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2024年工會幹部述職報告5篇

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優秀的述職報告應基於實際情況,以便展示出工作的真實成果,通過述職報告可以總結工作中的個人成長和職業發展路徑,下面是本站小編爲您分享的2024年工會幹部述職報告5篇,感謝您的參閱。

2024年工會幹部述職報告5篇

2024年工會幹部述職報告篇1

20xx年在上級工會及學校黨政的領導下,在廣大教職工的積極支持下,校工會緊緊圍繞學校的工作目標,發揮工會維護、參與、建設、教育等職能,緊密結合學校建設、發展及教職工的要求,積極地開展各項工作,爲促進學校的建設和發展,建設文明、和諧校園發揮了重要作用。

一.積極參與校園民主建設,搞好校務公開工作,確保師生知情權,維護師生合法權益

20xx年2月19日,貴陽一中四屆三次教職工代表大會、十四屆工會會員代表大會在學校行政樓報告廳召開。104名代表審議通過了《貴陽一中工作報告》、《貴陽一中工會工作報告》、《貴陽一中財務工作報告》、《貴陽一中教育教學事故處理辦法》、《貴陽一中績效實施方案(修訂稿)》等5個文件。工會作爲教職工代表大會的工作機構做了大量工作,保證了大會的圓滿召開。

工會配合學校行政通過教職工代表大會、校務公開欄、電子大屏、網上平臺等各種載體對事關教職工利益、學生利益的事及學校的重大事情進行了多角度、多層次的公開,切實維護了廣大教職工和同學的權益,進一步促進了學校民主建設。

二.圍繞學校中心工作,開展師德師風教育活動,促進教師隊伍建設

20xx年以來,根據市教育局的有關文件精神,按照校黨委的統一安排,校工會組織廣大教師積極參加市教育系統開展的以“爭當貴陽好老師”爲主題的師德演講活動。語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽,獲市教育系統師德演講比賽優秀選手獎。

10月21日下午,中國倫理學會理事、西南大學mpa教育管理中心副主任鄒順康教授,應邀在我校學術報告廳作了《教育倫理與師德師風建設》專題講座。貴陽一中副校長周靜主持會議,全校教職工、兄弟學校跟崗學習老師和實習老師聆聽了講座。

鄒教授着重強調教育倫理和教師職業道德的聯繫與區別。他指出,教師的倫理應當由道德規範、規章制度、法律法規三個方面構成,作爲教師,只有搞清楚倫理與法律、道德的界限,才能守住底線,追求境界。他希望廣大教師守住底線,追求境界。

爲加強校園文化建設,促進教師師德養成,校工會組織協調後勤、物管等部門多次對學校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環境衛生、用電、用水等情況進行檢查,並及時將檢查結果在教職工大會、學校qq羣上反饋。

上述師德教育活動的開展,進一步提高了廣大教職工的師德修養,堅定了依法執教、嚴謹治學、厚德樹人的信念。

三、開展文體活動,增強教職工綜合素質,營造校園和諧氛圍

今年校工會和體育組組織50多名師生成立了貴陽一中師生武術操代表隊,經過認真訓練,於9月10日教師節當天,參加市教育系統在貴陽一中體育館舉行的師生武術操比賽,全體隊員以飽滿的精神、昂揚的鬥志,努力拼搏,勇奪一等獎。校運會開幕式上,這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。

在20xx年校運會上,校工會還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個項目的比賽。

根據教職工的要求,9月下旬至12月下旬,校工會開辦了“教職工太極拳培訓班”,聘請體育組呂文武老師進行指導。不少中老年教師參加了此次活動,反響很好。

在20xx元月23日學校組織的迎新年聯歡活動中,校工會組織各教研組、處室工會小組長積極參與聯歡活動,爲“迎新年聯歡活動”的成功開展做出了自己的貢獻。

工會開展的各種文體活動提高了教職工綜合素質,增強了體質,增進了交流,營造了校園和諧氛圍,讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情,更加昂揚的鬥志,更加團結的精神爲學校的建設、發展再立新功。

四、以人爲本,努力爲教職工辦實事,辦好事,建好“職工之家”

爲教職工辦實事,辦好事和維護教職工權益一樣,也是工會的主要職責之一。我們在開展各項工作時,始終把對教職工的關愛放在第一位,努力爲教職工辦實事,把學校的溫暖和關懷通過工會具體工作送給每一個教職工。

