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村校長工作總結5篇

工作總結 閱讀(1.46W)

經常寫工作總結能夠幫助我們分析出工作中存在的問題,有了詳細的工作總結是可以讓我們之後的工作更加有效率的,以下是本站小編精心爲您推薦的村校長工作總結5篇,供大家參考。

村校長工作總結5篇

村校長工作總結篇1

身爲業務領導,我努力學習黨的教育方針,尤其是潛心學習新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。我在黨的組織生活中,學習黨建理論;在政治學習中,學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務中,學習教育教學理論,學習人文文化,加強自身理論修養和業務水平。現將本人一年來的工作簡述

1、做好校長的助手。一年來,我以強烈的事業心、責任心力抓業務工作,使學校教育教學工作運作正常。忠誠於人民的教育事業,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,協同校長調配各科任課老師,對其它工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學秩序。

2、抓好教師管理。一所學校的好與壞,關鍵在教師。我校教師的情況並不樂觀,一方面年齡結構偏大,一些老教師不能與時俱進,知識老化,不能勝任一線的教學工作。另一方面一些剛剛成熟起來的中青年教師不斷地調走,又不能及時補充新教師,使現在的中學

出現了任課教師相對不足的局面。爲了克服這種困難我們想了很多辦法。如:想辦法減輕教師的.一些不必要的負擔,讓教師有限的精力用在刀刃上;抓緊時間培養目前尚不成熟的青年教師,讓他們能儘快擔當重任;讓一些老教師爲教學做好服務,減少任課教師的後顧之憂。有些做法都是第一次嘗試,遇到了很多困難,現在看總體情況正在往好的方面發展。

3、培養新的領導力量。自己做過十多年的教導主任和政教主任,深知自己身上有一些難以克服的缺點,如再沒有新人補充就會影響到學校的發展。而新進入領導班子的同志又存在經驗不足的缺點,所以對新進入領導班子的同志一方面要敢於放手,另一方面要不斷進行幫助和指導。要他們在繼承原來的優良傳統的同時要有所創新。

4、搞好教學研究工作。一所學校如果沒有科研就會原地踏步,辦學質量就會大打折扣,學校就會失去生命力。因此,堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。本人對教學科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,對課題研究活動我總是積極參加,經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。爲了充分利用遠程教育資源,我校去年購進了一批電化教學設備。通過一年多的努力,大部分教師都能夠使用學校的現代教育技術設備,而些有些教師還有能力參加自治區的電化教學優質課比賽。

5、抓好業務學習。現在我們有的教師怕苦怕累不說還不善於學習,他們對人情事故很敏感,也喜歡研究,可一提業務學習就認爲是搞形式主義,不用心去做,結果教學幾年了還停留在原來的水平上。爲了讓教師能真正用心去學,我們從學習內容上和學習形式上都進行了改革。學習內容上從以學習別人的理論爲主轉爲以反思自己爲主,讓教師在反思中成長。從學習形式上以領導講教師聽爲主改爲教師輪流講領導和教師一起聽,並動員和鼓勵教師參加各種教育。但這種改革進程現在還有點慢,還需做大量的工作。

6、認真抓好檢查、考覈工作。平時嚴格備、講、復、批、考等各環節的檢查和管理,定期檢查和隨時抽檢相結合,檢查後及時總結,及時與相關老師交換意見。在學年末把平時的檢查情況量化,完成對教師一年的綜合考評。只有給每位教師一個公平、公正的評價,讓教師幹多幹少不一樣,幹好幹壞不一樣,才能充分了揮評價的積極作用,學校才能可持續發展。

回顧一年工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

村校長工作總結篇2

20xx年1月21日,帶着教育局領導的重託和希望,在長青局長、長久局長和錦德股長等領導的帶領下,我來到了聞其名不知其底的永寧國中,簡短的交接儀式過後,本已是午餐時刻,但幾位學校領導的共同挽留也沒有留住教育局領導忍餓離開永寧的腳步,那一刻我深深懂得:我已經到了一個困難重重的學校了。

前些年,我曾隨教育局領導多次到全縣的中國小進行教學檢查和班子考覈,永寧國中是我未到過的爲數不多的學校之一。來到永寧通過,深入實際的瞭解,我真真切切的感受到肩上的千鈞之擔大大超過了我的預料。人數過半的臨聘人員致使教職工整體素質大打折扣,期末統考全縣倒數一二名的教學質量致使教職工尊嚴掃盡,優生遠走他鄉求學留下絕望而無奈的師生,高築的債臺和三三兩兩到校討債的債主使校長心力交瘁,一年十三次的告狀記錄致使教職工相互猜疑、人人自衛。這一切都是影響學校發展等待我去解決的大問題。

