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區管領導幹部述職報告6篇

述職報告 閱讀(1.04W)

通過寫述職報告,我們能對自己這個階段的工作情況做出具體的分析,對於述職報告的寫作而言,我們一定要對個人的能力有清晰的認識,以下是本站小編精心爲您推薦的區管領導幹部述職報告6篇,供大家參考。

區管領導幹部述職報告6篇

區管領導幹部述職報告篇1

根據領導幹部述職述廉述學述法的有關要求,現將本人一年來履行崗位職責、執行廉潔自律制度參與學習及學法、守法、依法行政等情況報告如下:

一、述職部分

1、黨的建設方面。根據縣委統一部署,組織本系統開展“創先爭優”活動,徵集意見15條,組織班子成員和基層黨員幹部開展公開承諾、領導點評活動,創先爭優活動取得了實實在在的效果。全年組織黨委中心組學習12次,全體班子成員參加手機黨校學習活動,基層黨委學習工作得到了縣委宣傳部門的認可。基層黨支部活動有序開展。

2、思想道德建設方面。本人能主動加強思想道德修養,堅持以人爲本、勤政爲民,積極和基層幹部羣衆打成一片、融爲一體,爲基層謀利益,爲職工謀利益,講求決策民生,增強工作透明度和社會公衆知曉率,用自己的言行影響身邊人,帶動身邊人,促進了全體幹部職工思想道德水平的提升,提高了廣大幹部職工服務農業、農村經濟發展的主動性和自覺性。

3、黨紀黨風方面。作爲黨委負責人,本人能夠堅持帶頭嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律有關規定,帶頭樹立正氣,定期組織黨員幹部學習黨紀黨規,開展反腐倡廉教育,教育基層黨員幹部廉潔自律,嚴格執行廉潔從政準則,增強服務基層、服務農村、服務農業的宗旨意識。

4、勤政爲民方面。縣農委服務全縣農業經濟發展,承擔着全縣農業生產管理和農業技術推廣服務工作,一年來,本人能夠深入生產一線,與廣大基層農技人員一起參與農業服務工作,在推動糧食生產發展、推進高效農業建設等方面發揮了組織領導作用。

5、工作業績方面。全縣糧食產量連續7年增產,現代高效農業

基地建設快速推進,又一被國家農業部表彰爲“全國糧食生產先進縣”。同時積極參與和組織招商引資工作,取得了較好的成績。

二、述廉部分

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

2、沒有私自從事營利性活動。

3、沒有違反公共財物管理和使用,以及假公濟私、化公爲私的規定。

4、沒有違反規定選拔任用幹部。

5、沒有利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益。

6、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

7、沒有違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利。

8、沒有脫離實際,弄虛作假,損害羣衆利益和黨羣幹羣關係。

三、述學部分

一年來,本人能夠按照縣委有關科級幹部學習的要求,認真組織並積極參與系統內創先爭優活動,根據黨委制定的學習計劃和個人年度學習計劃,統籌安排學習時間和內容,提高學習效果,記錄學習筆記2萬多字,撰寫調研報告5篇。

四、述法部分

今年以來,本人注重學法用法,採取集中學習與個人自學相結合的方式,帶頭學習《農業法》、《種子法》和《農業行政處罰程序規定》等涉農法律法規,並積極參加縣組織的學法培訓考試,工作中做到依法決策、依法管理,依法辦事,依法行政能力不斷提升。

區管領導幹部述職報告篇2

尊敬的各位領導、同志們:

xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,在各位領導和全體職工的共同努力下,項目建設用心推進,資產經營穩步增長,我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展,國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作狀況述職如下:

抓學習,提高潛力。

一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20xx年黨政一把手公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導幹部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座,並用心參與討論;考察了《創意產業園》,增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和潛力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學習省國資委《關於加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》,提高依法行政的意識和潛力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識,拓展知識面、提高業務潛力,增強指導和服務企業的針對性、效率性,提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

抓基礎,創新管理。

一是加強領導班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政潛力和服務羣衆、解決問題的潛力。明確了主管、分管和協助分管的職責,在提高班子成員的用心性的同時,也使班子成員得到了適當的鍛鍊,各盡其長。

