在結束一個階段的工作後，我們一定要認真寫一份工作總結，爲了讓自己的邏輯能力得到鍛鍊，一定要認真對待工作總結的寫作，本站小編今天就爲您帶來了班子2023年工作總結8篇，相信一定會對你有所幫助。
班子2023年工作總結篇1
根據要求，現將xx市退役軍人事務局2020年領導班子工作開展情況總結匯報如下。
一、突出抓好政治建設，全面從嚴治黨主體責任得到有效落實
（一）切實扛起全面從嚴治黨責任。一是做到責任到人到崗。認真履行主體責任，制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》和《落實全面從嚴治黨重點任務清單》，明確了局黨組的主體責任、黨組書記的第一責任人責任以及班子成員的"一崗雙責"責任，層層傳導壓力，狠抓責任落實。開展落實從嚴治黨主體責任自查，及時向市委報告局黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況。二是做到黨風廉政工作常抓不懈。落實談心談話制度，嚴把節假日關口，及時對相關人員約談提醒。一年來，黨組書記和班子談心談話達xx人次，班子成員和幹部職工談心談話累計達xxx人次。開展警示教育，通過組織觀看《打鐵還需自身硬》等警示教育片，以案說法，讓全體黨員幹部自覺增強了拒腐防變意識。主動接受市紀委派駐紀檢組對我局"三重一大"事項研究執行的監督檢查。建立《黨組關於進一步貫徹落實中央"八項規定"的實施方案》，建立全局xx名黨員幹部生態檔案，落實領導幹部重大事項報告制度，開展家風教育，廣泛徵集家屬對黨員幹部的清廉寄語，與xx名家屬簽訂家風承諾書。紮實開展漠視羣衆利益作風頑疾整治，有效提升黨員幹部服務意識。三是健全長效常態制度。制定《黨風廉政和反腐敗工作實施方案》《領導幹部黨風廉政建設"一崗雙責"責任制》《清廉xx退役軍人事務系統建設實施細則》《黨風廉政建設工作責任清單》《四談制度》等xx項制度辦法，編撰出臺《xx市退役軍人事務局廉政風險防控手冊》，按季度制定並實施《黨組書記履行黨風廉政建設主題責任清單》。
（二）切實建強班子帶好隊伍。一是抓好領導班子建設。堅持黨組中心組理論學習制度，全年開展中心組理論學習n次，堅持帶頭學習搞"四談"。嚴格民主生活制度，分別召開巡察整改和"集中整治漠視羣衆利益作風頑疾"專題民主生活會，查找問題、深挖根源，增強黨組凝聚力。落實好民主集中制，做到重大問題、重大事項、重要工作實行集體研究決策，確保研究決策科學合法合理。落實基層調研工作制度，班子成員全年深入基層調研累計達xx天，解決疑難問題xx個。二是提高黨員幹部隊伍素質。紮實開展業務培訓，開展全市系統業務、黨風廉政集中培訓x次xx餘人次，選派業務骨幹赴外地培訓x次，幹部職工多崗鍛鍊x人次，幹部調訓xx次。加強黨性教育，組織觀看《背叛的代價》《扣問初心》等警示教育片和到xx接受革命先烈賀龍、全國模範xx的紅色教育。黨員幹部進社區（小區）報到工作，自覺接受社區和小區監督。
（三）切實加強基層黨組織建設。一是堅持黨建引領。局黨組始終把黨建工作擺在首要位置，將黨建工作與退役軍人工作同安排、同部署、同考覈。全年先後召開xx次黨組會議，其中xx次涉及扶貧和基層黨組織建設問題。二是提升支部戰鬥力。嚴格落實支部"五化"建設，籌備設立市軍供站黨支部，增強支部凝聚力和戰鬥力。嚴把黨員發展入口關，培養入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名。嚴格組織生活。落實"x+n"組織生活制度，狠抓"三會一課"和xx次"主題黨日"活動，確保黨內組織生活經常、嚴肅、認真。三是積極爭先創優。集中表彰優秀黨務工作者、優秀共產黨員x名，推薦市直機關工委表彰x名。
（四）切實加強意識形態工作。始終將抓好意識形態工作與從嚴治黨工作作爲黨組的主業主責，全面推進"思想政治工作年"活動，推動意識形態工作落細落實。一是注重意識形態陣地建設。規範管理退役軍人官網和微信公衆號等線上線下平臺，每週更新x次政務信息。二是落實網絡平臺輿情監管。建立網絡輿情信息監測評估機制，組建一個x人信息宣傳隊和一個x人網評員隊伍。三是發揮正面宣傳引導。嚴格執行黨務政務公開制度，精心拍攝雙擁宣傳片和《我和我的祖國》mv，及時準確發佈工作動態、典型信息，廣泛傳播正能量。
二、突出抓好巡察反饋意見整改，強化退役軍事務工作保障
xxxx年x月至x月，市委第一巡察組對我局進行了常規巡察，局黨組高度重視，把巡察反饋意見整改作爲一項重要政治任務，先後召開領導班子巡察整改專題研討會x次、黨組會議x次、局務會議x次、幹部職工會議x次、退役軍人事務系統廉政警示教育大會x次；制定了《關於落實市委第一巡察組巡察市退役軍人事務局黨組的反饋意見整改方案》；明確了黨組書記xx爲巡察整改落實工作第一責任人、其他班子成員按照分工抓好分管部門的整改落實的工作機制，狠抓了巡察反饋意見提出的x個方面xx個問題的整改落實。xx月底，所有問題全面整改到位，並以此爲契機，建立長效機制，提升了退役軍人事務治理能力。
三、突出真抓實幹和務實擔當，退役軍人事務工作取得較好成效
xxxx年，局班子突出真抓實幹和務實擔當，紮實完成市委市政府和上級安排部署，推動退役軍人事業全面健康發展。全市退役軍人服務中心（站）建設覆蓋率實現xxx%；信訪穩定工作排名居全省第一；重點民生實事完成率達xxx%；優撫對象撫卹補助發放準確率達xxx%；社保接續工作完成率達xx%；移交安置工作完成率達xxx%；自主就業退役軍人培訓知曉率達xxx%、參訓合格率達xxx%、推薦就業率達xxx%；軍供保障安全無事故；xx市被評定爲"全省第十屆雙擁模範城"。
（一）工作基礎不斷夯實。一是"五有"服務保障體系得到加強。以開展"基層基礎基本建設年"契機，按照"五有"要求，已建成並覆蓋全市的退役軍人服務中心（站）xxxx個，申報xx家退役軍人服務中心（站）示範性建設試點，已建成x個示範標杆。二是工作制度體系不斷完善。針對工作中存在的短板和不足，我局及時建立完善涉及信訪維權、財務管理、專項資金使用、二級機構管理等xx多個制度；創新移交安置、就業創業、退役軍人管理、廉政風險防控x個工作機制；規範了組織發展、公務車輛使用管理、公務接待、物資採購、經費使用管理等方面的工作流程，充分發揮制度管人管事的優勢。三是尊軍崇軍氛圍日漸濃厚。發揮媒體作用，開設致敬"最美退役軍人"專欄和一個"八一"專版，宣傳退役軍人工作亮點信息xxx多條。xx縣"兵支書"典型事蹟被推薦到全國聯播、xx名抗擊新冠肺炎疫情退役軍人典型獲表彰；x名退役軍人被評爲全省最美退役軍人等等，在全社會營造了濃厚的尊軍崇軍氛圍。
