在面對各行各業的工作，很多時候我們都需要寫工作總結，工作總結其實也是我們對自己工作能力的一個檢驗，你知道怎麼寫嗎？以下是本站和大家分享的學校黨風廉政建設工作總結最新三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。
學校黨風廉政建設工作總結最新1
20_年以來，在縣紀委和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，鎮紀委緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，不斷深化農村黨風廉政建設工作，堅持與時俱進、突出重點、強化教育、立足防範、標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，圓滿完成了各項工作任務，爲推動全鎮政治安定和社會穩定發揮了積極作用。
一、強化組織領導，落實黨風廉政責任。
認真貫徹落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，羣衆支持參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉的強大合力。一是加強組職領導。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。結合全鎮實際，制定了《沙河鎮20_年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，鎮黨委與各村黨(總)支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長，相關領導、辦室負責人爲成員的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責農村基層黨風廉政建設工作的組織實施、監督檢查、總結考覈。各村也相應成立了領導小組和工作機構，明確了工作職責。二是靠實工作責任。堅決履行黨委主要領導第一責任人責任，做到黨風廉政建設重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自監督。落實黨政領導班子一崗雙責制，將反腐倡廉工作任務逐項分解，落實到具體黨政班子成員，做到了每項工作有責任領導、有具體責任人。三是強化責任追究。鎮黨委、鎮政府與59名村幹部簽訂《履職承諾書》，鎮機關科級幹部、站所室負責人根據各自工作責任作出了廉政承諾，並進行公示公開;鎮、村兩級幹部按照責任分解和承諾內容，堅持原則，落實責任，切實負起責、負好責。對貫徹執行責任制差距較大，廉政建設情況較差的班子成員和單位及時運用黨紀處理和組織處理手段進行責任追究。鎮黨委主要領導和紀委書記對苗頭性問題及時開展廉政談心談話，進一步明確領導幹部和中層幹部廉政建設工作責任，建立了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，做到了標本兼治，綜合治理。
二、立足學習教育，提高幹部廉潔自律意識。
始終把增強全鎮黨員幹部廉潔意識、提高自律能力作爲一項經常性的工作來抓，制訂切實可行的學習計劃抓好乾部廉潔自律教育。充分利用鎮黨委中心學習小組(擴大)會議和週一、三、五早晨和週二、四晚上集中學習的時機，集中組織全鎮黨員幹部認真開展了黨的_大精神、_屆三中全會精神、習近平總書記重要講話及市、縣紀委全會精神和《廉政準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》及有關反腐倡廉的法律、法規的學習教育。同時，加強中央八項規定、省委雙十條、市縣、鎮八項要求的學習，要求廣大黨員幹部不折不扣地執行相關制度和規定，築牢思想防線。黨政主要負責人認真履行了黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭爲黨員幹部上廉政黨課，班子成員撰寫了心得體會，開展了座談交流，廉潔從政意識得到了提高。徵訂反腐倡廉、作風建設書籍和電教片，利用集中學習時間組織黨員幹部觀看了《焦裕祿》、《第一書記》、《雨中的樹》等教育片，對黨員幹部進行理想信念、黨性黨紀教育。組織全鎮領導幹部觀看了拒腐防變每月一課《沉淪---裸官歐林高蛻變紀實》、《卡住公款送禮》等警示教育片，同時向科級以上領導幹部下發了由張掖紀律檢查委員會編制的《廉潔季讀》、《_市黨員幹部落實八項規定精神禁令手冊》專刊，加強了領導幹部對新法規制度的學習宣傳，使黨員幹部以案明紀、引以爲戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。4月份組織全鎮機關幹部到縣廉政教育基地進行參觀學習，增強機關幹部爲民服務和勤政廉政意識，提高了機關幹部的拒腐防變能力。組織全體幹部在金張掖廉政網進行在線註冊學習，在全鎮上下掀起了學習廉政法規的新高潮。加快推進廉政文化進機關、進農村工作步伐，對合強村、樂民社區2個廉政文化示範點的30幅廉政宣傳板面進行了全部更新，通過教育警廉、黨課講廉、媒體傳廉等形式，增強了廉政文化的影響力和滲透力。
三、健全完善制度，不斷轉變工作作風。
