鄉鎮黨委書記責任意識述職述責報告
堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針。按照“管業務必須管安全、誰主管誰負責、誰組織誰負責、誰實施誰負責”的主體責任，安全管理和業務工作同時抓。以下是本站小編和大家分享的鄉鎮黨委書記責任意識述職述責報告資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
鄉鎮黨委書記責任意識述職述責報告一
一年來，我鎮黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足本鎮工作實際，針對新時期武裝工作的新特點，在抓制度落實，抓經費投入，抓作用發揮上下功夫，努力提高我鎮武裝工作水平。現將本人一年來黨管武裝工作履職情況彙報如下。
一、明確責任，落實制度。
一是統一思想認識。黨管武裝，首要的是加強政治上的領導，保證黨中央、國務院、中央軍委關於國防後備力量建設的政策和上級軍事機關的指示在我鎮得到貫徹落實。爲高標準地做好武裝工作，我鎮黨委把統一思想放在第一位，在強化職責意識上下功夫，利用黨政聯席會定期組織學習黨管武裝工作的各項指示及有關規定，形成了“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鎮上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感。另一方面注重強化專武幹部抓武裝工作的職責意識。鎮黨委給鎮武裝部壓擔子，明確爭先進、創一流的武裝工作標準，引導專武幹部樹立“有爲纔有位”的理念，進一步增強專武幹部抓好武裝工作的責任意識。
二是明確目標任務。每年年初，我們鎮黨委都要召開專題議軍會議，將民兵整組、軍事訓練、徵兵等各項主要工作提出明確的目標任務和考覈要求，並將民兵預備役各項工作納入全年目標管理考評中，與其它各項中心工作實行同獎同罰。20xx年，將各村完成徵兵工作情況與創建村級好班子相掛鉤，制訂了重獎重罰的考覈措施，每超額完成一名符合條件的送縣檢預徵對象，鎮裏給予重獎1000元，餅丘村連續2年超額完成了徵兵任務，獲得了6000元獎勵，爲圓滿完成今年徵兵任務奠定了堅實的基礎。
三是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鎮黨委始終按照黨管武裝的要求落實各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。堅持做到每季召開一次黨委議軍會議，主要對我鎮的武裝工作和民兵預備役建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的難點問題進行集體研究，提出解決措施，強化落實。第二，作爲黨委主要領導，我始終堅持落實武裝工作任務，定期同武裝部的同志調查、研究民兵預備役工作遇到困難。第三，堅持領導到位制度。對武裝的主要工作、重大活動，堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保工作落到實處。
二、注重投入，打牢基礎
一是抓經費保障。武裝工作的經費保障是抓好武裝工作的基礎，我鎮黨委對武裝工作的經費都按照“優先解決、優先保障”的原則予以解決，確保武裝工作順利開展。20xx年我鎮對武裝工作共投入經費11萬餘元，爲各項任務的落實打下了堅實的基礎。其中用於應急民兵隊伍裝備採購32000元;八一建軍節期間，共走訪慰問了困難軍屬及困難優撫對象5000元，投入15000元對機關和“七所八站”復退幹部發放一份紀念品。對村級民兵營(連)共投入13000元用於資料室、辦公室、裝備器材庫等“兩室一庫”建設。另外，冬季徵兵期間共投入45000元徵兵經費，爲部隊輸送了xx名優秀青年。
二是抓好“兩支隊伍”的建設。爲高標準地做好武裝工作，我鎮黨委把專武幹部和民兵幹部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，民兵預備役工作在新時期面臨着許多新情況和新問題，我鎮始終把武裝工作放在黨委中心工作的重要位置。第二，抓好了民兵幹部的選調和培訓。建立了民兵營(連)長考察制度，對於能力強、業務精、素質高的民兵幹部進行表彰;配齊配好民兵營(連)幹部，注重從部隊復退軍人和各村優秀青年中發現人才，20xx年我鎮共培養3位復退軍人和5位表現良好文化水平高的青年進入民兵幹部隊伍。如我鎮結合民兵預備役的重大工作，抓好民兵營(連)長的業務培訓，提高民兵營(連)長抓好民兵預備役工作的能力水平，本人用以會代訓的形式援課8次。第三，落實好民兵幹部和專武幹部的待遇。這些措施的落實，有效地調動了幹部的工作積極性，確保了武裝工作順利開展。
