鎮基層治理工作總結5篇

工作總結可以讓我們更好地瞭解自己的職責和角色，明確工作目標和方向，一個有前瞻性的工作總結應該包括對未來工作的規劃和展望，以下是本站小編精心爲您推薦的鎮基層治理工作總結5篇，供大家參考。

鎮基層治理工作總結篇1

xx鄉地處閩贛兩省四縣八鄉結合部，轄區面積280平方公里，有19個行政村1個居委會，總人口約3、5萬。由於地理位置特殊，邊界貿易自古以來較爲活躍，商貿、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。

今年以來，我鄉深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真落實《福建省社會治安綜合治理工作綱要(試行)》，緊緊圍繞建設平安寧化平安xx要求，堅持打防結合、預防爲主的方針，大力開展嚴打整治鬥爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉共發生各類刑事案件30起，同比下降1起，破獲23起。其中可防性案件發生12起，破6起;治安案件立32起，查處率達100%;共排查調處糾紛157起，調解成功率98%。

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行四個納入。即把治安綜治工作納入領導幹部特別是村主幹任期目標責任制及政績考覈的重要項目;納入黨委考覈使用幹部的必備條件;納入千分制目標管理考覈的重要內容;納入評先評優的必備條件。

二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。採取聽、查、看、議等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。

四是真正落實一票否決權。在今年組織的各種評先評優表彰中，因綜治工作被一票否決的單位、個人有5個(名)。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。

一是堅持領導幹部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，三位副書記分掛3片、17位鄉領導聯繫19個村，168名鄉村幹部包256組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業的副書記根據在推進集體林權改革中有10個村27戶林農對我鄉去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認爲如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題採取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，羣衆反映xx仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況後，鄉黨委、政府在積極採取措施制止後，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。

三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照誰主管、誰負責原則，對因管理不善、制度不嚴、防範不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重後果的，堅決實行一票否決。

三、構建三個網絡，增強羣防羣治能力。

一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了19支由鄉掛村包組人員、村兩委幹部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、彙總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育，今年春節，後溪村利用採茶戲演出空隙，進行森林防火、計劃生育和禁止賭博等法宣傳教育，受到羣衆的歡迎。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年圍繞建設平安xx，集鎮所在地特別製作了一條固定標語和大型燈箱廣告，各村普遍也製作了一條以上固定標語。發放《致全縣人民的一封信》和帶法回家宣傳材料5000餘份，張貼標語300多條，營造了建設平安xx的濃厚氣氛。此外，爲了提高法制宣傳實效，去年以來，在中國小生中開展了帶法回家活動，讓中國小生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育;司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉掛村領導幹部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村裏調處，調處結果上報;無法解決的矛盾交鄉調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導墟日值班接待來訪制度。逢xx農曆三、八墟日，安排兩名鄉領導值班，現場接待羣衆來訪，解答羣衆疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個週末安排一名鄉領導，四名鄉幹部值班，處理處理突發事件。基本做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，並有效處置了一些羣體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調解133件，鄉調解24件，成功率98%，防止糾紛激化和羣體性械鬥事件各1起。今年4月，悠溪背新村發生一起少年到隔壁偷盜被主人抓住，害怕家長責罵在自家中自縊身亡引發的突發事件，雙方各召集親友近百人爭執不休，幾欲發生械鬥，情況上報後，鄉綜治、調解委有關人員立即趕赴現場進行了調處，經過近5個小時耐心細緻的勸導和調解，終於使雙方達成協議，避免了一場因死者一方強行擡屍停屍將要引發的羣體械鬥事件。5月中旬，綜治、調解委經5次調處，成功調處了一起因施工意外事故爆破員被滑坡土石方埋斃引發的賠償糾紛，防止了糾紛激化。

三是構建治安防範網絡。一方面成立治安巡邏隊，協助治安管理。全鄉成立治安巡邏隊伍12支，72人，堅持在重大節假日上街(路)巡邏。一年來，協助派出所偵破刑事案件5起，調解糾紛16起，消除火災隱患11起，起到較好防範作用。另一方面是在火災高風險時期和春節前後，聘請打更員，作好防火防盜警示;

