一份出色的述職報告是可以給我們帶來很多的工作機會的，述職報告是工作結束之後寫的，還能爲我們今後的事業發展鋪路，本站小編今天就爲您帶來了20237年述職述廉報告7篇，相信一定會對你有所幫助。
20237年述職述廉報告篇1
一年以來，在上級和本級黨委的正確領導下，我始終以科學發展觀統攬工作全局，密切聯繫實際，堅持與時俱進，開拓進取，創先爭優，恪盡職守，努力工作。現就述職述廉報告如下：
一、按本色做人，以德爲先
“人之初，性本善”。人一生下來就會努力朝着善、仁、德等好的方向追求和發展。我始終懷着“做好事必先做好人”的人生信條，堅持修身養德，不斷完善自己的思想素質。一是加強理論學習。本人積極參與各級組織的學習培訓，通讀了管理、修身、黨建、法律等理論讀物共x多本。俗話說：“一日功好做，百日功難磨”。平時注重養成學習習慣，充分利用x小時之外時間抓緊學習，每天堅持讀書、閱報、摘抄、看新聞、寫日記，不斷積累知識和開闊視野。今年以來，先後共摘抄了x萬多字的學習筆記。二是堅持修身養德。“大學之道，在明明德”。修身養德是一個漫長的堅持和追求的過程，人的慾望是要有分寸的，很多的教訓一一說明，凡缺少仁德慈愛的人最終會被社會所唾棄和成爲階下之囚。在平時的生活、學習和工作中，我堅持做到“見善思齊，見不善而內自省”。 樹立正確的參照觀念，解決好心態失衡問題，做到“三健”，即勤讀書健腦、常鍛鍊健身、寫日記健心。三是懂得知足感恩。知足是一種生活的快樂，是一種爲官的智慧，是一種做人的境界。知足就是要保持一顆平常心，時刻注意自身內在修養，保持良好的精神品格，正確對待地位，正確對待名利。我從農村娃培養成國家公務員，離不開組織的關心培養，離不開親戚朋友的照顧支持，爲感恩回報，我始終把礪志、修身、養德當做終生不怠的功課，堅守信念、道德、法紀三道防線，清白做官，磊落做人，勤懇做事。
二、按角色履職，勤能補拙
一年以來，10月份以前在xx鄉任人大主席，之後在xx鎮任專職副書記。先後分管信訪、工業企業、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作，儘管工作崗位和角色不一樣，但我始終勤奮工作、各司其職，不斷加強能力提高，努力完成好上級賦予的各項任務。一是勤履職。無論組織安排我什麼職務，我始終做到腳勤、口勤、耳勤、手勤。擔任xx鄉人大主席期間，深入羣衆調查走訪，積極接待和答覆羣衆信訪案件;分管信訪、工業企業和招商引資工作時，創新工作思路和手段，努力維護社會穩定，確保一方平安;在xx鎮擔任專職副書記以來，更加從嚴要求自己，按照黨委分工負責安全生產、黨務、扶貧開發、爲民辦實事等工作，積極深入基層走訪調查，儘快熟悉全鎮基本情況，努力做好做實所負責的工作。二是盡責任。“責任重於泰山”。我們很多問題不是出在水平上，而是因爲責任性不強造成的。上半年，對xx鄉政府所屬部門7個單位進行了民主行風評議，對黨委、政府以及所屬部門的工作和所存在的問題、對人民羣衆反映烈、最不滿意的地方進行了“面對面“的交流，並提出了比較好的建議和意見。認真組織代表開展視察、調研、評議等活動。下半年到xx鎮以來，進一步規範和完善安全生產工作方案和應急預案，結合新的形勢和工作特點，加強安全生產檢查、宣傳、培訓和管理力度，制定和完善了一系列的安全生產管理制度。三是傾心力。一年以來，除做好本職工作以外，另外還分別負責信訪、工業企業、招商引資、羣衆工作、人飲工程、安全生產等x項重點工作。在工業企業上加大優化經濟發展環境的力度，熱心爲企業服務，做到勤走訪、勤聯繫、勤服務;招商引資上，我們積極、廣泛地開展聯誼活動，利用各種社會關係，互相牽線搭橋，加大招商引資力度，全面完成縣定招商引資任務。先後共引進新辦企業5家，已落戶x家。協助上海牧志能源有限公司辦理好了項目前期相關手續，預計總投資 x億元。到xx鎮工作以來，在一個月之內走訪調查和了解x個重點渡口、x家重點企業、x個重點領域、x個重點村組的安全生產情況。
三、按特色定位，富有績效
