寫一份優秀的述職報告對於提升我們的個人能力是有很大的幫助的，工作告一段落後，我們都要把寫述職報告放在首位，以下是本站小編精心爲您推薦的招商員述職述廉報告7篇，供大家參考。
招商員述職述廉報告篇1
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、 加強學習，不斷提高理論水平和能力水平
(一)加強政治理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合xx大精神、xx屆三中全會精神、中央八項規定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。着眼於解決招商引資和項目建設中的實際問題，着眼於培育產業和環境，推動經濟快速發展，把學習的成果轉化爲謀劃工作的思路，改進工作的措施，創造性地開展工作。
二、 紮實工作，着力實現招商引資工作的新突破
今年，面對複雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發展不放鬆，堅持以產業招商爲第一着力點，以招大引強爲第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商爲第一抓手，以常態化督辦爲第一責任，以打造軟硬環境爲第一載體，不斷強化招商措施，繼續保持了招商引資的良好態勢。 據各地上報統計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業，放大優勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環境和全國產業結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業招商方向，發揮優勢主攻食品，依託武漢主攻汽車零部件、依託長埫口主攻現代物流、提升高端製造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業和領域，進一步放大優勢產業的影響力。 10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業和食品園區推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峯會，放大了食品產業的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業擴規發展。食品產業穩步發展的優勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協，高規格組織對臺招商活動，與中國臺灣工業總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯繫，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣闢信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業、融圓汽車零部件產業園和融辰鑫汽車零部件產業園項目。支持瑞陽、富士和擴規發展。汽車零部件產業發展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨幹成長力。圍繞骨幹企業抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨幹企業傾斜，爲企業創造最優的發展環境，壯大骨幹成長力。 針對企業招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
爲化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業專班領導將有限的資金向重點骨幹企業傾斜。組織科技、發改、商務、經信委等部門爲重點企業申報各類專項資金，集中火力支持骨幹企業開展研發創新和技術改造。支持仙磷、恆天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨幹企業今年提檔擴規。建議加強對企業家的服務，把對企業和企業家的服務納入制度化層面，推動了我市企業家服務中心的成立。一系列舉措使骨幹企業活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恆天嘉華等骨幹企業的擴規發展，爲今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每週書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業佈局和專業園區建設思路，合理安排項目佈局和土地指標，重點支持專業園區建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。 根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名幹部到武漢各區掛職招商，抽調16名幹部充實廣東等沿海重點區域招商專班力量，實現了對重點區域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業職能優勢和鎮辦力量有效招商進行了探索。將工業園集中供熱項目交與市質監局一起跟蹤，成功引進青島海衆投資幹河食品藥品園和化工產業園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高幹部隊伍整體素質