三、發揮作用，成效明顯
一是發揮好民兵在搶險救災中的突擊隊作用。努力將民兵預備役隊伍鍛造成一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的精兵。充分發揮民兵具有組織紀律強、反映迅速、接受能力強的優勢。發揮好民兵在“三送”及“贛南蘇區振興”發展中起突擊隊作用。20xx年我鎮組建了一支以鎮基幹民兵爲主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。一年來在森林滅火、兩違整治、興修水利、土地增減掛、土坯房改造等急難險重任務中讓民兵先帶頭、先行動，做出表率和榜樣，極大地推動了我鎮各項工作順利開展。二是發揮好民兵在經濟建設中的骨幹作用。我鎮把民兵作爲農民知識化工程的主要培訓對象，增強民兵致富能力，在發展臍橙、烤煙、西瓜、生豬產業中予當致富能手，20xx年我鎮共培養了葡萄、菸葉、大棚蔬菜種植等5位有一技之長的民兵營連長。三是發揮好民兵在社會活動中的宣傳組織作用。利用民兵活動的有利時機，結合我鎮的工作實際，組織民兵進行義務勞動、扶貧幫困、政策法規宣傳等活動，較好地發揮了民兵的作用。
四、存在問題及今後努力方向
一是在新形勢下下，針對民兵隊伍人員流動大，活動難開展、經費難籌措，效果難體現等難點問題，解決的辦法還不多。二是民兵基層基礎建設較薄弱，發展還不平衡。三是徵兵要求不斷提高，應徵青年積極性不高，徵兵難的情況仍然存在。今後，我鎮黨委將以“十九大”“市委四屆四次全會”及“縣委十二屆六次全會”精神爲指導，按照“創特色、鑄品牌、成一極”的要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創新，把我鎮的黨管武裝工作推上一個新的臺階。
鄉鎮黨委書記責任意識述職述責報告二
一、黨建工作履職情況
(一)以身作則，不斷激發基層黨建工作活力
一年來，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，認真履行黨建第一責任人職責。一方面以強化示範引領、突出機制構建、狠抓制度落實，以落實“*”制度體系爲基礎，對黨建責任逐一落實主體，跟蹤督查問效，以制度落實的實際效果提升制度建設整體水平。另一方面以身作則，發揮鄉黨委主體作用，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、固定黨日等黨內生活制度，全年累計開展黨建工作調研8次、召開專題或多數議題研究黨建工作會議10次，帶頭落實黨建工作責任制，與7個行政村黨支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，健全10餘項鄉機關管理制度，制定完善村級制度4項。
(二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平
依託*村基層黨校、黨建展館，*村村史館，*村意識形態宣教室，充分利用理論中心組學習、組織幹部大講堂、領導幹部帶頭講黨課等方式不斷推動“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，抓好十九大精神學習宣傳。一年來到村指導黨建工作260餘次，組織鄉村兩級黨員幹部集中學習80餘次，參與專題研討14次，全鄉累計受教育黨員達3400餘人次。抓實黨員發展，黨員轉正8名，發展預備黨員7名，培養入黨積極分子23名;針對各行政村實際情況和存在問題，針對性地提出涉及黨建、基礎設施、民生等方面的5項整頓措施，並加以落實。
(三)爲民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度
建設一支能人黨員隊伍，推行“能人黨員+貧困戶”幫扶脫困模式，借力幫扶單位黨員幹部、“第一書記”下鄉駐村，幫助貧困戶理思路、謀發展、定舉措、強保障，精準施策促脫貧。真正做到扶貧扶志相結合，共同推動脫貧攻堅工程的順利完成：年內累計實現727戶1250人脫貧。
(四)精準施教，不斷深化基層黨員思想教育