一年以來，分管負責的信訪、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作得到了上級領導和羣衆的一致好評。這些成績的取得，與上級正確領導分不開的，與同事鼎力支持分不開的。一是立足職務謀事。“凡事預則立，不預則廢”。謀事就是要勤於學習、練就內功，善於用全局的視野、戰略的眼光、創新的思路來思考問題、謀劃工作。堅持科學的工作方法，善於從大處着眼、從小事做起，找準工作切入點，做到方向明確、目標細化、標準量化、要求嚴厲、制度嚴格，力求每項工作都做到精細。二是忠於職守幹事。堅持用以身作則、身體力行的實際行動，把各項工作想深、想細、想透，養成精心、精細、精緻的工作作風，忠於職守履職，腳踏實地幹事，兢兢業業完成好各項任務。嚴格按照各種規定辦事，自覺遵守各項規章制度。上班做到不遲到、不早退、不缺席，工作中堅持理論聯繫實際，不斷從實踐中磨鍊自己，作風上密切聯繫羣衆，努力爲羣衆解憂排難。三是恪盡職責成事。在鄉鎮工作，不同的崗位有不一樣的感受，既是“忙家”，又是“雜家”。這就要求我們具備謀事而不謀利、奉獻而不求名的奉獻精神;具備任勞任怨、甘爲人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈，守得住清苦，經得起誘惑，以強烈的事業心和高度的責任感，努力把工作完成好。
四、按亮色曬己，遵紀守法
攀比名利只會增加煩惱，攀比事業纔會增加志氣。在生活和工作中，要比責任而不是比報酬，比奉獻而不是比索取，比情操而不是比虛榮。。時刻銘記“吃苦在前，享受在後”的人生哲理。一要保持平常心。不以物喜，不以己悲。在名利面前多一分淡定、誘惑面前多一分堅毅、去留面前多一分從容，真正做到凡事順其自然、遇事處之泰然，如意保持淡然、失意心懷坦然。把務實幹事就要始終把抓落實作爲一種能力、一種作風、一種責任，敢挑重擔、敢負責任，說到一定做到，做到一定做好。二要常懷律己心。俗話說得好，吃人家的嘴軟，拿人家的手短。無論是爲公辦事，還是爲羣衆服務，心裏一定要清楚，手中有了點權力，千萬不要以權謀私、雁過拔毛。花了公家的錢，吃了別人的飯，收了他人的禮，就會授人以柄、說話不響、腰桿不硬。在財務支出上，我始終堅持原則，從不損公肥私，不亂報車費，不亂搞接待，不亂用公款。三是清洗明亮心。一年來，我始終對照“八榮八恥”的標準和按照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》要求，進行了自我對照、自我反省、自我剖析。在工作職務上把自己看低，工作標準上把自己看高;工作作風上把自己看緊，工作待遇上把自己看淡;工作心態上把自己看正，工作進步上把自己看寬。在大是大非面前，我時刻保持清醒的頭腦，做到維護團結不使歪、顧全大局不壞事。
20237年述職述廉報告篇2
按照區基層執法單位開展執法評議活動實施方案，反貪局周密部署，緊緊圍繞評議項目進行查擺，使全局幹警統一了思想，更新了觀念，進一步提高了公正執法的理念和水平，取得了較好成效。
一、精心部署，紮實推進執法評議活動
區委、區政府在基層執法單位開展執法評議活動是規範執建設的需要，能夠有效促進司法人員解放思想，更新觀念。活動開始後反貪局高度重視，組織全局人員認真學習，使全局人員深化了對活動重要意義的認識，增強了規範執法的觀念，營造了濃厚了活動氛圍。
二、深入查擺問題
爲確保執法評議活動取得實效，反貪局結合自身部門實際，對照實施方案逐一進行認真對照和查擺，深入分析，增強了活動的針對性、實效性。對反貪局依法執法情況、執法能力建設情況、執法規章制度情況、工作流程情況、公正執法素質情況等進行自我分析評議。對照職責，認真查找辦案中存在的問題和執法工作中的薄弱環節。幹警個人排查思想道德、執法觀念、紀律作風、廉政意識、大局意識等方面問題。
通過查擺，反貪局在辦案過程中能夠嚴格按照江蘇省檢察機關辦案工作流程的規定依法公正辦案，院專門制定了黨風廉政責任制，制定了監督制度、考評制度及措施，辦案中沒有出現過徇私枉法、人情案、關係案、金錢案情況，無不按法定程序亂執法情況、無侵犯人權、刑訊逼供等情況，無吃拿卡要現象，辦案幹警嚴格遵守檢察機關“六條禁令”管理規定，無違反“六條禁令”情況。但是也存在一些問題，幹警思想還應進一步提高，個別規章制度落實還不完全到位。
三、強化措施，落實整改，確保實效
反貪局以這次評議活動爲契機,促進了隊伍建設,使全局幹警素質不斷提高,更加規範了執法行爲,通過評議活動杜絕了執法中的不規範行爲。
1、建立辦案工作區，嚴格執行全程同步錄音錄像規定，確保犯罪嫌疑人及證人的合權益。院裏對反貪局規範執法工作高度重視，按照省、市院的相關規定專門重新裝修了辦案工作區，購進了同步錄音錄像設備，在辦案過程中嚴格執行訊問犯罪嫌疑人必須進行同步錄音錄像，以確保犯罪嫌疑人的基本權利，杜絕了刑訊逼現象的發生。
2、注重加強執法思想教育，轉變執法觀念，規範執法行爲，組織全局幹警反覆、認真學習《江蘇省檢察機關辦案工作流程》，確保在查辦職務犯罪案件過程中嚴格按照流程規定辦理。
通過評議活動使全局幹警充分認識到規範執法工作的重要性和必要性，提高了認識，在今後的執法過程中，要牢固樹立社會主義法治理念，嚴格規範執法，秉公執法。
20237年述職述廉報告篇3