（二）退役軍人獲得感持續增強。一是優待褒揚政策落地落細。認真落實重點優撫對象撫卹補助政策，確保優撫資金及時、安全、準確發放到位；全年全市共發放價格臨時補貼xxxx萬餘元。投資xxx餘萬元重新修建軍供物資保障通道；完成元旦、春節及八一慰問，發放慰問金約xxx餘萬元，走訪慰問各類優撫對象xxxxx多人；開展短期療養x期xxx人次；送醫藥下鄉xx場次xxxx餘人；全年共辦理申報評殘、提級xx人，組織帶病回鄉體檢x人；開展""烈士公祭活動，營造學習英雄、關愛英雄的良好氛圍；深入開展擁軍活動，製作雙擁宣傳片，形成了濃厚的雙擁氛圍，xx市被評定爲"全省第十屆雙擁模範城"，xx縣被評定爲"全省第十屆雙擁模範縣"。二是移交安置陽光高效。新成立市委退役軍人安置工作領導小組，創新擬定了《xx市市直單位營職及以下軍轉幹部安置辦法（修訂）》等x個政策文件，穩步推進了移交安置工作。xxxx年，我市共接收軍轉幹部xx人，接收符合政府安置條件退役士官xxx人（市本級xx人），已在省安置辦規定的時間內提前完成安置任務並獲得省廳表揚。高質量完成xxx位企業軍轉幹部信息採集更新工作，及時做好企業退休軍隊轉業幹部xxxx年生活困難補貼調增工作。完成了xxxx年度市本級安置的xx名退役士兵待安置期間萬元的基本養老、醫療保險補繳工作和全市xxxx名退役士兵的社保接續工作，社保接續完成率達xx%。三是就業創業工作創新推動。重新認定x家退役軍人異地職業技能培訓機構；組織舉辦"線上+線下"招聘會活動xx場，參與企業xxx家，提供崗位xxxxx個，近xxxx人蔘與招聘；摸清我市退役軍人創業底數；選送x個企業參加全省創新創業大賽並榮獲省級三等獎；創新出臺了《xx市退役軍人創業扶持辦法》，並於xxxx年x月x日正式實施，爲退役軍人就業創業提供了強有力的政策支撐。四是軍隊離退休幹部的"兩項權益"和軍供有效保障。今年累計完成全市軍隊離休人員xx人定期增資，發放工資及各項待遇金xxx餘萬元；堅持重大節日上門走訪慰問和看望軍休幹部及遺屬xxx餘人次，發放慰問金x萬餘元，慰問物資x萬餘元。過經部隊的飲食飲水供應保障安全無事故。
（三）退役軍人羣體日趨穩定。一是幫扶援助打基礎。認真落實幫扶援助政策，全市常態化聯繫xxx名退役軍人及其他優撫對象，通過上門走訪、電話詢問等方式，及時瞭解生產、生活情況，幫助解決幫扶援助資金xx多萬元。辦好民生實事，全市共發放困難援助資金萬元，惠及人數xxxx人，完成率達xxx%。二是信訪攻堅保穩定。今年以來，以開展"信訪攻堅年"活動爲契機，按照"三到位一處理"的原則，創新實施信訪穩定工作"六字工作法"；開通了"xx輿情通"，強化網絡輿情監控；創新矛盾風險化解模式，建立風險隱患會商研判機制。xxxx年，全市接待退役軍人諮詢xxxx人次，其中接待重點信訪人員xxx人次，化解矛盾問題xx件，辦理重點信訪件xxx件。信訪穩定工作總體持續穩中向好，全市沒有出現一起非法赴京越級上訪事件、沒有出現一起羣體赴省上訪事件、沒有出現一起部掛賬督辦件、沒有出現一起不良事件。
四、存在的不足和2021年打算
（一）不足之處。主要表現在：一是抓全面從嚴治黨和意識形態工作的形式還不夠豐富，效果有待進一步提高；二是貫徹落實上級黨委政府對退役軍人事務工作部署結合實際不夠緊密，創新推動不夠。三是作用發揮不太明顯。在處理退役軍人急難愁盼的問題和維護退役軍人合法權益時，缺乏效果很好的措施和手段，信訪穩定形勢依然嚴峻。
（二）下一步打算。2021年，我們將突出重點，在履行全面從嚴治黨主體責任上下功夫，堅持黨建引領，進一步強化退役軍人服務保障體系和服務能力建設，嚴格落實優撫優待、移交安置、就業創業等政策，用心用情用力做好退役軍人相關工作，在重點項目建設上求實效，在深化服務質量上求提升，在優化內部管控上求進展，在打造工作品牌上求突破，全面提升退役軍人工作水平，助推全市經濟社會發展。
班子2023年工作總結篇2
20__年來，我局根據省、市、縣幹部作風建設的有關要求，局黨委一班人高度統一思想明確責任任務，切實執行“六條禁令”、“五項制度”並結合本單位實際有所創新，既狠抓幹部作風建設，又確保工作正常開展;既注重形式，更注重實效。目前，全局幹部的作風得到了進一步好轉，宗旨意識、責任意識、實幹意識、廉政意識不斷增強;用心想事、用心幹事、用心抓落實的工作氛圍正在形成;我局作風建設活動主要有以下幾個方面的特點：
一、領導重視，措施到位。
局黨委高度重視幹部作風建設活動，爲確保作風建設工作落到實處，年初我局成立了由局長謝茂生任組長，紀委書記文學、監察室主任覃雪嬌爲副組長，辦公室爲成員的領導小組，制定了作風建設工作實施方案和各項工作制度，保證作風建設工作落到實處。一是加強作風建設工作重要性的認識，把作風建設的落實情況納入年度工作目標內容;二是把作風建設工作納入多個單位和科室工作的目標管理考覈，由作風建設領導小組具體抓落實，把責任明確到單位和個人，並明確獎罰責任，通過以上措施，使作風建設工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果。
二、查找問題，整改提高。
“查找問題”是作風建設的重要階段。作風建設領導小組對此十分重視，要求各級各單位幹部職工對照作風方面存在的問題，結合自身實際，認真查找。首先，查找問題形式多樣，紮實有效，局領導親自到聯繫單位或分管部門參與座談會，虛心聽取幹部職工和羣衆的意見或建議，結合自身的工作實際，帶頭認真查找工作態度、工作方法、紀律作風和自身的帶頭作用等方面存在的問題。在充分自查的基礎上開成書面剖析材料，限期糾正。其次，創新工作方法：發出書面徵求意見函和徵求意見表;召開黨員、職工代表、所轄行業個體工商戶代表等座談會，聽取意見。再針對徵求到的意見和反映的突出問題，制定整改措施和整改方案、開展集中整改，建立長效機制，深入推進整改提高。狠抓建章立制，進一步建立健全了學習、考勤、廉政建設、財物管理、崗位職責、工作流程等方面的規章制度，嚴格了工作人員的日常監督管理，促進了幹部職工隊伍管理的制度化、規範化、科學化。
三、加強督查，多管齊下。
較真動硬，是確保作風建設活動有條不紊開展的主要手段。我局堅持把階段驗收、舉報監督、明查暗訪和宣傳造勢，貫穿作風整頓建設的全過程，正確把握工作動態，強化領導責任，縱向溝通，橫向聯絡，形成了開展幹部作風整頓活動的強大合力。一是加大宣傳力度。局作風建設領導小組編髮了督查通報公佈各單位作風整頓的典型做法以及工作中發現的問題，全面反映了作風建設工作動態，有力地促進了作風整頓活動的開展。二是開展明查暗訪。不定期派員到各單位進行明查暗訪，時時督促各單位自覺地按照自己的公開，認真履職盡責，努力搞好本職工作，向組織和羣衆交上滿意的答卷。
一年來我局作風建設雖然取得了較好效果，但與上級黨委的要求、人民羣衆的期望相比，還有一定的差距，主要表現在：少數幹部對開展作風建設仍存在一些模糊認識，作風建設活動的深度和廣度不夠;個別單位重視不夠，虛於應付;少數部門和幹部查擺問題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待於我們在今後的工作中加以改進。
班子2023年工作總結篇3
2021年上半年，芙蓉區機關事務中心緊緊圍繞區委、區政府中心工作大局，以打造服務至上、科學管理、滿意爲終的後勤服務爲目標，健全規範機關事務管理體制，提升後勤保障服務綜合水平，較好地完成了半年度工作任務。
一、上半年工作總結
1、強基固本，紮實推進隊伍建設
（1）深入開展黨史學習教育，以交流研討促工作落實。爲每名黨員配發了習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等學習用書。採取集中學習、個人自學、交流研討等方式，每週開展集中學習1次，每次不少於2小時，個人自學每週1次，時間不少於2小時，教育引導黨員幹部原原本本學，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和實踐意義，切實做到以理論滋養初心、以理論引領使命。上半年，中心共組織集中學習17次，外出參觀學習2次，交流研討4次、講黨課2次，形成了良好的學習氛圍。結臺單位工作實際，積極組織黨員幹部開展研討交流，分享學習心得，在學思踐悟習近平總書記重要講話中明晰工作思路，明確努力方向，把學習研討的成果轉化爲推動單位各項事業發展的根本動力，切實推進各項工作任務的完成。