二是貫徹民主集中制,創新管理手段。採取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式,充分徵求區國資委主任、區政府領導的意見,充分聽取局領導班子每個成員的意見和推薦,部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議,透過重大事項請示彙報、重要事項羣衆議事、常規事項羣衆會籤等途徑,提高決策的科學性、規範性和民主性。

三是深入企業,加強調研,提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研,爲工作推進進行專項指導、帶給協調和服務。

抓業務,創先爭優。

一是健全規章制度,編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有(羣衆)資產公開競租操作程序指南》,與區檢察院聯合擬訂並下發了《關於共同保護國有羣衆資產的協作意見》。

二是完善考覈體系,設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別,將公司分爲以項目建設爲主、項目建設和資產經營並重、以資產經營爲主分爲三大類別,在指標設定和權重設置上,更加註重基礎管理和重點項目建設,更加註重風險管理和構建和諧,更加註重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善,10月底對110餘處資產提出預警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊,目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓*代表和政協滿意就是讓羣衆滿意爲出發點和落腳點,承辦政協委員提案7件,滿意率100%;以動遷爲使命,發揚五加二白加黑精神,用心投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,爲*動遷組織、帶給成套房屋套和單間房屋間。

抓隊伍,幹事創業。

一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環節進行規範,明確待遇和權益,規範員工管理。

二是組織國企領導班子和領導幹部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評,國有企業所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的用心性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓,學習、座談兩高《關於對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》,並邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會,加強業務溝通和聯繫,密切局機關與企業之間,及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》,發放到各國有企業和相關部門,在提高員工工作計劃性的同時,增加了國資局與國有企業之間的相互瞭解、理解。

六是鼓勵幹部職工參加繼續教育,愛崗敬業、一專多能,着力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、羣衆基礎好的幹部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設職責書,並將廉潔從業列入年度目標經營職責書,實行重大違法違紀事件一票否決。

抓自身,廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設職責書》的相關要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示,自覺理解民主測評、防範廉政風險、理解羣衆監督、持續自身清白。

三是密切與企業的關係和羣衆的關係,多聽企業聲音,多聽羣衆意見,切實爲企業解決問題,讓羣衆滿意,讓羣衆得到實惠。

存在問題:

一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關係需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面,需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範,懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽,個性是在對國有企業的監管、考覈上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。

下一步打算:

一是加強學習,以學促工。20xx年領導幹部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領導幹部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習,以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升,切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。

二是改善作風,提高效率。進一步改善機關及國有企業工作作風,個性是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度,提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業,加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和職責分解外,關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查,真正使廉政從業落到實處,實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告,不當之處還請上級領導批評指正。

區管領導幹部述職報告篇3

我是xx年10月份擔任鄉副鄉長的,今年以來,在各級領導的關心支持和同事們的配合下,積極圍繞黨委中心工作,立足本鄉實際,堅持與時俱進,不斷開拓創新,認認真真抓好所分管的工作,各項工作取得了一定成績,現將一年來的工作述職如下:

