通過工作總結可以更好地瞭解工作中的亮點和不足，經常寫寫工作總結，我們能夠更好地發現工作中的瓶頸，從而尋找突破口來提高工作效率，以下是本站小編精心爲您推薦的幫扶幹部駐村工作總結5篇，供大家參考。
幫扶幹部駐村工作總結篇1
按照yy市xx區幹部駐村幫扶工作協調小組辦公室《關於認真做好20xx年度幹部駐村幫扶工作自查總結的通知》文件要求，現將我局20xx年度幹部駐村幫扶工作自查總結報告如下。
xx區安監局定點幫扶貧困村是北山鎮洞灘村，該村是北山鎮6個省定貧困村之一，全村幅員面積約4.5平方公里，耕地面積1428畝，森林面積1796畝。洞灘村下轄10個村民小組，人口386戶，1286人(其中黨員37名)，主要勞動力均外出務工，留守人員絕大多數無勞動能力，土地荒廢嚴重。全村共有貧困戶42戶146人，2016年脫貧14戶50人， 20xx年脫貧21戶76人，2018年預脫貧7戶20人。
貧困村聯繫領導各項考覈指標應得總分爲10分，自查得分爲10分;幫扶單位各項考覈指標應得總分爲10分，自查得分爲10分;駐村工作組各項考覈指標應得總分爲10分，自查得分爲10分。
20xx年，我局駐村幫扶工作在全局機關幹部職工的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大羣衆的擁護和歡迎。但與區委、區政府的要求相比，還存在差距和不足。20yy年，我們將不斷總結經驗，全面落實區委、區政府關於精準扶貧工作的部署和要求，爲xx區率先全面達小康做出積極的貢獻。
幫扶幹部駐村工作總結篇2
20xx年，鎮按照縣委、縣政府的總體要求，在縣委組織部、縣扶貧移民局和縣直機關工委的具體指導下，以帶領貧困村羣衆脫貧致富爲總目標，深入開展幹部駐村幫扶工作，通過加強組織領導、明確工作目標、強化監督考覈等有效措施，全面推進3個貧困村的扶貧工作整體推進，取得了顯著成效。現將20xx年度我鎮貧困村幹部駐村幫扶工作總結如下：
一、基本情況
我鎮通過省級審定並納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村有3個，分別爲建新村、村和村，共有貧困戶871戶，1900多人。
二、主要做法
1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對幹部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鎮村幹部獻計獻策，齊心協力把駐村幫扶工作做好。鎮黨委成立了以黨委書記任組長，黨委副書記爲副組長，全體黨委班子成員爲組員的專項工作領導小組，負責統籌規劃3個貧困村的幹部駐村幫扶工作，同時成立了以包片領導爲組長，市縣下派駐村幫扶幹部和鎮派駐村幹部爲組員的駐村幫扶工作組，負責具體指導3個貧困村的扶貧工作，併爲每個貧困村配備了一名駐村農業科技人員指導具體的增產增收工作。
2.明確工作目標。一是以產業發展爲主、精準幫扶爲輔，立足貧困村實際，動員羣衆自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。二是細化助農增收工作措施，主要包括：組織動員羣衆參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展羣衆經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。三是完善輔助措施，重點包括解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍。
3.強化監督考覈。爲切實抓好乾部駐村幫扶工作，鎮黨委專門制發了駐村幫扶幹部管理考覈辦法，與駐村幫扶幹部和其聯繫村簽訂了責任書，明確要求：聯繫村必須具備簽到冊，做好出勤情況記錄，每月上報接受檢查；駐村幫扶幹部必須具備“民情日記本”，記錄重點工作，每月彙報一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結；鎮黨委成立由黨委副書記任組長的`監督管理小組，每月必須對駐村幫扶幹部的出勤和工作情況進行一次督查或暗訪，督查或暗訪情況作爲年終考覈的重要依據。
三、主要成效