積極探索思想建設形式和方法，開展形式多樣的教育活動。深入學習貫徹落實黨的十八屆六中全會、十九大會議精神5次。嚴格落實中央八項規定，圍繞“四個合格”開展專題研討和理論學習6次，講黨課8次;深入開展學習廖俊波黃大年等先進典型事蹟3餘次，全面開展法紀和典型案例剖析警示教育。
(五)統籌推進，不斷提升基層黨建工作成效
*黨委以推進落實“”工程爲抓手，以打好打贏脫貧攻堅戰爲主線，堅持“以黨建促脫貧”的思路，明確黨建清單，落實黨建責任，夯實黨建基礎。全力推進“1+3”黨組織設置模式，積極培育壯大多類型、多產業的農村經濟合作組織。強化“兩個基礎保障”，結合產業結構調整和脫貧攻堅工程，發展壯大村級集體經濟，全鄉7個行政村村集體經濟年收入達到5萬元以上，其中5個村達到10萬元以上。深入推進村級組織規範化建設。全面推行“”工作法，村級事務決策機制不斷完善。強化服務型黨組織建設，7個行政村全部建立了便民服務站，即辦、代辦服務成爲常態化。
(六)制度健全，不斷改進思想作風建設方法
認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，強化責任追究，落實好反腐倡廉各項任務。強化黨性黨風黨紀教育，建立*三務公開監督服務大數據平臺，推動黨務、政務、村務全部公開，堅決查處侵犯羣衆利益的違紀違法行爲。嚴格執行“八項規定”，堅決遏制“四風”問題，按照堅持抓嚴、認真抓實、切實抓長的要求，堅持不懈把作風建設引向深入。加強反腐倡廉制度建設，堅持用制度管權、靠制度管人、按制度辦事，從源頭上預防和減少腐敗現象。
二、存在主要問題及原因分析
(一)黨建主業責任意識不強。存在“重經濟輕黨建”現象，部分村支部負責人抓黨建工作能力不足、辦法不多。
(二)基層組織建設存在不足。基層黨員服務羣衆作用不明顯;村級集體經濟發展依然面臨難題;黨員結構老化，“雙帶”能力不強;黨建工作與經濟社會發展結合度還不夠緊密，在深化“*”黨組織設置模式方面還需進行進一步探索創新。
(三)作風建設方面需要強化。“四風”問題整治不夠徹底，部分黨員幹部對“四風”問題的制度剛性約束認識不夠到位，整改措施落實力度不夠。
分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少。二是創新辦法不多。對我鄉基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，對個別基層幹部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之於寬、失之於軟。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將以黨的十九大會議精神和區、市、縣黨代會精神爲指導，健全和完善全鄉黨建的各項工作機制，堅持多措並舉，統籌推進，進一步提升基層服務型黨組織建設水平。
(一)加強意識形態建設。認真組織全鄉廣大黨員幹部深入學習貫徹黨的各項政策文件精神，進一步推動“兩學一做”學習教育活動的制度化常態化，狠抓意識形態工作，依託現有的意識形態宣教室對全鄉黨員進行意識形態宣教工作，進一步堅定全鄉黨員幹部的理想信念，提高黨員幹部的理論素養。進一步強化責任意識和擔當意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
(二)加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯繫和服務羣衆各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員幹部“一對一”結對幫扶等活動。繼續發展壯大村級集體經濟，加強資金的使用監管。深入推進“*”黨組織設置模式，充分發揮農村能人黨員和致富能手的示範帶動作用，探索黨建工作引領融入經濟社會發展的新途徑和新方法。發展壯大有實力、有潛力的專業合作社助力脫貧攻堅。
(三)加強工作作風建設。進一步加強“兩個責任”落實，強化廉政教育，築牢法紀防線。嚴格落實“八項規定”，持之以恆糾正“四風”，不斷優化經濟發展環境。認真落實惠農政策，堅決防範侵害羣衆利益的現象發生。
以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。
鄉鎮黨委書記責任意識述職述責報告三