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
20--年末，我開始擔任----支行副行長，分管結算、安全保衛、內控管理等工作，我的工作主要職責是抓好會計覈算、櫃檯業務、後勤服務、綜合管理、開展內控管理工作和安全保衛工作。20--年度已經結束，對照來看，我本人認真履職，分管條線員工勤懇盡責，忘我奉獻團結一心，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。下面我就20--年個人思想、履職、盡職及廉潔自律方面作如下彙報。
一、加強自身修養，提高管理水平一年來，我堅持----分行和支行黨支部的正確領導，加強政治理論學習，深入學習貫徹黨的各種政策法規，主動從總、分行各種會議精神、文件、報刊、網絡瞭解和掌握政治經濟金融政策，拓寬眼界和知識面，提高學知識的能力和用知識的水平，用於指導業務工作。由於我分管的工作涉及面廣，綜合性較強，每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規定、制度、辦法，纔能有效指導工作。因此，我認真學習金融、財務會計、內部管理規章制度，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，保證了分管業務依法合規規範有序開展。
二、愛崗敬業、勤奮工作，當好行長的參謀和助手。我深知，自己作爲支行副行長，應擺正自已的位置，當好行長的參謀和助手，認真履職，勤奮工作，愛崗敬業，強化勤政意識、服務意識，盡職盡責努力做好本職工作，因此，在工作中我絲毫不敢懈怠，從未因家在外地，交通不便而影響到工作，爲保證完成每年的工作計劃，已經連續兩年放棄個人年休假。通過自己的努力、班子成員的支持和員工們的努力，我分管的各項工作質量得到進一步提高，取得了一定成績。
三、勤懇敬業、全面履行職責，促使分管工作有效開展
(一)確定目標，統籌安排各項工作隨着----支行的發展，在----分行的大力支持下，支行業務快速發展、人員逐年增加，日常管理和基礎覈算工作任務繁重。在分管工作中如何統籌考慮，合理安排，這是我時刻考慮的問題。一方面我經常與中層幹部交流工作，溝通想法，達成共識，把“心思”和“幹勁”合到一起，把繁雜的工作整體化，把主要工作的常態化。另一方面理清思路，提前安排主要工作，規範內部事務流程，提供規範的後勤保障。20--年以來，在會計經理的共同努力下，會計覈算質量進一步提高，基礎管理工作更加規範，保證了支行經營工作順利開展。
(二)堅持不懈開展業務培訓，努力提高人員素質和業務質量在20--年全行技能比賽中，----支行取得了良好的成績。我今年堅持每季度技能訓練和測試，以提高員工的業務技能。注重對新員工的培訓，新員工見面會上就要求踏好職業生涯的第一步，同時制定明確的技能標準要求，並指定每個網點由一名技能很強的主管負責培訓工作。在新員工培訓工作中，從各個方面給予關心，提供舒心的工作環境，促使新員工按期上崗。定期開展業務知識教育培訓，結合實際操作開展學考結合的培訓工作，員工業務素質得到不同程度的提高。
(三)加強日常管理，提高會計覈算工作質量20--年，總行對會計操作和內控管理工作提出的新要求。一方面我及時根據新要求，及早安排指導，制定了《----支行員工業務差錯獎罰實施辦法》、《----支行20--年度會計結算業務檢查方案》、《----支行20--年度員工業務技能提升方案》、《----支行屢查屢犯專項整治活動考覈辦法》等一系列制度，完善了《----支行業務質量提升方案》，另一方面加強日常業務監督。加強日常授權、印章、庫款、重要憑證管理，加大對重點業務、重點環節的檢查頻次，尤其關注對公賬戶開戶等業務的核算管理。一有空閒，就主動進櫃檯溝通交流工作，發現和解決問題。通過晨會、會議點評督促，提高整體辦理業務的速度，注重利用內外部自查、檢查的結果整改和提高業務操作水平，組織人員集中解決業務操作漏洞，經過檢查、學習、整改，提高了基礎覈算工作質量。
(四)勤督促，抓好三防一保工作爲使我行安全保衛工作落到實處，年初即按照分行要求，與各網點簽訂《安全防範責任書》，將全年的安全目標進行細化、層層分解。制定了《----支行20--年安全保衛工作計劃暨安全防範意識提升方案》，對年初上級行下發的各項績效考覈辦法傳達落實的同時，對我行內部保安員的考覈辦法進行了完善，在日常管理上加強對網點的檢查頻次，對安防設施的保管、使用落實到人，堅持做好各項應急預案的演練，網點人員基本上掌握了各項應急預案。在對保安員的管理上，加強對保安員的學習培訓和思想教育工作，年初即清退不合格的外聘保安員一人，對內部保安員，也依照我行的考覈辦法進行管理，每週都安排專職保衛人員對保安員執勤情況進行遠程監控，及時發現問題，及時整改。安全保衛工作在總行等各級檢察、評價中得到肯定。
