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統計類的工作總結通用6篇

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工作總結的寫作是能夠讓自己對工作有一個很好的借鑑,忙碌的工作轉眼間就結束了,又到了寫工作總結的時候了,本站小編今天就爲您帶來了統計類的工作總結通用6篇,相信一定會對你有所幫助。

統計類的工作總結通用6篇

統計類的工作總結篇1

  統計局上半年工作總結範文

  (一)重點普查及調查任務紮實推進

  1.經濟普查工作穩步實施。

  一是組建普查領導機構和辦事機構。專題向市政府常務會議彙報第三次經濟普查有關準備情況,提請市政府印發《關於做好第三次全國經濟普查工作的通知》,成立了由常務副市長任組長,x個市直部門分管負責人爲成員的領導小組,以及由市統計局分管負責人任主任的三經普辦公室。同時,明確各縣(市)區、開發區成立領導機構,落實辦公、經費等保障。目前,市經普辦通過借調、招聘等形式已落實8人集中辦公,13個縣(市)區、開發區,147個鄉鎮、街道(工業園區)均成立領導小組,組建了普查辦公室,積極落實了經費及辦公場地。二是編制普查經費預算。指導各縣區、開發區編制普查經費預算,確保普查工作正常開展。20xx年,市本級安排普查經費106萬元,已全部到位;各縣區經費預算671萬,到位515萬元。三是建立相關制度和學習計劃。建立經普辦周例會制度,組織學習研討《第三次全國經濟普查基本框架》、《第三次全國經濟普查方案(徵求意見稿)》,在充分聽取基層統計人員意見的基礎上,結合省局工作計劃和xx實際,起草全市工作初步計劃和業務流程,做好頂層設計。四是啓動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經濟普查內、外網站,開通普查電話彩鈴,建立內部信息工作網絡平臺,方便了各縣區之間互通信息動態,交流工作經驗,提高工作效率。

  2.各項調查工作順利完成

  一是召開投入產出調查工作動員佈置會,克服時間緊、任務重、單位多、人手少的困難,制定投入產出調查實施方案和考覈評比辦法,組織xx家調查單位880人次分專業進行了6場次的業務培訓。同時,抽調專業人員深入縣區幫扶,建立“企業自查、縣區初審、專業再審、最終審覈”的上報程序,嚴格細緻把好報表質量關,規範高效地完成投入產出調查任務。二是推算評估全市體育產業發展,完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農村住戶一體化調查、企業景氣度調查、工業成本費用調查、工業企業融資需求問卷調查、企業用工情況調查、失獨羣體情況調查以及大城市月度勞動力調查等。

  (二)服務型統計建設步伐加快

  一是加強分析研判,參與重大政策實施。充分發揮工業(投資)、房地產以及綜合經濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用,爲全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施,制定全市文化產業發展規劃和實施方案,細化文化產業發展考評,主動服務“大湖名城、創新高地”,及時反映宏觀經濟政策的實施進程與效果。二是提供優質高效的統計服務。堅持每月4日、5日上報主要指標預報、經濟運行快報,及時編制月度、季度及年度資料11種,爲代表提供參閱資料,全面反映合肥經濟社會發展實績。圍繞“主動調整轉型,保持發展勢頭,實現爭先進位”,着力提高統計分析的深度和廣度,共撰寫統計分析59篇,其中4篇獲市領導批示。及時發佈《x市xx年國民經濟和社會發展統計公報》、《市xx年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》、《xx年xx市高新技術產業發展統計公報》以及各類統計信息xx篇,極大地滿足了社會各界的需求。三是拓展統計考評功能。做好全市82個鄉鎮經濟社會發展科學考評,參與縣區、部門服務業,工業經濟,縣區、市直部門目標考覈等審定工作,協同做好縣域經濟、皖江城市帶以及開發區考覈。四是統計交流更加深入。承辦中部省會城市經濟形勢分析暨統計研討會,先後接待國家局人口司、能源司,xx市局、xx市局、寧夏省局來肥調研座談交流。