積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作,及時協調學校領導參加新婚教職工的婚禮。20xx年,工會主要負責人與學校領導和有關部門看望生病教職工20餘人,慰問親人亡故的教職工10餘人,參加教職工的婚禮10餘次。學校“教工之家”接待教職工·多人次。

組織了40歲以上行政人員、中級職稱的教師(含退休教職工)200多人蔘加體檢,並及時將結果反饋到每一個人;組織全校394名教職工參加了“貴陽市職工互助活動”。

“六一節”爲14歲以下的教職工子女送節日禮物。聘請本校教師爲在貴陽一中學習的教職工子女進行輔導,解決了老師的後顧之憂。

爲教職工做的件件好事、實事、溫暖了大家的心,方便了教職工的生活,對齊心協力建設好“職工之家”,增強學校凝聚力有着積極作用

五、配合校黨委做好離退休教職工工作

在《關於加強離退休工作的幾點意見》的指導下,加強了對“離退休服務小組”工作的支持與指導,爲他們每一次的活動提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽一中20xx年老年節慶祝活動”;20xx年春節前夕,配合學校黨委、行政開展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動,各種活動的成功開展加強了離退休教職工和學校的聯繫,對構建和諧校園發揮了積極的作用。

六、存在的困難、問題

20xx年,在上級工會和學校黨委領導下,在全校教職工的支持和配合下,開展了一些工作,取得了一些成效,但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現在在學校教師增加較多、較快,有時信息溝通不暢,對教職工發生的一些事情有關心不及時的情況,在工會工作形勢發生新變化、工作任務更加繁重的情況下,工會負責人聯繫廣大教職工開拓創新意識需要進一步加強。在現在會員人數大量增加的情況下,工會的組織體制、活動方式還需要進一步創新。

20xx年我們將根據上級工會計劃、圍繞學校中心工作、聽取羣衆意見,制定好全年的工作計劃,揚長避短、積極努力做好學校工會工作。

2024年工會幹部述職報告篇2

各位領導、同志們,大家好:

我於xxxx年5月調到綜合科工作,我的工作職責是,在工會主席領導下,負責公司工會、信訪和職業病防治體系的日常事務工作,做好工會資料的的收集和建檔工作,參與班組建設、安康杯競賽和工會各類活動。對自己本職工作兢兢業業,勤勤懇懇,認真鑽研學習業務知識,全身心的投入到工作中,忙忙碌碌。

轉眼間,一年時間已經結束。回頭梳理,一年來,通過不懈努力,自己在工作中取得了一定的成績,但離領導的期望和自己的目標還有差距,我會更加努力學習和鑽研業務知識,更加努力工作,使自己的工作在上新臺階。現將一年來的工作、學習情況述職如下:

一、加強理論學習,不斷提高業務能力。

工會工作,看似簡單,實際具有很深的學問。首先必須要深入學習黨的各項方針、政策,掌握必要的政策理論工具,否則,就難以勝任本職工作。其次還要努力學習有關工會工作方面的理論知識。爲了更快地掌握工會業務知識,提高工作能力,我學習了《工會法》、《勞動法》、《工會章程》等法律、法規;並注意做好相關資料的收集。同時,虛心向其他同志學習,查閱相關資料,利用一切手段強化自己的業務水平。通過學習,提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力,爲今後能夠更好的開展工作打下堅實的理論基礎。

二、做好工會的日常工作

1、我自從事工會工作以來,根據年初的工作計劃,首先從完善和建立了各項工會制度入手。完善並建立了《班組建設考覈細則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學習制度》、《班務公開制度》等相關制度和工會基礎臺賬資料,使工會內頁基礎資料更加規範,爲規範班組基礎管理提供了強有力的制度依據。

2、按照《班組建設考覈細則》要求,做好每月公司各單位班組的考覈檢查工作和工會各類信息資料的收集、整理和上報工作,爲公司班組建設工作的開展奠定了基礎。

3、在公司領導的支持下,參與了公司職代會的籌備和組織工作;籌備了公司班組長公推直選工作;建立了廠務公開制度、信訪制度和信訪檔案臺賬,充分保障了員工的參與權、知情權,從源頭上維護員工的合法權益,使公司民主管理工作更加規範化。

4、按照公司hse管理體系要求,建立了公司職業衛生檔案、職業健康檔案和職業病防治管理制度,搭建起公司職業病防治管理體系。

5、建立了公司困難員工檔案,並做好睏難員工家庭回訪和檔案信息的動態管理,爲公司扶貧幫困工作打下基礎。

6、在部門領導的幫助和公司領導的支持下,組織、參與了公司開展的一系列的活動。如,安康杯活動,羣監員活動、勞動競賽活動、技術比武活動、參加了籃球賽、職工讀書徵文活動等,並做好各項活動的組織、協調、配合工作。