（2）充分發揮支部表率作用，以廉政建設促凝心聚力。黨組成員做到了帶頭遵守三會一課制度，組織召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，並都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活；帶頭參加理論學習，班子成員堅持參加黨委組織的各種理論學習，認真做學習筆記；積極帶頭開展我爲羣衆辦實事工作，上半年爲民辦實事5件；建黨100週年之際，爲退休老黨員送學上門、上門頒發光榮在黨50年紀念章，組織全體黨員重溫入黨誓詞，過集體政治生日。上半年組織黨員幹部進行黨風廉政建設學習共計7次，開展集體廉政談話2次。重點學習了習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神；2月19日、3月9日、4月29日全區負責幹部會議精神；區紀委五屆六次全會會議精神；三湘風紀文章《湖南整治違規吃喝隱形變異十嚴禁》；區委辦《關於落實以陳澤琿案、周輝案爲戒開展警示教育和以案促改工作任務分解的通知》精神；通報了幾起典型問題及典型案例，警醒全體黨員幹部嚴明政治紀律，幫助黨員幹部牢固樹立立黨爲公、執政爲民的觀念，築牢黨員幹部廉潔從政的思想道德防線，強化職業道德教育，牢固樹立職業使命感和榮譽感。
2、科學管理，做優各項後勤服務
（1）安全保衛方面。制定了機關大院安全工作計劃，在元旦、春節、清明、五一、端午等節假日由班子成員帶隊進行安全檢查，組織開展建黨100週年重大活動安全隱患大排查、大治理。嚴抓治安防控，將機關大院刷卡門禁系統升級爲人類識別系統，對機關工作人員進行信息採集和錄入，嚴格外來人員登記、驗證，確保了機關大院安全有序。針對機關大院停車難的問題，優化停車方案，通過超時收費、放開部分黃線禁停區域等措施，基本保障了工作人員和外來辦事羣衆車輛停放。注重對機關大院工作人員、物業及食堂工作人員的安全教育培訓，多次召開安全會議，及時傳達各級安全生產文件精神。6月23日，組織開展機關大院安全培訓，學習了習近平總書記的關於安全生產的重要論述及生命重於泰山的專題電教片，邀請省普消消防的教官對區直機關各單位安全專幹、物業公司及機關食堂全體員工進行了安全教育和業務技能培訓，效果較好。
（2）工程維修方面。對機關大院、公衛大樓及人武部的設施設備做到了定期全面檢查，並實行痕跡化管理。目前，配電間、空調主機房、強弱電井、監控室及各類消防設施設備運轉良好，有效保障了業主的生命財產安全。上半年通過公開招標確定了新的機關大院維修隊，主要做好了機關大院西邊綠化復原、二樓大堂電子顯示屏更換、辦公樓負一樓東北角承重樑加固、食堂排煙機搶修、機關大院自來水水質檢測、中央空調冷卻塔維修保養、五一節、建黨100週年機關大院環境佈置等工作。
（3）物業監管方面。物業公司做到了按照《物業管理合同》全面履職，包括維修、綠化、保潔、安保、會務以及爲業主提供的其他服務等。強化日常保潔，定期清洗機關大院噴泉池、會議中心及公共會議室地毯、座椅套等，及時清掃天頂，每日對遊園及綠化帶垃圾、落葉等進行清理。完善大院綠化園林養護管理，定期修剪，科學施肥、鋤草、治蟲，鞏固綠化成效。做好了區兩會、市對區績效考覈等重要會議及活動的後勤服務保障工作，每日升降國旗，並配合做好了重要活動及節慶期大院環境佈置。
（4）膳食服務方面。強化食品安全管理，加強對食品採購、儲存、加工的管理、衛生和安全工作，把好了入口關。一是豐富菜餚品種，打造美味食堂。與餐飲公司一道研究、商洽膳食口味及品種。豐富早餐品種，增加了麪包、蛋撻等西點，油條、皮蛋瘦肉粥、水餃、醃菜包等中點；優化中餐菜品，推出了燒臘飯、減脂餐、廣式套餐等。今後將逐步分批推出廣式早點和湯品，滿足幹部職工不同需求。二是提供個性服務，打造智慧食堂。會同餐飲公司實行產品線上預定製，增值個性服務。幹部職工可線上預訂包點、滷菜、淨菜等，方便快捷、按需服務的方式，提升了幹部職工生活幸福感，廣受大家好評。三是豐富活動載體，打造多彩食堂。以元宵美食節與春天有個約會新品品鑑會三月菜品創新交流會等系列活動爲載體，抓住傳統節日等重要時間點，從優化菜品樣式到價格改進，從增加菜品份量到免費提供元宵、地菜煮雞蛋等傳統節日食品，從增加各式套餐到豐富湯品，增強了幹部職工品享美食的體驗感和獲得感。四是構建競爭機制，打造幸福食堂。通過招標，引進了大型餐飲公司和品牌連鎖超市，初步形成食堂與超市經營方的良性競爭及互動，嚴把食品安全，提升全員的歸屬感和幸福感。
（5）公車保障方面。優化管理制度，加強駕駛員隊伍日常考覈和教育管理，通過獎懲考覈，提高司勤人員工作積極性。安排專人負責公車維修，把好車輛維修關。加強對車輛老化等安全隱患的排查，統計排查車載滅火器情況，確保每臺車都配備滅火器。將公車平臺車輛各項經費開支與去年同期進行比對，排查是否存在車輛經費異常情況。與公務車委託管理單位續簽車輛託管協議，督促各單位嚴格按規定管好車、用好車。
二、下半年工作思路
1、持之以恆抓好乾部隊伍建設。正作風促服務樹形象，以打造後勤鐵軍爲目標，強化日常作風巡查管理及追責問責，持續深入改進機關幹部工作作風。強化機關幹部廉潔從政教育，強化對重點崗位、重點環節的日常監督，健全廉政風險點防範機制。
2、健全規範機關事務管理機制。結合機關事務管理工作實際，建立完善黨組議事流程、固定資產採購、財務支出審批、機關食堂服務、公車服務保障、工程建設服務、物業管理考覈制度等各個環節的管理服務標準體系，實現機關事務工作科學化管理和規範化運行。建立完善單位機關幹部平時考覈制度，明確機關幹部職工日常工作紀律、工作效能和工作落實情況的考覈標準。
3、要注重提升服務品牌滿意度。組織開展衛生保潔、會議服務、廚藝技能比賽、服務之星評比等活動，引導機關幹部積極創先爭優，在實戰中檢驗和提升後勤機關幹部的服務水平和服務意識。通過在機關食堂、物業公司等服務崗位建立服務滿意度測評制度，組織召開服務對象滿意度測評，廣泛聽取服務對象的意見和建議，及時改進服務中存在的薄弱環節，有效提升後勤服務品牌知曉率和滿意度。
班子2023年工作總結篇4
要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各方面的意見和材料，爲局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘鍊，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今後工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的瞭解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道瞭解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啓用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、複印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人諮詢做到態度熱情，耐心解釋。