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策，幫助羣衆轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員羣衆加快發展，脫貧致富。在各貧困村內設立宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助羣衆黨的相關政策。通過展板、宣傳語等方式，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了羣衆感恩意識。
2.制定了產業發展計劃。鎮黨委結合貧困村實際情況，充分利用現有資源，科學制定產業發展計劃：一是計劃以太陽湖農業發展公司爲依託，爲3個貧困村建立核桃種植專業合作社，並通過發放優質樹苗、實施跟蹤指導等方式提高產量；二是因地制宜分村制定產業發展規劃，在上級聯繫部門和鎮黨委的指導下，3個貧困村分別制定了3至5年產業發展規劃，特別強調符合實際、科學可行，爲3個貧困村長遠發展打下了紮實基礎。
3.積極爭取上級幫扶支持。針對3個貧困村不同的實際困難，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級部門支持，主要包括：市軍分區免費爲建新村發放優質樹苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學生無錢讀大學的問題；縣紀委爲村多方爭取資金，建成水泥路7.8公里，基本實現了村組水泥路全覆蓋；縣衛計局積極協調救災扶貧物質，爲3個貧困村發放應急生活包50套；縣工商局對成規模的養魚戶每戶補助了1000元錢，並聯繫了相關部門開展技能培訓。
四、問題建議
我鎮還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展後勁。同時希望上級部門加大對我鎮貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困羣衆脫貧致富奔向小康。
20xx年，鎮黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府扶貧工作的具體要求，堅持抓好乾部駐村幫扶工作，利用召開村組黨員幹部會議，羣衆座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握幹部羣衆發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階，確保20xx年3個貧困村全部脫貧。
幫扶幹部駐村工作總結篇3
20xx年，勞動就業社會保障服務所在街道辦事處和xx區勞動和社會保障局的精心指導以及各社區的全力配合下，堅持“以人爲本、服務羣衆”的理念，求真務實，落實相關扶持政策和優惠政策，努力完成各級各部門下達的各項工作，紮實推動了勞動就業和社會工作的有序開展，現將我所一年來的各項工作總結如下：
就業工作是勞動保障所的工作重點之一，我所今年繼續加強再就業政策落實力度，完善就業工作機制，強化就業服務，紮紮實實做好就業工作，圓滿完成了各項目標任務。截止10月底各項目標完成情況：城鎮新增就業人員目標數995人，完成1077人，完成比例108%;持證人員再就業目標數315人，完成389人，完成比例123%;就業困難對象再就業目標數120人，完成230人，完成比例192%。辦理《就業失業登記證》55人。管理退休人員5655人。居民養老參保人數202人。
一、提高思想業務水平，更好的爲民服務。
勞動就業社會保障工作政策性比較強，並且與居民的利益息息相關，提高思想認識，掌握國家政策，熟悉各項業務流程是對每個勞動保障工作人員的要求。爲進一步提高街道、社區勞動保障工作人員的工作能力及業務水平，把勞動保障服務工作做得更好，更紮實，服務所每月進行業務培訓，並講解各類報表，資料歸類等相關疑問。根據結合轄區實際情況制定不同的學習培訓計劃和實施方案。在每月定期召開的例會上，服務所組織認真學習各項政策，各社區上報當月具體服務情況並對其工作進行總結。主要是對工作中遇到的問題大家一起探討解決，這樣才能更好的爲居民做好解答諮詢、政策講解、業務辦理等工作。
二、以服務爲載體，拓展就業途徑。
