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2023年610工作總結8篇

工作總結 閱讀(2.73W)

我們在認真的進行了工作總結的寫作後是可以讓自己的工作有總分析的,寫好工作總結也是能夠讓我們在工作中更好的成長的,以下是本站小編精心爲您推薦的2023年610工作總結8篇,供大家參考。

2023年610工作總結8篇

2023年610工作總結篇1

同志們:

**公司第二屆職工技術技能競賽經過近2個月緊張激烈的角逐,取得了圓滿成功,實現了預期目標,今天勝利閉幕了。這次職工崗位技能大賽是在公司深入開展保持共產黨員先進性教育,認真貫徹集團公司工作會議精神的新形勢下舉辦的。對於堅持以人爲本,全面實施人才強企戰略,全面推進公司持續、快速、健康發展有着十分重要的意義。在這裏,我代表公司第二屆職工技術技能競賽組委會,向給予本次競賽大力支持和幫助的公司各級領導、承辦單位、全體裁判員和工作人員表示最衷心的感謝!對受到表彰、取得優異成績的30位參賽選手表示熱烈的祝賀!同時也通過你們,向工作在公司各崗位上的生產技術職工表示親切的慰問! 爲積累經驗,發揚成績,使職工技術學習活動深入、有效、持久地開展,受大賽組委會委託,下面由我對公司第二屆職工技能大賽做如下總結:

一、領導重視,上下支持,確保大賽順利開展

本次技能競賽得到了公司上下的高度重視與大力支持,這是大賽各環節銜接緊密、順利開展的關鍵所在。

一是各級領導高度重視。7月份,在公司黨委和公司的高度重視下,以文件形式下發了《關於開展公司第二屆職工技能大賽的通知》,成立大賽組委會,公司經理**和黨委書記**親自擔任競賽組委會主任,多次聽取競賽組委會的籌備情況彙報,對一些具體工作,提要求、給意見,幫助解決工作中的細節性難題。公司各部門、各單位團結協作、密切配合,使大賽的各項籌備工作領導有力、組織得力。**分公司、**分公司和**分公司爲熱網運行工和熱力司爐工的實際操作競賽提供了競賽場地和設施,保證了比賽的有序進行。在實際技能操作中,公司領導還親臨各賽場爲選手們加油鼓勁,極大地鼓舞了士氣。

二是組委會精心策劃。本次技術大賽,各參賽工種均由公司內部承辦,工作難度高、比賽規模大、涉及人員多。爲了保證大賽的順利進行,大賽組委會從7月初就開始與相關部門和單位商討大賽活動的有關事宜,對競賽方案、參賽工種、比賽規則、決賽場地等進行了細緻地研究分析,力爭使各項賽事公正、科學和嚴謹。

從實際效果來看,可以說做到了精心籌劃,縝密佈署,嚴謹實施,確保了大賽的高效、實效、公平運作。尤其是在大賽經費覈算上,組委會本着少花錢,多辦事的原則,精打細算,減少了外聘裁判人員和命題人員,對考試所需試件進行帶料加工,本次比賽較歷屆大賽開支最少,比去年節約資金**萬元。

三是承辦單位嚴密組織。本次參賽的5個工種,分別由自控信息服務中心、機關服務中心和公司生產技術部承辦。爲了確保大賽順利進行,各承辦單位成立了分賽工作小組,從選擇參賽試題、設計考試程序、佈置實際操作現場等方面入手,制訂了詳細的計劃。籌備過程中,各承辦單位高度負責,不等不靠,積極主動與公司內外部門、單位協調溝通,聯繫場地、落實器材和試件,想盡辦法,克服困難,保證了大賽的順利進行。大賽中,各承辦單位的領導親自帶隊,全員上陣,分工負責,與裁判員密切配合,與相關部門通力合作,放棄休息時間、克服夏日炎炎,爲競賽的成功舉辦做出了積極的貢獻。