四、清正廉潔，恪盡職守，努力做一名合格的管理人員幹部的品德是根本素質。作爲一名----銀行基層普通管理人員，我不忘任職時領導的寄語，不辜負同志們的期望，牢記工作職責，永葆工作熱情，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規，掌握金融政策，並在具體的工作中認真貫徹執行，愛崗敬業，感恩工作;儘自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇於承擔責任，做到讓支行放心，讓同志們滿意。我與班子領導都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對支行形成的決議堅決服從，從不搞特殊化。
五、存在的問題與不足雖然在工作中取得了一點成績，但我也清醒的認識到自己存在缺點和不足，主要表現在：
(一)學習還不夠深入，在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。在學習內容的選擇上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來，學和用結合不夠。
(二)工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今後工作中，進一步提高。
(三)經常埋頭於日常的事務性工作，有的工作管得過多過細，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。
六、今後工作思路作爲----支行的一員，----銀行的發展趨勢、支行已形成的發展格局、隊伍的素質和同事們多年朝夕相互形成的感情紐帶，始終激勵我勤勉盡責、努力工作，今後的工作將面臨更多的挑戰和困難，我將緊緊圍繞分行領導，按照支行的安排，準確判斷和應對各種形勢，落實業務規範化覈算要求，進一步提升覈算工作效率和質量;落實規範化服務要求，深化服務客戶內涵，全面提升客戶滿意度;健全工作責任機制，加強流程管理，促進內部管理上臺階;加強內控管理，切實防範操作風險和道德風險，確保穩健安全經營，努力爲支行的發展無怨無悔付出和奉獻。
20237年述職述廉報告篇4
我叫，19xx年*年*日出生，中共黨員，大學本科學歷，畢業於北京金融學專業，金融工作年限22年。於19xx年7月在北京市某某區參加工作，先後從事過儲蓄、人事勞資、科技、信貸、公存、營業部主任、基建、保衛、綜合管理等工作，於20xx年1月到北京農村商業銀行某某支行，主持非管轄支行某某支行工作。
從20xx年1月到這天已在北京農村商業銀行某某支行工作近一年了。在這一年的時間裏我帶領支行幹部職工以奮發向上的工作作風，以團結協作和忘我工作的精神，克服各種困難，在逐步摸清、理順支行的各項工作的基礎上，努力完成管轄行下達的各項計劃指標，使支行在組織管理方面實現平穩過渡的同時，支行各項業務平穩發展，新老客戶羣體穩定，持續了良好的經營發展態勢。現將一年的主要工作述職如下：
一、主要經營考覈指標完成狀況彙報
截止到20xx年末，某某支行考覈利潤實現......
二、主要工作狀況彙報
1、多聽、多看、多分析，摸清狀況，爲開展工作打好基礎。
到任之初，爲了在短時間內儘快瞭解掌握支行的各項業務發展狀況、管理水平和人員素質等狀況，克服困難，平時經常找幹部職工談話，並深入到科室、網點，用心與當地政府取得聯繫和支持，掌握第一手資料，迅速瞭解支行各個方面的狀況。白天走訪村鎮和農戶，晚上利用休息時間處理支行事務。
根據某某地區的特點，我及時走訪鎮政府和相關部門，瞭解某某開發區政治、經濟發展狀況和思路，走訪稅務、工商、農辦等部門和企業，瞭解某某地區的金融市場狀況，瞭解企業客戶的經營狀況和需求，爲今後工作的順利開展打好基礎。
爲進一步瞭解支行幹部職工的真實想法，加強支行的經營管理水平，我在3月初透過找員工談話、召開部門負責人座談會、各種小型會議和支行工作會等形式，及時瞭解員工思想狀況，並對員工提出的意見和推薦認真分析研究，對合理推薦及時採納和總結，並對一些職工普遍關注的問題給予了答覆和解決。使職工看到了我誠懇的工作態度，激發了廣大員工對管理的參與意識，提高了工作用心性和主動性，構成了職工之間談論如何工作，如何努力將工作幹好的良好風氣。同時也使我基本摸清了支行的整體狀況，爲儘快融入到一個新的工作環境並儘快使工作打開局面奠定了堅實的基礎。