7、爲員工着想,多辦好事,幫助解決和緩解困難,在公司遷居工程工作中,及時上報各類登記表,確保分到住房員工及時接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請後,及時請教申請辦理的程序,並幫助其整理好資料,及時的將申請申報上級組織,爲2名員工申請到6000元的困難救助金,解決了他們的燃眉之急。

三、加強自身素質修養

在工作中,我時刻以善於學習、勇於創新和執行無折扣的標準爲指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這裏蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執行無折扣;對待同事,真心誠意、團結協作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。爲了能夠勝任文字工作、也爲了提高自身素質,我經常利用業餘時間學習、收集資料,不斷爲自己充電,使我能夠儘快的勝任本職工作。

四、工作中存在的不足

過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大的差距,比如:工作中不夠大膽;考慮問題、分析問題不夠全面、細緻;寫作能力還需進一步提高;開拓精神尚需進一步加強;政治理論水平和業務能力還需進一步加強。以上不足,我將在以後的工作中加以改進。

五、今後努力的方向

1、認真搞好工會的理論學習,提高自身的業務水平,不斷加強對《工會法》等法律法規和政策的學習,提高自己的思想認識和理論政策水平,提高認識,創新工作;發揚成績、彌補不足,從而更主動地,更有效的開展工會各項工作。

2、進一步樹立爲廣大員工服務的思想,牢固並切實履行工會組織的職能,深入實際,深入羣衆,瞭解員工的`困難,努力發揮自己的作用。

3、積極配合領導和基礎單位開展好班組建設、安康杯、廠務公開、勞動競賽和創建學習型組織爭創知識型員工等各項活動的開展,創新工作理念,爲提高公司生產經營水平,提高生產質量,提高創新能力而努力。

工會工作是公司整體工作的一部分,需要公司各部門和廣大員工的關注和支持,我有決心更有信心,通過自己的努力和部門領導的支持,把自己負責的工作做得更好。

以上報告,請領導、同志們批評指正,謝謝大家。

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2024年工會幹部述職報告篇3

踐行均衡理念,鑄造四中品牌。20xx年是市四中繼續走在中學教育均衡發展前列的一年。這一年裏,教育教學捷報連傳,會考取得佳績、狀元花落四中,學校新教學樓正拔地而起,辦學規模不斷擴大,處處都在唱響着一所優質學校在這裏“大步向前進”的動聽的歌。在局工會及學校黨支部的領導下,我校工會組織堅持依法辦事,充分發揚民主,既維護了廣大教職工的合法權益,又爲學校的發展獻計獻策,做了大量的工作,取得了驕人的成績,現述職如下:

一、落實依靠方針,建立民主之家

1、堅持定期召開職代會制度。本年度教職工代表大會集中審議了《學校20xx年工作計劃綱要》,並討論了教職工績效工資考覈相關內容等。

2、健全工會組織機構。工會委員分工明確,組織活動有聲有色,並建立了七年級組、八年級組、九年級組和行政組4個工會小組。

3、推行了不定期召開教職工座談會、開設“工會之窗”等制度,廣泛收集、徵求師生意見,及時解決師生關心的熱點問題。

4、開展了“學校大門規劃設計和學校未來發展方向”徵求合理化建議活動,共徵求到教職工建議50多條。

二、堅持以人爲本,建立和諧之家

1、支持、配合學校黨支部學習活動,協助學校黨支部組織全體黨員召開學習黨的十七屆四中全會精神,工會主席宣讀了全會的文件精神,並推薦大家觀看了大型愛國教育片《建國大業》。

2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度,加強了與教職工的溝通與交流,及時發現並妥善處理了教職工中的熱點問題,融洽了內部關係,增強了合力,營造了和諧有序的工作環境。