  (三)基層基礎不斷夯實鞏固

  1.強化單位名錄庫管理。及時動態更新維護名錄庫,細化鄉鎮維護節點對新增、變更等單位的維護工作流程,月度維護情況全市通報。按照“先進庫、後有數”原則,規範工作制度和流程,修訂《xx市專業調查單位管理辦法》,嚴格執行“四上”企業調查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協作共享機制,及時提供新增、變更和註銷單位的名錄資料。上半年,全市新增“四上”企業及房地產開發經營企業xx家,其中:工業280家,建築業20家,貿易企業x家,房地產企業x家,重點服務業企業xx家。

  2.完善數據評估制度。爲全面準確反映全市及各縣市區的經濟發展狀況,制定專業月度數據評估制度。如:投資以億元以上項目投資爲主導,結合新開工情況、續建項目情況、房地產開投資等因素進行綜合評估;工業主要是在生產數據評估指標體系中進一步強化統計數據間匹配性和連續性的關係,克服企業數據大起大落對縣市區工業生產數據的影響程度。同時,要求各專業加大對企業上報數據的監控力度,除做到上報數據的即報即審、即報即查之外,還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業進行書面和實地查詢,提升了統計數據的權威性和公信力。

  3.做好統計常規工作。由市政府牽頭召開gdp覈算工作聯席會,進一步規範完善縣級gdp覈算制度,完成非公和民營經濟增加值測算。編制全市及各縣區的能源消費平衡表,建立分行業、分品種、分產業、分地區的能源統計臺賬;繼續推行貿易企業統計資料歸檔制度;開展環巢湖生態示範區建設統計監測,做好保障性安居工程統計。開展文化產業投資統計監測,覈查文化產業名錄。深化科技自主創新監測,完善兩綱監測指標體系,做好xx年度兩綱監測。

  4、不斷強化教育培訓。組織市縣統計業務骨幹參加全國統計系統專業知識培訓班;將“四上”企業統計人員從業資格情況大排查,統計執法專項檢查相結合,加大統計從業資格考試的宣傳及扶持力度,報名人數已突破1900人。除組織投入產出、科技文化、服務業、工交能源培訓外,還對全市鄉鎮首席統計員150人,新增規上工業企業及新任統計人員561人,新增限額以上商貿企業及新任統計人員250人,縣鄉兩級統計執法人員160人進行培訓,極大地提高了基層統計人員的業務水平,夯實了統計數據源頭。

  5.嚴格執行一套表制度。按照聯網直報的要求,規範統計網站建設,開展一套表軟件應用培訓,會同行業主管部門敦促企業配備統計專用計算機設備和網絡環境,着力提高企業統計信息化應用能力和統計工作能力。建立ip地址動態監控和適時檢查制度,加大直報、直驗率的監測督查制度,規範一套表工作流程,嚴守“四個紅線”,確保獨立真實上報數據。開展“六五”普法中期檢查,多種形式宣傳統計法律“六進”活動,加大執法檢查力度。上半年,市局共執法檢查單位83家,發放《統計法律知識常識》6000本,進一步明確了企業、統計人員遵守統計法、履行統計義務的責任。

  (四)統計隊伍不斷鍛鍊提升

  一是堅持以人爲本,高度重視幹部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派1名成員到巢湖市掛職,提拔1名中層幹部任總統計師,公務員交流輪崗4人,通過公開競職演講選拔2名科級幹部,最大限度地發揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見,切實改進文風會風,加強督查督辦工作,爲統計事業的改革和發展打下堅實的基礎。二是落實黨風廉政建設責任制,強化一崗雙責,與縣區局分別簽訂統計行風建設承諾書、黨風廉政建設責任書,開展廉政文化進機關,進一步推進懲治和預防腐敗體系建設,促進全局職工廉潔自律。

統計類的工作總結篇2

回顧20xx年的統計工作,在上級領導和業務部門的正確領導下。爲了適應新形勢下的糧食統計工作,保障糧食統計資料的客觀性、準確性和及時性,發揮糧食統計在政府糧食宏觀調控的重要作用。我們主要從以下幾個方面開展統計業務活動。