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習xx大精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行爲規範，實行有效監督，避免管理真空。從抓學習創新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親爲，全體幹部休息節假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰役接着一個戰役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續作戰，幹出了成效，幹出了作風，幹出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，紮實幹事講責任，創新爭先講奉獻。 在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，並得到了有效執行。做到了講程序，事事有審批，重審覈，項項講規範。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審覈，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。 一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創新能力還不夠;三是專班隊伍不穩定，梯隊建設不合理。 針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優勢產業和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業100強企業進入仙桃佈局發展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整幹部心態，發揚好的傳統和作法，提高能力，敢於擔當，紮實工作，爭先創優。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。爲實現招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
述職人：
20xx年xx月xx日
招商員述職述廉報告篇2
2x年，本人擔任市招商局局長、市政府駐上海辦事處主任。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我團結帶領全局人員緊緊圍繞我市“加快轉變發展方式，加快城鄉統籌發展”的總體要求，及時調整招商思路，拓展招商領域，創新招商方法，招商引資等各項工作取得了新突破、新進展。全年實現工商註冊外資3.12億美元，佔年目標103.9%;完成到帳外資1.07億美元，佔年目標71.73%;完成市外民資12.51億元，佔年目標136.02%。目前，我局共有在手在談重大項目68個，其中外資在談項目31個，總投資82.3億美元，註冊資金24.8億美元;在談內資項目32個，總投資336.2億元，註冊資金90億元;在談軟件和服務外包項目21個。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、加強學習，提高修養。
學專著理論，學重點文獻，學法律法規，學市情鎮情;向領導學，向書本學，向老師學，向同事學。學習省委羅書記薦讀的《精神的力量》、《中國震撼》、《創業的國度》三本書，並撰寫心得體會。向“如皋時速”的發力者學習，學習他們不甘落後、敢於超越的膽識和氣魄，學習他們幹事創業、破解難題的勇氣和睿智，學習他們“五加二”、“白加黑”的拼勁和搶勁。
二、強化制度，規範管理。
按照“規範、節儉、協調”的總體要求，全面系統地完善日常工作制度、駐點制度、信息報送制度、重大項目推進制度、網絡招商制度、例會交流制度、財務制度、公務接待制度等內部管理制度，對各招商分局、各個招商人員的職責任務、考覈目標要求、工作規範等作出明確具體規定，力求管理規範、有序、高效。
三、團結協作，凝心聚力。
堅持做到決策部署講民主，組織推進講統一，分工落實講效率;做到全局工作整體聯動，分塊工作獨擋一面;各分局及人員之間形成了既緊密合作，又相互競爭，既統籌協調，又你追我趕的良好態勢。
四、勤勉敬業，求實奉獻。
本人始終堅持在招商一線，沒有客商來如就堅持到駐點一線尋找信息源、推進項目。正確處理好工作與學習、工作與家庭的關係，以客商和項目爲中心，有時候飯都顧不上吃，家庭更是照顧不上。把工作當成自己的事業，把辛苦當成享受，把項目成功落戶當成快樂，努力做到勤勤懇懇、無私奉獻。
五、認真履職，創新舉措。
??以“三大統籌”實現招商思路的快轉型。1.統籌好發展與環境、效益之間的關係。2.統籌好“三招”協調並進。3.統籌好主體功能區與鄉鎮的資源。
??以“四輪驅動”實現招商工作的新突破。一是“駐點登門”。二是“統籌外力”。三是“網絡搜索”。四是“功能吸引”。
??以“五化融合”推動招商工作大跨越。1.宣傳推介“多樣化”。 2.人員配備“科學化”。3.駐點佈局“合理化”。4.過程控制“精細化”。5.考覈獎懲“績效化”。
六、勤政廉政，追求卓越。
一是注重學習，提高拒腐防變的能力。二是堅持原則，嚴格執行黨的民主集中制。三是嚴於律已，率先踐行廉潔從政的各項規定。