困難已擺在面前,躲避不會有出路。我相信“功夫不負有心人”,辦法總比困難多。用心謀事就會事隨人願,真抓實幹定會帶來鉅變。

伴隨20xx新春的腳步,永寧國中的全面改革拉開了序幕。

一、打響人事攻堅戰,減員增效作示範。

教師的職業神聖而特殊,不合格教職工會嚴重製約學校的發展。爲了提高教職工整體素質,我和班子成員對學校所有臨聘人員的思想素質、工作態度、教學能力逐一進行了分析,在妥善作好思想工作和善後處理的基礎上,一次性辭退臨聘人員15人,這就是辜局長等領導在全縣教育工作會多次表彰和肯定的“永寧國中人事攻堅”。

減員後爲了解決教師數量不夠的問題,我們在挖掘教職工潛力上下了很大功夫。作爲校長,我從自己做起,超負荷工作,爲教師樹立榜樣。當很多校長還和親朋好友歡度週末時,我已於星期天下午早早的來到學校,開始了新一週的工作;夜幕降臨,當很多校長和家人圍坐電視機前或牌桌前享受八小時外的歡樂時,我還在備課或是輔導學生或是巡視晚自習課堂;當不少校長樂於各類應酬而放下教學任務走出課堂時,我卻帶頭上起了九年級畢業班的數學。這一切,大家心知肚明,這一切無聲的表達了我對改變永寧國中落後局面的信心和決心。“示範是無聲的號角”,學校班子成員紛紛走上教學第一線,科任教師增加科目和課時共度難關。減員增效方案的落實,課堂效率大大提高,學生成績大幅度上升。面對家長和社會如潮的好評,全校教職工終於找回了教師的尊嚴,永寧國中跨過了快速發展的第一關。

二、制度定方圓,崗位比貢獻

沒有規矩不成方圓,科學的管理離不開制度的約束。針對過去學校制度不太健全的情況,經過討論,先後制定了《教職工管理制度》《學生管理制度》《教學過程管理實施細則》《教學質量考覈評估方案》《畢業班獎懲方案》《班級管理評估方案》《班主任工作評估細則》《年度考覈實施細則》《值周教師評估辦法》等方案。在制度的貫徹執行中,我們倡導“貢獻大不大,數字來說話”,所有的評估結果都以數字的形式展現在師生面前,誰優誰劣,一目瞭然。教職工很自然就由“力爭不出事的應付式工作”轉變到“高效求真以教學爲中心的主動工作”中來了。如今,教職工不甘落後,敢與高手比,敢與強手爭的競爭意識已經形成,校園迎來紅紅火火的“豔陽天”。

管理制度的落實,教職工的努力拼搏,帶來學校教學質量快速提高。如今,永寧國中已經不再是質量低下的代名詞,我們已經不會擔憂進入後五名,我們正蓄勢以待,衝擊過去不敢奢望的“教育質量特等獎”。剛過,期末考試尚未進行,但從教師們的工作態度和學生的良好競技狀態,我們已經看到了希望。今年,全體教職工將品嚐到渴望多年的豐收美酒。

村校長工作總結篇3

20__年在區教育局的領導和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、臥薪嚐膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質教育,學校20__年會考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績。現將本年度的主要工作成績總結如下:

1.組織教職工開展政治業務學習,提高教師素質

無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規及教育教研文章,同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習並檢查學習筆記。

在經費相當緊缺的情況下,優先考慮並大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業務素質,強化教師育人的責任感。

2.強化德育管理,淨化育人環境

領導學校德育小組,由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環軌道。

繼續加強班主任管理工作,定期召開工作例會,研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態,總結本週各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行爲規範》的養成教育,通過不懈的努力,學生的良好日常行爲習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,每週一早晨升國旗後,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經驗,報道各種好人好事及文學稿件,爲師生免費點歌祝願等,使學生每天都在輕鬆、愉快的環境中度過。

注意把家長作爲學校教學工作管理的有力助手,讓關心教育、熱愛教育事業的家長參與學校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監督作用,受到社會的一致好評。

3.狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作爲衡量教師工作的重要標準,作爲各類評優表模的主要依據,已經形成質量興校,以教學質量論英雄的良好局面。

抓教學質量首先從常規教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一週備課,要求做到“五定,五備,四統一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發言人,定時檢查,定期公佈成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。在教學上,統一目標,統一重點,統一進度,統一檢測。

我們在課堂教學上進行大膽的創新和探索,把以培養創新和思維能力爲主的教學方法,貫穿於教學過程的各個環節中。把“備”的重點放在對學生的瞭解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,並對每個學生的實際問題,對症下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

