當前位置:簡歷模板館>職場>工作總結>

職工操作比武活動總結

工作總結 閱讀(7.09K)
職工操作比武活動總結
在這國富民強的時代,在這六月盛夏的豐收季節裏,我們爲期四個月的比武活動即將落下帷幕。我們在廠競委員、生產技術部的領導和支持下,我車間專門成立比武活動領導小組,深刻領會本次比武活動精神實質,以提高全員操作技術水平爲出發點,以提高產品質量爲目的,紮實、有效開展宣傳、練兵、比武、理論考試及觀摩各階段工作。通過四個月的努力拼搏,我車間比武成績喜人,並有2人打破兩項廠紀錄,同時,車間運轉職工整體操作技術水平全面提升,從而大大提高了車間產質量水平,現具體總結如下:
一、宣傳動員階段:
爲了營造良好的比武氛圍和實現預期目標,我們積極響應,大力宣傳,操作比武活動是車間的一件大事,意味着我們將要涌現出一批新的操作標兵和能手,我們的整體操作水平將要上一個新的臺階。領導非常重視,3月1日車間首先召開全體教練員比武動員,要求並統一目光。第二天在廠小禮堂召開全體職工操作比武動員會,動員會上李主任做了動員講話,引導職工認識操作技術的重要性,爲職工鼓舞士氣,輪班長、教練員、青工、種子隊員代表發言表態,做了決心表白。
在宣傳動員階段,我們圍繞本次比武內容宣傳,在車間懸掛標語、並利用黑板報、電視廣播等宣傳陣地,進行大力宣傳,動員會後,各輪班紛紛寫出決心書,抄選了28份懸掛車間,極力的襯托出了濃厚的氛圍,也爲我們比武大賽做了良好的思想奠基。
二、練兵階段:
車間強調求實效,必須達到整體提高的目的,並要在產、質量上見成效。各班都實實在在,爭先恐後的練,並把青工作爲重點培養對象,教練員們都精心組織,合理調整時間,實施鑽空子抓時機,尋機會、有紀律有秩序的進行練兵,教練也能利用業餘時間親臨現場親自指導,及時糾正操作的不良動作,常常是一個動作練了又練,大家你追我趕,認真琢磨,不斷超越自我,本次活動車間工練兵865人次。
在練兵階段我們車間結合操作比武活動,在廠教育課進行了爲期18天的職工操作理論培訓,由技術員和總教練員授課,授課內容包括基本操作理論、工作法及生產過程常見性的實際問題,同時也對操作原因造成布面疵點進行講解。通過3個月的大練兵,職工操作技術水平全面提升,並且大家能將學到的技術很好的運用到日常的工作中,使得車間三個月產、質量水平逐月提高,而且有歷史性的突破,下機一等品率、織疵率、匹分全面完成攻關指標,特別是5月份織疵率完成2.59%,創07年以來最好水平,下機一等品率三個月平均完成60%,得到各級領導的表揚。5月1日我們車間主任也在全廠做了管理經驗介紹,我們也相繼涌現出了一大批崗位明星,我們爲了表揚先進,鞭策後進,使我們有梭的工作能夠承前啓後,繼往開來,再創輝煌,我們也隆重舉行“崗位明星”頒獎大會。
三、比武階段:
爲了烘托濃厚的比武氣氛,我們比武地的各種宣傳字詞都表有振奮精神的寓意,還有拉花和彩旗掛於比賽場地的上空,車間過道橫空懸掛了鼓舞士氣的橫幅,幾塊並列排序的板報,結合比武活動,各個內容豐富,切實。我車間有梭、劍桿兩工序共有96人蔘加比武,經過選手的努力拼搏,選手們都取得了較好的成績,其中,有梭值車工斷經平均速度爲71.8〞,比去年提高14.2〞;斷緯22.6〞,打結28.8個,比去年提高1.5個,總得分爲93.973分,比去年提高0.273分。分析工平均得分爲94.385分,比去年提高2.445分;換緯工平均換把8.16把,比去年提高0.87把。劍桿工序成績較去年都有所提高,其中,值車工斷經平均爲33.711;斷緯爲30.7〞;打結25.6個;總得分98.723分;分析工總得分96.795分。表現尤爲突出的是郭倩倩和魏雙喜兩人,郭倩倩以斷經22.4〞,魏雙喜以斷緯20.2〞的好成績打破了廠最高紀錄,爲車間贏得了榮譽。
另外,新工單項比武也表現突出,有梭共有32人蔘加比賽,斷經平均水平72.7〞,斷緯平均速度23.9〞,打結平均28.4個,。表現尤爲突出的新工蘇文濤,以斷經57.4〞打結34個、總得分100.67分,取得了驕人成績,是新工學習的榜樣。劍桿工序斷經平均39.7〞,斷緯平均36.3〞,劍桿工序通過新工的強化培訓,本次比武有了新的突破,取得了較好的成績。