3、3月份,校工會和政教、團委一起發起了愛心基金募捐活動,並做好了宣傳和組織工作,籌集基金達一萬餘元。

4、在“六一”前夕,參與了關愛女生和爲困難母親捐款活動。

5、“六一”國際兒童節期間,爲我校教職工子女送去了節日慰問。

6、暑假期間,工會委員到官塘社區聯繫國家級陽光體育俱樂部事宜,並邀請了方局長和吳局長爲我校國家級陽光體育俱樂部揭牌。

7、9月中旬,校工會順利進行了計劃生育基金捐款活動,每人100元,共捐款1xx餘元。

8、在學生自願的基礎上,校工會組織全校學生參加了城鎮居民醫療保險。

三、開展職工活動,建立快樂之家

爲豐富職工生活,增強校園活力,在工會的組織或協助下,全年以展示教職工風采爲主題,開展了演講、球賽、晚會、參觀學習、書法參賽、業務練兵等活動,提高了教職工的業務、健康水平,促進學校的精神文明建設。具體開展情況如下:

1、3月8日,校工會組織了女職工演講比賽。

2、3月10日,我校女工委員參加了由市教育局與市衛生局舉辦的全市學校衛生管理工作會議暨衛生管理人員培訓班。

3、3月10日,我校方老師在市教育局慶“三八”讀書心得講演比賽中摘取“最佳文采獎”桂冠。

4、我校女工委員參加了石城街道女工幹部培訓。

5、協助團委開展了與市一中青年教師的足球友誼賽。

6、6月份,舉行了師生足球賽和中青年教師對抗賽。

7、5月14日,經國家體育總局批准,我校申報創建的“陽光青少年體育俱樂部”被命名爲20xx年國家級青少年體育俱樂部。

8、 8月10日,在“全國中學語文魯迅作品教學評優活動”中,我校鮑老師執教的課榮獲銀獎。

2024年工會幹部述職報告篇4

20xx年學校工會在市工會和學校黨支部的正確領導下,緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作,從實際出發,以提高教職工整體素質爲重點,充分行使其職能,維護教職工的合法權益,銳意進取,創新務實,充分發揮了新形勢下工會組織的橋樑紐帶作用,爲促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。

一、緊緊圍繞教學工作,開展崗位立功競賽活動促進教育事業的振興發展。

1、適時典型,以點帶面,形成比學、趕、幫、超的競爭氛圍。

在工作中,我們注意適時教學工作過硬,道德素質好,有說服力的典型人物,進行宣傳學習,並做好年度"雙先"評選工作和最佳教師的評選工作,切實做到充分民主、公開公正、高標準、嚴要求,重成績。今年,我們選樹的先進工作者、優秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無論是在工作、學習等方面,還是在思想品德等方面,都起到了模範帶頭作用,是廣大教職工心目中的榜樣,是值得信賴的人。因此,在這項活動開展中,能起到以點帶面,啓動全局的作用,形成了"學先進、比貢獻"的良好風氣。從而引導教職工轉變思想,增強競爭意識和改革意識,正確對待學校存在的困難,以主人翁的姿態,在教育崗位上爲教育事業的振興發展做貢獻。

2、落實考覈,開展教學達標競賽活動。

爲了繼續提高競賽活動的標準,依據學校制定的《實驗中學教師考覈實施細則》,對教學工作進行考評,並以此爲依據,進行教學能手、優秀教師、學科帶頭人的評選。還設立了各科成績達標競賽等獎勵。這些活動的開展,激發了教師們你追我趕的競爭意識,他們不斷充實自我,提高自己,不斷地向更高的目標邁進。

3、積極進行新課教法學習,促進教學質量的提高。

爲了提高教師的業務素質,促進教學質量的提高,我們除了組織教師學習業務知識,提高業務水平外,還組織所有教師學習了新課程教法,舉辦了教師多媒體教學競賽及其他各項技能競賽,來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達標課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動,調動了廣大教師的參與積極性和競爭意識,使一大批全能的教師脫穎而出,爲我校素質教育打下了良好的基礎,有力地促進教育教學質量的提高。

二、貫徹執行《工會法》,保障職工參與民主管理、民主監督的權利,維護職工的合法權益。

我們遇到重大決策,仍舊會把職工代表召集一起,進行研究討論。廣泛徵求意見。學校領導班子制定了實施方案及細則,最後在學校職工代表的共同審議通過後實施。學校無論是工作計劃還是活動安排,都要通過黨政工聯席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護了教職工的合法權益。