2020年，在中央和省、市委的堅強領導下，我認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，嚴格落實新時代黨的建設總要求，全面加強機關黨的建設，爲確保黨 XX 重大決策部署的貫徹落實，以及XX工作的完成提供了堅強組織保證。現將履職情況報告如下。
一、2020年主要工作情況
一是強化落實黨建責任。堅持書記抓、抓書記。建立縣鎮村三級抓基層黨建責任制，全縣XX名基層黨組織書記全部制定黨建“三清單”，簽訂工作責任狀，層層釐清任務，壓實主體責任。在全市率先出臺《基層黨建問責辦法》，約談鎮黨委書記XX名，強化責任追究，激發內生動力。帶頭深入鎮、村(社區)、企業開展一線調研，每季度召開常委會研究黨建工作，專題調度四套班子領導抓疫情防控和企業復工復產、抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉化、抓黨建標準化規範化建設，組織各鎮黨委書記開展黨建示範村建設觀摩拉練，組織四套班子領導和縣直機關黨員幹部進駐社區、包聯企業，在疫情防控和企業復工復產一線發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，影響帶動各級落實黨建責任。
二是深化主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務，縣委常委帶頭宣講XX場，輪訓科級幹部XX人次，培訓青年幹部XX名、支部書記XX名。爲全縣XX萬名黨員配發自主編印的應知應會口袋書。規範主題黨日，每月下發文件指導活動。堅持抓黨建促發展，圍繞全縣重點工作，廣泛開展以支部定目標，爭創五星級黨支部;幹部定任務，爭當羣衆滿意的好乾部;黨員定崗位，爭做優秀共產黨員“三定三爭”活動，激發幹事創業熱情。XX名支部書記被評爲全省首批“千名好支書”。全縣順利實施以XX產業園爲代表的重點產業項目XX個，主要經濟指標增速進入全市前三行列，確保了“十三五”規劃圓滿收官;提前摘掉省綜治維穩“一票否決”帽子，爭得國家和省市試點、亮點、榮譽XX個，成功創建省級文明縣城，入選中國最具投資潛力特色魅力示範縣，全縣未出現新冠肺炎疫情確診和疑似病例。
三是着力夯實基層基礎。持續深化基層黨組織標準化規範化建設，優先保障基層黨建投入，將村級組織運轉經費提高到每村XX萬元，比上年增長XX%;全力抓好陣地建設，多渠道籌措資金XX萬元，新建修繕村級組織活動場所XX個，“兩室”不達標問題實現全部“清零”。狠抓五個領域、十條標準落實，基本實現村級組織活動場所有旗杆國旗、有兩委標識、有永久標語、有外掛黨徽“四有”標準全覆蓋。強力推進治難轉後，完成年初倒排確定的XX個軟弱渙散黨組織轉化任務。先行調整65週歲以上支部書記XX名，動員XX名民營企業家回村任職，調優隊伍結構，全面做好了村(社區)“兩委”換屆準備。總結推廣村集體經濟增收“十種模式”，XX個經濟“空白村”有了自己的“錢袋子”，佔“空白村”總數的XX%。深入開展“兩個覆蓋”質量提升行動，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到XX%、XX%，高標準建成非公企業黨羣活動服務中心XX個。針對疫情防控暴露出的問題，以“六位一體”社區治理體系建設爲重點扎實推進社區黨建，積極打造“社區365”工作品牌，實現網格全覆蓋、服務零距離。
四是開展樹旗立標工程。一方面，加大對XX村這個全國先進基層黨組織、全國文明村的培樹力度。做法和經驗得到省委主要領導高度評價，黨支部書記XX當選省人大代表。另一方面，堅持“三條路徑”總結推廣XX村抓基層黨建、促鄉村振興的模式和經驗，提高輻射力和影響力。打造示範鎮村，放大典型效應。在XX村所在鎮先行創建黨建示範區，其經驗在本鎮XX個村得到複製推廣，全縣新建高標準黨建示範村XX個。組建培訓基地，放大能力效應。年內，投資XX萬元XX村建成全縣農村黨員幹部教育培訓基地，成爲全市首批黨性教育基地，組織黨員幹部赴基地學習參觀XX萬多人次，通過現場教學提升能力素質。開展拉練評比，放大激勵效應。組織各鎮黨委書記對新打造黨建示範村觀摩拉練，縣管黨費投入XX萬元支持XX個村提高建設標準。同時，培育非公企業和社會組織黨建示範點XX個，社區黨建示範點XX個。
二、存在問題及原因剖析
我縣基層黨建工作雖然基礎紮實、持續向好，但通過調研，結合省委巡視組反饋意見以及市委組織部檢查情況看，仍存在着一些問題和不足。
