一、加強組織領導，迅速動員落實
根據縣委、愛衛辦的總體部署，我院高度重視，制定了《和靜縣人民醫院迎接國家衛生縣城複查收工作實施方案》，召開了迎接衛生縣城複查驗收工作動員大會，成立了領導小組，將任務分解到各科室，責任到人，要求各科室全力以赴，確保完成我院在迎接國家衛生縣城工作中承擔的各項目標任務。
一、明確職責,進一步完善責任落實的組織領導機制，確保領導到位、人員到位、責任到位，措施到位。
二、成立了迎接國家衛生縣城複查驗收工作領導小組，強化對創衛工作的領導。領導組下設辦公室，辦公室設在院辦，主要負責迎接複查工作的組織協調、工作部署、檢查督導等工作。真正形成一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門分工抓，全員合力共同抓的工作機制。
三、集中整治院容院貌環境衛生。我院各科室、各部門積極參與，全面開展集中整治和提升工作，擴大清掃保潔範圍，提升保潔標準，全院整體環境、醫療區、家屬區乾淨、整潔、有序。領導小組成員定期巡查，針對薄弱環節、衛生死角加大清理力度，使醫療區及家屬區的環境衛生有一個新的改觀。
四、制定《和靜縣人民醫院環境衛生考覈辦法》及環境衛生各項制度，同時開展愛國衛生評比活動，把改善環境衛生髒、亂、差狀況作爲提升我院優化發展環境的重要舉措，大力整治醫院環境衛生，提升醫院環境衛生整體水平。
二、多種形式，深入持久地開展健康教育宣傳工作
有計劃、有步驟、有重點地進行健康教育工作，多元化發展。
一、在醫院門診和病區有固定的健康教育宣傳欄;發放健康教育宣傳資料，開展健康諮詢;門診醫生對前來就診病員出具健康處方。
二、醫院護理健康教育已成爲護士的一項重要的工作職責，健康教育覆蓋率達到了100%。門診、住院部有宣傳陣地，對住院病人進行入、住、出院全程健康教育，主管護士從病因管理、臨牀症狀、治療護理、康復預防等方面進行系統講解、示範，把健康知識轉化爲患者的健康行爲。
三、收集資料印製了包括疾病預防、保健、康復等方面內容的十多種健康教育處方3萬餘張，對前來我院就診的人們羣衆免費發放，普及健康知識，提高人民健康水平。
四、爲有效地普及健康生活方式,我院會同有關部門先後開展健康教育“千名醫師支援農村醫療工作巡迴義診”、“殘疾人免費體檢”等活動,連續多年組織送醫下鄉、大型醫療義診、宣教、保健諮詢等活動，取得了良好的社會效益。近年來，我院共開展各類下鄉義診活動31次，義診人數6000餘人，發放健康教育宣傳資料2萬餘份。
三、嚴格管理，切實加強傳染病防治工作
一、根據傳染病預防控制的要求，不斷健全組織管理,完善傳染病管理制度建設，成立了專門機構、配備專職人員對全院的傳染病管理工作進行系統、規範的管理。完善了《傳染病疫情報告制度》、《傳染病自查制度》、《傳染病培訓方案》、《傳染病疫情信息保密制度》等傳染病管理制度，同時加大落實力度，確保傳染病管理各項制度落到實處。
二、加強醫務人員傳染病防治知識學習培訓。根據《和靜縣人民醫院傳染病知識培訓方案》，不斷加強醫務人員傳染病防治知識的培訓教育，根據冬春季節傳染病發病的不同特點，採取遠程教育、自學、集中培訓、進修等方式、方法對醫務人員進行《傳染病防治法》等法律法規及艾滋病、肺結核等傳染病防治知識的培訓學習，並進行了考覈，提高了各級醫務人員應對突發傳染病的處理能力，成績合格率100%，對保障人民健康發揮積極的作用。
三、全面落實傳染病疫情報告制度等管理制度，經常進行傳染病直報系統的維護保養，確保傳染病信息報告的通暢，對發現的傳染病均能在內及時報告。同時，嚴格按程序實施計劃免疫預防接種，五苗接種率爲100%，符合國家規定標準。