班子2023年工作總結篇5
2016年xx鎮黨委換屆以來，在縣委的正確領導下，鎮黨委領導班子精誠團結，共謀發展，全力以赴，緊緊圍繞十三五xx鎮五年奮鬥目標，團結和帶領全鎮廣大黨員和幹部羣衆，搶抓機遇，開拓進取，克難奮進，全鎮基層黨組織和黨員隊伍建設顯著加強，有力推進全鎮國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成十三五規劃確定的預期目標，認真履行了本屆黨委班子肩負的歷史使命，現將五年來履職情況總結如下：
一、抓牢思想政治建設，發揮黨委領導核心作用
五年來，鎮黨委班子始終不渝地重視加強思想政治建設，注重黨委領導核心作用的發揮。
（一）抓好班子自身建設，提高駕馭全局水平
一是抓學習、促提高。根椐建立學習型黨組織的要求，針對鎮管轄範圍、工作任務和領導班子成員年齡相對較輕的特點，健全完善鎮黨委理論學習中心組學習制度，定期組織領導班子成員深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。通過加強學習，促進領導班子成員的思想覺悟、政治素質、工作能力和領導水平不斷提高。二是抓民主、促團結。嚴格按照鎮黨委的職責範圍，議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定後再實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好權利和責任的關係，自覺維護班子的團結。五年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事調整、合同承包等，均由主管部門深入調研後，拿出可行性方案，再提交黨委會進行討論、決定，有效地杜絕了一言堂和臨時動議，通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，從而營造了幹事創業的良好氛圍。三是抓作風、促落實。鎮黨委始終把領導班子思想作風建設當成頭等大事來抓，要求班子成員經常深入基層進行調查研究，密切聯繫羣衆，積極爲羣衆解決生產、生活中遇到的困難和問題，在工作中，持續實行領導掛村責任制，要求每個班子成員每月下村時間不得少於10天，黨委定期檢查和通報各掛鉤點的情況，年終進行考評。此舉，有效地增強了領導幹部的事業心和責任感，有效地樹立了班子成員勤政爲民的公僕意識。四是抓制度、促規範。十分重視黨委工作制度建設，幾年來，建立了《鎮黨委民主議事規則》等一批工作制度，力求通過加強制度建設規範黨委抓全面、抓落實，規範班子成員充分履行職責、正確行使權利，在工作中，重點地健全了民主生活會制度，把召開黨委領導班子民主生活會納入年度工作重要議事日程，通過認真組織廣泛徵求黨內外羣衆對鎮領導班子及成員的意見和建議，嚴肅認真地開展自我批評與相互批評，真正使民主生活會成爲了溝通思想、統一認識、改進作風、增進團結、提高黨委領導班子戰鬥力的有效途徑。有針對性地建立了健全集體領導和分工負責制，做到凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要幹部的推薦、任免和獎懲、重大項目的安排和大額資金的使用等，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由鎮黨委會議集體討論作出決定。探索建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策徵求意見制度，使民主集中制不流於形式，做到了關口前移，防範在前。不斷促進班子的團結協作。
（二）重視思想政治工作，夯實黨的執政基??
精神思想是我們幹部隊伍的智力源泉和精神營養。五年來，鎮黨委始終把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作爲首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲統領，綜合運用經濟、政治、法律、行政等途徑，全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨員幹部自身素質，全力推動黨委、政府整體合力得到充分發揮，全體機關幹部和農村基層幹部精神煥發，以卓有成效的工作實績，夯實了黨在農村的執政基礎。一是建立思想政治建設工作責任制。鎮黨委領導班子充分認識到思想政治建設工作的重要意義，不斷增強四個意識，自覺做到兩個維護，着力加強黨委領導班子思想政治建設，並在縣委的統一領導下，落實思想政治建設工作責任制，落實黨委書記自覺履行思想政治建設工作第一責任人職責，促進班子成員自覺加強自身思想政治建設，並根據自己的分工，認真對所分管中心（站、所）和所聯繫村（社區）加強思想政治建設工作，形成了分工合作，齊抓共管的良好局面。二是深化理論武裝工作，不斷提高黨員幹部思想政治素質。把深化理論武裝工作作爲加強全鎮黨員幹部思想政治建設的首要任務來抓，五年來，認真組織全鎮廣大幹部特別是領導幹部認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷鞏固拓展黨的羣衆路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育成果，持續做好不忘初心、牢記使命主題教育。五年來，鎮黨委採取集中培訓、理論學習中心組集中學習、舉辦專題培訓班、安排專題自學等形式，突出抓好鎮、村（社區）領導班子成員和廣大黨員的理論學習。採取黨員冬春訓、萬名黨員進黨校、舉辦講座和遠教等形式，培訓機關和農村黨員，使全鎮黨員思想政治素質不斷提高。鎮黨委中心學習組組織集中學習，有效學時每年達48小時以上，個人自學有效學時累計達240小時，人均記學習筆記2萬餘字，着力提高黨員幹部的政治覺悟和思想素質，鼓勵、支持黨員幹部參加實用技術培訓、農函大和職業技能等培訓，不斷增強黨的生機和活力。通過學習，黨員幹部政治敏銳性和鑑別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。三是身體力行踐行黨的宗旨，着力增強黨員幹部全心全意爲人民服務的意識。五年來，全鎮各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化羣衆觀念，樹立良好公僕形象貫穿思想政治建設的始終，認真紮實開展了不忘初心、牢記使命主題教育、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察雲南重要講話精神，切實把黨的理論實踐要求轉變成爲每位黨員日常、具體、自覺的行動，使廣大領導幹部自覺地把人民羣衆是否滿意作爲工作的第一標準，把涉及人民羣衆工作生活等切身利益的事情作爲第一位的工作。
（三）堅持黨管武裝和羣團組織原則，宣傳和統戰工作切實加強
認真貫徹落實新時期武裝工作方針，切實做好民兵整組、民兵預備役、兵役登記和徵兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務，爲國防建設作出了地方的貢獻；