二、立足生產,突出實戰,確保大賽見到實效

開展技術競賽的最終目的是要培養一支高技能的操作人才隊伍,使生產技術切實轉化爲現實生產力。貼近生產,貼近實際是本次大賽的立足點。

一是科學確定參賽工種。在比賽工種的確定上,本着生產應用性廣、專業性強的原則,設立了熱網運行工、熱力司爐工、焊工、維修管工和汽車駕駛員等5個生產應用實效性較強的比賽工種,並制訂了具體的立項原則和條件,規定了參賽人數和參賽人員的基本條件,共有2100餘人參加了比賽,有303名選手進入決賽。

二是慎重選擇考試題目。在理論考試內容上,充分與中高級工晉級考試相結合,以國家職業技能鑑定教材爲基礎確定複習內容,結合崗位實際選擇試題,既提高了參賽人員的專業理論水平,又爲職工晉升工種等級做好了準備;在實際操作內容上,立足生產運行實際,突出實戰操作,不但考覈了選手的基本功,更檢驗了選手處理複雜工況的能力。按照公司對崗位操作人員一專多能的要求,將電氣焊合二爲一,並結合日常搶修中焊位不確定的實際,設置了45度角電弧焊和水平氣焊操作題目。結合公司供暖的生產實際,增加了帶壓補漏的項目。爲提高崗位人員的審圖看圖能力,在維修管工試題中,進行了煨制工藝流程圖競賽。爲使高技能人才真正脫穎而出,在熱網運行工實際操作考題中,增設附加題,使參賽選手現有知識得到檢驗的同時,可以學到更多的新知識。

三是合理安排比賽日程。今年的技術比賽體現了覆蓋面大、戰線短、參賽集中、行動迅速的特點。競賽採用了崗位練兵、基層預賽、公司決賽三個階段層層選拔的方式,既擴大了職工的參與面,又保證了參加決賽選手的質量。在理論考試上,5個工種同時開卷、同時閱卷、同時出成績,保證了競賽的公平、公正。在實際操作上,爲不影響公司正常工作,利用雙休日,進行了分場地的集中比賽,極大地縮短了比賽的時間,提高了工作效率。大賽在嚴謹的實施過程中體現出公平、合理、務實和高效。

三、提供平臺,展示才華,技術大賽效果顯著 建設一流的企業,必須擁有一流的人才隊伍。

舉辦大賽,就是要培養一支愛崗敬業、技藝精湛、具有專門技能,善於解決技術難題的高技能人才隊伍,爲廣大職工營造一個開拓視野、展示才能、提高技藝的平臺。

一是參賽選手的技術水平明顯提高。廣大職工以這次活動爲契機,掀起了學技術,長技能的學習高潮。部分職工利用工餘時間自費到職業技術學校學習,大部分職工抓緊一切時間學習,中午不休息,在高溫的天氣下,勤學苦練技術技能。熱力司爐工賽場上,現場製作的工件合格率達到92%,比去年提高了40%,大部分工件不用修理就可以使用。維修管工賽場上,從選手的表現可以看出,公司維修管工理論和實踐結合得非常好,機械製圖的水平與去年相比已經有了明顯的提高,帶壓補漏的成功率有了一定的提高。更值得欣慰的是,今年的大賽涌現出三名連續兩年蟬聯冠軍的選手,尤其是汽車駕駛員技能大賽冠軍孫升起,以總成績100.65分的公司最高成績創出三項技能全部滿分的記錄。

二是職工學習技術的熱情明顯提高。各基層次單位紛紛以大賽爲契機,加大了職工技術培訓力度。學府熱力分公司和東風熱力分公司等單位在分公司內部選出兼職教師,每週五下午對不同的崗位進行學習培訓,做到教師有教學筆記,培訓職工有學習筆記。他們還按照中隊推薦、分公司考覈的辦法,把分公司優秀技術人員送到外面進行學習培訓,促進職工技術水平的進一步提高。 由於各級組織組織得力,宣傳到位,極大地激發了職工參加比賽的熱情,選手們都把這次大賽當作提高自身素質的“助推器”,形了“比、拼、趕、超”的良好氛圍,“學技術時尚、有技術光榮、傳技術可敬”已在公司蔚然成風。