四、改善就醫環境，加強環境管理
一、加大管理力度，維護優美環境。醫院高度重視環境的綠化、美化、淨化工作，做到了思想上、組織行動上、措施落實上、資金安排上四到位，切實做到“門前三包，門內達標”，同時加大了對院內死角衛生的檢查力度，醫院愛國衛生領導小組定期不定期的對院內死角衛生進行大檢查，對不合格的地方責令限期整改。
二、綠化工作。始終把醫院綠化工作當成醫院建設的重要組成部分，綠化共計投入資金10餘萬元，用於醫院的綠化管理、改造及樹木、花草的更新換代。醫院有專人負責醫院綠化管理，全院綠化覆蓋率在40%以上，無綠化死角。20xx年醫院共種植月季花14000株，種植各種樹木430棵，爲來我院就診的患者提供了良好的室外環境。
三、基礎設施。20xx年河北邯鄲市援建的和靜縣人民醫院門診、住院樓正式投入使用，爲患者提供了舒適、潔淨的就醫環境。
四、加強了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作按照愛衛辦的要求統一行動購置消殺工具和藥品。每季度進行多次除“四害”工作，消滅病媒生物，總務科專職人員定期投放器械和投藥滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊藥，做到每月一大檢，每週一小檢，每日固定巡檢，保證了院內外及生活區的清潔衛生。今年我院在原有179個毒餌站的基礎上在家屬區增設毒餌站71個，並設放鼠藥10公斤。
五、嚴格醫療廢棄物管理。我院嚴格按照《中華人民共和國環境保護法》、《醫療機構水污染物排放標準》、《醫療廢物管理條例》等法律法規的有關規定和要求進行規範操作。醫院每日派專人到病區收集醫療廢物，用專用工具車運到臨時存放點，再由庫爾勒市天達環衛有限責任公司每星期回收一次。醫務部、護理部、院感辦、總務科對醫療廢棄物的分類、收集、運輸、登記、交接進行全程監督，保證了醫療廢物的安全管理。20xx年1月至5月我院回收醫療廢物7509公斤。
六、着力打造無煙環境，建立無煙病區。一是成立醫院控煙工作領導小組，領導幹部發揮表率作用不吸菸，辦公區、病區確保無煙草用具和銷售菸草產品，在控煙工作領導小組的統一組織下，制定了相應的控煙制度，明確獎懲辦法，定期或不定期的開展院內巡檢工作，使控煙工作真正落到實處。二是醫院在各樓層、辦公室、會議室、公共場合醒目位置設立禁菸標誌，隨時提醒工作人員及廣大羣衆禁止吸菸。三是各科室實行科主任負責制，以科主任爲組長，設立禁菸管理小組，使醫務人員參與到控煙工作中，發現患者及患者家屬吸菸進行有效的勸阻，時刻保持醫院環境無煙頭，維護了病區乾淨、整潔的環境。
七、加強醫院職工餐廳衛生管理工作。醫院職工餐廳積極開展病媒生物防治工作，堅持“以環境治理爲主，綜合防治”的原則，講究科學防治，嚴把物資採購關，從源頭杜絕食品安全隱患;嚴把食品儲藏保管關口，符合衛生要求，防止食品黴爛、變質、超期限存放;按規定定期清理，防止細菌性、化學性食物污染，引起食物中毒，並嚴格落實餐飲用具清洗保潔消毒制度，講究室內和個人衛生，使各項工作走上了規範化、制度化軌道。
我院在迎接國家衛生縣城複驗工作中做了大量的工作，但仍然存在一些問題，下一步我們將以此爲契機，進一步突出工作重點，強化落實措施，提高工作標準，改善醫院衛生面貌，營造良好的人居環境和醫療環境，使醫院環境面貌更爲整潔優美，爲廣大病員營造了一個溫馨舒適的就醫環境。
