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閱讀活動教師總結四篇

工作總結 閱讀(1.33W)

  閱讀活動教師總結四篇

通過深入學習,深刻地認識到在教育系統開展師德師風學習的重要性。師德師風學習是落實科學發展觀思想的重大舉措,也是改善教育發展環境、轉變教育系統工作作風的內在要求。以下是本站小編爲大家整理的閱讀活動教師總結資料,希望對你所幫助,提供參考,歡迎你的閱讀。

閱讀活動教師總結四篇

閱讀活動教師總結一

讀書活動是全面提高教師專業素養的一個極其重要的載體。爲進一步促進教師的專業成長,我校經過行政研究,確定了讀書活動的主題爲“書香潤澤人生,教育啓迪智慧”,努力打造書香校園。旨在營造熱愛學習、善於學習的讀書氛圍,幫助教師樹立終身學習的理念,並切實轉變理念,改進課堂教學方式,實現全面提升質量的目標。

一、宣傳發動重落實。

爲確保讀書活動有效、深入、有序地開展,每學期都開展的專題讀書活動目前已經形成了一定的常規制度,我校成立了以王建忠校長爲組長,以副校級領導爲副組長,中層、年級組長爲組員的領導小組。領導小組根據活動目的,層層落實責任,分配任務,並制定了便於操作的活動計劃,使得讀書活動有計劃、有檢查、有總結,確保了讀書活動落到實處,順利實施。每個學期都有讀書節活動方案,主題鮮明,詳實可操作,並得到有效落實。各項活動形成了傳統和特色,校園的文化底蘊得到了豐富,教師的綜合素養得到了提升,學生的素質也得到了全面的發展。在校園網開闢讀書專欄,及時報道開展的活動,另外拓展新興的信息化平臺微博,展示學校窗口,擴大影響。再者,校領導高度重視,教師培訓活動的經費得到有效保障。

二、教師讀書盪滌智慧。

根據教研員的學科推薦以及適合學校教師自主閱讀的基礎上,學校在寒假專題學習中爲全體教師們購買了推薦兩本好書《如何評課》、《教師的智慧》;啓動了主題“善讀善擇善思善行”的讀書活動儀式,教科室下發了爲教師精選的好書《留一塊黑板》與《一盞一盞的燈》,分發人手一本讀物供教師們精心、靜心開展閱讀。數學組十多位老師還在楊老師的建議下,學校專門添置了賁友林老師的最新著作《現場與背後》,以“學“爲中心的數學課堂,利用教研組組織研討,爲改革數學課堂提供借鑑,原來數學也可以這麼簡單。

要求教師上傳校園網及博客交流至少每學期3篇讀書心得和每月2篇教育隨筆;每學期初組織至少一次教師讀書沙龍活動,評比優秀讀書筆記或先進個人,予以表彰;優秀文章推薦各級各類徵文活動,定期編輯教師集,展示教育科研成果,本年度在校園網上共計發表讀書心得三百多篇,教育案例不下百篇。

三、提供平臺展風采。

爲了更好的激發老師們讀書的熱情,營造良好的讀書氛圍,我們多次舉辦讀書交流活動,形式多樣、內容豐富。學校爲老師們提供了一個展示自我的平臺,讓老師們的智慧碰撞火花。

閱讀活動教師總結二

我國古代詩人杜甫說過:“讀書破萬卷下筆如有神。”可見讀書對於我們豐富知識、提高寫作能力、增強自己的文學修養是多麼的重要。只要做到了破萬卷就會有下筆如有神的結果。有豐富的文學修養對於教育學生也是非常有意義的。

在這次學校開展的白果讀書活動中我主要還是從文學作品——小說入手。因爲小說有很強的趣味性和思想性,(比如《鋼鐵是怎樣煉成的》它就有非常強的思想性和趣味性。有的小說是批判現實主義作品(比如《俊友》、《高老頭》)語言辛辣和對虛爲批判給人的體會是無窮的。

其次我讀了一些短文比如《國小生示範作文》這些文章雖然短,但是小而精,文通俗易懂,對於人、物、事的描述都非常真實、生動和形象。

另外我還讀了一點古詩,如《唐詩三百首》、《古文觀止》、和唐宋時期幾篇箸名的散文。

我讀了這些書給我最深刻的體會文學的生命力在於真實的而不是虛僞的東西。比如《錢神論》這一篇古代散文,作者的語言沒有什麼深奧之處,也沒有什麼華麗的詞澡但是這篇文章讀起來就彷彿是在說我們身邊的事和人,這篇文章已經流傳了一千多年了,今天讀起來依舊是那麼切貼。

