級交給的各項工作任務。在努力學習提高自身政治思想覺悟的同時以科發展觀爲指導，立足大隊實際，紮實開展政治教育工作，狠抓隊伍管理。在開展幹部作風建設年活動中全面加強新形勢下消防部隊幹部作風建設，全面加強執法規範化建設，建立和諧的警民關係。積極開展“全省公安消防部隊大走訪”愛民實踐活動，切實加強和改進消防部隊的作風建設。
村大隊長工作總結篇4
2017年，法警隊在上級法警支隊和院組織的關心指導下，堅持以************、“************”和黨的************精神的重要思想爲指導，牢固樹立“立檢爲公、執政爲民”的思想，深入開展“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題實踐活動，圍繞“規範化管理、強化素質、參與辦案、發揮作用”的工作思路，不斷加強思想建設，不斷轉變執法觀念，加強和改進法警工作，積極落實規範化建設標準，不斷規範執法行爲，較好地發揮了司法警察的職能作用，圓滿完成了本年度的各項工作任務，現將一年來思想、工作情況彙報如下：
一、思想情況。
加強政治理論學習，提高政治思想素質。繼續深入開展科學發展觀，積極開展創先進規範化建設示範活動，統一思想，加強政治理論學習，自覺用************、“************”和精神的重要思想來武裝幹警頭腦，積極學習“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”活動中的篇章，使我們在思想行動上始終和院裏保持一致。在學習中，法警隊幹警共寫筆記兩萬多字，心得3篇。
二、工作情況
2017年度，法警隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以三項活動爲載體，積極爲辦案一線服務，配合科室努力完成各項
工作任務和院領導交辦的事項。
(一)認真履行職責，爲自偵工作提供有力保障。 法警隊緊緊圍繞“嚴格執法、狠抓辦案”的工作方針。堅持服從，服務於檢察工作全局，把發揮職能、參與配合科室辦案能力作爲法警工作的出發點和落腳點。今年，法警隊對偵察科初查樑栓柱、王材忠向獄內捎帶現金線索和“9〃16”改造事故黃永軍進行了看管，使檢察官把主要精力投入到案件的突破及案件質量的把關上，我們確保被看管的嫌疑人不逃跑、不自傷、不自殺，圓滿完成了看管任務，履行了司法警察職責，較好的完成了任務。
(二)履行好其他職責。
今年，法警隊對執行案件送達了3案6人，執行送達任務11份，執行看管任務3次，任務均圓滿完成，安全無事故。對於送達報表也是及時送達，從不拖延。
(三)履行職責，做好保衛工作。
法警隊，就要維護院裏安全和幹警人身安全，2017年，法警隊上下班能及時檢查各辦公室、衛生間的門窗，對進出辦公樓的外來人員進行詢問，使我院未發生過失竊等治安案件，有效地保證了我院良好的工作環境，保證了檢察工作秩序正常有序進行。
(四)積極參加業務培訓。
市院組織的法警崗位培訓，我院積極組織參加，認真學習，認真完成作業，使培訓得到圓滿完成。
(五)加強信息，調研文章的撰寫工作。
在信息調研方面，法警隊在《**檢察》第四期刊登了《淺談基層檢察院司法警察編隊管理》調研一篇，在《***日報》刊登宣傳一篇，在檢察工作簡報第十三期撰寫了《認真落實上級精神 積極實行編隊管理》信息一篇。積極完成院裏下達的調研、信息、宣傳各一篇的任務。
(六)落實交通安全制度，確保交通安全。
認真管理好院裏給法警隊配發的警務車輛，認真落實《院裏的車輛使用規定》及相應規章制度，從34號、8679號和現在33號，法警隊都勤檢查、勤保養，遇見問題及時向辦公室反映，保障好院裏的出車任務，安全行駛兩萬多公里無事故。
(七)積極完成領導交辦任務，增強服務意識。
今年，領導安排協調紅旗辦植樹任務，法警隊積極協調，使給我院分配種植倆千顆任務協調到其他單位，爲我院節省買樹苗上勞一萬多元。領導安排接新車掛牌，要求警車必須掛回15號車牌，法警隊積極和省上聯繫找熟人，圓滿完成了任務。 還有臨時管理好職工竈等其他任務，法警隊都認真完成好領導交辦的各項任務。
(八)建立健全規章制度，警隊管理有章可循。
在遵守各項法律法規的同時，法警隊根據工作實際，制定了一系列切實可行的規章制度，如：“裝備管理制度”、“司法警察執行職務程序和方法”、“司法警察執行職務行爲準則”等項並根據實際情況不斷完善，同時狠抓制度落實，使法警養成了遵紀守法、恪盡職守、遵章守紀的良好習慣。
(九)積極爭創先進法警隊：
我院近兩年來，認真落實高檢院、省、市院《關於開展司法警察編隊管理示範單位的爭創活動》的要求，在組織的關心和我們的積極努力下，今年我院被市院確定爲市級編隊管理示範單位。
三、紀律方面
在紀律方面，法警隊嚴格遵守檢察職業紀律，遵守中政委四條禁令，按照《司法法警職責》及《高檢院九條卡死》的規定來要求全體司法警察，使法警隊無違法亂紀的事件發生。
四、存在問題。
(一)業務技能不強，處理突發事件經驗不足。
(二)在警隊建設和管理上還需要進一步規範。
(三)執法能力和警務素質還需要進一步增強和提高。
五、明年工作的打算
新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創新，確保司法警察工作順利進行，具體做好以下幾方面工作：
加強理論學習，深刻理解******精神，不斷提高思想政治素質。
嚴格管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，建設一支高素質的司法警察隊伍。
不斷探索新形勢下司法警察工作的方法，擴展工作思路，加強宣傳工作，爭取更大的成績。
村大隊長工作總結篇5
安保隊是物業公司的重要管理部門，肩負着小區的治安、消防、監控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本着“業主至上，服務第一”的企業宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區的安全並通過日常的服務與溝通贏得廣大業主的一致好評，在這一年裏保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單彙報：
堅持“預防爲主、防治結合”的治安管理方針
針對安保隊的實際情況，引導隊員與時俱進、提升素質、轉變觀念。安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的.學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，並感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員，並嚴格要求自已加強各門崗嚴格監督，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。
租房人員及車輛出入證辦理工作
爲了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區租住人員，必須要有園區派出所所籤的出租房屋治安責任保證書以及xx本部開據的規範證明材料，需有人事部領導簽字、人事部電話、蓋公章後方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細緻覈對並索要相關證件存檔備案，有效控制閒雜車輛進入小區，更有效確保小區人生財產安全。截至到20xx年12月31日小區內共辦理業主卡x張。租房人員辦理出入證x張，搬走(退卡)x人。現小區居住租房人員x人.小區西門進入的外來車輛x輛，進入的外來人員共計x人次。