四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。

一是着力解決治安管理的突出問題。堅持嚴打方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了較好效果。全年追捕歸案在逃案犯3名，處理聚衆(參與)賭博50人，清理違法攤點5個，批評教育擾亂校園、市場秩序人員12人次。

二是紮實推進建設平安xx工作。根據縣委縣府建設平安寧化有工作部署，今年完成了建設平安xx實施方案，提出了創建規劃、工作措施，在xx、伍坊村開展了創建平安村(居)試點。

三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鄉村兩級綜治人員隊伍共50名。爲提高綜治隊伍的整體素質，採取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治幹部的政治業務素質，增強了事業心和爲官一任，保一方平安的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，2004年達到人均0、25元，超支部分，鄉財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規定予以了落實。穩定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。

四是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發揮各自職能優勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬於多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中國小均配備了綜治副校長。鄉里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鄉成立刑釋解教人員幫教小組20個，實行一幫一幫教育轉化，實現刑釋解教人員重新率爲零。曾xx，通過幫教，外出學習養兔技術後，回鄉創業，現在成爲全鄉的養兔致富能人，帶動了全鄉養兔業的發展。

存在問題和建議：

一是農村稅費改革後，鄉村可用財力減少，綜治工作人員的經濟待遇特別是村級從事治保、調解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統籌解決。

二是治安綜治工作隊伍業務素質急需提高，但由於基層條件有限，無法承擔培訓教育職責，建議上級綜治組織基層綜治幹部進行系統學習和培訓。

三是隨着經濟社會發展，治安綜治工作面臨更大挑戰，基層治安綜治工作硬件設施不足，經費緊張，請求上級給予專項資金支持。

鎮基層治理工作總結篇2

我局深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，加快推進市域社會治理現代化，推動形成共建共治共享的社會治理格局，不斷提升社會治理體系和治理能力現代化水平。市域社會治理現代化試點工作啓動以來，我局圍繞“平安建設”，積極探索創新、夯實治理基礎、發揮職能優勢，彰顯住建部門擔當。

一、落實好平安建設領導責任制。我局強化組織領導，明確職責任務，以制度化、規範化、常態化服務夯實社會治理基層基礎。成立信訪“三個治理”督導化解工作專班，緊盯建築施工、工程質量、欠薪欠資、房地產銷售和中介、住房保障、城市管理等多發易發區域，對維護社會穩定工作進行部署，對重大風險隱患進行排查，實地開展督導，與問題屬地辦理專班共同梳理、分析問題癥結，會商研提具體化解方案，從政策層面、行業規範、專業知識上依法依規指導，支持問題屬地開展信訪化解工作，對需要州級多部門支持的牽頭協調組織有關部門參與，切實提高羣衆滿意度。

二、建設公正權威的市域法治實施體系。爲進一步加強行政執法制度建設，我局制定印發了《黔南州綜合行政執法局行政執法程序規定（試行）》等31項規章制度，全面細化與三項制度配套的辦法、清單、流程、規範等，做到行政執法全過程覆蓋、全鏈條監管。爲進一步深化城市管理執法體制改革，我局制定了《黔南州城市管理執法（綜合行政執法）隊伍“執法水平鞏固提升”兩年行動實施方案》，全力打造“強轉樹”活動升級版，明確總體目標、主要任務、時間步驟和工作要求，推動城市管理執法（綜合行政執法）隊伍建設上新臺階。

三、完善政府主導作用，強化政府社會治理職能。我局切實加強組織領導，把未成年人保護工作與校園周邊環境整治工作相融合，並作爲一項長期性的重要工作來抓。針對校園周邊地帶普遍存在流動攤販亂擺攤設點、佔道經營、車輛亂停亂放等情況，積極督導各縣（市）加強對校園周邊200米範圍內的食品流動攤販、佔道經營、車輛亂停亂放等問題的日常管理，加大整治力度，並在上下學時段進行重點管控，保障校園周邊的環境秩序。切實扭轉學校周邊環境“髒、亂、差”現象嚴重的現狀。