2、規劃某某支行未來幾年發展方向
根據某某地區未來幾年經濟發展“以工業強區、旅遊富民爲主導、以加大基礎設施建設爲突破口、以招商引資爲重點，增強經濟發展實力，擴大產業規模，提升產業結構水平，實現經濟、社會和資源的協調發展”的思路，結合管轄行關於某某支行發展的指導意見，規劃出了某某支行未來幾年的發展方向。同時，透過發展規劃，充分了解了宏觀、區域經濟走勢，市場變化、同業競爭手段等資料，把準經濟發展的脈搏。
“以強化服務提升農商行形象，以加強培訓提升員工業務素質，以內控建設提升經營潛力，以調整資產質量提升支行盈利水平”，並根據支行人員現狀和業務現狀逐步制定相應的制度規定，如支行網點和部室服務工作檢查制度、支行業務技能培訓制度、業務質量考覈制度等，用制度手段確保支行近期目標的實行。
3、明確中層幹部工作目標和標準
我清楚地明白，一個支行的發展不僅僅要依靠高管人員的科學決策和有效管理，還要培養鍛煉出一支過得硬的中層管理幹部隊伍，只有這樣才能構成工作合力，才能使總行、管轄行的政策、經營理念和相關規章制度得以準確有效的貫徹落實。
我感到，某某支行幹部職工整體業務素質、文化素質和政治素質還是不錯的，但也有落後的思想意識和行爲習慣嚴重影響着支行業務發展，如認爲某某支行歷各項業務指標就完成不好，努力也是徒勞的破罐子破摔的頹廢思想;自己的業務和水平比以前強多了，沒有必要再努力學習的自滿自足的思想;大家在一齊工作很不容易，能幹的就乾點不能幹的就不幹的懶惰思想。
針對某某支行部分幹部跟不上目前農商行快速發展形勢的現實，提出了衡量中層領導幹部是否稱職的“十條標準”。這十條標準是：一、要有“想幹事、能幹事、幹成事”的慾望和信心;二、要在工作上、管理上有自己的想法和思路;三、要善於從習慣的工作模式中發現問題，並能提出改善推薦;四、要言行一致、表裏如一，言必行、行必果;五、要正確處理好“發動大家幹”與“自己帶頭幹”的關係，正確處理好工作中的用心主動與被動應付之間的關係，力求在分工上人盡其才、才盡其用;六、要有全行一盤棋意識，正確處理好個人、局部、整體之間的關係;七、要正確處理好上下級之間、人情與制度之間的關係，不能因人情放鬆制度;八、要有逐級負責意識，各級幹部都要種好自己的田、看好自己的門、管好自己的人;九、要能夠客觀真實地反映狀況，爲上級決策帶給可靠依據;十、要正確處理好開展工作與承擔職責之間的關係，不能因噎廢食。
“十條標準”的提出，期望使中層管理人員對照標準找到了自身的差距，明確改善目標，也讓一些普通員工看到自身發展和努力的方向，爲提高幹部員工的素質奠定基礎。
4、抓禮貌規範服務，樹農商行形象
銀行的服務形象在很大程度上是決定着銀行整體形象，我們的一言一行，一舉一動都代表着北京農商行的服務形象，能否爲客戶帶給周到的服務會直接影響我行的聲譽，因此支行班子組建後用心研究如何提高服務質量和效率，制定了服務質量考覈制度，將員工儀容儀表、服務規範、環境衛生、服務事故等服務工作細化到27小項，並細化每一小項檢查原則和獎罰標準，力求使員工找出自己的差距，逐步養成良好的禮貌服務習慣。
同時充分利用中國銀行業協會倡導的銀行業禮貌規範服務活動，根據管轄行要求精心組織，紮實推進，初步實現了提高服務質量、擴大社會影響力、創造良好聲譽的預期目標，某某支行的禮貌規範服務工作受到上級領導的好評，所轄某某分理處被總行授予“禮貌規範服務先進單位”榮譽稱號。
5、梳理業務流程，加強內控建設
在抓服務質量的同時，支行領導班子將業務流程梳理和內控建設放在了同等重要的地位，結合管轄行案件專項治理工作精神深入、細緻、全面的開展支行案件專項治理工作，分別制定了《某某支行20xx年案件專項治理工作實施方案》和《某某支行案件專項治理工作自查小組分工》，詳細明確了案件專項治理工作的範圍、具體時間、各層次的職責分工，檢查的方法等，逐級簽定職責書，落實職責，確保了案件專項治理工作的統一開展，全面梳理了支行的各項制度規定，將各項規章制度力爭作到有的放矢並易於操作，有效的避免了制度形式化，儘量避免有章不循、有章難循的尷尬境界，維護各項規章制度的嚴肅性。
透過案件專項治理，支行加強了監督檢查力度，監督檢查制度得以細化，違規處罰力度得以強化，內控制度體系得以健全，員工風險意識得以提高。員工進一步提高了對案件專項治理工作重要性及好處的認識，使員工在思想上增強了風險防範和遵章守紀的意識。支行案件專項治理工作受到管轄行好評，並將某某支行作爲某某支行試點單位。員工的風險意識和內控意識得到進一步提高和強化，爲案件防控打下了良好的人文基礎。
6、加強信貸管理指導，注重貸款營??