三是職工的職業道德素質明顯提高。14日,維修管工和焊工兩個工種的技能競賽同時在公司舉辦。在焊工競賽現場,高溫作業加上天氣炎熱,遠望熱力分公司焊工彭海歐幾次暈倒在比賽現場,但仍然堅持到結束,體現了熱力職工頑強拼搏的精神;在維修管工競賽現場,爲模擬實際操作環境,現場沒有配備桌椅,選手們就趴在地上進行繪圖,下午競賽時,管件已經在外面曬得燙手,展開下料時,卻沒有一人叫苦,體現了熱力職工能吃苦、肯吃苦的精神;由於管工競賽需要電氣焊的配合,明園熱力分公司、八百垧熱力分公司等9各單位16名焊工選手主動放棄了休息時間輪流來協助維修管工考試,保證了比賽的順利進行,體現了熱力職工的無私奉獻精神。

這次技術大賽,參賽選手整體精神面貌較好,大多數項目的比賽成績比較好,我們共選出優秀選手30名,成績均在60分以上,這說明公司已經基本具備了一小批綜合素質較高的高級技能操作人才隊伍。但是還是有個別選手成績較差,五個工種的平均成績僅爲50.86分,其中汽車駕駛員參賽選手的及格率僅9.75%,5個工種理論考試平均成績爲54.38分,實際操作平均爲49.35分,這說明部分職工鑽研業務的自覺性和主動性還很不夠,實際應用能力較弱。我們還需要進一步加大職工技術培訓力度,堅持不懈地把崗位練兵、技術比賽活動深入開展下去,爲職工提供學習信息、創造學習條件、改善學習環境、營造濃厚的學技成才氛圍,最大限度地調動和激發廣大職工學理論、學技術、鑽技術的熱情,爲熱力事業的發展,培養高技能的技術操作人才。

同志們,長江後浪推前浪,一代要比一代強。我相信,通過這次職工技術技能比賽活動的開展,通過廣大職工堅持不懈的學習與實踐,我們公司一定會涌現出更多優秀的崗位技術能手,讓我們共同努力,打造企業發展優勢,創造熱力美好的明天!

2023年610工作總結篇2

做爲一名七年級物理教師,在結束11年度的教學生涯後應爲自己打造一份總結。那麼,教師個人工作總結怎麼寫呢?如果對此抱有疑惑,建議參考以下這則11年度教師個人工作總結範文。

時間如流水,不知不覺中,一個學期又接近尾聲了。靜心回首本學期的工作情況,現將個人工作總結報告如下:

(一) 踏踏實實立足於本職工作

作爲一名教師,只有踏踏實實立足於本職工作,才能作到稱職。

一個學期以來,我教學嚴謹,工作務實。課前,做好教學工作計劃,堅持認真備好每一節課,精心設計教案;上課,力求根據不同的學生,設計各種適宜各層次學生都能接受的問題,以求得發揮教學的最好效果。課後,及時批改作業。根據近年來,會考試卷擴大課外現代文和文言文閱讀比重的趨向,我因此特別注重對學生閱讀能力的培養。利用課餘時間,尋找大量的資料,並不辭辛勞地把它們打印成字,印發給學生,及時在課堂上讓學生進行比較閱讀,培養學生對知識的遷移能力。

(二)勤勤懇懇致力於對學生的培養

教學質量是關係學校前途的重要因素,也是衡量每一個教師教學工作的一把重要尺子。本學期,我根據學生的不同情況,因材施教,把全部的精力致力於對學生潛能的開發上。平時,犧牲自己的空閒時間,利用每星期一的午休爲學生做免費的輔導或在教室裏監督他們學習,在一定程度上幫助學生營造了“爭分奪秒”的學習氣氛;爲了在短期內儘快提高學生的作文水平,堅持每星期至少額外佈置一篇寫作任務,如有佳作,就不怕麻煩,花費一定的時間把它們打印成文貼在教室裏,供學生品讀,並以此達到鼓勵學生的目的。這樣做雖然很辛苦,但取得了很好的效果,大部分同學的寫作能力有明顯進步,寫作興趣大大提高了,出現了 “被動寫作到主動寫作”的可喜轉變,我對此感到由衷的高興。