一、大農業工作。

在大農業工作中,不斷加大農業基礎設施建設,加快農業結構調整步伐,以農業項目帶動全鄉經濟發展。在農業種植方面:我們立足本鄉實際,加強優良品種的引進、試驗推廣,變單一的糧食種植爲多結構、多品種種植。不斷擴大脫毒馬鈴薯、穀穗、優質飼料玉米、藥材的規模種植,通過種植結構的調整,增加農民收入,發展地方經濟。今年我們繼續鞏固林場、水溝、姜窯等村的黃芩種植示範基地,水溝村的黃芩種植已經見到了明顯效益。在梨園寺、下屯、狼窩村引種“鐵八郎”、“281”穀穗。在兌九溝、下屯、上梨元試種新品種"大白花"、"黑地雷"馬鈴薯2個系200畝,在祁家溝、等村大力發展高產耐旱品種張雜穀子。同時,開展了禁止高毒高殘留農藥整治工作。爲了加強農業信息的建設,建成了鄉村農業信息發佈網絡,提高農村信息機的使用率。水利方面:主要是改善農村基本的生產生活條件,加大基礎設施建設力度。在梨園寺、祁家溝村新打機井一眼,解決了人畜飲水困難問題。進行了水利普查工作,檔案全部報縣水利局。畜牧方面:在養殖方面,繼續實施家豬養殖項目,項目區養殖基地建在梨園寺村,目前,存欄700多隻,配套設施進一步完善。並發展太平堡、王家窯飼草基地兩處。爲加快了絨山羊改良步伐。在姜家窯和姜家窯建養殖小區各一處,在祁家溝建澳兔養殖小區一處,在梨園寺、樺溝等村引進優質蓋洲絨山羊200只,在養豬、養雞等方面,養殖規模和數量也不斷增加,養雞500只以上的專業戶1家。在抓好畜牧業發展的同時,我們還積極抓好秋季、春季動物防疫和重大疫病的防控工作。林業方面:一方面實施了退耕還林工程,對20xx年以前的退耕地我們組織人員用一個月時間逐村進行了自查和補植,並通過了縣級驗收。年底,我們將積極做好糧款兌現工作。另一方面爲推廣杏扁豐產防凍花技術,實施了杏扁嫁接改造工程,全鄉嫁新品種接圍選一號2000畝,在大斜陽村開展防凍花的異穗授粉試驗。在抓好以上工作同時,積極做好護林防火、禁牧工作。

二、民調、司法、土地等工作

在司法和民調工作上,認真抓好司法所基礎建設和“六五”普法工作。在交通方面,在基層建設年活動中,在大斜陽村、鮑家口村姜家窯村和吉慶堡村共硬化街道14000平方米,在大窪、紅土溝、樺溝、冰溝、上梨園四個村完成村村通14.2公里,成立了村村通地方道路養護隊,責任到人,承包到人。

三、努力加強學習,積極提高個人素質。

學習是提高素質的唯一途徑,只有不斷學習,纔能有自身素質的提高。一年來,我始終把學習放在重要位置,積極參加鄉內組織的十八大報告學習,並撰寫了學習筆記;還在工作中不斷地向實踐學習,向社會學習。讀書是學習,使用也是學習,在學習的基礎上,學以致用,用有所成。通過學習,提高了自身的綜合素質和工作能力,爲以後工作的開展打下了基礎。

雖然在一年的工作中盡了最大努力,取得了一些成績,但對照上級要求和領導期望,仍有許多不足和缺點。我將在以後的工作中,揚長避短,克服困難,爭取把自己所負責的各項工作做的更好。

以上述職,不妥之處,敬請批評指正。

區管領導幹部述職報告篇4

按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及羣教活動整改情景等六個方面,就xx年個人履職情景,向各位領導和同志們彙報如下:

一、提升個人品德素養

一向以來,我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。所以,我堅持將學習貫穿於工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都進取參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識,不斷豐富自我的業務知識,開拓自我的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。經過學習,使我加強了黨性的錘鍊,增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業,心胸坦蕩,平等待人,爲更好地指導自我的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導本事

作爲一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導本事的重要性和必要性。所以,我堅持理論聯繫實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑑他們的領導經驗,並在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自我的一種組織領導本事,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。經過近幾年的領導工作經歷,我體會到作爲一名部門分管領導最重要的是要能夠站在必須的高度,從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不一樣工作崗位和不一樣分管工作的調整、鍛鍊,自我具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方研究,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的本事,又提高了自我的組織領導本事。

三、堅持勤政務實工作作風

作爲一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執行民主集中制,主動理解班長領導,服從班長安排,維護班子威信,努力做好分管工作,爲主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,進取主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因爲分管工作不一樣而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關係,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關係。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢於碰硬,堅持不搞無原則的一團和氣,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話,講實話,敢於批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業業,自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,異常是在分管項目多、戰線長的情景下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的進取性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調查研究的基礎上,敢於決策,也敢於對工作失誤負責,不迴避,不推卸職責。對於所分管的工作,善於抓統籌、善於分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作,都實實在在地盡到了職責,履行了職能。