一是開展“四送”活動。我服務所積極探索創新，改變服務理念以“被動”服務變爲“主動”服務。在制定工作計劃上，突出服務的主動性，強調“主動服務優先，被動服務爲輔”的理念。開展“四送”活動，即“送政策、送崗位、送扶能、送服務”。將溫暖送進困難羣衆心裏，達到“進百家門、知百家情、暖百家心”的作用。通過“四送”活動以及宣傳欄、黑板報、媒體等全方位的宣傳形式，使居民不出家門、不出樓道就能瞭解政策，感受到黨和政府對他們的關心。
二是挖掘信息渠道。開發崗位，促進就業。發揮社區就業服務平臺資源優勢，收集就業信息，並密切保持與轄區用工單位建立聯繫制度，簽訂《援崗協議書》。要求轄區成員單位提供就業崗位，解決失業人員就業問題。利用社區自身資源，挖掘社區商業網點就業崗位信息，多渠道地開發就業崗位;要求各社區大力收集社區手工藝、來料加工等工作充實就業崗位，爲不同層次就業羣體提供就業崗位，形成失業人員足不出戶就可以實現就業好格局。
三是建立援助平臺。依託社區認真開展就業困難人員調查摸底，掌握底數，並適時開展“一對一或多對一”幫扶活動，直至其實現就業。將“就業援助月”活動落實到位，通過援助月活動走訪就業困難人員家庭42戶，通過我們走訪幫助就業困難人員實現就業9人。在開展“春分行動”活動中，服務所與學院路社區開展了農民工政策宣傳活動。對我轄區的農民工進行了摸底，並掌握了他們的就業需求，認真解答居民和農民工提出的一些問題。在這次活動中共發放宣傳資料120多份，提供用工崗位70多個，爲他們提供了就業平臺。
四是強化創業幫扶。今年辦事處成立了創業孵化園，爲了讓有創業意願的人員能夠享受創業孵化園的扶持政策。我們通過張貼通知、微信平臺等方式進行創業宣傳，通過我們的宣傳已有50多名創業者報名入駐。服務所對這些人進行了審覈，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報勞動局進行入駐審批，爲創業者們提供了新的創業平臺。
五是抓培訓、促就業。我事務所以及各社區勞動保障工作站充分發揮基層公共服務平臺的作用。一方面抓好失業人員管理服務基礎工作，摸清失業人員的求職意願和培訓情況。密切與培訓學校和家政服務公司等用人單位聯繫，動員組織失業人員、高校畢業生、就業困難人員等參加就業技能培訓和創業培訓，爲其提供更多的就業崗位信息;另一方面積極引導轄區內失業人員參加市、區舉辦的“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現場招聘會。同時還積極與城區定點培訓機構聯繫，組織有就業能力和創業願望的人員進行各項技能培訓和創業培訓，爲其實現就業和創業奠定良好的基礎。今年以來共組織發動轄區各類失業人員參加各類培訓54人。
爲適應用工市場和就業人員的實際需求，我們緊緊圍繞“以培訓促就業”這一根本目標，以提高就業人員的自身素質，轉變就業觀念，提升就業能力爲指導思想，有目的、有計劃、有步驟地開展技能培訓。每年我們都將“愛百幫”職業技能培訓學校請到我轄區，並在各社區召開不同內容的就業培訓。今年，我們還是將就業培訓做爲工作的重中之重，根據每人的就業需求及自身情況針對性的開展就業培訓。對那些年齡偏大文化水平低、無一技之長的人員引導他們學習一些簡單易學的技能例如手工編織;還對一些需要照顧家庭無時間限制的人員引導他們學習一些養老護理或按摩等技能，讓他們掌握一技之長才會有更多的擇業機會。
今年，我們召開了培訓會四期，60多名人員進行了養老護理、育嬰、按摩、手工編織等技能培訓，並且有8人通過培訓後找到了合適的崗位。服務所還組織技能培訓人員統一參加技能鑑定，使從業人員執證上崗。並指導家政服務業的個體戶落實享受國家的各項扶持政策。
三、耐心細緻做好基礎及臨時性工作
(一)做好靈活就業社會保險費補貼
就業困難人員從事靈活就業可享受政府給予的社會保險補貼，自這一惠民政策開始實行以來，我事務所積極參加上級業務部門的相關業務培訓，並組織本所工作人員及社區勞動保障工作人員開展各種業務培訓和學習。爲避免出現漏報的現象，力求所有經辦人員吃透政策，確保執行政策不出偏差，兌現政策不出問題，落實政策不打折扣。截止目前，我所累計爲22名就業困難人員申請辦理靈活就業困難人員社保補貼，真正做到爲民辦實事辦好事，將惠民政策落到實處。
(二)做好小額貸款的還款工作
