2019年，XX紀檢組織在集團公司紀委的正確領導和公司黨總支的大力支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中紀委十九屆三次全會精神，嚴格落實上級黨委、紀委總體工作部署。把黨的政治建設放在首位，強化“四個意識”，樹立“四個自信”，踐行“兩個維護”，持續推進全面“從嚴治黨”向縱深發展。嚴格按照中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則要求，對照中共XX集團有限公司紀委關於爭當省管企業紀檢監察工作標杆的實施方案6項20條，紮實開展本職工作，正確運用“四種形態”，持之以恆的推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，營造風清氣正的幹事創業氛圍，爲公司“穩定持續高效”發展創造穩定和諧的發展環境。
一、2019年主要工作
(一)抓廉政教育工作邁向新臺階。公司紀檢組織立足強化“四個意識”，堅定“四個自信”，引導廣大黨員幹部職工樹立並鞏固“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意識，以XXX”互動教育活動爲載體，組織開展來了多種形式的廉政教育活動。公司黨支部書記帶頭爲全體黨員講廉政黨課X次，其他班子成員在各自分管範圍內的黨員幹部羣衆講了廉政黨課;利用中心組學習時間，組織觀看國企姓公不姓私等案例警示教育片X次，所有觀影人員圍繞案例開展討論，並撰寫了心得體會;組織開展了“黨史暨德廉知識”搶答賽，來自四個基層黨支部的X支隊伍參加的比賽;參觀XX紅色影視基地和XX戰役紀念館X次，組織開展了重溫入黨誓詞;邀請XX市紀委監委專家做了題爲國有企業中的職務犯罪成因分析與防範專題講座;紀檢工作人員認真學習貫徹山東省紀檢監察幹部“十嚴禁”要求，X名專職紀檢工作人員參加了XX紀委組織的培訓。嚴格執行談話機制，利用管理人員述職述廉大會時間，組織開展了集中談話，並對評比排名靠後的X名管理人員進行提醒談話。此外，公司還利用國慶、建黨等節日時間，組織開展了“不忘初心 牢記使命”頌歌獻給黨等文藝活動X次。通過正反兩方面的教育引導，進一步強化了廣大黨員幹部職工的思想意識，濃厚了廉潔從業的幹事創業氛圍。
(二)抓責任落實工作得到新提升。公司紀檢組織始終將推動“兩個責任”和“一崗雙責”落實，作爲加強黨風廉政建設，落實紀檢監察工作責任的有效着力點。公司黨總支於年初與各基層黨支部簽訂了黨風廉政建設主體責任書，班子成員分別簽訂了落實“一崗雙責”承諾書。同時，以上級和集團公司紀委總體工作部署爲指導，結合自身實際，召開黨總支會議，研究制定了2019年度黨風廉政建設和紀檢監察工作意見。並組織召開了年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對全年工作作出總體部署。此外，嚴格執行述職述廉制度。年初職代會上，公司班子成員分別作了書面述職，黨支部書記、派駐紀檢員分別向集團公司述職。自行組織了管理人員述職述廉評議大會，全體副科級以上管理人員、各基層黨支部書記全部參加述職述廉，接受公司及職工代表評議。班子成員對照“四個一”要求，將分管範圍內的黨風廉政建設工作與生產經營、安全等工作同部署、同督辦、同檢查、同考覈。並嚴格履行談心談話、講廉政黨課等要求。
(三)抓正風肅紀工作展現新作爲。一是規範權力運行。嚴格嚴格監督執行“三重一大”制度、總經理辦公會議事規則和“421”權力運行模式，對人員任免、工程建設、招議標等進行全程監督。年內，對X名新提拔的管理人員進行廉政鑑定。二是落實監管制度。嚴格落實領導幹部重大事項報告制度，按照中共XX集團有限公司領導幹部廉潔從業檔案管理暫行辦法規定，組織管理人員如實填報領導幹部廉潔從業檔案。X名管理人員按照關於重申領導人員執行個人重大事項報告制度的通知和關於印發各級管理人員婚喪嫁娶等事宜管理規定(試行)的通知規定，如實填寫上報了管理人員婚喪嫁娶等事宜報告單。三是嚴格專項巡查。根據集團公司紀委安排，完成了基層日常公務費用處理和落實“八項規定”精神、糾四風有關情況自查自糾，及工程發包和工程管理、內部業務協作制度執行情況及管理人員選拔任用等“三項業務”問題整改情況自查自糾，並積極配合集團公司完成調研工作。四是認真開展效能監察。按照集團公司紀委總體部署，結合自身情況，自主立項開展了甲供材工程管理及工資發放專項監督檢查工作，查處問題X項，落實責任人、整改措施及時限。正確運用“四種形態”，積極參與案件調查審理，對於違反勞動紀律的X名員工分別給予通報批評、罰款X元處分。