四、推進智能治理基礎建設。20xx年我州老舊小區改造任務49個小區12312戶，截止7月底，49個小區、12312戶已全部開工，其中有6個小區、1519戶已完工，累計完成投資1.71億元。根據各小區的基本情況，我局已指導各縣（市）住建局在改造過程中注重補齊智能安防設施短板，並預留數據接口以供聯網使用。

五、深入推進社區治理創新。

我局聚焦當前全州城市社區治理存在的突出問題，積極指導開展“城市管理進社區”。十一屆州委常委會156次會議提出要求後，我局多次會商討論，梳理全州城市治理“牛鼻子”清單。經過多次商討，20xx年12月初，最終草擬了《構建綠色便民生活圈，提升城市社區治理能力的指導意見》，於20xx年6月3日由黔南州委、州政府印發實施。

六、完善基層羣衆自治機制。爲加強城市基層羣衆性自治組織規範化建設，我局在印發的《關於規範房地產行業管理促進房地產市場健康發展的若干措施》中對規範業主大會及業主委員會的管理進行了要求，要求按照住建部《業主大會暨業主委員會導則》、《貴州省物業管理條例》等，具備召開業主大會、成立業主委員會條件的小區都要設立業主大會並選舉業主委員會，業主大會的召開要在縣市住建部門或鄉鎮街道的指導下成立，有涉惡記錄的人員不得擔任業主委員會成員。物業服務企業不得以各種方式阻礙業主大會召開、干涉業委會選舉和干涉業主委員會開展工作。

鎮基層治理工作總結篇3

爲大力營造深化平安錫鎮建設的濃厚氛圍，深入推進平安錫林郭勒建設，築牢祖國北疆安全穩定屏障，根據鎮綜治委和鎮農牧業局關於開展社會治安綜合治理工作統一部署，我站領導高度重視，進行了細緻周詳的安排，併成立了由站領導一把手負責的領導小組，確保了此項工作的順利完成。現將我站20xx年社會治安綜合治理工作總結匯報如下：

牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，健全和落實由站“一把手”負總責的維護社會穩定和社會治安綜合治理領導責任制，並把綜和治理工作和創建“平安單位”工作擺上站裏重要議事日程，納入精神文明建設的總體規劃。領導小組切實承當起責任，抓好維護穩定和社會治安綜合治理各項措施的落實。任務到人，責任到人。

爲了不斷提高單位幹部職工的安全意識、道德觀念、法制觀念，領導小組加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜合治理工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大幹部職工積極參與綜合治理工作，創造了良好的輿論氛圍。通過學習增強幹部職工遵紀守法意識和安全防衛能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了單位內部的自制、自防、自衛能力。

錫鎮土肥站充分調動全站幹部職工參與社會治安綜合治理工作，於3月15日在xx市開展“社會治安綜合治理宣傳活動”。此次宣傳活動結合黨的羣衆路線教育實踐活動和“3·15”肥料打假保春耕宣傳活動，全方位地宣傳各級黨委、政府和政法綜治維穩部門關於加強政法綜治工作的新思路、新舉措。通過宣傳使廣大農牧民羣衆更多地瞭解法律法規、黨的優惠政策和當前形勢，爲推進社會穩定和長治久安營造良好的輿論氛圍。執法技術人員現場向農牧民講解了如何選用、識別安全優質的肥料品種，同時通過發放肥料知識宣傳單、便民服務卡、測土配方施肥技術叢書和農民現場諮詢等形式進行宣傳。通過宣傳活動嚴肅了肥料市場秩序，維護了廣大農牧民的合法權益。爲我鎮營造了一個安全生產、放心使用肥料的良好和諧社會氛圍。

