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機關部門黨建工作計劃彙報

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我們要做好工作的計劃,再根據上一年的不足,做好改進方式,下面是本站爲大家整理的機關部門黨建工作計劃彙報,供大家參考。。

  

機關部門黨建工作計劃彙報

機關部門黨建工作計劃範文
  
  20xx年,XX鎮機關黨支部將繼續按照X委關於基層黨建工作的部署認真開展好工作。繼續深入貫徹黨的十九大會議精神,開展“兩學一做”教育活動,以提高黨員素質,增強機關黨組織凝聚力,提高融入中心服務大局的能力爲目標,把黨建工作與機關各項業務工作結合起來着力抓好黨組織和黨員隊伍建設,紮實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設,進步轉變幹部作風,提升黨建工作水平,爲XX鎮經濟社會發展上新臺階提供堅實保障,特制定XX鎮機關黨支部20xx年黨建工作計劃。
  
  一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神
  
  把學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神,當做當前和今後的一個時期的首要政治任務落實好。一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員幹部學習黨的十九大報告,黨章和習近平總書記系列重要講話,切實把握精神實質,深刻領會黨的十九大精神,要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務,切實增強憂患意識,創新意識、宗旨意識,以改革創新精神加強黨的自身建設。二是要在理論聯繫實際上下工夫。堅持學以致用,用以促學,把運用黨的十九大會議精神指導實踐,推動工作,作爲學習的出發點落腳點,作爲衡量學習成效的重要標準。通過學習,深化認識,振奮精神,把握大局,明確方向,切實把學習成果轉化爲做好全鎮工作的動力。
  
  二、加強支部黨員教育管理工作
  
  (一)做好黨員量化積分管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、模範發揮作用等方面的情況作爲積分覈定標準,每月進行積分登記,每季度進行公示,每年彙總,作爲評先評優及處置不合格黨員的重要依據。黨員積分主要包括基礎分、加分和扣分,年終綜合三項分值爲考覈得分。每個週期賦予基礎分12分;加分、扣分均通過申報(舉報)或提議並經支委會研究認定。被評定爲優秀等次的黨員,其年度綜合積分結果須處於本支部(總支)黨員的前40%以內,且年度累計扣分不得高於8分(加分不衝抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分,且加分不衝抵扣分),年底民主評議黨員時原則上確定爲基本合格黨員;年度扣分達到12分及以上的(加分不衝抵扣分),年底民主評議黨員時直接確定爲不合格黨員。
  
  (二)注重運用XX雲、微信公衆號等新媒體開展黨員教育,提高黨員的綜合素養,以適應新時代的要求。加強“紅星雲”的學習和使用。“X雲”是XX省組織工作信息發佈權威平臺、黨員幹部人才教育管理服務優質平臺、基層黨組織和黨員羣衆互動交流便捷平臺。支部黨員要充分利用時間對紅星雲的“學習園地”板塊進行學習,黨員“XX雲”的學習積分平均分不低於xx分。
  
  三、全面貫徹落實“三會一課”制度
  
  嚴格執行黨支部“三會一課”制度,支部黨員大會至少每季度召開X次,黨支部委員會至少每月召開X次,黨課至少每季度召開X次。
  
  黨支部依託“三會一課”,圍繞“兩學”內容,每次確定1個主題,全年專題討論不少於X次,研討主題由黨支部根據實際情況確定。所有黨員要積極參加集中學習、堅持自主學習,每月要有學習記錄。
  
  四、紮實開展每月主題黨日活動
  
  每月X日是主題黨員活動日,機關支部全體黨員要參加支部主題黨日活動,主題黨日活動要按照“5+X”模式開展,每月在完成好“繳納黨費、積分考覈、誦讀黨章、組織學習討論、民主議事決策”五個規定動作外,又要結合實際做好“X”文章,搞好自選動作。
  
  五、紮實推進黨支部書記述職評議工作
  
  開展黨支部書記抓黨建工作述職評議,計劃在年底,由黨支部書記重點圍繞年度黨建工作開展情況,取得主要成效、存在的問題,及下一步工作計劃等,擬定黨建工作述職報告,並在支部內述職。在此基礎上組織評議,評議分爲“好、較好、一般、較差”等四個等級。同時,按照要求開展好組織生活會、民主評議黨員大會等,並按要求做好20XX年度的黨員積分考覈總結。
  
  六、強化工作作風和黨風廉政建設
  
  (一)切實轉變機關作風,全面推進效能型機關建設。強化引領和示範,實現機關服務提質、提速、提效,加強對黨員的學習教育,形成講效率、抓落實的良好氛圍,開展服務標準化建設,提升辦事效率,按照決策目標化、執行責任化、監督考覈化的要求,加強績效管理,完善考覈辦法,初步建立起科學合理、考覈監督體系、有效提升工作績效,促進辦事效率的提高。
  