此外，我還注重統籌協調好上海辦事處的各項工作。千方百計收集整理上海的政務、科技、經濟等各類綜合信息，爲市領導決策提供信息資訊;搭建招商引資平臺，鞏固和擴大上海招商引資網絡體系。與美國駐上海總領事館、上海市商務委、浦東新區經貿委、上海市外商投資企業協會、浦東新區外商投資企業協會、上海慧聰網等涉外政府機關和民間團體建立並保持良好關係;加強與港澳臺和世界各國駐滬政府商務機構和企業代表機構的聯絡，積極收集投資項目信息，爲我市在上海開展招商引資奠定較好的工作基礎平臺。認真做好市領導在滬期間服務與聯絡協調等工作，確保各項活動聯絡協調到位。
述職人：
20xx年xx月xx日
招商員述職述廉報告篇3
尊敬的各位領導：
大家好!我來自生物客服中心招商部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成爲生物公司的一員。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個多月了，這幾個月裏， 在領導和同事，尤其是我師傅的幫助下，我對工作流程瞭解許多，同時也深刻的體會我們公司以仁爲核心的企業文化及各項規章制度。
來到客服中心招商組之後，我主要負責新市場的開發與產品推廣、旅遊會銷市場支持等工作。
20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年，對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話態度決定一切。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後爲自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認爲工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發現到工作的樂趣，也只有這樣才能毫無保留的爲它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裏生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個想在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。我相信通過努力，我能夠很好地運用我所掌握的知識和發揮我的潛能。
作爲一名剛開公司的新人，開始主要是以學習爲主，可能受大學學習的影響，我的學習能力還是很強的。雖然前期受到部門經理、師傅的很多批評，都是我都能以積極的心態認真的改正。並且時刻提醒自己下次一定要注意。
開始的招商工作中，沒有成型的工作手冊，對於代理商提出的很多問題自己不能解答，我向領導請教後，才纔給予解答。針對電話營銷，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教，同時自費購買相關書籍進行學習。
在工作中，因爲跟人打交道。各種各樣的人中，難免遇到一些態度惡劣的經銷商，我都是做到squo;禮先到squo;，耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。
我對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行;以堅持到squo;最後一分鐘squo;的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;對於自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的爲領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現在：
1、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法;
2、個別工作做得不夠細緻，偶爾會出現協調不足;
3、缺乏專業知識的實踐經驗，不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平，爲公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今後我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，在學好專業知識的同時，還要積極的去學習招商、電話營銷的知識，擴寬知識面，全面的提升自己;
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己;
3、提高自己的履崗能力，並且努力的要把自己培養成爲一個業務全面的合格員工。
雖然我是一個剛從學校畢業學生，工作時間僅僅八個多月，存在很多的不足之處，20xx年，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，時刻嚴格要求自己，以領導和同事爲榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的人，能在這個大舞臺上展示自己，爲的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心!謝謝。
述職人：×××
xx年x月x日
招商員述職述廉報告篇4
一年來，我在局黨組領導下，自覺服務大局，勤勉履職盡責，工作取得了一定成績。