一、 開展統計調查研究,準確及時上報各項統計數據,發揮糧食統計在政府糧食宏觀調控作用。隨着糧食改革不斷深入發展,爲適應新形勢下的糧食統計工作,當好各級領 導的參謀,我們首先是搞好早、中、晚糧食產量調查預測工作。二是:及時掌握糧食價格行情變化情況,按時上報。三是:在糧食收購季節,經常深入到全市各個收購網點調查瞭解市場變化,收集入庫進度,及時進行彙總上報,從而爲各級領指導糧食工作發揮了調控作用。

二、 穩定和加強糧食統計機構和人員,定期開展組織統計人員培訓。按照國糧調

[20xx]19號文件精神和《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的職能要求。我局在第二輪改制中,對統計員的配備進行了充分研究,市局規定必須具備三個條件,一是要在崗,二是要有統計從業資格證,三是要通過統計理論考試擇優綠用。從而提高了統計人員的素質,對各收儲企業配備了適應任務需要的專職統計人員,並從市局到基層糧所層層都有領導分管統計工作。定期開展組織統計人員進行統計法規、基礎理論和有關業務學習,對新任統計人員進行上剛前培訓,從而提高了每個從事糧食工作統計人員的政策、理論水平和業務素質。

三、 很抓統計基礎工作,轉變統計工作職能,確保統計數據準確及時。在糧食流通體制改革市場化進程全面推進,多元化糧食經營主體迅猛增加,糧食流通形勢發生深刻變化的新形勢下。新的糧食統計制度的執行,是糧食行政管理部門的工作職能,由部門管理轉變爲社會行業管理的主要標誌,根據糧食流通統計制度的複雜性、廣泛性、全面性、嚴格性的恃點,爲滿足上級主管部門的要求,結合我市全社會糧食行業的現狀,對如何執行實施新的糧食流通統計制度,我們進行精心的研究和安排;一是:建立統計數字逐級呈報制度。我市是糧食主產大市,也是全省糧食流通量較大的(縣)市之一,國有糧食經營有20多個,其它糧食經營、轉化企業有近200個(不包括零售業和養殖業),爲此我們利用現有國有糧食企業統計報帳體系,將系統外的企業統計數字(報表)的蒐集、審覈、整理、彙總、分析、報告,以及數字質量的監控,全部委託給糧管所,並簽訂了委託書,由糧管所蒐集彙總上報市局。國有糧食企業的一塊,仍然按原報帳程序不變。二是:科學確定統計範圍,提高統計數字的準確性。按照統計制度的要求,其統計範圍涵蓋了全社會各種所有制糧油經營、轉化企業,如果每個企業都實行報表報告制,則全市有700多家,工作量極大。我們先是確定統計數字的蒐集範圍,渠道。對辦理了糧食收購資格證的企業實行統計報表呈報制。對有收購資格證以外的糧油經營、轉化企業,如腐竹廠、飼料廠、酒廠、油廠等,其大部門分生產原料均由外省購進,所以我們直接從火車站蒐集。從而提高了統計數字的準確性。三是:舉辦了系統外的統計人員的培訓班,爲新統計制度的執行奠定了良好的業務基礎。新的糧食流通統計制度所規定的統計工作內容比較複雜,不僅系統外的企業不易操作,就國有糧食企業統

計人員也一時難以適應。在20xx年6月中旬我們舉辦了有糧食收購資格證的企業統計人員培訓班,並經常上門指導填報統計臺帳和報表,從而基本上保證了統計數據真實性。爲各級領導指導糧食工作當好了參謀作用。

四、 綜上所述,是我們20xx年度統計工作開展情況。但是離上級的要求、對照統計制度,有一定的差距。爲了今後能更好發揮糧食統計工作的作用,首先是要加強自身的思想、理論和業務學習,逐步掌握統計基礎理論和有關業務知識,熟悉統計業務及計算業務枝能知識。認真完成好上級交給的各項統計任務,並做到準確及時,爭取糧食統計工作在新的一年裏取得更好成績。