同時我們將校務公開納入了黨政工的主要工作日程,我們建立了校務公開欄、意見箱等基礎措施,制定了一套完整的校務公開方案和組織機構。徹底透明瞭學校的事務。

三、以提高教職工整體素質爲目標,開展豐富多彩的師德教育和文體活動。

在日常工作中,我們注意教師的思想道德素質的提高,將愛國主義、社會主義、集體主義,特色理論教育納入常規教育,要求利用業餘時間組織學習政治,宣傳國情、校情,學習《公民道德建設實施綱要》,開展愛國奉獻,愛校如家,愛崗敬業等系列教育。學習法律法規,並制定了學習計劃,採用集中學習和自學相結合的方法,深刻領悟其中的精神,取得了良好的效果。在開展的"樹良好形象,辦人民滿意教育"活動中,通過學習提高,進一步促進了教職工的工作積極性和依法執教的自覺性。同時我們還結合學校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣,易於被教職工接受的有益活動。諸如,爲了激發教職工愛崗敬業的精神,我們繼續開展了教學競賽活動,在女工中繼續開展了"雙學雙比"活動,舉辦了教師教育講座。爲了陶冶情操,鍛鍊教職工的體魄和意志,使教職工能有一個積極向上,奮發進取的良好心態,我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、徵文比賽,充分展現了實中教職工的良好精神面貌。

四、心繫羣衆,廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。

我校工會時刻把羣衆的冷暖掛在心上,爲教職工排憂解難,使他們沒有後顧之憂,全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作,幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院,校領導必前去看望,並送去營養品,這在學校已形成慣例。另外,我們還繼續建立困難職工檔案,制定領導幹部幫扶困難戶制度。今年春季,季撮龍老師因患胰腺瘤住院,全校領導和老師給予極大的關懷和幫助。學校領導還非常重視教師的保健工作,定期爲教師做體檢,同時組織全體教職工赴市一院體檢,,使部分教師能及時發現病情,及時得到了治療,從而保證了教師的身體健康,增強了女教工的自我保健意識,使他們能夠無後顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。

想職工之所想,急羣衆之所急,千方百計地爲教職工排憂解難,使教職工保持旺盛的參賽幹勁和激情。

五、搞好工會的建設,努力提高整體水平。

搞好工會自身建設,努力提高業務水平,是新形勢對工會的要求,也是工會工作上新臺階的有力保障。

1、加強工會幹部隊伍的建設。爲使我校工會工作更有活力,真正起到橋樑和紐帶的作用,我們注意工會幹部自身素質的提高,多次舉辦學習班,學習新《工會法》,以及工會業務知識,黨的路線、方針、任務等基本知識。並號召他們向模範工會幹部學習,幹一行愛一行,通過學習,工會幹部得到了進一步提高,他們能夠做到鑽研工會業務知識,深入職工羣衆,和職工打成一片,傾聽大家的呼聲,並積極做好教職工的思想工作,真心實意爲羣衆說話辦事,在職工羣衆中樹立了良好的威信。

2、調動女教職工的積極性,發揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所佔的比例很大,發揮女職工的作用,對我校各項工作來說都是至關重要的。因此,我校工會非常注重女職工素質的提高,在女職工中廣泛開展了"雙學雙比"立功競賽活動和教學能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德,比知識水平,比教學能力,形成了學先進,比貢獻的良好風氣。她們無論在教學工作中,還是在學校舉辦的各項活動中,都發揮了主導的作用,爲學校各項工作中開展作出了積極貢獻。去年,我們學校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽,組織女教職工學習《婦女權益保障法》,不斷提高女教職工的學法、學政治的意識。女工部還印發了保健報,宣傳防病、治病、婦科病的知識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無後顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。

六、開展教職工活動

1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽,通過比賽不但活躍了氣氛,同時,也增強了鍛鍊意識,真正體現了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業中去。

2、積極組織教職工參加市教工運動會和市教工廚藝大賽,並且取得了一定的成績,排名13,這是全體運動員共同努力的結果,是集體智慧的結晶,雖然,爲了這次運動會我們花費了大量的精力和部分的財力,但大家都覺得意義非凡,希望以後多組織類似的活動。

3、開展中老年教職工象棋賽,活躍老年人生活,同時也豐富他們的業餘生活,真正體現工會是我家、暖送大家。

總之,我校工會在學校黨支部和上級工會的領導下,經其"端正思想、確立地位、履行職能、維護利益"的工作原則,經過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心,在今後的工作中,發揚成績,克服不足,以開拓創新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發揮工會的積極職能作用,爲我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。