四、認真履行崗位職責

紀檢監察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標職責、細化考覈辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,經過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。二是依託技術抓規範。全面清理權力清單,將每項職權的資料、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。三是着眼長遠抓作風。經過明察暗訪等形式,重查不作爲、慢作爲、亂作爲行爲,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,經過轉變作風,建設一流隊伍。

黨務政工人事工作。一是組織黨的羣衆路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署,組織全系統黨員幹部參加黨的羣衆路線教育實踐活動,認真完成各項規定動作,並結合建委實際,完成必須特色亮點,從而促使全體幹部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府堅持高度一致。二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排,完成機關37名工作人員津補貼規範,直屬事業單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節。四是紮紮實實地幫忙基層羣衆解決實際困難。全系統有200名在職黨員,175人進社區,領取78個微心願,100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展趣味的文體活動,活躍幹部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

衛生城市創立和五邊三化工作。一是大力開展衛生創立工作,創衛工作取得新進展。我市創衛工作繼續以衛生社區創立爲重點,截止目前,全市共有52個社區成功創立成爲衛生社區,其中**港區19個,西塞山區13個,下陸區11人,鐵山區9個。二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬餘畝,超額完成年度計劃目標任務。據統計,今年的綠化建設面積相當於前三年的總和,是歷年之最。三是五小企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環境的五小企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態恢復治理15家,已有3家礦山成功創立成爲國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

市政公用管理工作亮點。一是污水管網建設資金爭取力度加大。進取溝通協調,成功爭取中央預算內資金800萬元,中央城鎮污水處理設施配套管網專項資金565萬元,確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水乾管工程順利完工。二是中心城區停車難、行路難治理工作進取推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象,嚴重危及交通安全的問題,委託專業機構系統研究了瀝青路面病害成因,制定了科學治理方案,抓緊組織養護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

區管領導幹部述職報告篇5

一年來,我主要做到了四點:

一、把握全局,當好參謀,確保計生工作健康發展。

我覺得,縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門,當好參謀,出好點子是我義不容辭的職責。一年來,我堅持站在全局的角度,冷靜客觀地分析形勢,周密細緻地謀劃舉措,及時向縣委、縣政府提出合理化建議,多數建議被領導採納後,對推動全縣計生工作發揮了積極作用。針對計劃生育經費日漸減少的問題,我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確保”;針對換屆以後少數鄉鎮黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題,我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調度會,給基層領導壓擔子,交任務,及時修訂計劃生育工作獎懲辦法;針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題,我多次建議縣主管領導召開協調會,採取多種形式,督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經實施後均收到了應有的效果。

在當好參謀的同時,我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查,一年之內開展哪些工作,應採取哪些措施,注意哪些問題,在運籌帷幄的基礎上,不厭其煩地對基層加以指導,然後再跟上行之有效的檢查和監督,從而保證了各項工作的健康開展。

二、嚴格標準,銳意創新,爭創一流工作業績。

計劃生育工作政策性強,業務性強,因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來,我牢固樹立求實求效的指導思想,時時處處堅持高標準,嚴要求。如在統計年報期間,我多次在會上強調,要樹立“1xx-1=0”的思想,絕不允許瞞報和漏報一例出生。經過市年終對我縣四個調查點的檢查驗收,今年全縣出生統計求實率達到了1xx%。堅持開拓創新,不斷開闢計生工作的新路子,也是這些年來我一貫的工作作風。今年以來,我縣主要有三個方面走在了全市的前列。

一是計劃生育合同化管理進一步深化。年初,我指導各鄉鎮狠抓了合同書條款調整和規範,堅決督促甲乙雙方履行各項權利和義務,收到的效果十分明顯。合同管理不僅對計劃生育工作起了巨大的推動作用,而且還提高了東光的社會影響,今年有省內外**多個縣市來我縣參觀學習,《中國人口報》在顯著位置對我縣的這一做法進行了深入報道,合同管理已成爲在全國都叫得響的計生工作經驗。

二是計劃生育信息化建設日趨成熟。自2xx0年以來,我就以發展的眼光,積極在全縣計生系統推行微機化管理,不斷地對微機功能進行研究開發和利用,並及時應用在具體工作當中,從而使信息建設在指導基層工作和領導決策服務等方面發揮了重要作用。爲實現辦公自動化,今年我們還建立了縣鄉電子信箱報送系統,爲局機關各科室都配備了微機,建立了網絡信息平臺,向實現辦公無紙化邁出了重要的一步。