一是基層黨組織作用發揮不夠充分。少數農村黨組織政治引領作用發揮得不夠好，組織黨員、帶動羣衆方法不多，工作推動效果不明顯。部分非公企業黨組織工作融合不夠，還存在就黨建抓黨建、就發展抓發展現象。一些黨員幹部素質不高、能力不強，不能很好地適應新時代、新要求。
二是基礎性工作還存在薄弱環節。村幹部坐班值班制度落實不到位，年內6次大規模明查暗訪，每次都發現有些村存在脫崗現象。“三會一課”不夠規範，機關黨建“燈下黑”問題依然存在，部分農村、非公企業《黨支部工作手冊》記錄內容不夠詳實。個別村級組織活動場所配套設施不完善，年內新建的44個活動場所，有的桌椅卷櫃、電教設施等尚未配套到位。
三是一些難點問題還沒有根本解決。少數農村基礎設施欠賬較多，環境衛生標準不高。村集體經濟實力薄弱問題比較突出，年收入“空白村”和XX萬元以下的村佔全縣農村總數的16.6%。社區黨建起步晚、基礎較差，目前黨羣綜合服務場所面積達到省要求500平米以上的只有XX個，還有很大提升空間。
分析問題原因：一是思想認識還不夠到位。少數鎮村黨組織書記存在重經濟輕黨建思想，對抓黨建保穩定、抓黨建促發展認識不深刻，工作主動性不強，投入的精力不夠。二是調查研究還不夠深入。特別是對一些歷史形成的深層次矛盾和問題，缺乏深入思考、系統研究，親自上手研究謀劃、想對策、出點子等具體操作不夠多。三是統籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對農村黨建工作抓得力度大，對社區、機關等領域黨建謀劃指導不夠到位，一些重點任務、重點問題盯得還不緊，沒有像抓農村黨建那樣經常抓、抓經常。
三、2021年工作重點
2021年，我將進一步強化管黨意識，瞄準基層黨建工作進入省市“第一檔次”目標，以提升組織力、增強政治功能爲重點，着力推動全縣基層黨建高質量發展，爲實現“十四五”良好開局提供堅強組織保證。
一是強化思想政治引領。把鞏固深化主題教育成果、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲長期政治任務，堅持以上率下，抓實各級中心組學習，辦好科級幹部集中輪訓、基層黨組織書記全員培訓、黨員骨幹示範培訓，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，把“學懂弄通做實”要求落實到行動上。選樹十名好支書、百名好黨員，激勵引導黨員幹部在項目建設、鄉村振興、打造四最營商環境等重點工作中當先鋒、做表率。
二是砸實三級主體責任。在縣級層面，深化四套班子黨員領導幹部包鎮聯村抓點制度，推動人財物向基層傾斜;選派千名黨建指導員進村入企，分解責任、傳導壓力。在鄉鎮層面，提高基層黨建考覈權重，用好《基層黨建問責辦法》，每年定點解剖2—3個鄉鎮，強化執紀問責和結果使用，倒逼責任落實。在基層黨組織層面，定期開展黨組織書記“雙述雙評”(既向黨委述職又向黨員羣衆述職，既接受組織評價又接受黨員羣衆評價)，強化經常性、全覆蓋式督導檢查，嚴格落實績效管理和退出機制，推動責任真正落地、見到實效。
三是着力抓好村(社區)“兩委”換屆。按照省市部署要求，全面落實黨管換屆責任，深入開展“掃黑除惡”、難點村“百日攻堅”，掃清障礙，嚴把程序，嚴肅紀律，牢牢把握換屆主導權。堅持數量、質量並重，XX%完成換屆，黨組織書記隊伍結構全面調優，交叉任職率提高XX個百分點，企業家和致富帶頭人村官比例達到XX%以上，崗前培訓實現全覆蓋，真正選優配強育好鄉村振興“領頭雁”。
四是統籌推進提標升級。把2021年作爲基層黨組織標準化規範化建設質量提升年，深入抓好五個領域、十條標準建設，繼續用好“三條路徑”放大XX村效應，擴大典型增量，滾動推進、梯次提升，力爭兩年內XX個基層黨支部全部達標，2021年新培育XX鎮、XX鎮、XX鎮XX個縣級黨建示範區，新增XX個非公企業和社會組織黨建示範點、XX個社區黨建示範點，其餘鎮街按照不低於10%的比例培育打造新的黨建示範村。
五是精準破解難點問題。持續加大各領域黨建投入，村級組織運轉經費再提高10個百分點，用最短時間補齊歷史欠賬和工作短板。着力解決集體經濟實力薄弱問題，制定全縣發展村集體經濟總體規劃、獎補措施，把壯大村集體經濟作爲鎮村書記考覈的重要指標，激勵基層因地制宜探索增收路徑，剩餘的42個集體經濟“空白村”在年內全部“清零”。着力解決社區黨羣綜合服務場所建設標準不高問題，實行縣委常委帶頭包聯制度，堅持新建、整合、置換多措並舉，擴大社區黨羣綜合服務場所面積，實現一年一大步，兩年全達標。