強化對青年、婦女工作的領導，廣泛開展了青年創業活動、團支部規範化建設、好兒媳、好公婆評比和五四青年節紀念活動、三八婦女節慶祝活動，教育了廣大青年，團結了婦女同志；
積極做好老齡工作和關心下一代工作，樹立起老有所爲、少有所養的社會風尚，促進了民風的整體好轉。切實加強宣傳思想陣地建設，積極開展理論學習與研討活動，大力建設新時代文明實踐中心，加強新聞宣傳和各種文明創建活動，豐富人民羣衆文化生活，唱響主旋律，打好主動仗，爲促進我鎮經濟社會全面發展提供了強有力的思想保障和輿論氛圍；
以聚心、聚力、聚才、聚知爲主要內容，加強愛國統一戰線建設，緊密團結非公有制經濟人士，切實做好民族宗教工作，爲我鎮經濟社會發展聚合了廣泛的社會力量。
二、加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎
五年來，在縣委的正確領導下，鎮黨委全面落實抓基層黨建工作主體責任，加強對1個村（社區）基層黨建工作的組織領導，切實基層組織建設，不斷夯實黨的執政基礎。
（一）加強農村基層黨建，紮實開展支部規範化建設
鎮黨委以黨支部規範化達標創建爲抓手，緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障的五個基本工作要求，認真組織開展支部規範化建設工作。一是推進組織生活制度化，按照三定一報備一紀實要求嚴格落實三會一課制度，採用1+1+5+n模式形成常態開展支部主題黨日，認真開展黨員積分每月評定。二是加強黨員教育培訓。不斷完善黨委委員聯繫支部講黨課制度，積極開展萬名黨員進黨校，廣泛推廣學習強國、雲嶺先鋒等線上學習平臺，以多種多樣的方式，不斷鞏固拓展黨的羣衆路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育成果，持續做好不忘初心、牢記使命主題教育。三是提升幹部隊伍素質。深入實施領頭雁培養工程，培養農村致富帶頭人，加強村（社區）後備幹部管理，推優一批政治素質好、領富能力強、協調本領高的實幹型年輕黨員幹部納入青年人才黨支部作爲後備幹部進行培養鍛鍊管理。深入開展掃黑除惡專項鬥爭，組織相關中心（站、所）對全鎮1個村（社區）兩委班子成員和1個村（居）民小組幹部共1人進行任職資格聯審，堅決遏制和防範黑惡勢力和宗族勢力干擾、滲透蔓延。截止2020年11月，全鎮所轄1個村級黨總支（支部）和1個村（居）民小組黨支部、2個機關黨支部均完成支部規範化達標創建工作，其中打造縣級示範點2個、省級示範點1個。
（二）結合實際推進工作創新，激發基層黨建工作活力
五年來，鎮黨委始終高度重視突出開展特色黨建品牌創建活動，確保基層黨建工作有創新、出亮點，不斷激發基層黨建工作新活力。一是鎮黨委圍繞不忘初心、牢記使命主題教育總體要求，以三個爭做激發幹部作風大轉變、四學聯動助力政治理論大提升、五個一推動問題查找大起底、五帶頭確保問題整改大清零，推動主題教育活動走深走實形成常態，二是1村黨總支以五學模式強化黨員學習教育，以五百行動解決羣衆實際困難，以五創一流爲目標，着力培養六有黨員幹部，不斷推動黨員作用發揮。三是社區構建建強堡壘、頭雁引領、實施黨建+的1+1+3+5發展體系，激活了鄉村振興的動力源泉，走出了一條基層黨建與產業發展、脫貧攻堅、基層治理互促共贏的新路子。四是村黨總支打造紅色黨旗引領綠色產業發展的黨建品牌，用黨建工作爲經濟社會發展把脈引路，從而實現黨旗紅、產業興。通過組織創新、支持創新、推進創新，極大地激發了基層黨組織和黨員開拓創新的活力，有力地加強了基層陣地建設。
（三）推進黨建引領，破解基層發展瓶頸
五年來，鎮黨委始終堅持黨在基層發展中的領導核心地位，不斷髮揮黨組織總攬全局、協調各方的作用，把黨的組織優勢轉爲基層發展優勢，以卓有成效的黨建工作引領基層全面發展。推進實施領頭雁培養工程，加強農村致富帶頭人和村（社區）後備幹部培養，突出一村一品，實施集體經濟強村工程，實現村集體經濟提質增效，持續鞏固脫貧成效；
探索黨支部+合作社+貧困戶發展模式，擴大產業發展規模；
加強楚雄州黨建引領一部手機治理通推廣使用和農村無職黨員設崗定責，激發黨建已領基層治理新活力。將基層黨建工作與鄉村振興、基層治理、產業發展、脫貧成效等結合起來，充分發揮黨建示範引領、輻射帶動作用，有效破解基層發展瓶頸。
三、牢記發展第一要務，推進全鎮經濟社會持續較快發展
五年來，在縣委、政府的正確領導下，鎮黨委始終經濟發展作爲第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發展意識，組織領導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇，堅持和貫徹科學發展觀，團結和帶領全鎮各級幹部羣衆，以項目建設爲抓手，以先行先試爲推力，全面落實保增長、擴內需、調結構、強基礎工作任務，全鎮經濟社會發展成功實現彎道超車，步入快速發展軌道，保持了國民經濟持續較快發展和社會事業全面進步，圓滿完成十三五規劃確定的預期目標。
（一）各項經濟指標大幅增長。據統計，2019年實現地區生產總值23156萬元，比2016年的20140.73萬元增長14.97%；
完成地方財政收入1017萬元，比2016年的817萬元增長24.48%；
農村常住居民人均可支配收入達12162元，比2016年的8634元增長40.86%。各項經濟指標穩中有升。
（二）堅持穩中求進，加速全鎮經濟高質量發展。
五年來，始終把穩增長、促發展作爲最核心的任務。強化產業發展，堅持區位優勢，堅持重點項目領導牽頭、現場調研、按月調度、落實督辦等機制。五年來，鎮黨委充分發揮總攬全局的作用，進一步調整優化產業結構，加快現代農業建設步伐，認真落實各項科技措施，有力推動了農業產業化進程。在保持糧食總產量基本穩定的前提下，穩步推進烤煙、花卉、蔬菜三大主導產業建設，加緊推進一批農業龍頭企業、農民經濟合作組織培育工程，讓羣衆在農業產業化推進中增收致富。至2019年末，全鎮種植烤煙8160畝，收購菸葉110萬公斤，均價達29.01元，糧食總產量達15548噸，肉牛存欄12518頭，出欄2154頭，生豬存欄17336頭、出欄33682頭，黑山羊存欄13238只、出欄13308只，家禽存欄68905羽、出欄98951羽，畜牧業總產值達6872.5萬元。穩步發展蠶桑產業，投產桑園面積達4945畝，養蠶1216張、產繭50.7噸，產值達253萬元。同時推進特色產業發展，建成300畝現代化高端生菜種植基地和1000畝茉莉花種植基地，實現80畝大棚山藥繁種育苗和43畝香水百合，種植芥菜700畝，美人椒650畝、蔬菜3000畝、中藥材4780畝，新興產業成爲羣衆增收的亮點，爲農民增收提供了有力支撐。
（三）加強基礎設施建設，推進農村條件提升
五年來，始終把項目投資作爲夯實發展基礎、保持經濟社會較快發展的首要措施來抓，着力加強基礎設施建設，各類項目齊頭並進，村容村貌日新月異。一是突出基礎項目全覆蓋，改善整體條件。緊緊抓住強基礎、培產業、建安居、促增收四個重點，五年來全鎮共投入各類資金約2億餘元，實施了農田水利、道路交通、文化教育、電力通訊、醫療衛生、城鎮發展、產業建設等12類重點項目建設，全方位改善了農村生存發展條件，制約貧困村出行、增收的難題得到有效解決。二是突出基礎設施建設。把強基礎、惠民生作爲提升整體脫貧質量的重中之重，持之以恆抓投入、抓項目。2016年以來投入水利設施方面資金1400餘萬元，切實保障羣衆生產用水安全，所有的貧困戶喝上清潔安全的飲用水；