一、是真誠協作，自覺維護班子團結。作爲局黨組成員之一，我注重增強黨性觀念，不折不扣地貫徹局黨組安排部署，同時秉持謙虛、誠懇態度，將其他局領導作爲良師益友，既虛心請教，又相互支持，保持了團結協作的良好關係。協助主要領導抓分管工作時，嚴格按照要求組織相關科室認真實施，做到勇於分擔而不越權、及時請示但不推諉，確保了相關工作順利推進。與另一位副局長密切溝通、合作共事，在聯絡協調、辦會接待等工作中及時通氣、互通有無，做到了分工不分家、補臺不拆臺。
二、是勤學求進，努力提高業務素質。我深知學好業務的重要性，抓緊時間向領導學、向同事學，向書本學、向實踐學，力求儘快熟悉業務、適應崗位。注重學習政策，認真研讀了中發&b20xx‟11號、國發&b20xx‟38號和&b20xx‟29號等政策文件和市委、市政府重大部署精神，對招商政策有了較爲深入的把握。注重掌握市情，通過各種途徑全面瞭解我市自然環境、人文歷史、資源稟賦和產業狀況等，爲結合實際開展工作打下了良好基礎。注重邊幹邊學，親身參與項目策劃、節會組織、客商接待、協調督辦等具體業務，逐步掌握招商工作的基本方法。
三、是認真籌劃，積極開展節會招商。按照分工精心籌備、積極協調，努力做好大型節會的組織、接待、推介和跟蹤落實等工作。在前期深入走訪、多方接洽的基礎上，於組織舉辦了會，參加了推介會，與多家企業及多個商會建立了聯繫;組織有關部門和企業x多人蔘加經洽會，充分展示了我市投資環境;陪同市領導參加推介會，與x多名當地客商深入接觸並作了積極推介。
四、是外引內聯，做好走訪接待工作。落實走出去、請進來要求，通過幫助，以電話、郵件、走訪等形式，與發達地區企業進行廣泛接觸。上半年帶領xx科同志赴珠三角，走訪了等行業知名企業;暑期與負責人赴,與等公司進行了深入接洽。熱情邀請各地客商來石考察，先後負責或參與接待了等客商x多批次，熱情陪同考察，積極推介項目，其中等企業已在投資項目。
五、是嚴密編審，精心儲備招商項目。落實市委、市政府關於加快產業升級、加強節能減排等重大部署，組織項目科調整和優化招商項目庫。經過兩個多月的認真蒐集、論證、篩選和設計，共彙集招商項目近x個，整理原始資料x萬餘字，在四易其稿後初步編制出專項招商項目冊x冊，儲備精品項目x個。同時，還重新設計了招商宣傳畫冊，與項目冊相得益彰，以詳實的內容、新穎的形式、精美的裝幀，提高項目推介的針對性和有效性。
六、是服務決策，深入開展調查研究。注重研究新形勢、新情況，積極爲領導決策提供參考。在走訪xx地區企業後撰寫了專題調研報告，就增強對x地區招商引資的針對性等問題提出建議，被刊發。活動中，除組織全局幹部職工學習討論外，還主持開展關於，通過座談、走訪和查閱資料等方式，得到x餘萬字的原始材料和大量表格數據，指導項目科進行綜合分析，反覆修改後形成調研報告，就我市提出了一些獨到見解，在大學習活動優秀成果評比中被評爲x等獎。
七、是克己奉公，嚴格遵守廉政紀律。按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的要求，自覺加強自身廉政建設，堅持乾乾淨淨做事、清清白白做人。工作中恪守財經紀律，出差從不公款私用，接待力戒鋪張浪費，與客商聯繫接洽做到君子之交淡如水。同時，嚴格要求分管科室幹部潔身自好，自覺執行各項廉政規定。近一年來，無論是本人還是分管科室幹部，都沒有出現違反廉政紀律的行爲。
任職一年來，有幸得到組織、領導的悉心指導和幫助，得到各位同事的鼎力支持配合，我較好地完成了職責範圍內的各項工作，但也存在一些不足，主要是工業經濟知識較爲欠缺，工作穩健有餘而創新稍顯不足等。對此，將在今後工作中自覺加以改進，以更高標準要求自己，努力開拓進取，力爭更大成績，不辜負組織的信任和期望。
述職人：×××
xx年x月x日
招商員述職述廉報告篇5
根據區委辦、政府辦《關於xxxx年全區黨風廉政建設責任制考覈內容的通知》隆辦發[xxxx]53號文件精神，按照區紀委三屆三次全會和區黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制
一年來，在區委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導。學習中央、省、市、區委關於黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx—xxxx年工作規劃》，堅持立黨爲公、執政爲民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，認真貫徹落實區紀委三屆三次全會和全區黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意爲人民服務的宗旨，保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，嚴格執行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，築牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
二、加強班子建設，提高整體戰鬥力