(四)抓作風整治工作取得新成果。深入貫徹落實山東省“擔當作爲，狠抓落實”工作動員大會精神和集團公司“高質量發展”總體要求。一是加強執行力教育培訓。組織全體幹部職工參加了爲期三天的“打造卓越執行力”培訓班，每人撰寫心得體會3篇，轉變了工作作風，提升了工作幹勁，讓企業核心價值成爲領導倡導、上下共同遵守的行爲方式。並以支部爲單位，結合培訓成果和自身實際，制定了執行力建設措施，爲推動作風建設邁向新臺階提供強有力保證。二是嚴格執行中央八項規定。以中共XX集團有限公司委員會關於進一步嚴格落實中央八項規定精神加強作風建設的實施意見爲載體，對照要求查擺問題，落實整改。組織開展了“天價煙”背後“四風”問題自查自糾工作，未發現利用高檔香菸專營等職權謀取私利、違規經營高檔香菸或利用職務影響爲親屬及其他經營高檔香菸提供便利、違規收送高檔香菸、違規公款購買高檔香菸等情況發生。同時，以排查整治“天價煙”問題爲抓手，對相關苗頭性、傾向性和隱形變異的類似“四風”問題進行排查，未發現相關問題出現。元旦、春節、中秋、國慶等重要節點下發了廉潔過節通知，提醒廣大黨員幹部職工嚴守八項規定，避免四風反彈。三是落實作風整治措施。緊緊圍繞公司發展穩定大局，以“治貪、治庸、治懶，狠抓工作落實，提升執行力”爲工作主線，制定下發了“狠抓落實、推動高質量發展”執行力建設活動實施方案，常態化組織勞動紀律和工作作風檢查，嚴格電子考勤、請銷假、“禁酒令”制度執行，共進行監督檢查X次，對考勤不正常的員工進行了早會通報。嚴格落實重點工作督辦制度，對未按照時間節點完成重點督辦工作的X名管理人員進行了罰款處理。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監察部門聯繫還不夠，紀檢工作總結報導還有一定的欠缺，監督檢查的力度還有待進一步加強等。
二、2020年工作打算
2020年是XX推進重建攻堅的一年，我們將以黨的十九屆四中全會和中紀委十九屆三次全會精神爲指導，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以培養黨員領導幹部勤政廉潔爲目標，密切聯繫公司中心工作實際，把黨風廉政建設貫徹於公司中心工作始終，爲中心工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，2020年重點抓好以下幾個方面的工作
(一)抓思想防線的鞏固加強。一是繼續以“XXX”互動教育要求爲主要模式的廉政教育工作認真貫徹落實中紀委、省、省國資委、能源集團和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神爲主線，繼續加強中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則等黨紀黨規的學習教育。二是繼續開展警示教育。一是組織幹部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發黨員幹部加強思想道德修養的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒幹部職工遵守道德規範，做到警鐘長鳴。
(二)抓制度的完善落實。一是落實好黨風廉政建設責任制。重點抓好“兩個責任”和“一崗雙責”的監督落實。由黨總支負責人帶頭宣講，開闢學習專欄，釐清責任、統一認識，營造氛圍。引導領導幹部牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設的要求體現到分管區域工作的管理上，堅持黨風廉政建設與日常生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。二是切實加強對黨政“一把手”的監督制約，嚴格落實“421”全力運行模式，進一步加強“三重一大”制度和總經理辦公會議事規則的監督執行力度。根據實際，選擇高風險點實行重點監督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
(三)抓正風肅紀的從嚴從實。一是緊盯中央八項規定精神，營造風清氣正政治生態。加強對全面從嚴治黨的領導，深入開展集中整治形式主義官僚主義工作，結合組織中層管理人員諾廉述廉活動，持續向幹部隊伍中存在的問題和不良現象“發力”。二是進一步加大監察檢查力度，努力提高執行力。重點加強對制度執行情況，黨總支會決議事項落實情況等的監督檢查。三是加強制度建設，確保權力規範運行。以黨員幹部、關鍵崗位、重要人員的監督爲重點，強化履職監督和責任追究。盯緊“三條監督主線”。圍繞物資採購管理，各類招標管理及財務收支，工程驗收及結算管理，進一步規範流程、完善標準，建立規範的監督運行體系，定期排查，確保關鍵工作、關鍵人員不出問題。