統計類的工作總結篇3

20xx年,xx區統計局政務公開工作在區政府辦的直接指導下,按照市、區政務公開有關要求,不斷拓展公開內容,創新公開形式,完善公開制度,強化公開監督,取得了一定成效,現將工作總結如下:

一、加強組織領導,政務公開工作機制逐步健全完善。

爲使政務公開工作不流於形式,不走過場,區統計局着眼於建立政務公開長效機制,使政務公開成爲一種自覺的意識和行爲。

一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組,成立由黨組書記局長劉運遠爲組長,湯武昌爲副組長,有關處室(單位)負責人蔘加的政務公開工作領導小組,統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責,落實政務公開的各項要求,做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員三到位,同時,我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員,強化一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度,促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

二、規範建設,提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向羣衆點題公開三個轉變,進一步提高政務公開的質量。目前保證每月20條信息公開數量。我們主要做到三個更加:

一是公開的內容更加充實。下對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。

二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。

三是公開重點更加突出。及時公開月度經濟數據及數據分析,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開,監督和制約行政權力的運行,防止暗箱操作,促進廉政勤政建設,並且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時,促進政務公開制度的進一步完善,推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區委、區政府的要求,結合本單位的實際,編制具體公開項目目錄,不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。

四、強化監督,確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時,抓好外部監督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規範行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內容和項目關,既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。採取多種形式,強化監督檢查工作,實行定期自查與局領導檢查相結合。定期召開政務公開自查座談會,爲政務公開建言獻策。同時,鼓勵廣大幹部、羣衆積極參與監督,積極反映公開過程中存在的突出問題,使公開工作更加紮實、有序開展。

下一步工作打算:

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》,對照條例,認真清理我局政務公開事項,查漏補缺,編制更加科學規範的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度,規範公開內容,提高公開質量。一是理順工作機制,將政務公開日常工作由辦公室負責,具體負責落實政務公開的各項要求,做好牽頭和協調。二是對照條例,進一步梳理我局公開各項內容,促使我局政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。

三、抓重點促深化。按照統籌規劃,突出重點,切合實際,穩步實施的要求,在深化完善和鞏固提高上下功夫,做好月度經濟信息公開,加大真公開的力度。同時,要按照有關規定,對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。

統計類的工作總結篇4

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況總結如下:

一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統計主要負責統計並彙報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導彙報各類生產數據。除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行覈算,這事一項長期而艱鉅的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業務水平

我從事統計工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯繫實際,學以致用。

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查覈對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創造新篇章!

四、存在的不足

一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:許多工作都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位。自己的理論水平有待進一步提高。

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我還明白了爲人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

統計類的工作總結篇5

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的彙總與登記,並間斷性地抽查相關數據是否準確;

2、每月彙總並公佈職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據後上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據彙總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考覈等;

7、自從公司實行免費餐以後,每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行彙總與分析。

二、努力完成本職工作

學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,並做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在着不少問題,尤爲突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由於如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。爲此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,爲此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇於正視錯誤,並且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收穫,我相信寶光的未來會更加輝煌!

工作已告一段落,按照公司對我們的要求,此時我們需要進行統計員工作總結了,總結是圍繞我們某一階段的工作進行專業分析的一個方式,可以幫助我們的工作更好的開展,爲以後的工作提供幫助,如何書寫統計員工作總結才能達到效果呢?經過工作總結之家精心整理,推出統計員的個人年度工作總結,更多相關信息請繼續關注本網站。

統計類的工作總結篇6

轉眼間我被區統計局派往四唯街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作,我在區統計局正確領導下,在街道科室、社區,街轄企業大力支持下,較好地完成了這一年工作任務。

現將我在這一年的工作情況總結匯報如下:

首先,我作爲一名派駐街道的統計調查員,能嚴格遵守街道的各項規章制度,尊敬領導,團結同事,積極參加街道組織的各項學習活動並自學與工作相關的知識,努力提高業務水平。在統計本職工作上,我嚴謹細緻,任勞任怨,主動克服困難,加班加點做好街道日常統計工作、專項統計調查事務、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網上報表催報工作、規範提交上報專項統計紙質報表;重建了街道至-年間的各專業統計臺賬;收集並整理出近五年的街道統計文件資料存檔、備案;並根據街道的要求及時準確地提供相關統計數據供街道領導做出正確的決策。

我作爲四唯街道統計站站長,在統計站建設工作上,絕對服從區統計局和街道的雙重領導和工作部署,並結合本街道統計站的實際情況,經過不懈地努力,成功地使得四唯街統計站在基層統計站“雙基”建設目標中順利達標。

在四唯街第六次全國人口普查工作中,勇挑重任,圓滿完成了四唯街的人普綜合業務培訓及其相關工作。

其次,在過去的一年時間裏,我積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發展觀活動中,我通過認真自學閱讀關於科學發展觀,構建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學發展觀與基層統計事業的發展關係。

我能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度,認真學習《新統計法》中革新內容,保持統計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統計工作實踐中保持正確的方向,個人業務服務在科學統計方法下能更好地發揮出統計工作的職能,從而改善普遍存在於基層統計工作中的“七分統計,三分估計”陳舊統計方法的認識思想觀念。

再次,我嚴格遵守街道日常制度,無遲到早退現象,還經常利用中午休息時間自覺加班,履行自己作爲一名統計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養,尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。

在這一年裏我的工作雖然得到了區統計局和街領導的一致認可。我也感到在統計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今後我將吸取經驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成區統計局和四唯街交辦的各項工作任務。統計員工作總結

經市委、市政府研究決定,今天在這裏召開全市統計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛纔,市統計局局長、市第六人口普查領導小組副組長黃同發同志作了一個很全面、很到位的工作報告,我完全同意,請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮等四個單位的負責同志作了很好的發言,希望大家按說的去做。下面,我在黃同發局長講話的基礎上,就如何抓好第六次人口普查工作強調三點意見,概括起來就是“三個到位”:

一、認識務必到位

俗話說,思想是行動的先導,認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識,把握好以下幾點:

1、開展第六次人口普查對於摸準基本國情、省情、市情,促進經濟社會發展具有重要意義。人口數量多、人均資源不足、人口對經濟社會發展壓力沉重,這是我國的基本國情,也是我市的市情。尤其是-年第五次全國人口普查以來,我國工業化、城鎮化步伐明顯加快,經濟社會結構調整,人口數量和結構都發生了新的變化,遷移、就業和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下,亟需通過一次大規模的人口普查,摸清人口的底子,掌握人口變動情況和人口發展的複雜局面。

2、開展第六次人口普查對於科學制定和有效實施“”規劃具有重要意義。今年是“”規劃收官和“”規劃開局的關鍵一年,全面把握人口的總量、結構、分佈和人口素質等方面的指標數據,對科學合理制定經濟社會發展政策有着非常重要的意義。人既是經濟社會活動的主體,又是生產和服務的對象,我們制定一切經濟社會政策,都要從最廣大人民羣衆的根本利益出發,堅持以人爲本,促進人的全面發展。

把人口的最新情況搞清楚,既有利於我們正確地制定經濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉化爲寶貴的人力資源優勢,又有利於我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務,加快各項社會事業發展的步伐。

3、開展第六次人口普查對於科學規劃人口與經濟的平衡發展具有重要意義。從人口與經濟的相互關係來看,兩者之間密切相關。目前,我國的經濟社會發展已經進入關鍵時期,人口發展也面臨重要考驗。經濟學家研究分析認爲,當一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候,社會不穩定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數量、結構、就業及分佈等情況,對全國、全省以及我市的發展十分重要,對人均指標的計算意義重大。