投入道路建設資金3355.8萬元，實現8個行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目標。三是突出建新房重點。開展羣衆住房全面排查，對所有居住於疑似c、d級危房中的農戶進行地毯式排查和整改，全鎮實現了無居住c、d級危房情況。
（四）堅持以民爲本，切實增強民生福祉
一是鞏固提高兩基成果，實現義務教育均衡發展。全面落實教育扶貧政策，狠抓控輟保學，落實義務教育兩免一補政策和營養改善計劃，2019年，完成建檔立卡貧困學生雨露計劃50人次，發放補助資金15.52萬元。二是健康服務質量提升。全面實施醫療服務一體化管理和家庭醫生簽約服務，計劃生育服務持續加強，2019年，完成優生健康檢查項目144例，發放獎優免補惠民資金222.9萬元，發放離崗鄉村醫生一次性生活補助21人15.48萬元。三是文化事業日益繁榮。深入實施文化進萬家送歡樂下基層等文化惠民活動，開展送戲下鄉20場次。馬遊村被評爲雲南省民族民間工藝品示範村雲南省旅遊扶貧示範村雲南省旅遊名村。整合資金建設人大代表、政協委員、工會會員、青年之家、婦女兒童之家綜合活動室，開展豐富多彩的工會活動。四是民生保障持續加強。加大民生領域保障力度，社會救助有序開展，2019年，發放城鎮、農村低保380餘萬元、醫療救助1萬元、特困人員供養金64.4萬元、臨時救助21.4萬元、冬春荒大米14噸。爲全鎮69人農村五保戶、696人低保戶、21人殘疾人、1人優撫對象代繳2019年度城鄉居民基本醫療保險金11.28萬元。完成1人第三代殘疾證換證工作，新辦殘疾證145人。落實金牛貸烤煙貸等各種惠農貸款政策，通過一折通發放了農業直補、公益林、草原生態補貼等惠民資金497.93萬元。五是保持社會和諧穩定。加強安全生產隱患排查治理，深入開展食品藥品安全專項整治。立體化信息化社會治安防控體系建設紮實推進，加強矛盾糾紛排查化解工作。高度重視徵兵工作，積極支持紫金山天文臺姚安觀測站、軍事觀測站工作，促進軍民融合；
工青婦、殘聯、民族宗教等工作持續加強。持續掀起掃黑除惡專項鬥爭強大攻勢，人民羣衆獲得感、幸福感、安全感不斷增強。六是疫情防控有力有效。始終把人民羣衆生命安全和身體健康放在第一位，牢記習近平總書記生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任的重要指示精神，按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的總要求，全面築牢疫情防線，全力推進聯防聯控、羣防羣控，統籌推進疫情防控和經濟社會發展兩手抓、兩不誤、兩促進，通過全鎮上下艱苦卓絕的努力，全鎮實現新冠肺炎病例零確診，疫情防控阻擊戰取得重大成果。
（五）聚焦脫貧攻堅，決勝全面小康
緊緊抓住被列爲貧困鎮的歷史機遇，積極構建黨委主責、政府主抓、幹部主幫、基層主推的大扶貧工作格局，全面落實五級書記抓扶貧、黨政一把手雙組長負責制，發揮黨委主體作用，主動作爲，以工作部署扣扣子、責任履行擔擔子、任務落實釘釘子的精神，壓實責任，苦幹實幹。強化基層組織建設，夯實扶貧基礎，堅持抓黨建促脫貧攻堅，推廣6聯1帶、1100工作法等抓黨建促脫貧攻堅的工作模式，選優配強村兩委班子，真正把基層黨組織建設成爲帶領羣衆脫貧致富的戰鬥堡壘。截止2020年11月，順利實現了剋期脫貧摘帽目標，通過精準識別、精準施策、精準幫扶，共計完成建檔立卡貧困人口1111戶1111人脫貧退出工作，其中，2014年脫貧退出111戶111人，2015年脫貧退出111戶111人，2016年脫貧退出111戶640人，2017年脫貧退出1戶111人，2018年脫貧退出1戶1人，2019年脫貧退出1戶1人，2020年脫貧退出1戶1人。此外，積極落實產業扶貧政策，培養了羣衆勤勞致富的意識，激發了貧困羣衆內生動力，極大程度消除了貧困戶等、靠、要思想，帶動貧困羣衆主動脫貧增收，爲實現長遠、穩定脫貧打牢了基礎。
四、工作中存在的問題和不足
回顧2016年鎮黨委班子換屆以來開展的各項工作，在縣委的正確領導和關心支持下，班子建設得到了持續加強，領導基層黨建工作實現了明顯提升，但班子建設仍然存在一些問題，主要表現在以下幾方面：一是班子成員總體的學習意識、爲民意識、創新意識、大局意識、責任意識和廉潔意識需進一步加強；
二是班子成員科學發展民主觀念不牢，班子成員思想觀念有些跟不上形式的發展，同其他地區領導幹部的思想觀念相比，還存在着思想不夠解放，平時習慣做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少；
三是資源優勢發揮不好。在對全鎮發展、產業、環境等方面，深入分析不夠，沒有把鎮情和工作實際較好的結合，沒有充分發揮各項優勢，離縣委、政府的期望還有差距；
四是關心幹部羣衆不深。給基層幹部提要求、交任務時候多，關心基層幹部思想、工作、學習、生活的時候較少；主動與基層幹部羣衆的溝通不多，關心他們的生活、工作不夠。對羣衆想什麼，需要什麼瞭解不深入，爲羣衆辦好事、辦實事還不夠多、不夠實、不夠好。對關係羣衆切身利益事情的辦理和解決，存在因小因難而辦理不及時、不全面、不徹底的現象；向基層幹部羣衆學點子、找路子做得不好；
五是學習實踐結合不好。理論學習中心組集中學習時間不多，偏重時事、政策方面的學習；班子成員相互間開展學習實踐的討論與交流氛圍不濃；理論的學習推進工作結合不好，沒有把科學理論真正用來指導好工作，在推動工作、管理服務、學習生活中還不同程度地存在與科學發展觀相悖的現象。
在今後的工作中，鎮黨委將在縣委的堅強領導和關心下，按照鎮黨委換屆工作安排，認真紮實組織好換屆各項工作，確保組織目標順利實現，並圍繞抓思想、抓班子、抓基層、抓發展、抓創新的基本要求，進一步紮實抓好班子自身建設，進一步抓好基層黨組織建設，進一步更好地推進全鎮經濟社會持續健康發展，認真履行好鎮黨委的職責和使命，不辜負縣委的期望和全鎮人民的信任。
班子2023年工作總結篇6
20__年4月25日，本人被聘任爲綜合管理室(黨羣工作室)副主任，試用期一年，在近一年的時間裏，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現將近一年來的工作總結匯報如下：
一、加強學習，提高業務素質。
綜合管理室(黨羣工作室)業務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨羣管理有關的公司制度、中心制度，全面進行學習，瞭解制度及流程，並有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業務知識;二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐;三是向同事學，古人說，三人行必有我師。我覺得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心週年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態度，增強工作責任感。