  (二)狠抓黨風廉政建設。深化反腐倡廉宣傳教育。堅持標本兼治,綜合治理,懲防並舉,預防爲主的方針,積極開展黨風黨紀教育,築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線;落實黨風廉政建設責任制。明確領導職責,細化工作分工,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,遵守黨風廉政建設行爲規範,執行個人重大事項報告制度。
  
  機關部門黨建工作計劃範文
  
  根據《區委組織部關於進一步加強基層黨的骨幹隊伍建設的通知》文件要求,爲加強對黨員的經常性教育,切實提升城管戰線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力,激發黨員充分發揮先鋒模範作用。結合城管戰線黨員隊伍實際,現就加強黨員隊伍教育培訓工作,制訂20xx年黨建工作計劃。
  
  一、指導思想
  
  以黨的十九大精神爲指導,認真貫徹落實全區組織工作會議要求,以增強素質、提升能力爲目的,本着實際、實效、實用的原則,不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員,培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行,符合經濟社會發展需要的城管戰線黨員隊伍,努力爲推進首善之區建設提供組織、人才和智力支持。
  
  二、主要內容
  
  堅持把黨員教育培訓與開展黨的羣衆路線教育實踐活動相結合,組織黨員以習近平總書記一系列重要講話、中央和省市區的重要文件以及相關輔導材料爲主要內容,切實加強黨員隊伍學習。
  
  1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠於黨、忠於祖國、忠於職守、轉變作風、愛崗敬業、服務羣衆教育活動,深入貫徹學習黨的十九大精神,開展社會主義核心價值觀的學習教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法論,增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。
  
  2.加強黨性修養教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優良傳統教育,加強愛國主義、社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,努力增強局系統黨員的宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識,自覺加強黨性鍛鍊。抓好基層黨組織書記的教育培訓,全年集中培訓時間不少於3天。
  
  3.加強黨員發展教育。按照“控總量、優結構、提質量”的要求,注重抓好入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正三個關鍵節點,認真做好黨員發展工作。通過羣衆推優、組織推薦等方式,將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發展潛力的優秀骨幹人才吸收到黨員隊伍中來,同時按照區委組織部安排,組織入黨積極分子參加培訓,不斷提高新黨員素質。
  
  4.加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育,引導黨員幹部自覺遵守黨章、黨內法規和國家法律法規,堅持運用正面典型進行宣傳引導,運用反面典型加強警示教育,使黨員幹部能夠經受住各種考驗,清正廉潔,一身正氣,永葆共產黨員的高尚情操和本色。
  
  5.加強形勢任務教育。對黨員幹部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育,圍繞首善之區建設目標和工作任務,解讀區委區政府的重大決策部署,結合城市管理工作實際,深刻理解和把握重點工作,自覺按照區委區政府的要求,統一思想和行動,進一步增強應對挑戰、戰勝困難的信心。
  
  6.加強黨員技能培訓。結合城市管理實際,針對環衛作業、市政維修、城監執法等業務工作,開展專業技能培訓,提高黨員隊伍業務能力和整體素質。
  
  三、主要方式
  
  (一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度,開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作爲提高黨員幹部理論素養的基本制度和重要課堂,圍繞黨員幹部普遍關心的熱點、難點問題,開展領導幹部上黨課,深入淺出的做出解答,使黨員思想上受到啓發,理論上得到武裝、能力上得到提高。
  
  (二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動,加強自主學習、自我完善、自我提高,激發黨員自覺學習的積極性和主動性,促進他們在實踐中更好的提升服務發展的能力。
  
  四、保障措施
  
  1.落實領導責任。戰線各支部要把“雙育”計劃作爲基層黨建工作的重要內容,切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實,確定專人負責,有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。
  
  2.強化目標管理。健全和完善黨員幹部教育培訓目標化管理機制,制定切實可行的教育培訓計劃,明確教育培訓任務,確定教育培訓目標,使學習教育任務層層分解落實。同時,建立黨員幹部教育培訓檔案,完善教育培訓考勤制度,把參加教育培訓情況作爲黨員考覈的重要內容,促進教育培訓學習效果落到實處。
  
  3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃,要做到有部署、有檢查、有督促、有考覈,確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。
  
  4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型,及時推廣特色做法和典型經驗,促進工作開展。通過電視、報紙、網絡等多種形式,大力宣傳報道“雙育”計劃,營造濃厚的輿論氛圍。