小額擔保貸款一直是就業人員自主創業的`有力保障。我們做到在最短時間爲貸款人員辦理各項手續。對還款人員我們進行跟蹤管理、跟蹤服務。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。
(三)做好上級的各項檢查工作
服務所一直以創建“充分就業街道”爲目標，以認真落實就業政策和對各類就業困難人員實施就業援助爲重點，以完善社區就業服務平臺和創業服務爲入口。進一步增強工作人員的服務意識和服務水平，提升了社區就業服務工作的質量和效率。使各社區達到充分就業社區的標準。今年，我們將吉安社區制定爲創建省級“充分就業社區”，爲接受考覈組的檢查驗收，服務所與社區協助員逐項精心準備，並提前對吉安社區的相關資料進行了嚴格的把關，等待接受上級檢查組驗收。
四、紮實做好退休人員管理服務工作
一是加強社會化管理基礎建設。對移交社區的退休人員我們實行登記見面，跟蹤管理。協助員們在第一時間走訪上門，完善《信息表》，建設管理臺帳和工作記錄。實行跟蹤管理，定期走訪。堅持把對孤寡、高齡等困難老人的管理服務作爲退管工作重點。認真做好轄區企業退休人員移交工作，完善退休人員信息庫，掌握退休人員生存和流動狀況，做好每年兩次的資格認證工作。針對認證工作，服務所專門召開了會議，對每位協助員強調了資格認證的重要性。要求協助員用各種形式進行認證，確保認證的真實性、準確性，以順利完成全年兩次的資格認證工作。二是做好退休人員服務工作。在各社區不同形式的開展各項文體活動，豐富退休人員的業餘生活。對孤寡、高齡老人我們定期進行上門服務，幫助他們解決一些生活問題。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動，200多名社會管理的退休人員免費參加了公益義診活動。
五、精確服務，保險業務零差錯
社會保險業務是勞動保障工作的重要部分之一，涉及及時參保、養老金足額發放等羣衆切身利益息息相關問題。一個小小的差錯，就可能會給居民造成很大的影響。在日常工作中，居民醫保、居民養老每項業務設置一名負責人，嚴格把關審覈，針對易出現的問題，服務所多人進行審覈，做到及時準確。並要求協助員進行入戶宣傳城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險，做到應保盡保。
六、全名參保工作
全民參保登記工作是今年工作的重中之重，也是一項時間緊、任務重的工作，要求做到“查不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的目標。我們多次召開會議，進行佈署，要求做到一天一彙報，及時掌握每天的入戶信息，通過社區兩個月的努力我們對轄區內的26080人進行了登記，在規定時間內完成了任務，吉安社區還被評爲全民參保工作的先進單位。現在我們統一進行微機錄入工作。
七、工作計劃
(一)強化基礎工作，確保再就業指標任務完成。
(二)深入轄區摸底調查、大力宣傳，確保援助月活動取得實效。
(三)繼續加大小額擔保貸款的力度，做好辦理小額擔保貸款人員的跟蹤管理、跟蹤服務，並確保貸款的安全收回。
(四)做好對駐街單位進行用工摸底工作，並簽訂《就業援助協議書》，瞭解各單位他們的經營狀況以及用工需求，對他們做詳細的分類性登記，掌握他們的用工信息，爲他們尋找合適的人員上崗解決他們的燃眉之急，同時也爲下崗失業人員與駐街單位搭起就業的橋樑。
(五)做好靈活就業人員社保補貼工作。
(六)繼續做好高校畢業生援助服務月活動，9月份針對大中專畢業生召開專場招聘會，爲他們提供就業平臺。落實高校畢業生創業補貼政策，爲符合條件自主創業的高校畢業生提供小額貸款服務。
(七)利用愛百幫學校在我轄區組織各種形式的就業培訓。
(八)做好特殊家庭的援助工作，特別是對“零就業家庭”做到動態歸零。
(九)做好新政策的宣傳工作。
(十)退管工作
1、做好每年兩次退休人員養老金的資格認證工作。
2、做好退休人員社會化管理服務工作，詳細瞭解社區內退休人員的基本情況，對孤寡、重病等特殊的退休人員實行上門服務。
3、做好新增退休人員的接收工作
4、深入開展一系列的幫扶工作，開展“一對一”的活動。
5、豐富退休人員業餘文化生活、幫助退休人員解決實際困難。
6、認真做好20xx年居民醫保宣傳和辦理覈定工作。
7、認真做好20xx年養老保險及全民參保宣傳和辦理工作，爭取讓更多的居民參保。
幫扶幹部駐村工作總結篇4
一、幫扶工作總結