三是知情選擇工作取得了新進展。今年,我們在汲取去年自治村知情選擇成功經驗的基礎上,全面放寬了知情選擇的範圍和條件,在全縣所有村實行了以人爲單位。由於制度健全,方法得當,全縣實行知情選擇的共435對夫婦,不僅沒有一例出現外孕外生,而且補救手術比去年減少了67例,受到了市裏的高度評價。

三、注重團結,搞好協調,增強抓好計生工作的合力。

我始終認爲,加強同有關人員和相關部門的團結和協調,是做好計生工作的重要條件。爲了搞好與班子成員的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用,對每個班子成員,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動了班子成員的積極性,從沒有發生爭功諉過,爭權奪利的現象。爲調動各鄉鎮的積極性,我非常注重與各位主管領導搞好協調。隨時傾聽他們的呼聲,並及時修訂完善縣裏的工作舉措,並多爲他們排憂解難,使鄉鎮計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。爲搞好縣直兄弟部門的關係,我堅持求大同存小異,平時與有關領導多勾通,多交心,多協商,收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發揮了職能作用,對計劃生育工作實行了齊抓共管,綜合治理,使“一證先行,無證否辦”的流動人口管理制度落到實處,在本年度市計劃生育年終考覈驗收中取得滿分的好成績。

四、內強素質,外樹形象,營造穩固的計劃生育工作“大本營”。

一年來,我十分注意發揮縣計生局的整體效能,着力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對機關幹部職工做到政治上關心,生活上愛護,工作上支持,紀律上嚴格約束,堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴於律己,率先垂範,做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創造性。身爲一名共產黨員,我自覺地戒浮、戒虛,努力培養實事求是,腳踏實地的工作作風,從不搞花架子,作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時期,我帶領全局工作人員以工作大局爲重,發揚“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻”的計生精神,加班加點,夜以繼日,發揮計生系統的信息網絡優勢,及時準確全面地向國家和省報送疫情信息,得到了省市計生委的通報表揚,我也幸運地被評爲全國計生系統抗擊非典工作先進個人。做爲一名領導幹部,我始終堅持清正廉潔的爲官之道,堅持自警、自勵、自省、自勉。

同時我還積極抓好機關廉政責任制的建設,制訂了專門文件,研究了多項防範性措施,多次親自召集廉政建設會議。在我和班子成員的帶動下,絕大多數的幹部職工遵守紀律,工作認真,廉法奉公,服務熱情。爲控制人口增長,密切黨羣幹羣關係作出了重要的貢獻。以上是一年來自己思想和工作的初步總結,如果說有一點成績的話,應主要歸功於縣委、縣政府的正確領導,歸功於全縣計劃生育幹部職工的大力支持。由於自己的水平有限,能力有限,因此在工作中還有一些不盡人意的地方。今後我一定要發揚成績,克服不足,自增壓力,埋頭苦幹,銳意創新,爲圓滿完成黨和人民交給的任務,再創佳績,再立新功。

區管領導幹部述職報告篇6

今年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐習近平總書記重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,爲人民掌好權、用好權,做人民的公僕,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督職責制,堅持立黨爲公、勤政爲民,自覺理解羣衆監督。

一、學習方面:

進取參加十九大精神的學習,參加市、區組織的專題學習,嚴格執行區學習組佈置的學習任務,完成筆記32篇,學習態度端正,從不缺席,認真聽講,做好課堂筆記,能根據自身實際需要,構成心得體會,利用崗位職責要求,認真學習業務知識,並能將所學知識運用到實踐中。圍繞好黨委高標準要求,重視道德修養,提高駕馭工作的本事,提升爲民服務水平。遵守社會公德,工作與生活中注重品德修養,在“德才兼備,以德爲先”的基礎上,增強幹事創業的本事,弘揚求真務實、真抓實幹、勤儉節儉、艱苦奮鬥的工作作風。牢固樹立愛崗敬業、吃苦耐勞的奉獻意識,不斷增強事業心、職責感,嚴於律己、堅持原則,切實做到自重、自省、自警、自勵。