一是積極落實上級關於密切聯繫羣衆有關規定，爲切實解決門難進、臉難看、事難辦等不作爲、慢作爲問題，制定下發了《沙河鎮開展不作爲、慢作爲問題專項整治活動的實施方案》，進一步明確改進工作作風的具體措施，建立健全密切聯繫羣衆的長效機制，切實轉變黨員幹部工作作風。嚴格執行以鎮黨委議事決策規則爲核心的相關制度，加強對權力運行的監督制約，對原有的規章制度重新進行了修訂和完善，制定了更加嚴格的規章制度，明確了學習制度、考勤制度、公務接待制度、領導班子民主決策等制度，同時對三公經費管理進行了再明確，有效限制了各種不合理支出情況的發生，以制度促規範。二是積極推進雙線兩化工作。按照縣紀委確定的公車管理和公務接待兩項權力監管項目，在認真做好項目權力運行的全過程監督和防控措施落實的同時，新增了物資採購分配權力項目，對工作動態進行全面監控，形成完整的制約鏈條，並聘請廉政監督員和廉情信息員強化監督，以保證各項權力事項健康運行。三是堅持公開公示制度。全面落實四議兩公開工作法，積極推行重大事項及重點工作運行公示制、村民議事會制度，將村級財務收支、廉政承諾、涉農收費、制種勞務費使用、宅基地審批、重點項目建設、低保資金髮放等內容納入公開範圍。按照整合資源，突出特色的原則，在全鎮13個行政村、4個社區製作了公開欄，堅持臨時公開與定期公開相結合，形成了自下而上、自上而下的監督體系。實行領導掛項、站所包村制度，對確定的重點工程項目進行細化分解，做到事事靠實，件件到位。堅持幹部個人重大事項報告制度，加強領導幹部特別是涉及人、財、物管理使用等關鍵崗位和家庭婚喪嫁娶事宜、重大節日等重點環節的監督，全年共有11名幹部向鎮紀委報告個人重大事項。在勞動節、國慶節、中秋節等敏感節日專門組織鎮村幹部學習上級有關嚴禁違規送節禮文件規定，確保令行禁止。
四、強化監督評議，鞏固效能風暴行動實效。
進一步鞏固效能風暴行動的成果，嚴肅工作紀律，嚴格執行效能風暴八項制度。對幹部職工進行嚴格考勤，鎮紀委定期不定期對鎮村兩級幹部的工作紀律、到崗到位、履行職責、工作作風等情況進行檢查。加大跟蹤問效和考覈問責力度，切實做到落實任務責任到人、落實過程跟蹤監督、落實結果反饋通報、落實不力問責追究，保證了全鎮各項工作高效落實和全面完成。積極組織開展政風行風評議活動，制定下發評議方案，聘請20名由離任村幹部、黨代表、人大代表組成的效能風暴行動政風行風評議監督員，組織召開政風行風評議座談會對鎮屬各機關單位進行了民主評議，共徵求到對鎮黨委、鎮政府、鎮屬各機關單位及其工作人員工作作風的意見建議12條，及時將意見建議反饋各單位，抓好跟蹤整改。嚴格實行責任追究，鎮上對5名上班期間上網、聊天、瀏覽網頁的鎮幹部啓動了處罰程序，幹部工作作風明顯轉變。
五、推進綜合公開，規範簡化辦事程序。
繼續把開展黨務、政務、司法和各領域辦事公開綜合試點工作作爲加強懲防體系建設、推進反腐倡廉工作的一項重要任務，定期召開會議，掌握工作情況，研究解決工作中出現的新情況、新問題。結合本鎮實際，從公開內容、公開程序、公開方式、工作步驟、保障措施等方面對工作進行了安排部署。緊緊圍繞黨員和羣衆意願，對需要公開的黨務、政務、司法和各領域辦事公開內容進行梳理，做到了黨委、政府工作全覆蓋、涉及領域全方位、權力運作全過程、關鍵環節全透明，重新制作鎮、村兩級公開網頁，確定網絡信息管理員，建立網絡信息公開相關制度，按季度公開黨務、政務、財務，切實把黨員羣衆關心關注的熱點、難點、疑點轉化爲公開的要點、重點和亮點。20_年共公開農經財政、民生保障、計劃生育等辦理事項3547件，其中即辦件3430件，承諾件117件，公開村級便民服務信息1532條，事項辦結率與羣衆滿意率均達到99%。
六、規範村務管理，提高基層幹部服務水平。
把推行村級事務規範化管理作爲加強農業農村工作的重要抓手，精心部署，認真落實，在全鎮推行村級事務規範化管理。健全完善各項管理制度和工作規範，製作村級事務規範化管理流程圖，爲實際操作提供切實可行的具體依據。爲使村務監督委員會工作職能進一步發揮，組織開展村務監督委員會成員培訓班2期，教育和引導村務監督委員會成員認真履職，大膽監督，防止和糾正監督定位不準、職權不清、程序不明、不敢監督或越權監督等問題，引導他們積極參與村務，發揮監督作用。把黨務公開與村務、財務公開有機結合起來，實現良性互動和共同發展。認真落實公開內容、時間、程序、形式、表冊五統一要求，全面提升公開水平，圍繞全鎮羣衆關心的黨員發展、玉米制種、惠農政策落實、水費收繳等熱點、難點問題，督促各村每季度開展1次三務公開，對規避公開程序、搞虛假公開的，嚴肅查處。全年各村分別進行集中公開4次，參與羣衆500多人。督促村黨(總)支部書記、村主任、村報賬員嚴格落實村賬鎮管、村級財務管理會籤、請款、報賬等制度，有效杜絕村級財務違規違法行爲的發生，年內對個村的財務進行了任期經濟責任審計。
七、認真摸排線索，加強信訪案件查處。
堅持把信訪案件查處工作作爲從嚴治黨、懲治腐敗的措施抓緊抓好。強化監督檢查，規範辦事程序，從嚴執紀，做到檢查一起規範一起，決不手軟，不姑息遷就;對發現的違紀違法苗頭性問題抓住不放，堅決查處，絕不讓其釀成大案;對發現的不良問題，在一定範圍內進行通報，起到檢查一起、教育一片的作用，有效預防了職務犯罪。凡是羣衆反映和舉報的問題，鎮紀委及時調查、及時處理，達到了震懾腐敗，鼓舞人心的目的，爲預防職務犯罪營造了良好的社會環境。一年來，共受理信訪舉報件6件，其中上級轉辦3件，鄉鎮接受舉報3件，至目前，鎮紀委立案件2件，均結案;已答覆辦理2件，正在調查處理的2件。通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與縣紀委、鎮黨委、鎮政府的要求以及人民羣衆的期望相比，我鎮反腐倡廉工作還有一定差距。一是少數黨員幹部作風還不夠紮實，對黨員幹部的教育管理有待於進一步強化;二是工作效能和工作作風監督實效亟待提升;三是制度建設和執行力度有待加強;四是一些羣衆反映強烈的突出問題還未得到根本解決;五是紀檢幹部的履職能力和工作水平還需要進一步提高。對此，我們必須高度重視，切實加以解決。
學校黨風廉政建設工作總結最新2
_年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員羣衆思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防範管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導幹部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發揚，民警執法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導幹部作風建設。