爲了對支行的貸款質量狀況有一個整體瞭解，以防範信貸工作中的潛在風險，我多次聽取信貸部門的彙報，對存量貸款企業進行摸底，並對主要的貸款客戶逐戶走訪，瞭解企業經營狀況，進行認真分析、考察，分析其貸款風險點，決定其是否爲真正就應支持的貸款客戶，是否存在潛在的風險，以確保我行信貸資金的安全。如某家貸款客戶過去一向是我行支持的客戶，在走訪時發現其存在很大的風險因素，我及時與信貸員進行了狀況溝通，同時要求制定了貼合實際的、切實有效的逐步退出的計劃並實施，以防範信貸風險的發生。
根據支行貸款營銷成效不明顯，客戶經理貸款有畏難情緒，有嚴肅處理不良貸款職責人的心理包袱的狀況，組織全體信貸人員認真學習總行和管轄行相關文件精神，充分理解在處理營銷和風險的關係上，要堅持盡職原則，即：營銷人員只要做到盡職盡責，依法合規、出現風險，不予追究。要求信貸客戶經理，不要被總行嚴肅處理不良貸款職責人所嚇倒，因爲他們都是沒有依法合規做貸款，沒有盡職盡責。同時結合自己的工作經歷現身說法，指出：“工作二十多年來，有我簽字的貸款還沒有一筆發生不良，說明信貸風險在必須程度上是能夠防範的。同時也強調並不是貼合銀行貸款條件的貸款就沒有風險，只有把銀行的貸款真正當成自己的錢借給別人那樣來琢磨，你才能把所有的風險點都思考到，才能真正的防範住貸款風險。”
在解決了貸款營銷人員的思想問題以後，我帶領營銷人員走訪鎮政府、某某開發區，瞭解政府基礎設施建設項目計劃，新入區的企業、高科技集團公司，如*有限公司、*廠、等，爲今後儲備新的存貸款資源打下了基礎。同時帶領大家走出區外，對區外的優質存、貸款客戶，用心主動營銷。我深切的感受到某某地區的金融資源有限，要求大家要走出去，要放眼整個某某市場乃至北京市場，要求大家要解放思想、提高素質、敢於競爭、善於營銷、同心協力、紮實奮鬥，使某某支行在較短的時間裏取得較大發展。
8、培養存貸款工作“四營銷”機制
存貸款工作是當前我行重點工作，培養一支營銷團隊和營銷手段是取得成績的關鍵，到任之初，我就結合支行和地區特點，構建存貸款工作“四營銷機制”建設，力圖帶領大家逐步建立一套貼合實際的營銷體系，從而培養一支能打硬仗的客戶經理隊伍。“四營銷機制”即：
一是立體營銷，以“抓大不放小，關鍵在於優”的宗旨，按存款規模大小，實行客戶經理、部門經理、行長差別營銷。堅持上、下聯動，各部門協同公關，不拘一格抓存貸款。
二是連環營銷，定期走訪政府職能部門掌握新入資項目第一手信息，摸準牽頭部門和承辦部門，從龍頭抓起，實行連環式營銷，收到很好的效果。
三是感情營銷，對公、儲蓄個網點建立大戶檔案，幫忙解決他們的工作、生活中的實際問題，增加感情投資，來有效地穩定優質客戶。
四是關係營銷，利用郊區注重社會關係、人情關係的特點，利用行內職工與客戶、政府職能部門的社會關係進行資源競爭。
三、明年工作設想和經營思路
1、強化制度執行力建設。支行幹部職工整體業務素質、文化素質和政治素質是不錯的，但也存在不求上進、自滿自足、違反紀律的思想意識和行爲，違反勞動紀律、違反業務操作規程、違反工作制度現象時有發生。這些現象雖然是個別現象，但也嚴重影響着支行各項業務健康發展。所以強化制度執行力建設是明年及今後幾年需要花大力氣去做的事情。這包括考勤制度建設、禮貌規範服務制度建設、結算制度建設、貸款管理制度建設等多方面。
2、努力改善貸款質量。目前支行各項貸款質量十分嚴峻，企業貸款時常出現欠息和逾期現象，常常需要用借新還舊方式化解不良，企業還款意識淡薄，我們信貸人員貸後管理水平和手段又較爲落後，不能適應日益發展的經濟環境和總行要求。小額農戶貸款也存在同樣問題，農戶貸款本金不能到期收回，需要用借新還舊方式維持貸款的正常形態，同時還存在原農戶貸款手續不正規甚至違規現象。所以改善貸款質量是支行能否健康發展的保證。
改善貸款質量需要從兩個方面入手，一是透過新增優質貸款來稀釋原有不良。二是透過各種手段化解、消化現有不良。說白了就是加大管理和營銷力度。從管理和營銷制度入手，合理制定獎懲辦法促進工作執行力。
3、充分利用某某開發區發展契機，抓住入區企業，營銷存貸款業務。及時與鎮政府和相關部門聯繫溝通，瞭解某某開發區入區企業狀況，從源頭抓住客戶資源，瞭解掌握入區企業的經營狀況和需求，爲今後工作的順利開展打好基礎。
四、存在的不足和需要改善的地方
1、經過半年的農商行工作也發現自己的一些不足，如自身業務潛力有待加強。初來北京農村商業銀行，對農商行的很多制度、人文環境、業務都不瞭解，需要我不斷努力，儘早融入到農商行新的羣衆中，在業務學習、管理理念、處事習慣上在以後的工作中都需要加強。。。。。。。
2、在今後的工作中，我要認真總結工作經驗，進一步加強學習，深入開展調查研究，更加全面、準確地掌握和分析支行工作，提高工作水平，爲我行的發展做出更大的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
20237年述職述廉報告篇5
各位領導，職工同志們：
我是主管安全生產的副經理，下面向大家作安全生產述職述廉報告，如有不當，請批評指正：
一、抓好安全生產工作，維護企業長期穩定的安全生產形勢
我在施工、材料管理和抓安全生產工作中，着重抓好三方面工作：一是警鐘長鳴，重視安全生產工作。我時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，充分認識到安全生產的重要性，集中精力投入到安全生產工作中去，在全企業形成“人人講安全，事事爲安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。二是我制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串於生產全過程，確保生產安排，不出現安全生產事故，維護企業財產與職工生命的安全。三是加強安全培訓工作。要做到安全生產必須加強安全培訓工作。實現安全生產的穩定發展，離不開科學技術的支撐。如果生產人員沒有堅實的技術基礎，就很容易形成安全質量隱患，甚至釀成安全事故。因此，我加強對職工的技術培訓，定期對職工進行培訓，對新工藝、新設備的操作使用以及近期施工中的技術難點、安全隱患進行深入細緻的分析講解，說明材料管理中的要採取的安全措施，以提高職工的整體技術水平，維護企業長期穩定的安全生產形勢。