責任感是一種精神，一種態度，一個人責任感的強或弱意味着他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨着工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我的回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因爲強烈責任感的驅使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內部計劃、實施、總結、改進，全部親力親爲，統籌規劃，按步實施，爲項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協調，發揮樞紐作用。
綜合管理室(黨羣工作室)要全面瞭解行政、黨委各方面工作情況，爲行政、黨委統攬全局創造條件。協調各方，統一步調，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區，本人嚴格按照領導意圖，承接內外，協助黨政領導搞好上下左右的聯繫，妥善處理好各種工作關係，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成並及時總結經驗和不足，爲下一步化工二系列大修提供了良好的經驗，中心職責界定方案已在管理人員調整後付諸實施，用工總量優化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考覈措施，強力推進。
四、優質服務，發揮窗口作用。
綜合管理室(黨羣工作室)是中心的重要“窗口”，辦公現場的狀況、辦事效率高低、服務態度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關係到中心的內外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每週5帶領大家進行內務整理工作，從最基礎的辦公環境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節做起，樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現有人員的特長及任務量後，向領導提請了本管理室職工的分工調整方案，實施後進一步提高了團隊工作效率;重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業管理人員充分溝通，加強自身素質訓練，確保政治、思想、業務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發揮了服務作用。
五、不足及改進
1、文字材料撰寫能力不足。這是本人業務能力方面的欠缺，主要體現在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地爲領導服務。
改進措施：一是虛心學習，養成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2、團隊管理能力不足。這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦幹階段，寄希望於大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰鬥力，同時，由於未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執行力。
改進措施：一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度爲載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
班子2023年工作總結篇7
一學年來，以辦人民滿意教育、創人民滿意學校、全面推進素質教育爲出發點和落腳點，我校堅持賞識引領，着力推進雅行育人德育實踐和361·自主合作課堂改革，領導班子羣衆率先垂範，服務一線，勤政高效，踏實開展各項工作，學校辦學水平不斷提升，取得較爲滿意的成績。
一、以績效考覈爲抓手，規範管理的水平不斷提升。
學年初，績效考覈相關細則開始施行，學校績效考覈領導組統一領導，各部門對條塊工作公平公正、實事求是的進行考評，嚴格標準，一把尺子量到底。考覈評價做到三結合：定性與定量評價相結合，自評與他評相結合，構成性評價與階段性評價相結合。考覈狀況在學校校務公開欄、校園網以及校訊通平臺公開，定期公開與即時公開相結合，讓教職工及時瞭解自己工作業績的考評狀況，發現並及時糾正個人差錯，在工作中提升業務水平，增強了績效考覈工作的透明度和考覈結果的公信力。
從實施的結果看，績效考覈方案進一步調動了教師教書育人的用心性，盡力做到了人盡其才、各盡所能，體現了激勵先進、優質優酬，按勞分配的原則，有效推動了學校向着更規範的方向發展。考覈過程中，相關部門、相關方面督查不適時，公示不及時，執行不到位的現象偶有發生，但大家都能顧全大局，整體上能持續統一。相信在今後的實踐中，隨着學校管理科學化、民主化、規範化進程的不斷完善，績效考覈必將發揮出更大的作用。
二、以活動育人爲手段，打造雅行德育特色品牌。
學校德育工作始終注重立足於校情，切實踐行賞識教育理念，以雅導行，以行促雅，打造雅行育人特色。
德育實踐中，我校根據德育總體目標和學生成長規律，確定不同年級的德育資料和要求，開展豐富多彩的活動，讓學生在活動中逐漸構成良好的行爲習慣。以國旗下講話、班會、廣播會、櫥窗海報爲宣傳平臺，以考覈、督查、評比爲推進方式，八禮四儀教育活動成爲校園德育的新風景。同追中國夢，共鑄搬中魂主題系列活動成功推進，學校成功承辦如皋市第七屆中國小(幼兒園)德育工作暨第三屆特色學校建設現場會，十八歲成人儀式等德育實踐的成果得到領導和嘉賓高度肯定。
基於雅行育人，學校透過開展生動活潑，貼合學生特點的活動，讓學生在雅行活動中構成自身追求和審美價值。學校廣泛組織雅行活動，幫忙學生樹立好雅行榜樣，引領學生崇尚雅行之美;組織學生鞏固四星建立以來雅行成果，在雅行一日常規基礎上，構成各班雅行規範。以各種活動爲契機不斷淨化和美化校園環境，切實營造雅行育人氛圍。師生從身邊做起，從小事做起，以雅行標準來引領文雅言行，以雅行規範來引導優雅舉止，以營造優雅氛圍來喚醒高雅心靈。一年來，學校在嚴上下工夫，在細上做文章，在實上求發展，，取得江蘇省健康衛生促進金獎學校、如皋市關工委常態化建設合格單位等榮譽。
三、以有效教學爲依託，361教改取得新突破。
教學改革中，我校圍繞課堂，狠抓有效研究，落實了四個有效，即實施有效備課堅持有效教學保證有效作業進行有效輔導。消滅無效，減少低效，追求高效，成爲師生的共同追求。在生源數量逐漸減少，生源質量有所下滑的現實形勢中，用心探尋到一條打破生源決定論、解決低進高出疑難的有效途徑。
圍繞361課改，從教學常規入手，依託備課組，構成各年級備課組一週雙課制度。教研課抓導學，重示範，顯個性;羣衆備課有計劃，講合作，求高效。加強巡課檢查制度，密切關注老師導學常規執行及學生課堂學習狀況，規範教學秩序，確保教學活動有序進行。重視對教學質量監測，及時掌握各班、各科、各老師教學效果，注重分析，提出針對性改善措施和要求。