根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，着重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
1、以"一天一小時"學習活動爲載體，提高全體民警的業務素質和執法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導幹部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導幹部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在於領導班子，領導幹部身先士卒、率先垂範的作用十分強大，就此我們針對領導幹部落實責任發揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動"回頭看"活動，在工作上形成問題反覆講、講反覆，直至徹底改變不適應當前發展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，爲黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。爲促進全所業務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發現領導幹部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利於開展各項工作。
4、對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導幹部成員中存在的問題，強調領導幹部要帶頭執行廉潔自律的各項規定，並認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，並就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11餘次。
二、結合本單位實際，在抓好業務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和羣衆反映強烈問題的情況。
(一)服務上的問題
重點解決羣衆電話諮詢有關事項答覆不準確的問題。首先通過社區民警、張貼告示、發放便民條等形式向羣衆公佈諮詢分類的電話號碼，避免羣衆產生誤解;其次以最小作戰單元爲單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警諮詢態度要符合規定要求，答覆羣衆使用規範用語，答覆的事項要準確無誤，如確實無法答覆羣衆時要告知諮詢人請示領導或聯繫相關辦案人員後再進行答覆，堅決避免"不知道、不清楚、我不管等"語言的出現;第三實行答覆民警實名制，諮詢的羣衆要求告知其民警的姓名時，答覆民警必須真實告知自己的姓名或警號;
(二)執法上的問題
在解決執法上的問題中，我所重點落實執法規範化建設，認真學習"安全防範涉案人員非正常死亡問題"上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。並通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執法的規範性。
(三)信訪投訴方面問題
當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態度差導致的羣衆信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態度差導致的羣衆信訪、投訴進行梳理並在民警大會上進行通報;二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴後由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱後上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，並扣減績效獎金;三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規定每月開展一次主題明確的警示教育日，先後開展學習公安部"五條禁令"，採用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性;集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業道德規範》等堅決杜絕職務犯罪的發生;二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事蹟專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態上發生着變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發生民警違法違紀的問題。
學校黨風廉政建設工作總結最新3
一、以落實責任制爲核心，切實加強黨風廉政建設領導
(一)加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開後，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《_年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。