二、嚴格要求自己，堅持勤政廉潔
作爲一名副經理，手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是企業給的，是爲企業、職工辦事的，決不能用來爲自己謀私利。在這裏，我擺正自己的位子，抱着對企業、對職工、對自己負責的精神，端正工作態度，率先垂範，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和兩個條例有關規定，嚴格遵守公司紀律，決不違犯國家法律法規和公司紀律。在工作中，我端正自己的工作行爲，堅守職業道德，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行爲，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗聯繫起來，紮緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發端，做到全心全意爲企業、爲職工工作。一年來，我執行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現違紀違規現象，獲得職工羣衆的好評。
20237年述職述廉報告篇6
時間過得真快，一個新的學年轉瞬即逝，這學年來，由於自己能夠真正做到爲人師表、教書育人，腳踏實地，盡職盡責。因此，圓滿完成了學校分配的各項任務，成績突出，得到了學校領導的充分肯定。爲了能在新的一年裏能再接再勵，使教育教學質量更上一層樓，現將20xx年度的工作回顧如下：
(一)、在德育方面
本人熱愛中國共產黨，忠誠黨的教育事業，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業，爲人師表，遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習，並且認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。我不善言談卻踏實肯幹，瞭解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務實才能真正所收穫。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學校裏與大家和睦相處，團結協作，做到大事講原則，小事講風格，服從安排，以大局爲重，以學校利益爲重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關係，多說有利於學校發展的話，多做有利於學校發展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，服從學校領導的工作調配，樂於接受學校佈置的各項工作;任勞任怨，對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,總是積極認真地去完成,向優秀的同事看齊,用更高的標準要求自己。
(二)、在出勤方面
這一學年裏，我繼續擔任九年級語文教學工作，每天都堅持提前半小時進教室輔導學生，從不間斷，堅持做到不遲到，不早退;無論自己有多大的事，都是小事，總是把工作放在第一位，堅持大事少請假，小事不請假。
( 三)、在教學能力方面
在教學中，我總是刻苦鑽研，大膽創新，時刻走在課改的最前沿，努力用最先進的思想，採用最新穎的方法去引導學生;我從不打 無備之仗，無論是新課還是複習課，每天晚上，無論多忙多累，我都習慣於將當天的教學內容回顧一遍，並把第二天要學的東西瀏覽一遍，堅持做到心中有數。走進課堂，我都是以飽滿的熱情去面對我的學生，來完成教學任務; 在教育教學工作中，我樂於接受學校分配的各項任務，並積極認真地去完成;我重視班風、學風的培養，經常深入瞭解每個學生的思想動態，積極與家長配合，研究教育引導學生的有效方法，及時發現問題，恰當處理問題;對學生常規工作常我抓不懈，在班內實施量化制度的管理，創造了一個團結向上，富有朝氣的班集體，所以我認爲自己完全能夠勝任教育教學工作。
(四)、取得的成績
一份春華，一份秋實，在教育教學的道路上我付出的是汗水和淚水，收穫的是一份份充實和沉甸甸的情感。一年來，我出色地完成了學校分配的各項教育教學任務，教育教學成績總是名列前茅，所代科目和班級多次得到表彰和獎勵。
在今後的工作中，我會更加努力，用心去教誨學生，用情去培養學生。把自己一生矢志教育的心願化爲熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給我的學生們。
20237年述職述廉報告篇7
我現任國土資源局副局長，根據黨委分工，今年我具體分管耕地保護、用地管理、國土資源規劃、土地利用、土地開發復墾整理、土地市場秩序治理整頓等項工作。
年，在局黨委的正確領導下和局長的率領下，在相關科室同志的共同努力下，以探索的精神審視問題，以創新的勇氣推動工作，以挑戰的姿態應對困難，調高目標，自我施壓，從而在學習、思想、工作等方面都取得了一定的進步。現將具體情況彙報如下：
一、加強政治理論學習，樹立公僕意識
