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企業領導幹部精選述職報告三篇

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企業領導幹部精選述職報告三篇

企業領導幹部精選述職報告三篇

 

領導幹部述職報告1

各位領導、同志們:

根據地區國稅局年度考覈工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局幹部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,爲推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做彙報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素質

今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養,當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業餘時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,並結合思想工作實際,加強黨性鍛鍊,不斷提升思想境界,增強了政治鑑別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。

特別是在黨的羣衆路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,爲做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,並於3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴,抓好人事監察室工作

一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老幹部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老幹部座談會,深入瞭解老幹部生活,開展老幹部參觀等等活動,不斷地豐富老幹部的精神生活。

結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿於稅收中心工作之中,融入領導班子建設、幹部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。

積極開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導幹部率先垂範的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示範點建設進行了拓展,不斷提升全局幹部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建並舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示範窗口檢查,其中,共發放了調查問卷100份,回收100份;發放明察暗訪表24份,回收24份,對我局幹部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。

大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察幹部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對於排查出來的風險點及時反饋各科室並限期進行了整改。在黨的羣衆路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領幹部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老幹部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰鬥力。

(二)身體力行,抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求幹部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵幹部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執行預算批覆,按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好後勤保障工作,對庭院進行了改造,爲廣大幹部羣衆營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分爲有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、幹部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了幹部學法用法工作規範化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務幹部特別是領導幹部依法行政的意識和能力。

三是加強專業培訓,提高專業技能。由於稅收工作的專業性比較強,稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時,還要符合稅收專業法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本着幹什麼,學什麼的原則,特別注重抓了稅收專業法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務幹部進一步瞭解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業務知識,提高了稅收法治意識和能力。

四、樹立大局意識,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律

身爲班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導幹部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴於律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。

在工作中以勤廉爲本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規範自己的行爲,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態度,工作紮實,做到警鐘常鳴、常溫規定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不鬆。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導幹部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行爲,能遵章守紀。

作爲一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關係,支持協助黨組成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修養,工作中求真務實,能以事業和大局爲重,發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業務的主動性不夠,稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。
 

領導幹部述職報告2

各位領導、同志們:

我是心懷着對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養,來自於全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展,振興壯大企業,增加員工收入責任重大。因此,我一直爲此而努力工作着。現在,我向述職,請予以審議。

一、履行職責情況

20__年,在上級各部門的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在企業管理、構造和諧社會,穩定,可持續發展等方面都取得了可喜的成績。20__年接待遊客47589人,門票收入76,2萬元,碼頭沙灘阻賃共計80,2萬元,全年支付職工工資34,6萬元,繳納養老統籌21,7萬元,支付稅款2,5萬元,開支管理費用,水電,綠化,辦公用品9,9萬元,廣告宣傳促銷,光盤製做,印製宣傳冊帶5,2萬元。20__年共開支78,1萬元。回顧一年多來的工作,主要有以下幾方面:

1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十七屆三中全會精神,在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質,把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策上來,創新發展。

2、注重企業職工的職業道德建設,主張“以人爲本,守法誠信”,引導廣大員工“以企爲家,共同發展”。人是生產力中最活躍的因素,是企業振興發展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來,並應用到公司管理與生產經營中去,公司才能發展;因此,我們要依靠員工促進企業發展,就要培育先進的企業,引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿於整體工作中,發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規範操作,爲公司樹立良好的信譽,爲共同事業的長遠發展達下堅實的基礎。

3、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關係和社會關係。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經營管理和與職工有着切身利益的重大問題,做好領導幹部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發揮整體合力,改進工作,促進發展。

4,始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來,我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務,堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發,從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心羣衆疾苦,並以此影響教育自己的家人。

5,積極解決好職工的實際困難,今年由於物價上漲,職工的工資也確實很低,根據職工反映和公司的實際,爲每個職工夏季每月漲了300元,冬季100元。

6,爲了確保公司長遠發展,年處對十一名在職職工進行了辭退,得罪了不少人,20__年我們繼續對辦公室人員進行改制,力求做到能者上,庸者下的原則,基本上辦公室不留多餘的閒雜人員,這樣還得罪一羣人,但是,我不怕得罪人,爲了公司今後能夠走上正規的管理道路,得罪幾個有何妨?所以,明年辦公室的改制請所有的幹部職工監督。