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，在市扶貧辦的指導下，在鄉、村黨組織的大力支持下，我們認真貫徹落實上級精神，全身心投入駐村幫扶工作，取得了明顯的成效。
(一)調查研究，吃透村情。根據市裏統一安排，我們及時研究制訂本年度工作計劃。提出了調研工作“三個做到”的工作要求。即與貧困戶交流談心的深度要達到，對貧困的癥結要挖到，對致富出路要找到。按照這一工作要求，我們組織座談會，聽取村兩委以及個別幹部的意見建議，走訪典型戶，對村裏在養殖、種植方向有代表性的農戶深入家中或田間地頭，進行個別交流，對全村的農戶逐一走訪，聽取他們的致富想法。年初到現在，先後走訪幫扶戶400餘次，收集總結村民意見50餘條，不但吃透了村情，找出了村裏貧困的根源，而且有了切實可行的扶貧思路。
(二)因地制宜，真幫實扶。在工作中，把產業扶貧作爲剛性任務來抓，貫穿於脫貧攻堅全程，帶動貧困戶發展產業或就地務工實現脫貧，推進“龍頭引領、農戶參與、抱團取暖、共同發展”的產業扶貧模式。
龍莊村是肇東市有名的粉條村，把馬鈴薯產業作爲村民脫貧致富的產業，得天獨厚。已脫貧和未脫貧的農戶中241畝土地流轉給合作社，其中未脫貧戶耕地32畝，以高出市場土地流轉價每畝100元的價格流轉給合作社。
堅持“因地制宜、講求實效、因戶施策、長短結合”的原則，鼓勵引導貧困戶發展大鵝、蛋雞養殖及外出務工。在培育長遠穩定脫貧產業基礎上，又結合脫貧目標有針對性發展一些短平快項目，實現產業規劃與貧困戶的有效對接。積極落實貧困戶增收計劃，幫助楊誌喜、王國才、鞠秀芝等貧困戶聯繫農產品銷售渠道，使貧困戶戶均增收千元以上，受到了貧困羣衆的普遍歡迎。
(三)改善環境，教育引導。我們始終把改善村委會辦公條件、加強文化陣地建設納入扶貧工作的重要日程。協調包扶企業，籌集了6萬元資金，在現有的村辦公場所的東側擴建村活動場所，目前已投入使用。
我們還發揮自身優勢，積極開展文化扶貧。邀請市文化館的專業輔導教師爲龍莊村的文藝愛好者進行了專業知識的`輔導和示範，並現場同村民進行文藝演出。送去各類書籍350餘冊以及音響等文化器材，解決了貧困村開展文化活動資源匱乏現狀，爲今後開展文化活動提供了物質保障。送勵志春聯46副，送文化掛曆45本。通過文化活動，大力宣傳脫貧致富典型，貧窮懶惰可恥、勤勞致富光榮，克服個別貧困戶等、靠、要思想，幫助貧困戶樹立自信，助其發展，提高他們參與產業扶貧的積極性，起到了扶貧先扶志的可喜效果。
二、20xx年幫扶工作計劃
20xx年，我們要按照中央、省、市精準脫貧部署要求，以脫貧攻堅爲統領，理清思路，抓住重點，充分發揮駐村工作隊作用，制定年度幫扶工作目標任務，探索精準扶貧新路子，逐步實現幫扶村脫貧出列摘帽目標。
(一)大力宣傳黨的政策。宣傳貫徹黨的農業農村農民工作政策和鄉村振興戰略，宣傳貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關於脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施，注重扶貧與扶志、扶智相結合，做好扶貧羣衆思想發動、宣傳教育和情感溝通工作，激發擺脫貧困內生動力。
(二)科學制定駐村幫扶工作規劃。要依據羣衆的意見建議，切實把羣衆的所思、所想、所盼弄清。精心研究制定駐村扶貧年度幫扶計劃，力求有計劃、有任務、有項目、有時限，真正到戶到人，確保按期完成任務。
(三)因地制宜推動扶貧脫貧。根據貧困村的村情特點，選準貧困村的發展路子，宜農則農，宜二三產業則發展二三產業，積極組織羣衆建設產業設施，打牢脫貧致富基礎。參與實施特色產業扶貧、勞務輸出扶貧、教育扶貧、科技扶貧、生態扶貧、政策兜底扶貧等精準扶貧工作;推動扶貧政策精準落實到村到戶。
(四)加快推進基礎設施建設。要依託項目促發展，幫助貧困村和貧困戶積極爭取，大力實施環境改善工程，提升貧困村整體承載能力，切實改善生產生活條件，促進特色產業發展，建設富裕美麗村莊。
(五)積極主動解民憂保民生。積極扶貧幫困、送溫暖，對因病因學致貧返貧家庭、五保戶、殘障人員、高齡老人，千方百計解決好就醫、上學、住房、吃飯等實際困難，確保基本生活不出問題。要教育引導廣大羣衆養成健康、文明的生活習性，移風易俗，遠離封建迷信，遠離黃賭毒。