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創工作的新局面。今年9月區委、政府將我局班子配齊就位後，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行爲，並在工作中要求班子成員進一步增強政治意識 、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優良傳統和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象爲全體幹部職工做好表率。爲此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰鬥力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發展觀統領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰鬥力上下功夫。在班子建設中，我始終本着保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關係，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的羣衆路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發展的高度牢固樹立羣衆觀點，堅持從羣衆中來，到羣衆中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關係;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現違紀違法現象，爲做好各項工作提供了有力的保證。
三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發現錯誤的時候才加以糾正，可能爲時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執行“兩個條例”，嚴格執行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導幹部廉潔自律五條紀律和雲南省公務員八條禁令，堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，正確處理“自律”與“他律”的關係。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行爲是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算
在今後的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執政爲民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規範，符合科學發展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，做到勤政廉政，忠於職守，發揮模範帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，爲進一步開創招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
招商員述職述廉報告篇6
近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下，縣委、縣人民政府帶領全縣幹部羣衆堅持實施優勢資源轉換戰略，以經濟建設爲中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環境，在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個，到位資金8.384億元。
一、招商引資的主要做法
(一)領導重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。
(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵，在招商引資工作中，用真誠的態度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，離開了資源、技術和市場空談優惠政策是不行的，只有在客觀分析我縣的優勢和不足的狀況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優勢所在，才能說服和吸引投資者。
(三)主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經濟合作的前提，只有在彼此瞭解並對與投資相關的各種條件以及合作者認同的狀況下，才能合資合作。
(四)解決好與我投資者在哪裏的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發揮羣衆團體的作用，用心探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯繫。
(五)搞好後續服務是推動招商引資和經濟發展的有效手段。
(六)廣交朋友，以會招商。近年來，縣委、縣人民政府用心組織參加“西洽會”、“烏洽會”等區內外各類招商引資洽談會，均取得了較好的洽談效果。自20xx年以來透過會展招商項目達9個，引資額達3億多元。
(七)在“招大引強”上下功夫，取得了明顯成效。幾年來，我們側重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫，成功的引進了屯河股份、東誠豐公司等企業落戶我縣，爲進一步做大做強縣內企業打下了堅實的基礎。