(三)時時刻刻不忘繼續學習

教育是創造未來的事業,它決定了一個有使命感的教師必須有創新意識。沒有創新意識,必然缺乏競爭精神,所以教師必須要“活到老,學到老”。

本學期的教學任務雖然繁忙而又緊張,但是,爲了及時吸收先進的教學信息,關注教學新動態,一有時間我就看一些教育教學書刊,上網找優秀教案……。並積極外出聽課,讓自己隨時充電,吸收新鮮血液,從而提高教學水平和管理能力,爲了給學生“傳道授業解惑”作好更充分的準備。

當然,在我的實踐工作中還存在着這樣或那樣的不足,我想,這將是我以後努力的方向。在下一年度,我會做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

2023年610工作總結篇3

一、實習目的

生產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性環節。在生產實習過程中,也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的潛力和方法爲目標。培養我們的團結合作精神,牢固樹立我們的羣體意識,即個人智慧僅有在融入羣衆之中才能最大限度地發揮作用。透過生產實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養我們的獨立工作潛力和加強勞動觀點起了重要作用。

二、實習任務

1.較全面、綜合地瞭解企業的生產過程和生產技術;較深入、詳細地瞭解企業生產的設備、工藝、產品等相關知識;瞭解企業的組織管理、企業文化、產品開發與銷售等方面的知識和運作過程。

2.在專業比較對口的實習崗位上,努力將所學的理論知識與實際工作密切結合,並能靈活應用,使自我的專業知識、專業技能及工程實踐潛力均得到一次全面的提升。

3.積累必須的工作經驗和社會經驗,在職業道德、職業素質、勞動觀念、工作潛力等方面都有明顯的提高,逐步掌握從學生到員工的主角轉換,爲畢業後的就業打下良好的基礎,提高就業競爭力。

三、實習基本要求

1.學生在實習企業務必遵守企業的各種規章制度和相應的勞動紀律,不能無故請假和擅離崗位。有特殊狀況需要請假或改變實習企業的務必徵得實習企業和指導教師的同意。2.學生在實習期間務必嚴格遵守崗位操作規程和安全管理制度,嚴防工作職責事故和人身安全事故的發生。

3.務必遵紀守法,模範遵守公民的社會公德,不得從事法律法規、廠紀廠規、校紀校規所不允許的各項活動。

4.努力工作,用心完成實習單位指定的工作任務,虛心學習,主動、誠懇地向工人師傅、工程技術人員及企業管理人員求教,刻苦鑽研。

5.應多與指導教師聯繫交流,及時得到教師指導。

四、實習資料

一安全教育

一、安全教育學習的目的:

二、事故的發生及其預防:

1.事故發生的因素人爲因素——不安全行爲物的因素——不安全因素2.發生事故的認爲因素1).管理層因素;2)、違章:a.錯誤操作b.違章操作c、蠻幹3).安全職責(素質)差。

三、入廠主要安全注意事項

1.防火防爆2、防塵防毒3、防止灼燙傷4.防止觸電5.防止機械傷害6.防止高處墜落7.防止車輛傷害8.防止起重機械傷害9.防止物體打擊10、班前班中不得飲酒。

四、設備內作業須知

1.在各種儲罐,槽車,塔等設備以及地下室,陰井,地坑,下水道或是其他密閉場所內部進行工作均屬於設備內作業2.設備上與外界連通的管道,孔等均應與外界有效的隔離3.進入設備內作業前,務必對設備內進行清洗和置換4.應採取措施,持續設備內空氣良好5.作業前30分鐘內,務必對設備內氣體採取採樣分析,採樣應有代表性6.進入不能到達清洗和置換要求的設備內作業時,務必採取相應的防護措施7.設備內作業務必有專人監護,並應有入搶救的措施及有效保護手段8.《設備內安全作業證》由施工單位負責辦理,該項目的負責人或是技術員填寫作業證,上檢修作業單位應填寫的各項資料。

(二)流水線生產特點的簡要介紹:顧名思義,流水線就是團體的工作,每個員工務必認真的做好自我的工作,因爲整個流水線的每個工序都是緊密聯繫的,可能會因爲某個工序的錯誤而造成整個流水線生產出來的產品爲廢品。

(三)學習和了解電子器件的結構型式、結構種類和作用。

(四)學習和了解工廠車間的生產組織管理狀況,生產工藝等等。

五、實習過程

1、安全教育在實習開始時,學校組織我們到公司由專業人士對我們進行安全教育,講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種.種危險和潛在的危險等等。