年初，根據工作安排，我站制定了《20xx年錫鎮土肥站肥料打假專項治理行動實施方案》。今年錫鎮土壤肥料和節水農業工作站和旗縣土肥站、執法大隊聯合行動，對全鎮各旗縣的化肥銷售網點和有機肥料生產銷售企業進行全面檢查。在打假檢查工作中我們堅持“兩個轉變”一是由被動管理向主動執法轉變，二是由臨時檢查爲主的執法向日常化執法轉變，進一步強化肥料打假工作的主體地位。“三個延伸”：即從單一肥料市場管理向農產品質量生產全過程執法監督延伸；從單一查標識、證書向內在質量管理延伸；從單一查市場向查源頭、打“窩點”延伸，經過全鎮土肥工作人員和執法人員的不懈努力，肥料市場運行良好。全年我鎮共檢查了6個旗縣（市區）的36家化肥銷售網點和4家有機肥生產企業。共出動執法人員45人次，出動執法檢查車輛24車次，檢查整頓市場6個，共檢查化肥基數4326噸，抽檢化肥樣品6個，有機肥樣品2個。並對6個品牌的化肥產品進行了現場備案。通過專項治理工作，基本摸清和掌握了錫鎮轄區內的肥料生產及銷售企業的基本情況，爲今後規範管理錫鎮肥料生產經營市場秩序，維護廣大消費者利益，打下了良好的基礎。

社會綜合治理工作是一項長期而艱鉅的任務，我站儘管在社會治安綜合治理方面做了很多工作，也有一定的成效，但與上級的要求和社會對我們的要求仍有一定的差距，在以後的工作中，我們將繼續認真將法制工作與綜合治理工作統籌規劃、合理安排、紮實學習、按照綜合治理工作的要求，爲我鎮經濟繁榮、社會穩定作出應有的貢獻。

鎮基層治理工作總結篇4

我市現有94個行政村3個社區，分屬於10鄉3鎮。隨着我市經濟社會的逐步發展，基層治理工作得到了進一步加強。通過多種形式開展基層治理工作，促進基層治理和建設。現將我市基層治理情況彙報如下：

我市以建立健全黨領導的村級民主自治機制爲目標，以完善農村依法治理體系、加強農村基層民主政治建設爲重點，以實施民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和提高村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督能力爲主要內容，進一步規範完善村規民約、村務公開和民主管理制度，促進幸福美麗新村和農村社區建設。

（一）基層民主自治穩定推進。按照《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條“村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣衆性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”的要求，全市各村（社區）進一步完善了民主選舉、民主決策、民主管理、民主協商、民主監督等各項規章制度，通過建立健全《村民（村民代表）會議議事規則》、《民主理財制度》、《村務民主聽證制度》、《村（社區）民情懇談制度》、《民主評議村幹部制度》、《村務公開制度》、《社區衛生制度》、《社區治安制度》、《社區文化制度》、《社區學習制度》、《社區會議制度》、《社區財務制度》等制度，規範村（社區）幹部和村（居）民的行爲，做到依法建制、以制治村、按制辦事。目前我市村級事務大力推行“四議兩公開”工作法，不斷深化農村（社區）民主管理；各村（社區）已實行重大事項“一事一議”民主決策機制，落實重大事項向鄉鎮黨委、政府報告制度。

在民主自治中積極指導各村開展工作，截止20xx年市級模範村的創建達到全覆蓋。20xx年全市共計創建21個州級村民自治模範村。20xx年我市將繼續積極開展村民自治模範村創建工作，擬申報創建市行政村33個。

（二）指導村規民約修訂完善。爲進一步規範完善村規民約（居民公約），印發了《市民政局關於進一步規範和完善村規民約（居民公約）的實施方案》，指導各鄉鎮根據羣衆關注重點，突出羣衆主體地位，遵照合法性原則、民主性原則、實用性原則、時效性原則每年進行修訂，目前我市十鄉三鎮共計94個村（社區）完成了村規民約修訂和完善，並將村規民約公示上牆，覆蓋率達到100%。修訂後的村規民約（居民公約）內容“易記、易懂、易行”，形式上各村都將村規民約（居民公約）印於村活動室或醒目之地，部分村還將村規民約及紅白理事印發到戶。