一年來，我能夠認真學習鄧小平理論，學習黨的各項方針、政策、路線，學習黨的xx大精神，以三個代表重要論述爲思想武裝，認真貫徹落實科學發展觀，立足於學習提高，堅定建設有中國特色社會主義信念，提高政治敏銳性和政治鑑別力，堅持黨的基本路線不動搖，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。按照新時期對黨員幹部的要求標準，嚴格要求自己，認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格執行《黨風廉政建設責任制》，求真務實，兢兢業業做好本職工作;同時，不斷加強身身主觀世界的改造，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立公僕意識。
二、加強業務學習，提高管理水平
爲改革不適應社會主義市場經濟發展的國土資源管理制度，把國土資源管理工作推向社會主義市場經濟，就必須以通曉業務爲市場經濟發展提供職能服務。我能夠潛心鑽研業務知識，虛心求教，取長補短，認真學習國土資源管理的基礎知識、法律、法規，用科學知識武裝頭腦，豐富自己，努力使自己成爲國土資源管理內行，通過刻苦的業務知識學習，提高了政策水平，增強了業務素質，增加了管理能力。
三、理論聯繫實際，深入調查研究
工作中我堅持理論聯繫實際的學風，經常深入到農村，田間地頭，搞調查研究，深入到礦山企業瞭解情況，和同志們一道操作實踐，在國土資源管理的管與 用矛盾點上來保障經濟建設的發展空間，爲確保資源的合理利用，爲抓大放小的國有企業改革，爲礦產、兼併和股份制企業改造提供政策依據，服務於經濟建設。
四、找準位置，當好配角
找準位置，當好配角是自知自明的具體表現。爲了配合局長做好工作，我始終注意搞好配合，力爭當好參謀和助手。在工作中，把自己置於第一線，把問題想在前面，把工作做到前面，虛心向班子其他同志學習、求教，取長補短。凡是班子裏集體討論決定的事和班長安排的工作，從不挑不揀不推不託，並保質保量地堅決完成。拉套不偏，竭盡全力，協調配合不分份內份外，進而推動全局的整體工作穩妥進展。
五、敬業奉獻，竭盡職守，努力完成責任目標工作
今年上半年是我們國土資源管理最具挑戰性的一個時期，土地市場繼續進行清查整頓，國家在宏觀調控上對用地實行三個暫停，這對我市的經濟建設和景區拆遷建設都帶來了一定的困難。在局長的領導下，我積極配合，任勞任怨，努力協調，全力推進各項工作，從而使我局在市中心工作中都受到了各級領導及羣衆的讚譽。除此之外，我本人崗位目標責任內的工作也取得了豐碩成果。具體如下：
一是繼續深入開展土地市場秩序治理整頓
按照上級精神，對土地市場清查整頓積極採取回頭看，對清查出來的問題進行了及時糾正和整改，同時，嚴格按照國務院辦公廳的通知要求，暫停農用地轉爲非農建設用地報批，對各類違法用地行爲進行嚴肅查處，自土地市場秩序治理整頓以來，共追繳、清繳出讓金萬元，鞏固了我市土地市場秩序治理整頓新成果。
二是景區拆遷安置及違法建築物的整頓
景區拆遷是市政府實施旅遊發展戰略的重要組成部分，我局全力服務市中心工作，對景區居民戶、商戶、企事業用地進行了丈量和附屬物清點，對小區371戶頒發了土地使用證。近期，景區出現違法搭建臨時構築物，按照市政府的安排，我局組織500餘名幹部職工對違法搭建物進行了強制性拆除，恢復了景區秩序。
三是土地復墾項目區初見成效
兩岸整理復墾工作在完成原有工程建設的基礎上，截止11月底，土地開發整理復墾項目已完成土地平整工程量萬立方米(新造地畝)，佔總計劃的95%;修排水溝米，佔總計劃的80%;開通田間道路18132.6米，佔總計劃的83%;植防護林39218株，佔總計劃的90%;打井工程完成80眼(其中深井5 眼)，佔總計劃的95%;架電工程完成23000米，佔總計劃的64%;地埋管工程鋪設56000米，佔總計劃的90%。該工程完成後，迎接省整理中心的驗收。
四是新一輪土地利用總體規劃開始修編
隨着經濟社會的快速發展，現行的土地利用總體規劃已不能適應經濟發展的要求，經專題彙報，市政府成立了以常務副市長爲組長的規劃編制領導組，10月日召開了市土地利用總體規劃修編工作會議，安排部署土地利用總體規劃編制工作，廣泛徵求各鄉鎮政府及交通、水利、旅遊、林業、公安、計委、經貿委等單位的意見，爭取使該輪規劃具有更強的可操作性。這次規劃已委託南京農業大學編制，所需的各項資料已基本收集完畢，編制工作正在穩步進行。
五是加強耕地保護，尤其是基本農田保護
嚴格貫徹落實土地管理的基本國策，始終堅持實行最嚴格的耕地保護制度。今年4月起，在全市範
圍內紮實開展了基本農田保護檢查工作。並多方籌措資金30多萬元，製作了高標準的基本農田保護圖幅、基本農田保護牌600餘塊，對損壞嚴重和需補充的保護圖、保護牌進行更換，使基本農田保護意識更加深入人心，確保基本農田面積嚴格控制在公頃。基本農田保護效果明顯，我局獲得了市基本農田保護先進單位。
六是保障市重點項目建設用地
服務市中心工作，完成了入口處及電瓶車道路建設、高速二期建設、至、國道至旅遊公路、省重點工程高速段、市重點工程鐵路至段、汽車電器公司、預製板廠、煤機配件廠、等佔地7057.09畝的土地丈量及附着物清點工作。
六、工作中的幾點體會
1、黨委支持、局長重視、上下協調是搞好工作的基礎;
2、創新思路是搞好工作的前提;
3、與時俱進是工作取得突破的關鍵;
4、真抓實幹是實現目標的根本。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍有不盡如人意和不到位的地方，如：工作中存在有急躁情緒;忙於工作，學習的少。在今年工作中我將遵循這樣一個原則：即立足本職、敬業奉獻、克難攻艱、善始善終，圓滿完成各項工作任務。