2、車間實習我們在車間實習是生產實習的主要方式。我們按照實習計劃在指定的車間進行實習,透過觀察、分析計算以及向車間工人和技術人員請教,圓滿完成了規定的實習資料。

3、理論與實際的結合爲了能夠更加深入的進行車間實習,在實習過程中,我們結合了所學的書本知識與實習的要求,將理論與實際進行了完美的結合,也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。

4、實習日記在實習中,我們將每一天的工作、觀察研究的結果、收集的資料和圖表、所聽報告資料等均記入到了實習日記中。隨時理解教師們的檢查與批改。

六、其它活動

在完成好我們所實習業務資料的同時,常常利用現場學習的機會,開展向社會、向工人和工程技術人員實習的活動。在空餘時間裏還組織球賽、踢毽子、乒乓球等活動,並加強進行思想政治教育活動等等。

七、實習感悟

生產實習是我們學院爲培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節,是將學校教學與生產實際相結合,理論與實踐相聯繫的重要途徑。其目的是使我們透過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛鍊和培養,從而爲畢業後走向工作崗位儘快成爲業務骨幹打下良好基礎。

產品生產用技術資料;生產組織管理等資料,加深對電子器件的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。透過生產實習,使我們瞭解和掌握了車間管理、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝設備;使我們瞭解和掌握了工廠車間的工作和管理等方面的知識。爲進一步學好專業課,從事這方面的研製、設計等打下良好的基礎。

在這次生產實習過程中,不但對所學習的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作潛力等。

總的來說,我對這門課是熱情高漲的。我從小就對這種小製作很感興趣,每次完成一個步驟,我都像孩子那樣高興,並且很有“成就感”。

2023年610工作總結篇4

20xx年是全體教職員工乘勢而上,再攀高峯,喜獲豐收的一年,在交通局正確領導下,學校穩步發展,我校嚴格按照上級的指導方針與要求,結合當前培訓市場的特點,不斷加強基礎設施建設,強化科學辦學,開展全新的駕駛培訓模式,同時不斷加強教練員隊伍建設,提高教練員教學水平,加強了內部管理,使學校各項工作都做到了人性化,高效化和規範化

一、優化隊伍建設,增強教練員隊伍素質提高。

今年培訓管理部的工作有了很大的進步,我們逐步走向成熟,管理水平及能力不斷提高,年初我們的隊伍進行了優化,招聘了一批有豐富駕駛工作經驗,有一定素質的駕駛員進行系統的培訓,初步實現了我們自己培訓,爲自己服務的目標,新的教練員上崗以後在老教練員的幫代下,進步很快,水平不斷提高,工作熱情也空前高漲,我們很快進入了角色,有的人不論是教學成績,教學態度,教學質量,招生,用油車輛保護,都很突出。

今年我們經歷了兩次培訓,一是崗位培訓,二是換證培訓與考試,學校利用這兩次培訓,首先對我們理論知識進行再提高,要求每個人在講課時必須充分利用四四教學法去教學,結合每個學員的心理,認真按照教學大綱的規定教學,嚴格執行省、市道條及教練員管理辦法,對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格,不同崗位,不同年令,不同性別的學員,做出不同的教案,促使教練員從簡單的教學水平,走向真正的理論與實際教學相統一的高水平的教員。

二、加強教練員管理,狠抓培訓質量。

歷年來,駕培市場競爭激烈,全區八所駕校,都有一定的實力,要想站穩市場,贏得社會與學員的認可,年初,學校完善了教練員管理制度,明確了目標責任,教練員在教學中,必須嚴格遵守國家相關政策,法令法規,按章操作,堅決做到有法可依,有法必依,必須做到勤政,廉潔,嚴禁收受學員的現金與實物,接收學員吃請,嚴禁向學員攤派各種款項如有違紀行爲,學校將嚴厲處罰,學校還不是時找學員交談,瞭解教學情況,由於加強了教練員的管理,學校教學質量不斷提高,同時社會的評價,與知名度也不斷的提高。