(八)以資源優勢進行招商。××縣有着全國的內陸淡水湖——博斯騰湖。縣城內有着豐富的水產、蘆葦、旅遊、水土光熱、石油天然氣等優勢資源，近幾年來縣委人民政府加大資源招商力度，先後引進了27家企業，4個項目在我縣投資開發資源，進而使我縣的資源優勢得到了有效的轉化二、今後的工作思路及措施繼自治區加快南北疆經濟發展工作會議之後，我縣黨委、政府結合區域優勢和資源優勢，進一步充實、完善了經濟發展思路，把項目帶動戰略做爲加快縣城經濟發展的戰略重要資料之一。堅持“發展”是第一要務，努力實現“建設生態旅遊縣城和新疆人居環境”兩個目標，力爭實現“湖泊經濟、鄉村羣衆經濟、非公有制經濟”三大突破，依託“湖泊、特色農副產品、生態環境、石油天然氣”四大資源，做強做大，“紅色產業、特色種養業、水產蘆葦業、旅遊業、農副產品加工業”五大產業的“12345”經濟發展思路。我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞着縣委、縣政府提出的“12345”經濟發展思路來進行;其次是立足本縣四大資源優勢，以做大做強五大支柱產業爲目標，走好以資源引資，以資源利商的路子，在互惠互利的基礎上，實現共同發展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐，抓經濟就是抓投資，抓投資就是抓項
目的思想，把項目帶動作爲招商引資的重點和關鍵，用心主動出擊，狠抓跟蹤落實。
二、20xx年我縣招商引資工作的措施是：
(一)解放思想，充分認識招商引資工作在縣城經濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神爲契機，使各級幹部個性是領導幹部必須要帶頭解放思想，進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。使廣大幹部牢固樹立“不求所有，但求所在;你發財，我發展”的招商意識;使每一位幹部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現實的選取。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和餘地，經濟發展、財政增收、人民富餘、事業進步就有了活力和後勁。
(二)強化領導，落實工作職責。切實調動各部門領導幹部抓招商引資工作的用心性，把招商引資工作作爲各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考覈中的權重。
(三)招商引資是一項長期、艱苦、細緻的系統性工作，需要一種契而不捨，咬定青山不放鬆的耐力和精神。爲此，成立一套苦幹實幹、堅強有力的招商引資的領導班子，建立一支熱情高，職責性強，高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項目，熱心管理招商引資的事務，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。
(四)優化環境，增強招商引資吸引力，環境是生產力，是競爭力，是吸引力。在軟環境方面：一是營造優質高效的服務環境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，大幅度削減和調整行政審批事項，實行集中辦公、辦結，構成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬鬆的政策環境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項優惠政策，建立誠信政府，狠抓各項政策的落實。三是營造規範有序的市場環境。四是營造富有活力的人才環境。在縣城發展的“硬環境”方面，進一步加強基礎設施和生態環境建設，重點加強以水利、交通、旅遊、城建爲重點的基礎設施建設。
(五)創新思路，增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力;二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目;三是突出抓好企業自行招商，對企業進行項目包裝，努力把企業推向招商引資的主戰場，力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實，完善項目主辦負責制、獎懲制，力爭使新的簽約項目儘快落戶、儘快投資創造效益;五是走出動請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。有針對性地邀請國內外、區內外大企業、大集團來我縣考察。
(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。
1、依託我縣水土光熱資源圍繞水土保護開發及農副產品加工，用心做好番茄紅素、辣椒、胡蘿蔔、南瓜精深加工以及肉驢、肉羊、狐狸和馬養殖基地建設項目的招商引資;
2、圍繞湖泊經濟用心做好水產品批發市場、博斯騰湖整體開發經營、水產品綜合開發、湖濱水生植物種植及鴨養殖基地建設項目的招商引資;