我們一直要求老師對學生作業全批全改,一月一檢查一公佈,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格採用會考要求進行,考室人數最多不得超過40個,實行交叉監考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

4.抓教研促教改,培養創新意識,全面提高教學質量

學校每個教研組每週堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促並參加教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學期有否教研教改成績作爲年終評選和年度考覈的必備條件。爲此,學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變,教研教改成果顯著。

村校長工作總結篇4

一、思想品德方面

一年來,本人熱愛黨,堅持黨教育方針,忠誠黨教育事業。思想端正、作風正派、服從學校工作安排,積極參加各種會議。辦事認真負責,熱愛教育事業。把自己精力、能力全部用於學校教學過程,並能自覺遵守職業道德。

二、業務知識和工作能力方面

作爲一名教學副校長,明確職責,當好助手,創造性地開展本職工作學校新發展時期對我要求。在工作中,根據新課改教學要求,主動去嘗試不同教學方式,在探討中尋找合適自己教學模式。在學校開展教研評課中,能運用掌握教學理論結合聽課實際,積極與同事交流、探討教學中出現問題。教學效果良好。

三、工作態度勤奮敬業方面

一學年來,我從未無故缺席、請假。都力求最早。

四、工作業績方面

1、學習新課標:通過教研組組織教師認真學習新課標、考綱,以改變以往教學中穿新鞋走老路現象,加強教學針對性。通過學習加強教學方法與教學內容處理研究,提高課堂效率。

2、實行推磨聽課:我校堅持實行備課組推磨聽課制度,要求每學期每位教師至少對本組開設公開課一次,經過幾學期堅持,教師課堂教學水平以有一定提高.組織好課觀摩討論:在青年教師賽課基礎上,文理科各開一節全校觀摩課,並組織教師開展討論。

3、抓教學常規管理,保證教育教學工作順暢有序。

4、自己在教學一線,所教班級學生髮展穩定,提升顯着。

在這些成績取得同時,我也清楚認識到自身不足和缺點,但我相信在今後工作中我會以此爲契機,不斷去完善充實自己。爲取得進一步成就而努力奮鬥。

一年來,本人熱愛教育事業,堅持黨教育方針政策,在工作中認真執行,服從學校安排,堅持從小事做起,不說空話,不搞形式,認真做好自己工作,以實際行動落實黨員示範崗要求。

在教學中,本人重點從備課、上課、作業三個環節來搞好教學工作。所任教班級學生普遍基礎差,學習習慣也不好,教學組織就比較困難,教學有效性也不好,怎樣有效組織教學,提高教學效率就成爲我這一年工作目標。在備課中和備課組一起努力,研究教學內容、教學方式,上好每一堂課,特別是課堂反饋環節,每個習題我都認真選擇,照顧到班級不同層次學生,讓每個學生都能有所收穫。針對學生解計算題能力差問題,每節課我都抽出一點時間,將作業中普遍問題處理一下,讓學生能夠逐漸養成解題良好習慣,培養學生學習興趣。在課餘時間,對班級中部分同學,堅持面批作業和輔導。通過不斷努力,學生在學習態度和效果上都有明顯提高。在工作中,堅持學習,通過對教學中發現問題進行研究,提高自己教學針對性和有效性,例如如何讓學生自主開展實驗研究,探究性教學中存在誤區和對策,物理校本教材《生活中物理》編寫等。在教學中不斷地研究和反思,通過研究和學習提高自己教育教學水平,適應現代教育形式和社會要求。

在自己分管工作中,本人首先是服從學校安排,將學生安全放到首位,堅持和學生溝通,家長溝通,與班主任溝通,及時瞭解學生實際困難,幫助學生。從管理角度加強制度建設,對學生請假制度、衛生環境檢查,學生常規檢查等多方面制度化,工作常規化。由於住宿生工作事無大小鉅細,事情涉及到方方面面,工作中有許多不爲人知困難。對學生請假制度、衛生環境檢查,學生常規檢查等多方面制度化,工作常規化。由於住宿生工作事無大小鉅細,事情涉及到方方面面,工作中有許多不爲人知困難。做好每天常規工作是我一貫要求。大到學生行爲習慣和學習習慣教育,人生理想教育。小到每天晚上學生檢查,,每天都做同樣事。沒有驚天動地所謂大事,只有每天學生檢查管理。沒有在衆人面前表態和譁寵,只有每天從早到晚實實在在工作。沒有大會上全面佈置工作,只有晚上住宿生小會和交流。沒有每週固定會議議程,只有每晚必做檢查。沒有畢業典禮隆重與永恆,只有學生走後凌亂和祝願。