（三）村務監督進一步加強。20xx年村（居）委會換屆選舉後，全市各村（社區）選舉了村務監督委員會，村務監督委員會對村（社區）的重大事項全程參與監督，體現在村財“民理鄉監管”上，各村的財務支出必須經村務監督委員會集體審覈主任簽字，再由村兩委負責人審批簽字，會計審覈記帳報鄉財政所入帳，按財務公開程序實施公開，有效防止了集體資產的流失；全市各村（社區）建立了村（居）務公開欄，按時公開黨務、村務、財務、事務，接受羣衆監督。市民政局不定期對全市的村務公開工作進行指導，在推動農村基層廉政建設的同時密切了幹羣關係，形成了依法建制、以制治村、民主管理、民主監督的工作格局，大大增強了村民自我管理、自我教育、自我服務的能力。

（一）村民自治方面，受文化程度、思維觀念等限制村（居）民參與自治積極性不高。

（二）村務監督未落到實處，執行不力。主要原因是受民族文化影響，在制度執行時礙於情面，存在投鼠忌器的現象。

（一）加強對村民的正確引導、村民閒暇時節加強夜校開辦，印發宣傳冊使等方式增強村民自治能力。

（二）改進村民自治宣傳和實施方式。在村民自治制度宣傳和實施時，改變以往開大會的方式，採取與村民互動、設立有實質性獎懲等方式開展活動。增加經費，定期制定通俗易懂、圖文並茂的宣傳冊，使村民不再被動實施制度，而是主動參與學習、執行政策。

（三）進一步修訂完善村規民約（居民公約），把規範完善村規民約（居民公約）作爲依法治村（社區）示範創建的重要內容，採取有效措施，落實工作責任，制定計劃和組織實施。讓修訂後的村規民約具有合法性、針對性和約束性。讓廣大羣衆瞭解村規民約，用村規民約規範自己的行爲，杜絕違法亂紀的現象發生，使村級治安穩定，經濟社會不斷髮展。

鎮基層治理工作總結篇5

萬源市舊院中學校 消防車通道專項整治工作總結 根據萬源市教科系統開展消防車通道專項治理工作的指示，我校對校園的所有消防通道進行全面檢查和整治。

一、加強組織領導，成立領導小組 成立了校長劉達波爲組長、副校長馬雲建、陳昌明爲副組長的消防車通道專項整治工作領導小組，開展專項整治行動。在整治工作期間，領導小組召開電話視頻例會，分析整治工作、研究落實措施，形成了分工明確、齊心協力、密切配合、通力合作的良好氛圍，確保整治工作一步一個臺階、逐項落實。

二、主要措施及取得的成效 (一)整治校門通道，提高疏散能力。對校門通道亂停亂放的現象進行整改，杜絕社會車輛亂停亂放。

(二)進一步完善消防通道的警示標誌。

三、存在的問題 校園大門外偶有車輛亂停亂放，存在安全隱患，但學校沒有執法權，不能徹底治理。

四、工作主要經驗 (一)從大局思考。我校召開專題討論會，學習研究上級指示要求，分析理清消防安全與經濟建設與社會穩定、個別利益與安全穩定大局的關係，清除了模糊認識,從而使整治工作穩步前進，最終取得了較好的成效。

(二)思想上高度重視。積極貫徹落實上級精神，充分認識安全疏散通道對於降低火災損失、減少人員傷亡的重大意義，要嚴格落實監管責任，認真研究部署，精心組織推動，層層分解責任，對安全疏散通道進行一次全面排查整治。

(三)服務到位，穩步推進。在整治工作中，學校工作領導小組堅持把服務工作擺上重要位置，積極做好疏通解釋工作，爲整治工作穩步推進提供了有利條件，爲整治工作的順利進行提供了有力保障 (四)加強溝通交流，做好部門聯動。我校通過派出所、鎮政府、社區等部門的聯合執法，對佔用堵塞消防通道的違法行爲採取勸告、查處機制。

總之，在上級的指導下，在學校廣大教職工的共同努力下，我校在消防車通道的治理工作中取得了無一事故的優異成績，在今後的工作中，我們還將繼續努力做好消防安全工作。