3、以建設生態旅遊縣城和人居環境爲目標，圍繞旅遊業用心做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅遊度假村、縣城三賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態農業觀光旅遊項目的招商引資。二是建立項目工作網絡。要充分調動各部門、企業、個人、公衆傳媒等方面的用心性，加強相互協作配合，上下聯動，構成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。三是搞好項目的論證包裝。沒有好的項目，招商引資就無從談起。因此要搞好項目的收集、篩選、論證、包裝，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目到達推薦書或可行性研究報告的要求;四是做好項目的推出工作，充分利用各種公衆傳媒，依託上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑藉各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息;五是在“跑”字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。
(七)規劃工業園區。將工業園區規劃納入城市總體規劃，實現工業園區“四通一平”，利用工業園區築巢引鳳，引導產業聚集，使工業園區成爲招商引資的重要平臺。建立工業園區管理辦公室，以最快的速度，的效率爲投資者辦理所有的手續，帶給“一條龍”跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現，是資源優勢得到開發利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度，爲縣域經濟的快速、健康、有序發展增添後勁和活力。
招商員述職述廉報告篇7
一、工作職責履行情況
今年以來，在省廳、市局及縣委、縣政府的正確領導下，我局秉承加壓力、強能力、增活力工作理念，主動高效服務、嚴格規範管理、積極探索創新，保經濟發展更加有爲，保耕地紅線更加有力。在全市率先成功創建首屆省國土資源節約集約模範縣，我局榮獲江蘇省文明單位、全省耕地保護先進集體、全省財務管理先進集體;被縣委、縣政府表彰爲法治沭陽建設先進集體。
一是保障發展成效顯著。①下達用地指標繼續處於蘇中、蘇南水平。充分利用重大工業及基礎設施等項目平臺，省直管縣及南北共建園區等政策平臺，已爭取各類用地指標共計5615畝，居全市第一。其中：國家計劃指標居蘇北23縣(市)第1位，在全省45個縣(市)排名第11位。②經營性用地掛牌超額完成年度目標任務。加大土地宣傳推介力度，按照小批量、20-25天一批、每批次3-5塊原則組織土地掛牌出讓，已掛牌成交土地23宗，1141.69畝，金額20.08億元，是20xx年的4.2倍，到賬土地出讓金12.96億元，超額完成縣裏下達的10億元年度目標任務。③土地報批批次、總面積位居全市第一，全省前列。充分搶抓省廳下達用地指標前便於土地報批有利時機，加班加點組建報批材料，安排專人跟蹤推進，已獲批用地25個批次，總面積1.22萬畝，比20xx年增加40%，有效保障了洪門實業、夢溪小區、第二水廠等工業、民生及基礎設施項目建設。④土地融資創歷史新高。提供融資地塊13宗，抵押面積1962畝，抵押貸款金額20.75億元，在全縣融資總量中居第一，有效緩解地方財政資金壓力，有力支持基礎設施建設。
二是保護資源多措並舉。①耕地佔補平衡項目順利通過省廳驗收。按照一個工作組、一臺專用車、一套圖紙、一個驗收標準工作模式，篩選項目實施，實現新增耕地4043畝，居全市第一。②省以上投資土地整理項目完成掃尾。業務指導與推動工程進度並舉，在建的官墩、劉集、青伊湖農場、華衝4個省以上投資土地整理項目全部通過省廳竣工驗收。③高標準基本農田建設任務圓滿完成。編制建設方案，按照認一批、建一批原則組織實施，建成高標準基本農田17.41萬畝，完成省廳下達的17.4萬畝年度目標任務。④一方案一規劃通過評審。與技術單位和鄉鎮緊密配合，加快崑山沭陽合作共建園區、蘇北花卉等重點區域內基本農田調整，合理確定土地整治範圍，編制土地整治項目，《沭陽縣基本農田劃定實施方案》經專家評審後上報省廳待批，《沭陽縣土地整治規劃(20xx-20xx)》通過專家評審。
三是執法監管更加有力。以縣委辦、縣政府辦名義印發《關於進一步嚴格土地管理的緊急通知》(沭辦發〔20xx〕58號)文件，就規範建設用地行爲，防止違法違規徵地明確工作要求。出臺《關於使用土地指標化解違法用地鄉鎮有關責任人的處理意見》，今年三次召開全縣國土工作會議，其中兩次對發生違法用地的鄉鎮相關責任人進行責任追究，兩次組織國土業務知識培訓。把土地管理相關法律法規和鄉鎮土地管理工作中實用的業務知識編印成冊，發放給鄉鎮領導幹部，指導鄉鎮依法用地。局監察大隊統一服裝，軍事化管理，分片開展土地執法競賽，全年共拆除建築物1萬平方米，違法用地面積同比下降25%，20xx年度土地衛片執法檢查實現雙零工作目標。土地管理秩序縱向比明顯好轉，橫向比在全市處於領先位次。
四是策應扶持工作到位。申報項目搶資金，盯住資金搶項目，已爭取省返還農業重點開發建設資金、省級土地整理費用等各項資金共計1.2997億元，超額完成縣裏下達的1.17億元目標任務。局主要領導多次赴省到部協調縣經濟開發區升級工作，成功取得國土資源部的批覆，縣開發區現已成功升級爲國家級開發區。
五是服務社會主動有爲。①按照規範、便民、高效原則開展土地登記，已辦理國有土地使用證2.08萬本，土地他項權利證書 90 本，較20xx年分別增加43%、66%，其中：發放高標準廠房土地證391本，面積4201.49畝。②廣泛蒐集招商信息，赴蘇南、浙江等地開展招商活動，引進億元以上工業項目2個，分別是：落戶紮下工業園總投資1.5億元的江蘇金西子電梯有限公司、入駐縣開發區總投資1.1億元的江蘇聯想纖維有限公司。③通過招引老闆客商，在潼陽鎮和紮下鎮各建成一處標準化廠房，建築總面積2.24萬平方米，超額完成縣下達的2萬平方米目標任務。④爭取省級地勘基金50萬元，通過實施勘探項目，首次發現地熱資源並初步確定打井位置，填補我縣無地熱資源的空白。