二、存在的問題和今後努力方向

總結我個人的工作,離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在一,政治理論不夠豐富、二,業務知識學習不夠紮實;三,對辦公室工作人員管理不夠嚴格,四,官僚作風嚴重,五,沒有能夠作好上訪職工的思想工作,給縣委政府帶來了極大的負面影響,對次,我願意承擔一切責任。當然,個人總結難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。

事物的發展總是在推陳出新。不充電,個人素質難以提升;不改革,企業難以展開騰飛的雙翼。今後,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業改革,解決包括企業管理、經營發展解決好職工切身利益在內的一系列問題,促進企業健康長遠發展。

在此,我有信心和班子成員一道,廣泛採納大家好的建議,融入到我們企業改革的各項管理辦法中去,完善經營戰略,一心爲公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取,爲公司在20__年裏奪取更加輝煌的業績而努力奮鬥!

謝謝大家!

述職人:__X
 

領導幹部述職報告3

年度個人工作總結一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法提高工作效率,以“立足服務、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高標準、嚴要求,協助領導和同志們做了大量輔助性工作。

主動學習,不斷提高業務素質。積極參加各種教育培訓,努力學習各種知識,注重理論聯繫實際,不斷提高用理論指導實踐的功底和業務技能。

在業務理論學習上,立足本職認真學習《幹部選拔任用工作條例》及其“四項監督制度”等配套文件規定,深刻把握上級文件精神和主旨,很好地協助領導完成了全年X批X名幹部的提拔及備案審批,並按規定建立了X卷X冊記實文書,使系統科級幹部選拔任用工作各個環節都有據可查,使幹部選拔任用工作合法性得到了充分體現。同時,積極學習計算機軟硬件知識,不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統人員信息數據庫結構,使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統計、季報表及其他各類人事統計工作中很好地爲上級、爲機關、爲基層服務。

努力工作,不斷幹好本職業務。立足本職崗位牢固樹立服務宗旨,本着更好地爲基層服務、爲機關服務、爲領導和同志們服務的理念,牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想,工作中認真踏實,勤懇敬業,不斷培養嚴謹細緻、一絲不苟的工作作風。本着讓領導放心1

不操心、讓同事舒心不鬧心的原則,對待各項任務不怕麻煩,嚴格審查,認真把關,堅持以事實爲依據,以政策規定爲準繩,堅持高站位、高起點、高標準,從講政治的高度積極完成每一件事,工作慎始慎終,力求不出紕漏少出差錯,努力當好參謀助手。先後輔助領導完成了X名幹部的調整交流和到齡免職、X名試用期滿幹部考覈、公務員登記與覈銷、X批X名人員調動計劃、軍轉退役人員的接收安置、領導班子年度考覈評優評先及履行幹部選拔任用工作職責民主評議以及有關文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了幹部任免材料彙編十四卷和錄用登記文件彙編一卷,特別是整理了機構編制文件彙編和任免文件彙編,爲組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴格按照領導和上級規定的時限協調各直屬單位完成諸多有關工作。

慎獨慎微,不斷增強自身修養。

堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦,努力學習法律法規,模範遵守各項規章制度,爲做好本職工作打下堅實的理論基礎。能夠按照崗位廉政風險點防範承諾,牢記服務的宗旨和組織幹部“十條禁令”,嚴守工作紀律和組織紀律,謹小慎微,每日自醒吾身,平時注重一言一行,能做到心正、眼正、身正、行正,胸襟寬廣,團結同志,不講出格的話,不做出格的事。工作中虛心向同志們學習,採他人之長補已之短,不斷提高自己綜合素質。同時積極參加單位組織的各種教育培訓和集體活動,不斷拓寬視野增長閱歷。很多人事工作時間緊迫,任務繁重,業務量大,對此能正確認識自身的工作及其價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,不爭名不奪利。爲保證按照保質完成工作任2務,經常加班加點,並能做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

雖然工作有了很大進步,但是仍然存有許多不足,主要是處理工作急於求成,偶有疏忽,影響了工作質量;在學習上抓得不是很緊,特別是在服務上與有經驗的同事相比還有很大差距,今後需要認真總結經驗,克服不足,揚長避短,當好參謀助手,把工作做得更好,爭取更好的成績。