(六)幫建基層組織。協助鄉鎮黨委整頓村級軟弱渙散黨組織，充分發揮好村“兩委”作用。抓好活動陣地建設，並配備必要設施。
幫扶幹部駐村工作總結篇5
爲了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯鄉、駐村”相關文件精神，增強全心全意爲人民服務的宗旨意識，深入農村，錘鍊作風、訪民情、解民優、聚民心，本人於20xx年x月22日駐源村xx村開展同步小康駐村工作，現將開展的工作作如下總結：
一、堅持不斷學習，努力提升自我
1、夯實政治理論。先後和村幹部一起認真學習各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，執政理念和服務意識均有所提高。
2、向幹部羣衆學習，提高業務水平。本人自踏上工作崗位一直從事煤礦安全生產管理工作，從未涉及農村工作，工作內容發生了質的變化，一切都得從零開始，爲提高自身工作能力，儘快適應新的工作，我在網上搜索其他駐村幹部的工作經驗，抱着一顆學習之心向石板村村支兩委請教，向石板村人民羣衆請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉變，工作水平和能力也得到了逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發展踐宗旨
1、科學安排精心設計，力爭任務落到實處。本人吃住在村，對了解石板村地域範圍、人口規模、重點對象分佈等有了更可靠的保證，我首先梳理了石板村基本情況，村支兩委幹部基本情況，重點幫扶對象基本情況，安監局結對幫扶對象，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬人員、致富創業帶頭人基本情況，根據這些內容，我制定了每週每月的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據走訪對象精心設計走訪方式，把走訪落實到實處。駐村將近6個多月工作總結。6個多月來，走訪羣衆近147戶(次)，召開羣衆座談會4次，把收集到的羣衆反映的問題及時與村支兩委溝通，對羣衆的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協調解決，力爭將矛盾制止在萌芽狀態，調解羣衆土地邊界糾紛5起;邊界樹糾紛2起，家庭矛盾8起，通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、瞭解羣衆，親眼目睹到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識，不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民羣衆的距離，增進了對老百姓的感情，羣衆觀念和親民爲民愛民理念得到強化。
2、獻策建言，全力爭取惠農資金項目。6月份與村支兩委溝通，準備把養牛莊的地下飲用水恢復，需修復原來部分設備，新購部分設備，預算約需25000元，在20xx年7月2日縣安監局領導慷慨解決30000元到位，讓石板村養牛莊組、鐵廠溪組、馬槽溝組的村民第一時間感受到政府的溫暖。
3、依法行政，建立健全工作機制。隨着工作的不斷深入，與村支兩委制定了亂辦酒席的規章制度，給羣衆宣傳了亂辦酒席的危害性，得到了廣大羣衆的認可和支持。
4、服從安排，紮實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協調，低保覈實，計生宣傳執法，村務公開等常規工作。
三、加強廉政建設，築牢思想防線
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的`觀念，認真學習《xx幹部工作條例》，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭爲羣衆多幹實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層幹部、羣衆同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵禦不良傾向和風氣，自覺履行各項規定，不斷增強廉潔意識。