爲此,各地、各有關部門和單位要以今天的會議爲契機,迅速將思想認識統一到市委、市政府的決策部署上來,切實把第六次人口普查工作抓實抓好。

二、工作務必到位

第六次人口普查是一項系統工程,涉及範圍廣、技術要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作,重點要把握好以下幾個方面:

1、把握時間節點。前段時間,市第六人口普查領導小組下發了《關於第六次人口普查工作實施規劃》和《工作流程》,各地各有關部門要嚴格遵照《實施規劃》和《工作流程》的時間節點,按照“項目化、時間表、責任人”的工作要求,儘快疏理,把普查各項工作和責任落實到崗,落實到人。

2、把握關鍵環節。做到“三個加強”:一是加強普查經費保障。市財政局已經安排第六次人口普查-年的市級工作經費預算。各鄉鎮(街道、景區)要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經費的基礎上,落實好必要的普查工作經費。

二是加強普查隊伍建設。市六普辦抽調人員要專下來,集中人力,集中時間,集中精力,共同搞好第六次人口普查工作;各鄉鎮(街道、景區)要儘快落實辦公場所和工作人員,人口普查辦公室工作人員不得少於5人;對於近5000名普查員和普查指導員,因其不僅承擔着普查登記等普查主體工作,還承擔着普查地圖繪製、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作,可以說,普查數據質量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質狀況決定的。

爲此,我們要高度重視,認真選聘,努力把那些顧全大局、責任心強、既有普查經驗又有基層羣衆工作經驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作,真正做到家喻戶曉,人人皆知。要通過報刊、廣播、電視和互聯網媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求,引導廣大普查對象依法配合普查,如實申報普查項目,爲普查工作順利實施創造良好輿論環境。

3、把握普查質量。各地及各有關部門要站在國家利益和民族長遠發展的高度,嚴格按照《統計法》和《全國人口普查條例》,堅持依法普查,正確履行職責,精心組織,確保質量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、僞造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的,要依法依規予以嚴肅處理;對在調查工作中有故意瞞報、漏報行爲造成數據不實的,要及時向監察、統計部門報告。對於在普查中發現的違法違紀行爲,要依法查處,絕不姑息。

三、責任務必到位

1、要強化責任。第六次人口普查工程浩大,項目繁多,要求很高,不是統計系統一個部門能夠獨自承擔的。這次普查,市普查領導小組成員就有24個部門,每個部門都有職責。市普查辦要充分發揮好牽頭作用,認真組織制定普查實施細則,做好普查人員選調和培訓工作,開展好普查試點、現場登記、數據處理等工作;普查領導小組各成員單位要認真履行好本部門職責,確保工作人員到位、協作配合到位、業務指導到位、監督檢查到位。要認真落實普查工作崗位責任制,層層審覈把關,層層檢查驗收,真實客觀地反映高安人口狀況,確保普查取得圓滿成功;各鄉鎮(街道、景區)政府主要領導是這次人口普查的第一責任人,普查辦主任是具體責任人,大家要切實履行好職責,紮實做好工作。剛纔會上也下發了普查責任書,希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。

2、要注意保密。人口普查取得的數據,必須嚴格限定用於普查目的,不得作爲任何部門和單位對行政管理工作實施考覈、獎懲的依據,不得作爲普查對象實施處罰的依據。市、鄉普查機構及其工作人員必須嚴格履行保密義務。

3、要強化督查。市普查辦要根據普查工作進度和任務的要求,建立領導負責制、崗位責任制、請示彙報制、定期檢查制等科學有效的管理制度,經常性地組織開展檢查督導工作,檢查督導結果要以簡報的形式進行通報,並作爲普查工作考覈的重要依據。對在檢查督導中發現的問題,要協同當地政府及時加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位,要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經驗要加以報道推廣。

同志們,全國人口普查十年一次,我們能夠有幸參與這項工作,責任重大,使命光榮。希望各地各有關部門和單位務必要高度重視,周密部署,精心組織,紮實工作,保質、保量、按時完成第六次全國人口普查任務,爲推進我市人口、經濟、社會協調發展作出新的更大貢獻。