六是探索創新深入推進。局主要領導首次走進省廳門戶網站《在線訪談》欄目，介紹沭陽縣節約集約用地創新做法。創新土地執法監管機制，在全省成立首家縣級國土資源執法監察局。改革土地掛牌現場競價方式，由按掛牌地塊總價競價調整爲畝均地價競價。政策研究取得新突破，撰寫的《中央一號文件、省政府一號文件及全國國土資源會議涉及我縣相關工作事項梳理情況報告》得到縣委主要領導充分肯定並獲得獎勵。《房地產開發項目土地價格與容積率掛鉤辦法》、《違法用地責任雙追究制度》等七項創新舉措被縣創新辦採用，以簡報形式在全縣推廣學習。
沭陽縣國土資源工作受到省、市領導的高度關注和充分肯定，省廳李侃幀廳長兩次來沭陽調研，指出沭陽特點鮮明，發展勢頭好，工作辦法多，在全省創造了好的經驗，對國土管理工作理解越來越到位。吉林農安、山東濟寧、安徽金寨、江西東鄉、廣西梧州及省內泗洪、泰興等縣(市)國土資源局先後來我局學習考察。
二、黨風廉政建設情況
局領導班子深入貫徹落實全省黨風廉政建設工作會議精神和市、縣工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防工作方針，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得明顯成效。全系統無一人受到紀檢部門立案查處，無一人被追究刑事責任。我局連續3年被評爲縣預防職務犯罪先進單位。局紀委監察室被省廳評爲全省國土資源系統紀檢監察先進集體。北丁集國土所榮獲全省優秀國土資源所，土地收購儲備中心、縣行政服務中心國土窗口被評爲縣傑出青年文明號。
一是高度重視，深入落實黨風廉政建設責任制。按照一崗雙責的要求，將黨風廉政建設工作納入國土資源工作總體規劃，與局年度工作會議、系統幹部職工大會、局務會，同部署、同落實、同考覈。局主要領導就加強全系統黨風廉政建設工作明確目標任務、分析存在問題、提出工作要求。將黨風廉政建設任務逐級分解到領導班子、中層幹部及具體辦事人員。局與各國土資源所、機關各科室、各直屬單位簽訂年度黨風廉政建設工作目標責任狀，明確各自承擔的黨風廉政建設目標責任，做到誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。嚴格執行《廉政準則》有關規定，堅決貫徹執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規則和集體領導與個人分工負責相結合的民主集中制，重要財務支出、經營性用地掛牌、人事調整等重大事項由集體討論決定。
二是教育爲先，不斷增強幹部職工廉政意識。以工作作風推進年目標定位，積極開展各項教育活動，始終保持風清氣正的廉政氛圍。第一，利用每週五全員講學活動，組織幹部職工重溫黨章，學習中央八項規定、省委十項規定、省廳十項禁令及《廉政準則》，將思想認識統一到上級要求上來。第二，局紀委編髮廉政短信20期近百條，時刻提醒幹部職工常懷律己之心，做到令行禁止。在春節、國慶等重要節日前召開專題會議，重申各項工作紀律和禁令規定，切實把好乾部職工廉政過節關。第三，認真組織觀看《焦點訪談》關於門難進、臉難看、事難辦專題節目、《周恩來的四個晝夜》等主題教育影片，並結合自身實際開展大討論，改進工作，提升素質。第四，積極參加全省國土資源系統紀檢監察幹部培訓班，提升紀檢幹部工作能力，提升黨風廉政工作水平。第五，制定工作作風整頓培訓計劃，從思想觀念、服務態度、工作作風、辦事效率、遵法守紀、依法行政等六個方面查找問題，全面整頓提高。第六，依據縣委縣政府印發的《進一步嚴明軟環境建設紀律的若干規定(試行)的通知》，開展違規違紀行爲報告活動，着力狠剎吃、拿、卡、要、報、收、借、欠、賭、派、遊、賄、冒、拖、斂等十五種歪風邪氣。此外，還組織觀看全國第二屆廉政水墨漫畫展，進一步增強全系統幹部職工廉潔自律意識。
三是健全制度，構建廉政風險防控長效機制。進一步推進制度建設，規範一言一行，促進黨風廉政建設與反腐敗工作。第一，制定《局務會議事規則》、《局長辦公專題會議事規則》、《局信訪工作制度》、《局執法巡查及報告制度》等一批制度規定，嚴格執行《關於進一步強化機關管理嚴格紀律的規定》、《機關財務管理制度》、《公務接待管理制度》、《機關車輛管理制度》等八項制度，用制度管人、管事、管隊伍。第二，大力推行開門辦公、公僕代辦幫辦服務、只說怎麼辦，不說不能辦、預幫辦、週六上午上班、佩戴胸牌、規範執法行爲，二號公章、一次告知、限時辦結等制度，工作秩序更趨規範。第三，執行責任檔案制度。我局爲全系統300餘名幹部職工建立了責任檔案，做到一人一檔。對德、能、勤、績、廉等各個方面缺失的，記入責任檔案，努力築牢預防犯罪防火牆，樹立盡職爲榮、失責爲恥鮮明導向。
四是強化效能督查，努力促進幹部職工勤政廉政。按照全方位、全領域、全覆蓋總體要求，採取明查暗訪的方式，對帶有普通性、全局性的重點問題進行專項督查，確保黨風廉政建設和反腐敗各項要求落到實處。今年以來共開展8次專項督查，下發督查通報8期，對18名個人和7個基層所分別被記責任缺失，給予通報批評、降職等。對20名個人和9個單位給予通報表揚。責成工作落後的3名同志在系統幹部大會上作表態發言。
一年來，局領導班子齊心協力、勤政廉政、與時俱進，取得新的成績，但與上級要求還有一定差距。下一步，我們將緊緊圍繞省廳、市局及縣委、縣政府的決策部署，團結和帶領全系統幹部職工，創先爭優、奮發向上，努力開創國土資源工作新局面，爲地方經濟社會跨越發展、和諧發展、率先發展作出應有的貢獻。