三、重安全教育,強化安全意識,

首先,加強了我們的安全教育,年初與教練員簽定安全責任狀要求每個教練員把安全放在第一位,強化安全生產就是效益,制定種種安全訓練的規定,必須按要求去做,不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況,收車後做好保養工作,確保110%的安全訓練,教練員必須做好學員的思想工作,提高學員的安全意識,保證學員出入平安。

20xx年是xx駕校發展的關鍵一年,也是實現跨越發展的決定性一年。所有人的思想都是一致的;讓我們的企業更加輝煌,任重而道遠。所以我們要堅持“一切爲了使學員滿意”的標準,把各自的各項工作做爲首要任務,爲維護xx信譽做出更大貢獻。

2023年610工作總結篇5

一年的時間其實說起來並不算長,每天重複的工作導致一年看上去並沒有多久。但是我們仔細去反省工作的時候,又有很多事情值得我們去好好反思。現在,我在回想了這一年的工作後對20xx年的工作做一個總結。

一、工作方面

做爲xx工廠的一名老員工,在這一年裏我勤勤懇懇的在工作中堅守崗位。嚴格做好自己的職責,聽從領導的安排和指導。

在日常的工作中,我主要負責在號機器的生產作業,檢查生產的產品是否有錯誤並及時的處理產品。偶爾也會因爲員工或是訂單的變動轉移到其他工作崗位幫忙。

一年中因爲工作的變動,我體會到了不少其他同事們的工作,瞭解了其他工作的流程。不僅加強了自己對工廠的認識,更是強化了自己與同事之間的交流。

二、個人方面

工廠的人員變動其實比較隨意,在完成了所需產品的生產後,也會被變動到其他的地方進行工作。在這種時候,我們就要去了解和學習其他的工作。爲了能在工作中做好,我在這一年中努力學習了不少相關工作的知識和技巧。努力的去向其他同事請教學習,對自己可能會負責的地方有了更加深入的瞭解。

同時,自己所負責的主要區域,也常常會被人請教。在這個時候,我也會熱情的爲同事們解答問題,做好示範,負責的擔當起自己的責任。

這一年在工廠的管理上面也有不少的變化,其實根本原因還是很多工友們在工作中不嚴格遵守紀律,導致領導不得不作出嚴格的要求。但也正是在這樣嚴格的要求下,我們員工們,都能積極的提升自我。隨着之後獎勵制度的提出,我們也變得更加的熱情了。

三、不足的地方

雖然身爲老員工,但是我也認識到自己必須要改正自己的想法了。20xx年x月,因爲我的疏忽,導致工作中出現了比較嚴重的問題,可是我卻一直沒有注意到!這給我的工作帶來了不小的麻煩。同時,我也受到了領導的嚴厲批評!

在這次的錯誤中,我認識到作爲一名員工不能死守過去的經驗。要好好的活化自己,像一個新人一樣去保持高要求,高專注,努力的去做好自己的工作。

四、總結

一年的工作確實有不少需要改進的地方,但是我也不能因此亂了自己的節奏,要一步一個腳印的穩步提升。當然,在今後的工作中,也不要忘了回頭看看自己還有什麼不足的地方。

2023年610工作總結篇6

今年上半年以來,在黨支部和所領導的直接領導下,本人不斷加強學習,認真做好本職工作,較好地完成了領導交辦的各項工作,現將半年來的主要工作情景計劃如下:

一、加強學習,努力提高自身素質

在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自我。作爲一名新黨員,我深知自身的不足,所以在努力工作的同時,認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習,進取參加黨組織活動,努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業知識的補充,參加了市平臺組織的設施管理業務培訓,瞭解相關業務流程和規範,充實自我以適應工作要求。

二、認真完成領導交辦的工作

1、進取做好人事管理相關工作

1)在專業技術職務崗位的設置上,以充分發揮我所專業技術人員的作用爲目的,根據市、區文件精神和具體要求,完成了專業技術職務崗位的設置工作,設定了合理的崗位系列和職數,制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責,做到因事設崗、崗職對應,使專業技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。