在這一年工作中,工作有一點成績,很多地方還是有值得思考地方,在工作中如何讓教育教學能夠適應時代要求,在羣衆中更好帶好頭,發揮黨員戰鬥堡壘作用,還是有很多可以做。繼續努力吧。

村校長工作總結篇5

一、基本情況

我19xx年師範畢業參加工作,19xx年自考大專畢業,19xx年函授本科畢業,現任xx縣民族職中校長。先在xx縣原洛表區民勝鄉國中任教,19xx年調入xx縣民族職中工作至今。20多年來從來沒有離開過教育教學工作第一線,長期擔任過國中、高中的班主任,長期任教過國中語文、數學、政治、生理衛生和高中語文等學科,長期擔任過學校團委書記和語文教研組長。19xx年—20xx年擔任學校中層幹部,任過政教處主任(主持政教處工作)、辦公室主任,其中20xx年還擔任校級幹部任學校黨支部書記,20xx年秋起擔任學校校長。作爲一名教師,一名學校領導,我主要是參與德育工作的領導、管理和開展,一直做着育人教書的工作。

二、德育工作彙報

我們學校校長是一把手,我現在是唯一的校長,是校長的助手,我的責任和擔子都是很重的,從學校領導分工來看,我管的事情很多,管理教育、教學、教研是我的工作主體,德育(教育)工作是我的核心工作,我努力地和各位行政領導一起、和各位教職工一起來重抓德育工作。下面做些簡要的彙報:

1、思想認識上我是高度重視德育工作的。教育大計,德育爲本。我認爲學校的一切教育都以轉變學生的思想和培養良好品行爲根本。德育工作要放在首位,對眼前的這些未成年人學生來講,培養他們良好思想品德是第一重要的。不管什麼樣的學生,解決他(她)的思想問題最關鍵,教育引導他(她)提高認識,提高覺悟,要放在第一。然後是培養良好的習慣,養成優良的品德。老師首先就是對學生“傳道”,作好和完成“傳道”這個第一的任務。

2、我大力宣傳德育工作的重要性,團結和調動教職工們來一起抓好德育工作。我在學校教職工當中,尤其是班主任老師當中,時時強調育人首位,教學生做人最重要,學校的一切工作都應當圍繞學生的健康成長來開展,圍繞學生的思想品德教育來開展。對於青少年學生,我們說“德育不好,可能是危險品;智育不好,可能是次品;體育不好,可能是廢品。”最關鍵的就是我們要抓好德育,努力加強未成年人思想道德建設,培養青少年良好品行。

因爲“危險品”是最不好的,將來可能會危害他人,危害社會的。要讓老師們牢固樹立“德育爲首,五育並舉的觀念,在自己的教育教學工作中切實認真實施對學生的思想品德教育培養。全體教職工形成共識是首要的,都來高度重視德育工作,齊抓共管,親密配合,這是搞好德育工作的前提。

3、我們一直成立有學校德育工作組織機構,領導小組組長是校長,我是組長,成員爲中層幹部和工會、團隊領導及各班班主任老師,常務機構是政教處。德育工作組織機構時時研討和開展德育工作,抓好對全校學生的日常常規管理,將工作細化,制定有學生常規管理細則,認真的檢查落實學生“守則”和“規範”,對學生的紀律表現和衛生情況天天檢查,及時反饋,做到好人好事有人誇、壞人壞事有人抓,將德育工作規範化並且常抓不懈,這就有利於對學生的養成教育。

4、利用各種機會、各種途徑,組織開展很多有益的活動,積極對學生實施德育教育,有力地促進了學生良好品德的養成。如:

(1)利用升旗活動、學生校會、週會、年級學生會等等學生聚會的機會,集中給學生講解,加強紀律教育、法制教育、愛國主義教育等,擺事實、講道理,曉之以理,動之以情,集中教育學生,從而導之以行。

(2)開展各種有益活動,每年“五。一”“五。四”“國慶節”“12.9紀念日”“元旦”等大型紀念日都認真組織開展活動,每期都結合活動舉行新團員宣誓、滿18歲學生成人宣誓等,我經常代表學校給學生們講話,對他們進行教育,讓學生們在這些活動中得到鍛鍊,受到教育。

(3)還靈活開展如作文比賽、籃球比賽、校園集體舞比賽、朗誦比賽、演講比賽等多種形式的活動,有時可以把這些活動與紀念日活動結合起來搞,使學生在活動中學習、提高,並受到教育。

(4)每期要到期末都要專門集中全體學生,開一個表彰大會,對成績好的同學、進步大的同學、評出的三好學生和優秀學生幹部、各種活動獲獎的同學進行表彰獎勵,我代表學校講話,對廣大學生進行教育和鼓勵。