一學期來，我們總務處在學校領導的關心支持下，經過全體後勤人員的共同努力，廣大教師的積極配合，順利地完成了學校後勤服務於教學，服務於師生的任務。爲了積累經驗，吸取教訓，現對一學期來的總務工作回顧小結如下：
一、 注重職工思想教育，努力提高服務意識。
隨着學校教育事業的進一步發展，教育改革的進一步深入，學校對後勤管理工作的要求逐年提高，爲了適應教育教學的需要，使學校後勤工作主動，保障有力。本學期來我們經常組織全體職工學習教育改革理論，學校後勤工作的特點，各崗位的職責技能要求。通過學習，使全體職工樹立了爲教育教學工作，爲全體教師學生服務的思想，本學期職工工作主動、態度熱情、效果明顯、成績顯著。
我校職工工作原則上定崗定位，任務包乾，但又分工不分家，學校一有中心工作又要通力合作，共同完成。如職工李賢保早上眼睛一睜，直要忙到晚上熄燈，一天二十四小時吃住學校，工作吃苦耐勞，以校爲家。除了做好本職工作以外，對學校臨時安排的工作又總是保質保量按時完成，雙休日還要輪流在校值班，幾年來沒有誤過一次事，爲我校後勤工作作出了一定的貢獻。
二、 學校後勤工作主動、總務服務超前到位。
“兵馬未動、糧草先行”這句俗語在一定程度上是對學校後勤工作特點的高度概括。
開學前，爲了保證全校師生能在二月十三日準時按課表上課，我們總務部門全體教職員工提前五天就來校上班，打掃好學校環境衛生，分發好學生課本簿冊，添置好必要的辦公用品和教育教學用具，統計好外來民工子女入學數，及時爲他們添置好課本簿冊。爲開學第一天就能按課表上課做好了物質準備。
總務部門又能根據不同階段學校的中心工作，提前清理好場地、佈置好環境、準備好器材，爲學校中心工作的圓滿完成打好了物質基礎。
如本學期我校成功舉辦了支塘片工會教工活動，六一兒童節文藝比賽，迎接藝術教學合格學校驗收等活動。由於我校校舍場地緊缺，各種設備設施簡陋，但我們總務部門爲了配合學校中心工作的圓滿完成，經常提前幾天在學校現有設施的基礎上出主意想辦法，自已動手東拼西湊，把活動場地佈置得生動活潑，豐富多彩。對內使學生受到了校園文化的薰陶，對外樹立了學校的良好形象，充分展示了學校的教學成果。受到了上級領導，兄弟學校同行、廣大師生和家長的好評。
三、 校園內外衛生整潔、教育環境精緻幽雅。
校園環境是一個學校的外部面貌，校園文化是對學生的一種特殊的教育，是反映一所學校精神文明，管理水平的窗口。營造一個文明潔淨，高雅幽靜的校園文化氛圍，讓學生自覺品味，不斷地領悟，持續地進取，這是學校教育的魅力所在，也是我們後勤工作的重點和目標。
本學期學校環境衛生，班級保潔工作均劃片包乾到班級。學校採取定期和不定期相結合的檢查評比，按月公佈評比成績，使學校衛生做到制度化經常化。學校衛生做到了六個“無”，即窗明几淨無灰塵、地面光潔無紙屑、廁所保潔無臭味，食堂衛生無蚊蠅、校園衛生無死角、房前屋後無雜物。
校園綠化充分發揮了職工的積極性，定期上肥除蟲修剪枝葉，使唐小校園一年四季常青、月月鮮花不斷、夏季綠樹成蔭、冬季滿園春色。校園雕塑亭子相互爭輝，活動場地假山景點適當點綴。爲師生工作學習創造成了一個幽雅的環境。
四、 關心師生物質生活，努力辦好滿意食堂。
食堂工作直接關係到廣大師生的切身利益。對學校的正常教育秩序、師生的身心健康確實有着密切的聯繫，也是學校後勤工作的一個窗口，是師生意見的一個敏感點，說實話，也是學校後勤工作的一個難點。
爲了辦好食堂，我們首先從制訂完善食堂的各種制度入手，對職工工作作了明確的分工，並對各種工作都作出了明確的職責要求，但又要求職工分工不分家，互相關心互相幫助，通力合作共同完成工作任務。
爲了保證師生飲食的安全，食堂從食品進入到加工製作都有一整套完整的規章制度，食品製作過程嚴格按衛生要求操作，隔頓過夜食品一律不準再給師生食用，在保證飯菜衛生的基礎上，考慮師生的口味，變換花色品種，儘量做到色香味形具佳。保證了師生的飲食安全和愛好需要。經過全體職工的共同努力，學校食堂被上級衛生部門評爲衛生信譽B級單位。
其次我們做好了進貨價格質量驗收關，我們總務處經常調查市場行情，爲了防止各種弊端的發生，食堂實行採購驗收兩兩輪換制，貨物進食堂後，由食堂驗收人員對貨物質量過稱驗收覈對價格後，當場簽名做好手續，確保貨真價實。驗收人員每週輪流進行。
做好學校後勤工作，我們既感到光榮、但又感受到肩上責任重大。但我們相信，有校長的大力支持，有廣大教師的積極配合，有廣大職工的共同努力，只要我們揚長避短，採用更加科學的管理手段，唐小的後勤管理工作一定能開出更加豔麗的花朵，結出更加豐碩的果實。
唐小總務處
20xx年6月30日