二、履職職責方面

在各級領導的支持下,在同志們的關心下,做了如下工作:

1、加強理論修養與業務水平,爲更好的履行職責奠定堅實的基礎。自覺加強政治理論學習,一年來,進取參加了組織的各項政治學習活動,撰寫心得體會,不斷提高自身政治思想素質,堅持用十八大指導思想武裝頭腦,並在實踐工作中、着力提同自身運用科學理論分析和解決實際問題的本事。同時,爲適應業務管理工作的需要,自覺學習市政建設和經濟工作有關方面的知識、以及相關法律法規和規章制度,進取參加培訓,並堅持向書本學、向實踐學、向身邊的同志學,爲提高自身的綜合本事,順利完成領導交辦的各項工作任務奠定了基礎。

2、勤勉努力、圓滿完成工作任務。虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,注重以工作任務爲牽引,依託工作崗位來提高本事,經過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,不斷提高,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇排重擔、熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用,年內完成了6個道路工程、1個污水項目的建設,承擔了經濟區道路修繕養護工作。

3、心繫本職、推動人武再上臺階。今年經濟區共徵兵16人,超額完成1人。上半年民兵整組,組建了基幹民兵應急分隊60人、鐵路護路隊62人、醫療小組19人。5月份在亭湖區基幹民兵分隊成建制訓練中,經濟區出動42人進行自訓,遴選7名訓練骨幹參加區人武部教學組訓骨幹集訓,2人收到區部表彰。以經濟區爲主體的軍體拳方隊彙報表演收到區觀摩領導的一致好評。10月參與軍事行動保障,主要遂行現場作業和公路機動保障任務。12月新洋經濟區規範化建設理解省軍分區首長的檢閱,得到上級領導的充分肯定。

三、作風紀律方面:

認真學習領會加強幹部工作建設的行動指南,不斷加強和改善思想作風、學風、工作作風。堅決維護羣衆利益、牢固樹立公僕意識,不做損害人民羣衆切身利益的事,切實維護人民羣衆的合法權益,牢固樹立堅持“爲民務實清廉”要求,踐行羣衆路線,密切聯繫羣衆,經常深入基層、深入羣衆,爲民服務的思想樹得牢,堅決執行中央”八項規定,自覺反對“四風”,抵制不良傾向影響。

四、廉政方面:

一年來,認真領會上級紀委提出的黨風廉政建設職責制和推進懲防體系建設工作要求,履行“一崗雙責”,堅持執行黨員幹部和公職人員“六個嚴禁”,自覺理解羣衆監督,做到思想過硬、廉潔奉公。一年來,沒有收受管轄單位和個人的現金,有價證券,不吃拿卡要,不利用職務之便謀取不正當利益,堅持了一名黨員勤儉樸素的工作作風。

五、維穩方面:

貫徹落實上級維護穩定的要求,按照經濟區的統一部署,認真做好包案對象的維護穩定工作,能深入基層瞭解情景,掌握維穩動態,進取參與其中,幫忙獻言獻策,全年包案對象未發生任何非法事件。

六、法律方面:

認真學習市、區關於推進法治政府建設文件精神,努力學習法律知識,不斷提高法律素養。工作和生活中努力提高法律意識,不做違法亂紀的事情。遇有重大事項及時彙報,並做到依法決策,履行職責中,堅持依法辦事、按章辦事,個人及分管的部屬都能自覺遵章守法。

七、黨建方面:

結合童家溝社區不斷地開展黨建工作,帶頭落實黨建工作職責制,切實履行好黨建職責,幫忙社區搞好班子自身建設,每月黨員活動日都與社區黨員共同學習交流2小時,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,不斷強化社區黨員教育管理,充分發揮黨員的先鋒模範作用,進取轉化黨建成果,順利保證了社區黨總支各項工作的完成。

存在問題:工作大膽創新不夠。往往憑經驗辦事,憑工作套路處理問題;工作前瞻性不夠。研究問題眼光短,沒有長遠計劃。