四、觀摩階段:
一枝獨放不是春,百花齊放春滿園,爲了使我們整體操作水平上臺階,我們抽選出18名出類拔萃的操作尖子進行表演,一是爲了鍛鍊選手的膽量,在大型表演提高一個選手的心理素質。二是帶動全體職工向技術好的學習,只有提高自己的技術素質,才能保證多織布,織好布。三是爲了培養選手不驕不妥的情操,進一步提高參賽選手的操作水平和學習熱情。每次觀摩、輪班長,教練員帶隊,職工排着整齊的隊伍,認真,仔細的觀看,看完後,大家相互交流,尋找差距,虛心請教,取長補短。尤其是青工們,看後更是幹勁十足,她們決心向技術能手學習、看齊,爭取在不久的將來也能做一名操作技術能手。共有有360人蔘加了觀摩活動,在觀摩活動結束後,車間組織座談交流,並寫出書面觀後感共150份。達到了共同提高的預期目標。
五、理論考試階段:
我們參賽選手全部於6月26日在廠教育課參加了廠生產技術部統一命題的理論考試,今年理論考試和往年一樣,考生不能帶任何資料,爲此,車間各教練員認真爲選手輔導,教育大家要考一個真實的成績,考試前一天,運轉主任,操作技術員給大家講考試製度,誰違紀誰負責,態度決定一切,考試中無一人作弊,平均成績爲***分,既客觀,又真實,也驗證了我們前期操作理論培訓的效果,使我們選手從部門理論考試,到練兵、比武、再到廠的理論考試,越過層層公平、公正的賽場,賽出了水平,賽出了風格。
六、總結階段:
梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪中,一份耕耘一份收穫,在這次比武活動中,經過激烈角逐,付翠萍、楊晶、魏雙喜三人榮獲廠操作標兵,何亞敏等12人獲得廠操作能手稱號。榮譽的光環是用一份份堅持和一滴滴汗水凝結而成的。這次比武前夕各班教練員全部在常日班進行季度測定,她們忙裏忙外,顧了這頭顧那頭,將近一個多月都沒修過禮拜天,輪班長也克服着輪班人員緊張的情況,還利用班中時間,讓技術好的尖子給青工們做指導,做演練,大家都齊心協力做到了兩不誤,使的生產指標和操作技術同步提升。特別是張文英教練,由於腳腕骨折,硬是咬着牙忍着疼痛堅持在工作崗位上,給職工做輔導、做陪練。張傑在教練員崗位才半年多,她積極響應車間號召,認真組織本班人員投入大練兵,她拿出了自己的絕活,把最好的單項操作技能傳授給職工。練兵階段小劍桿的李俊芝和有梭的換緯工郭遠飛這兩名青工在練兵中勤學苦練。取長補短,她們說她們在練兵中受益匪淺,原來我們工作中很吃力,從操作速度和質量上存有很多問題,通過這段時間的學習,我們竟然技術突飛猛進,在二季度中,生產指標也完成的很好,分別被評爲車間的崗位明星,並得到了獎勵。
車間爲了配合這次大賽,做了大量的細緻工作,人常說“要打有準備之仗”。車間領導給選手創造了一個非常良好的比武環境,在每輪班比武中,車間主任、各班工長和教練員都臨陣助威,熱切的關注着每一位選手的成績。劍桿工序的工長史小娟,每天要管理生產工作,還要組織職工練兵,一個人充當了兩個角色,劍桿在這次比武中有兩名職工打破了廠最高紀錄,這一紀錄中埋藏了太多的付出和艱辛。
在這次比武中我們雖取得了成績,但在今後的工作中我們將會不斷努力,尋找不足,加強業餘練兵活動,把操作水平和心理素質作爲一項重點工作來抓,站在堅持的原則上,打一場持久戰,充分調動並激發年輕人的工作熱情和幹勁,也爲入園培養優良的精兵強將團隊。努力開拓創新,讓我們的整體操作水平邁上一個新的臺階,努力在品種效益年中保質保量的完成生產指標,完成方針目標。