2)進取爲職工爭取的利益。在辦理聘幹工資兌現中,從員工的角度出發,在政策允許的範圍內,多與相關部門溝通,多做一些工作,儘量爲員工爭取到的利益。

2、認真做好數字化城市管理信息案件的處理工作

與科室其他成員一齊認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。同時,對於需要協調的案件,根據領導的要求進取與指揮中心、監督中心的溝通,力爭使案件得到妥善處理。對於網絡使用過程中出現的技術故障,及時與信息中心聯繫,以確保信息傳輸的暢通。同時還及時做好結案率統計數據的收集工作。

3、完成相關文字工作

1)上半年完成信息10篇,其中1篇刊登於《南京日報》。

2)完成上半年行政與支部計劃。

3)完成鼓樓年鑑文字材料的撰寫。

4)完成其他文字材料的撰寫。

4、認真處理人大、政協代表提案

與科室負責人一齊處理今年的人大、政協代表提案。針對提案中所反映的情景,專門到實地察看,與養護公司共同協商解決的辦法,對能夠解決的問題及時安排處理,對非我所管轄範圍的問題,也耐心做好解釋工作。科室人員調整後,獨自完成剩餘幾個提案的答覆事項,放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表,多次電話溝通,並再次上門解釋,以誠意打動代表,最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協代表提案15件,均到達滿意或基本滿意。

5、認真做好某年度檔案立卷工作

根據上級業務部門的要求,對某年度檔案進行立卷裝訂,共裝訂長期案卷53件,短期案卷14件,科技檔案2卷,設備檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等,編制案卷目錄和相關資料,便於查詢。

三、存在問題

1、科室人員調整後,對新崗位還存在一些不適應,如對全局工作的把握本事、對內對外工作的協調本事、處理突發事件的應急本事等方面還有待進一步提高。

2、科室成員的職責分工不夠明確。

3、科室內部管理需進一步加強。

四、下半年打算

1、加強學習,認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習,進取參加黨組織活動;不斷充實自我的專業知識。

2、在工作實踐中不斷計劃經驗教訓,提高工作本事。

3、搞好與科室成員的分工協作,提高科室工作效率。

4、在工作進一步增強服務意識,進取爲職工、爲企業服務。

5、制訂和細化相關規章制度,強化單位內部管理。

2023年610工作總結篇7

團是黨的助手和後備軍,是黨聯繫青年的橋樑和紐帶,是中國共產黨領導的先進青年的羣衆組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是中國共產黨的助手和後備軍。

團的建設是黨的建設的重要組成部分。共青團組織貫徹落實三個代表的重要精神,就要統一思想,抓住機遇,切實加強自身建設,努力提高服務大局、服務青年的能力和水平,增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力,把廣大團員青年緊密團結在黨的周圍,不斷鞏固和擴大黨執政的青年羣衆基礎。

團的xx大提出,要廣泛開展以學習實踐三個代表重要思想爲主要內容的團員先進性教育。這是新世紀、新階段對團的建設做出的重要部署,是團的建設的一項基礎工程。共青團是黨領導下的先進青年的羣衆組織,這一性質決定了團員必須始終保持先進性。保持團員先進性,也是保持團組織先進性的必然要求。共青團的先進性不是抽象的,而是具體的,它既體現在團組織的綱領和行動中,也體現在每一位組織成員的身上。大力開展團員先進性教育,努力建設一支先進性強、模範作用突出的團員隊伍,才能更好地保持和體現團組織的先進性。

我們青年具有強烈的進取心,有着在開創事業中實現自身價值的渴望。在實踐三個代表,保持黨員的先進性的背景下,我們反問自己:我們團員要幹什麼?我們青年團員在新形勢下,應明確共青團員絕不僅僅是一種所謂的政治標籤,更是一種責任,一種動力源泉,我們應當保持與時俱進的精神狀態,弘揚與時俱進的學習風氣,開拓與時俱進的局面。這正是我們完成艱鉅任務、完善自我的迫切需要。

通過學習,堅定理想信念,增強團員意識,發揚優良傳統,認真解決團員和團組織在思想上存在的突出問題,進一步增強了團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。 近日我參加了我校團支部組織的重溫團的知識,創建特色團隊主題教育活動。通過此次活動,和廣大團員老師重新學習了共青團的歷史、共青團的光輝歷程等共青團的知識。感觸很多,中國共產主義青年團(簡稱共青團)是中國共產黨領導的先進青年的羣衆組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和後備軍。