一分耕耘一分收穫,多一點功夫就多一點成就。現在有許多家一年要寫很多書號稱大師,但是我讀了他們的作品後不知怎的很快就忘記了有時一點映象都沒有。但是當我讀了《復活》後女主人翁的遭遇我永遠也不會忘記,貴族少爺的態度一點也不會忘記。之所以這樣不是我們的記憶力強而作者下大功夫——托爾斯泰寫這本書花九年的時間,修改多次。不是小修,而是大修——對於主人翁命運的結局這個關鍵的地方,最後選擇了歷史真實和現實生活中最爲真實的一種——悲劇性的結果。

《國小生示範作文》不要小看它。孩子們的觀察力是非常強的,想象豐富、沒有框框調調因而文章非常生動。因爲短小讀起來不吃力,反覆閱讀趣味無窮。

書是人類進步的階梯,開卷有益我將爲之而繼續,一天一點點地積壘,一點點地會-------。

閱讀活動教師總結三

爲了進一步深入開展打造“書香校園”活動,讓讀書成爲每位師生的習慣,努力培育師生人文素養,讓閱讀成爲學校、家庭、社會的一種良好風氣,現對我校本期開展如下:

一、教師讀書活動

每位老師結合個人實際,制訂了本期讀書活動計劃,明確了讀書書目內容、目標、措施、效果等。樹立“時時學習、處處學習”的意識,充分利用假期、週末以及課餘時間,進行自我充電,走近經典,品味名著,提升個人綜合素養。

建立了教師月讀書制度,每位教師每月至少讀一本好書。提倡“不動筆墨不讀書”,促使教師養成良好的閱讀習慣。每天記錄至少200字學習筆記或讀書隨筆。學校定時督促檢查。

加強教師讀書成果展示交流,積極開展主題閱讀沙龍、讀書筆記展評、讀書知識競賽、經典詩文誦讀、讀書典型事蹟宣講等活動,評選學習標兵,營造良好的校園讀書氛圍。

二、學生讀書活動

1、營造書香環境

(1)拓展圖書來源,建立班級圖書角。學校繼續開放圖書室,各班級安排學生隨時到圖書室借閱圖書。各班級教育學生充分利用好平時零花錢,讓家長有目的地幫學生買書。同時爲了使有限的圖書發揮的效益,各班級定期在班級內進行圖書交流。

(2)學校的櫥窗經常展示學生優秀的日記;推薦優秀的課外讀物、展示“書香學生”讀書事蹟和圖片。黑板報向學生介紹優秀的讀書方法,採用多種方式激發學生的讀書熱情。

(3)保證閱讀時間。實行“三讀”(晨誦、午讀、暮省),設置“閱讀課”,大力開展“大閱讀”活動。“晨誦”、“午讀”時間爲學生到校後到預備前,“暮省”時間爲下午課外活動時間。“閱讀課”由語文老師確立主題,並加以指導。各班小助手,組織班級晨間、午間及下午活動課的閱讀活動。

2、加強讀書交流

(1)低年級的讀書筆記以摘抄爲主,中高年級的讀書筆記以寫心得體會爲主,教師定期進行檢查指導,對於好的讀書筆記在班級、學校進行交流。各班安排課前演講,讓學生介紹自己讀過的書,一方面檢驗了學生的讀書效果,另一方面鍛鍊了學生的口才。

(2)學校對學生的讀書作具體的安排,讀書活動以學生自主管理、自主鍛鍊、自主學習、自主發展爲指導思想,課內外互動、讀評講寫結合,讓校園真正成爲學生的精神樂園。爲了培養學生的讀書習慣,學校規定,各班每天開一次讀書交流會,每天記一句名言,每週背兩首古詩詞,每週精讀兩篇文章。

閱讀活動教師總結四

我通過深入學習,深刻地認識到在教育系統開展師德師風學習的重要性。師德師風學習是落實科學發展觀思想的重大舉措,也是改善教育發展環境、轉變教育系統工作作風的內在要求,促進教育事業健康發展的有力保證。現將自己在師德師風建設工作的情況總結如下:

一、政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。

忠誠人民的教育事業,爲人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。

二、愛崗敬業方面

我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾還有敷衍現象。

三、熱愛學生方面

我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。堅持一切爲了學生,爲了學生的一切,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作爲標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格,我覺得我還是耐心不夠,沒具備優秀教師的教育等待。

四、嚴謹治學方面

我注意爲人師表、樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。

五、團結協作方面

我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,羣體的智慧,合作創共贏。尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由於本單位工作特點,決定與學生家長聯繫相對減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

六、廉潔從教方面

我能堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,我沒有向學生推薦教輔資料;我沒有接收學生家長財物或接受吃請;

我沒有體罰學生,歧視學生,從沒有進行過有償家教活動;我能根據學生的情況鼓勵學生學特長,提高學生上進心想辦法彌補知識上的不足。

在今後的工作中,我要樹立一切爲學生服務的思想,刻苦鑽研業務知識,提高自己的業務水平,做一位新時期的科研型、創新型、學者型的教師。