學校課題研究注重德育課題和教學課題並肩發展，微型課題和重大課題相互補充，普通課題和重點課題共同研討，有序推進。本學年度，德育招標課題順利結題，省級及以上報刊發表及獲獎論文近80篇，xxxx年青年教師讀書展示會上1人獲如皋市讀書徵文一等獎，二等獎若干。年輕教師用心參與學歷提升，3位老師接到教育碩士錄取通知書。
一年來，我校順利承辦全市多個學科教研活動，承辦全市信息技術評優課;高郵一中、寶應畫川中學、沛縣縣中、二中、瓜洲中學等學校紛紛來校考察;理解邀請，我校派團赴高郵、寶應、沛縣講學交流。xxxx大學聯考再次創造輝煌業績：605人蔘考，本科上線402人，本科上線率66.45%，比照去年增加8.7個百分點。對照市局下達本二必成指標280人，超過122人，完成率143.6%;對照市局下達本二加壓指標320人，超過82人，完成率125.6%;對照有效生源217人，淨增185人，本科完成率185%。根據市局高分段人數統計，375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第四。
四、以服務師生爲目的，增強後勤服務軟實力。
秉承服務師生、服務教育教學的宗旨，學校後勤全體員工牢固樹立服務意識，不斷改善工作作風，以高度的事業心和職責感，全心全意投入後勤各項工作，全力推進學校後勤優良作風、優質服務、優美形象的保障體系建設。
本着精打細算、節儉辦學的思想，學校後勤部門認真履行先審後用、定額使用、專款專用、不急不用、該用慎用的原則，後勤支出全面計劃，統一安排，紀律嚴明，管理規範。
應對教育發展的新形勢，針對學校發展的實際，我們只有以更加務實的態度，更加有效的探索，更加規範的管理，紮實抓好各項工作，纔有可能不斷提升教育教學質量，滿足廣大人民羣衆需求，將學校建設爲優質、特色、高效的江蘇省四星高中。前進的搬中需要我們所有人的共同奉獻。
班子2023年工作總結篇8
20__年本人在上級領導的支持下，在全體同志的配合下，認真紮實地開展各項工作。使我鎮社會局面穩定，人民安居樂業，爲經濟發展創造了良好的社會環境。下面是我一年來的工作總結：
一、加強學習，思想政治素質得到了提高。
今年來，本人進一步提高個人思想政治素質，牢固樹立全心全意爲人民服務的觀念，能夠在全面正確領會和掌握理論體系和精神實質上下功夫，能夠把學到的理論知識用於農村和工會的各項工作，通過學習能用革命理論武裝自己的頭腦，從而堅定了正確的政治方向，能在政治上、思想上和行動上同保持高度一致，在學習後能聯繫自己的思想實際寫好心得體會，參加了黨委，並深入思考，增強學習意識，端正學習態度，明確學習重點。在注重學習理論的基礎上，能注重學習本職業務知識，今年曾6次分別參加了市政法委、常州市政法委的培訓和學習，今年舉辦各類學 習班四期，定期召開民調治保主任會議，從而提高了民調主任的思想政治素質，端正了全心全意爲人民服務的思想，積極參加鎮黨委中心組的學習，在學習中能吃透中央及上級的指示精神，並能及時運用到農村的各項工作中去，牢固樹立了服務的意識，端正了服務態度，提高了服務水平，增強了爲人民服務的責任感。
二、制定目標，完成全年各項工作任務比較出色。
我既能完成好市政法委交給的工作任務，又能較圓滿地完成鎮黨委和鎮政府交給的一切工作任務。主要完成了以下工作任務：一是圓滿完成了省檢查組對我鎮平安創建工作任務。經過我們的共同努力，經常州市綜治委驗收檢查合格。二是結合我鎮綜合治理和平安建設工作實際，加強了治安防控體系，實行了社會治安綜合治理目標管理責任制。三是連續召開了綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、調處中心、勞服所等成員單位和部門會議11次，特別是關於校園周邊安議3次，落實了村警務室，建立了村綜治辦，做到了駐村民警、治安人員、調處人員、聯防人員等一體化管理，全(20__年有關縣商務局年度工作總結)鎮技防村達100%。四是完成了勞動爭議協調工作，全年共調處勞資糾紛7起，接待羣衆來訪100多次，較好地協調職工與企業的關係，真正做到讓企業滿意、讓職工滿意。五是結合我鎮實際情況，建立了領導幹部“三排查”工作掛鉤制度，對排查出的問題和人員實行現場辦公、預定辦理和跟蹤督辦。六是按照“鎮不漏企、村居不漏組戶”的要求開展排查，轄區內共排查重點人員135名，重點訪問戶5名，調處中心共協調調處74件，全鎮共排查出精神病患者285名，重點患者26名，做到了基本情況明、基本數據準、基本信息清。七是按照“常抓不懈，務求實效”的要求，堅持普法與依法相結合，學法與用法相結合，以增強羣衆的法制觀念爲先導，以提高羣衆的法律意識爲重點2017年領導幹部個人工作總結工作總結。突出重點，依法治理。八是結合本鎮實際，着力培育法制宣傳教育工作的亮點品牌，形成一批具有本鎮特色和時代性的法制宣傳文化陣地，進一步加強法制宣傳的操作性和實效性。成功完成了省、常州市“五五”普法考覈驗收，受到了上級的表揚。
三、自警自律，樹立良好的自身形象。
一年來，能夠嚴格遵守政治紀律，能夠遵守市總工會及鎮黨委政府的一切規定，政治上始終以一個黨員的要求約束自己，不該講的話堅決不講，不該做的事堅決不做，在行動上自覺地同中央保持高度一致，與各級黨委保持一致，不參與任何的__及其他組織，能講紀律，堅持民主集中制，能自覺地抵制各種歪風邪氣，對傾向性的問題能積極採取措施或向上級領導彙報，堅決執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政的各項制度和規定。政治立場堅定，旗幟鮮明地擁護黨的方針和政策。在遵紀方面，能按時上下班，不遲到早退，不無故不上班，值班時認真負責，從不誤班和不值班。能夠尊重各級領導，團結機關內部及各村幹部，與同志們之間能坦誠相待，辦事公道，能正確把握和認識自己，能正確支持和對待別人，能做到大事講原則，小事講風格，在工作作風上能嚴格要求自己，嚴格按規定辦事，在遇到困難時能知難而進不退卻，知難而上而矛盾不上交，能虛心地聽取別人的意見和建議，能正確地對待自己的名利與得失，工作不拖拉，做到了隨叫隨到，誰叫我就到，完成上級交給的任務百折不扣。按照鎮黨委領導成員黨風廉政建設責任分解開展工作，對職責範圍內的黨風廉政建設工作能進行督促和檢查，能積極參加所駐村領導班子，能夠幫助解決農村存在的傾向性和突出性問題。
回顧一年來本人的工作、學習、遵紀及一切情況，基本上做到了思想上立場堅定，工作上熱情飽滿，作風上紮實正派，處事上熱情大方，守紀上嚴以律己，完成任務上圓滿出色。但是在工作中還存在着一些問題，一是在學習上抓的不夠緊，自覺學習的意識不強，學以致用上不夠。二是在處理問題上不夠大膽，特別在協助拆遷上仍然存在有推諉現象三是在協調工作中有差距，特別是在獨當一面解決問題時有措手不及現象，對傾向性問題採取的措施和解決的方法上欠妥。五是在工會制度建設上還有待進一步加強。
本人決心在20__年工作中以更加以飽滿的工作熱情，發揚優點和長處，克服弱點和短處。我堅信在市總工會及鎮黨委、政府的正確領導下，在我的不懈努力下，任何困難和挫折都擋不住我爭先創優和做好各項工作的堅定步伐。一定會圓滿完成20__年度的各項工作。