(二)層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。爲全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層幹部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄範圍內的反腐倡廉工作負總責;領導班子其它成員根據分工抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。
二、從抓學習教育入手，築牢反腐倡廉思想防線
我局始終堅持反腐倡廉“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員幹部的頭腦，努力提高黨員幹部思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。
(一)大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員幹部到市委黨校廉政教育基地和_監獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使幹部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政幹部廉潔從政檯曆》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人爲本，執政爲民”主題教育活動，進行廉潔自律，作風教育、職業道德、工作紀律等方面教育，使黨員幹部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵禦各種腐蝕和誘惑的能力。
(二)認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的_屆五中全會、中紀委_屆六次全會、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐倡廉形勢，明確反腐倡廉任務，落實反腐倡廉要求，切實把思想和行動統一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐倡廉的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織幹部職工學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行爲規範要求》、中央“四項監督制度”、《_市從嚴管理幹部實施辦法》等廉政方面的規範性文件，通過學習教育，有力提高了黨員幹部的廉政意識、遵紀守法意識。
三、以強化內部管理爲抓手，不斷提高效能建設水平
(一)加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人爲本，執政爲民”活動、廉政風險防範管理等工作，在深入調研、廣泛借鑑的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。
(二)加強成本控制，從各個環節厲行節約。依據市委《十項規定》和市紀委關於公務用車管理的相關規定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規定，嚴禁公車私用。規範公務接待，因簡就便，厲行節約。半年來，局機關未發生公車私用和鋪張浪費現象。
(三)強化效能建設，促進機關作風明顯好轉。根據效能建設有關規定，全局黨員幹部認真查擺工作作風、執行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導幹部的監督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受羣衆的監督，增強了工作的透明度。二是規範內部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求幹部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層幹部和羣衆，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育幹部接待羣衆、考慮問題、開展工作要從羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題、熱點問題和難點問題出發，實事求是，真心實意爲基層、爲羣衆服務。
四、加強黨內監督和制約，提升黨風廉政建設工作水平
(一)堅持民主集中制，加強民主監督。根據工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體幹部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。
(二)積極推行政務公開工作，接受羣衆監督。在社會訴求分理中心大廳內，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內外的監督。
(三)結合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作爲重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員爲副組長，局黨支部委員爲成員的黨務公開工作領導小組，爲開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障;制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內容。按照《_市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內容。三是製作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受羣衆監督。