2023年610工作總結篇8

從第一天成爲負責人起就瞭解了我所肩負的責任,這與做班委的感覺完全不同,做班委的時候還可以偶爾的懈怠或是放鬆但是在這裏,幾乎每根神經都是緊繃的,第一天我就牢記了要守時和保持健康。招新後我接到的第一個大任務就是分系召集學習委員和教務部的老師在一起開會,一連6天基本上都在重複同樣的內容。在那時同學習委員的`接觸中面對他們集中的尖銳的問題,我學會了調解與溝通,我知道在他們面前我的角色只是組織者、記錄者,要想配合老師把教學、學風這塊的工作做好我還有更多的要學習,比如查課形式、教學月卡的整理、學風建設開展的方式等等,這些都可以改進的更好。

這之後就緊接着是運動會,在運動會上我負責的是宣傳稿這塊。當信息部的同事出去拍照、收集資料後我所要做的就是根據賽場形式來宣揚我們學院,在這過程中就發現了許多的漏洞。由於事先的疏忽,等開幕式完了後在我們的駐地裏依然沒有用於寫宣傳稿的桌椅,班級分區的管理也沒有到位,在現場也難得找到各項負責人,都比較混亂,建議在以後的活動中要全方位的考慮詳盡,大型活動可以與上一屆的同學多討論。但是總體而言,運動會是我們第三屆學生會的第一次對外亮相,我們都盡着的努力,反映也還不錯。

緊接着就是舉辦的兩期讀書工程,第一期舉辦時是屬於摸着石頭過河,當時的借鑑意味也很重具體的活動包括讀書王的評比,書法大賽、知識競賽、改編名著、徵文等等。就我個人看來,讀書工程這個活動的提出是應該建立在有濃厚書卷氛圍的基礎上的,但是當時我們學院在這點上有着很明顯的欠缺。雖然老師給予了充分的支持,但是當時正趕上學校迎接本科教學評估不能放宣傳板所以外在的宣傳力度太小了,這也是我們當時不成功的一個因素。

我覺得,我們辦讀書工程不可能要求起到立竿見影的效果即不可能讓大家馬上都熱愛看書,我們的目的是起到潛移默化的作用,讓大家在一個大氛圍下習慣性的走進圖書館而不是電腦、遊戲前。那麼在舉辦過程中就不可避免的要加進一些以書籍知識爲主的趣味性質的知識競賽,還有讀書王的評比等等,並且知識競賽的參與方式可以以班級或專業的集體參加,任何事情只要涉及到集體大家都會因爲共同的榮譽感而積極參加的。這樣無形中也擴大了影響力,也就能夠從避免活動人數不夠時內部人員湊的情況。當然,書讀了就必定會留下屬於自己的東西自己的想法,這樣讀書筆記、讀後感也就很簡單了,讀書工程活動下有徵文比賽就理所當然了。但是我想說的是,在這個徵文比賽四處氾濫的校園裏,無論是學生會還是社團只要是活動就必定有徵文,這讓許多同學甚至一說到徵文就有一種厭惡感和排斥感。其實只要有感情就一定會有感想,寫文章也就應該很簡單只是我們所要做的工作就是讓他們分辨哪些是能夠鍛鍊自己的平臺,哪些活動能夠讓他們有更大的挑戰,更值得參與。

這樣就又會有一個配合的問題,我覺得我們都屬於學生會,人才招聘,都屬於管理技術學院。因此在辦活動的時候沒有必要限制的很死,不能說08級辦一個活動--、--級就不能參加,一則是這樣影響力有限可能會導致很多人到活動完了後都不知道曾經有過或者是不知道其內容,二則是這樣浪費太嚴重也會讓大家覺得眼花繚亂,同樣是學生會的徵文或是演講比賽擠在一起,導致很多參賽選手都不知曉自己參加的到底是年級學生會的還是院裏的。我認爲辦活動的時候大家可以3個學生會齊心協力一起辦好,即使活動少但質量一定要精,辦出品牌活動。不要很多的活動擠在一起但最後一直都沒有很拿的出手很響亮的活動。