2024年工會幹部述職報告篇5

我於20xx年5月調到綜合科工作,我的工作職責是,在工會主席領導下,負責公司工會、信訪和職業病防治體系的日常事務工作,做好工會資料的的收集和建檔工作,參與班組建設、安康杯競賽和工會各類活動。對自己本職工作兢兢業業,勤勤懇懇,認真鑽研學習業務知識,全身心的投入到工作中,忙忙碌碌。轉眼間,一年時間已經結束。回頭梳理,一年來,通過不懈努力,自己在工作中取得了一定的成績,但離領導的期望和自己的目標還有差距,我會更加努力學習和鑽研業務知識,更加努力工作,使自己的工作在上新臺階。現將一年來的工作、學習情況述職如下:

一、加強理論學習,不斷提高業務能力。

工會工作,看似簡單,實際具有很深的學問。首先必須要深入學習黨的各項方針、政策,掌握必要的政策理論工具,否則,就難以勝任本職工作。其次還要努力學習有關工會工作方面的理論知識。爲了更快地掌握工會業務知識,提高工作能力,我學習了《工會法》、《勞動法》、《工會章程》等法律、法規;並注意做好相關資料的收集。同時,虛心向其他同志學習,查閱相關資料,利用一切手段強化自己的業務水平。通過學習,提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力,爲今後能夠更好的開展工作打下堅實的理論基礎。

二、做好工會的日常工作

1、我自從事工會工作以來,根據年初的工作計劃,首先從完善和建立了各項工會制度入手。完善並建立了《班組建設考覈細則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學習制度》、《班務公開制度》等相關制度和工會基礎臺賬資料,使工會內頁基礎資料更加規範,爲規範班組基礎管理提供了強有力的制度依據。

2、按照《班組建設考覈細則》要求,做好每月公司各單位班組的考覈檢查工作和工會各類信息資料的收集、整理和上報工作,爲公司班組建設工作的開展奠定了基礎。

3、在公司領導的支持下,參與了公司職代會的籌備和組織工作;籌備了公司班組長公推直選工作;建立了廠務公開制度、信訪制度和信訪檔案臺賬,充分保障了員工的參與權、知情權,從源頭上維護員工的合法權益,使公司民主管理工作更加規範化。

4、按照公司hse管理體系要求,建立了公司職業衛生檔案、職業健康檔案和職業病防治管理制度,搭建起公司職業病防治管理體系。

5、建立了公司困難員工檔案,並做好睏難員工家庭回訪和檔案信息的動態管理,爲公司扶貧幫困工作打下基礎。

6、在部門領導的幫助和公司領導的支持下,組織、參與了公司開展的一系列的活動。如,“安康杯”活動,“羣監員”活動、勞動競賽活動、技術比武活動、參加了籃球賽、職工讀書徵文活動等,並做好各項活動的組織、協調、配合工作。

7、爲員工着想,多辦好事,幫助解決和緩解困難,在公司遷居工程工作中,及時上報各類登記表,確保分到住房員工及時接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請後,及時請教申請辦理的程序,並幫助其整理好資料,及時的將申請申報上級組織,爲2名員工申請到6000元的困難救助金,解決了他們的燃眉之急。

三、加強自身素質修養

在工作中,我時刻以“善於學習、勇於創新”和“執行無折扣”的標準爲指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這裏蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執行無折扣;對待同事,真心誠意、團結協作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。爲了能夠勝任文字工作、也爲了提高自身素質,我經常利用業餘時間學習、收集資料,不斷爲自己充電,使我能夠儘快的勝任本職工作。

四、工作中存在的不足

過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有很大的差距,比如:工作中不夠大膽;考慮問題、分析問題不夠全面、細緻;寫作能力還需進一步提高;開拓精神尚需進一步加強;政治理論水平和業務能力還需進一步加強。以上不足,我將在以後的工作中加以改進。

五、今後努力的方向

1、認真搞好工會的`理論學習,提高自身的業務水平,不斷加強對《工會法》等法律法規和政策的學習,提高自己的思想認識和理論政策水平,提高認識,創新工作;發揚成績、彌補不足,從而更主動地,更有效的開展工會各項工作。

2、進一步樹立爲廣大員工服務的思想,牢固並切實履行工會組織的職能,深入實際,深入羣衆,瞭解員工的困難,努力發揮自己的作用。

3、積極配合領導和基礎單位開展好班組建設、安康杯、廠務公開、勞動競賽和“創建學習型組織爭創知識型員工”等各項活動的開展,創新工作理念,爲提高公司生產經營水平,提高生產質量,提高創新能力而努力。

工會工作是公司整體工作的一部分,需要公司各部門和廣大員工的關注和支持,我有決心更有信心,通過自己的努力和部門領導的支持,把自己負責的工作做得更好。