2020年黨局機關黨建工作計劃
2020年我局機關黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設爲統領，全面落實從嚴治黨要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務羣衆”核心任務，以“建設清廉機關、創建模範機關”爲主線，緊緊圍繞市委市政府“全面落實年”總體部署和市局黨委確定的年度各項目標任務，着力增強自然資源規劃系統幹部履職能力，爲加快建設“三城一地”、推動高質量發展和“十四五”規劃順利開局提供堅強保障。
一、提高政治站位，鑄牢忠誠之魂
1.堅決做到“兩個維護”。深入貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》及我省《若干措施》，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，推動黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神在本系統不折不扣貫徹落實。認真學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，強化政治機關意識，牢牢把握政治機關的屬性和定位，提高政治站位，強化政治擔當。
2.嚴守黨的政治紀律和政治規矩。機關黨員幹部帶頭學習、尊崇和維護黨章，在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上當模範。把黨章黨規黨紀作爲各級機關黨組織學習的重要內容。根據上級部署，“七一”期間將組織黨章黨規黨紀知識競賽。嚴格規範機關黨員幹部“八小時”之外政治言行，堅決防止和糾正“低級紅”“高級黑”“僞忠誠”“兩面人”等現象。以黨的政治建設爲重點，加強對遵守黨的政治紀律和政治規矩情況，黨章黨規黨紀執行情況，市委重大決策部署、重大戰略舉措落實情況的監督檢查。
3.嚴肅黨內政治生活。全面執行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執行“三會一課”、組織生活會、領導幹部雙重組織生活等制度，開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”等，體現政治性、時代性、原則性、戰鬥性，提高黨內政治生活質量。局黨委班子成員要帶頭上黨課（全年至少到所在的黨支部上1堂黨課或宣講），帶頭指導聯繫基層黨建工作。推動“不忘初心、牢記使命”常態化、制度化、長效化，挖掘系統光榮歷史，用好紅色資源，開展對黨忠誠教育，深化“紅船資規學堂”等載體，鞏固拓展主題教育成果，打造具有部門特色的黨內政治文化品牌。
二、強化理論武裝，把穩思想之舵
4.推動理論學習走深走心走實。把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲重中之重，以理論學習中心組爲龍頭，以黨支部爲基礎，堅持讀原著、學原文、悟原理，自覺主動學、及時跟進學、聯繫實際學、篤信篤行學，有計劃、分層次抓好理論學習。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局領導調研課題不少於1個，黨員幹部撰寫學習體會不少於2篇。
5.加強和改進思想政治工作。堅持集中教育和經常性教育相結合，廣泛開展愛國主義、理想信念、革命傳統教育，黨史國史改革開放史教育，大力弘揚紅船精神、浙江精神和新時代嘉興人文精神，進一步提煉形成嘉興自然資源規劃精神，推進政德家風建設。定期分析研判黨員思想動態，做實做細思想政治工作，加強人文關懷和心理疏導。結合“兩優一先”評選，總結宣傳在打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰、打好“四大會戰”、建設“三城一地”中涌現的先進典型和感人事蹟，表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員、黨務工作者、志願者，激勵黨員幹部比學趕超、創先爭優。
6.落實意識形態工作責任制。牢牢把握意識形態工作領導權，落實主管主辦責任。強化意識形態陣地建設和管理，加強輿情監測，及時捕捉與自然資源規劃工作相關的輿情動向和敏感信息，提高預判、分析、處理能力。敢於發聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。踐行社會主義核心價值觀，弘揚優秀傳統文化，市局將承辦市道德講堂總堂第54期機關專場活動，認真做好全國文明城市、省級文明單位複評等工作。
三、激發組織活力，夯實黨建之基
7.大力實施“基層黨組織鍛造工程”。深入貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省《實施意見》，以爭創第一批“建設清廉機關、創建模範機關”工作先進單位爲契機，鍛造紅船旁堅強有力的基層黨組織。聚焦基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本保障，抓實黨支部和黨小組工作，強化規範化、標準化建設，嚴格落實組織生活制度、黨員發展、黨費收繳使用管理等基礎工作。加強支部間學習交流、示範帶動，通過開展推優評先、交叉檢查、督查通報等形式，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。適時開展微型黨課比賽和創意支部主題黨日活動評比。
8.精準實施“黨員隊伍提升工程”。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監督。健全完善黨員評議制度，開展“黨性體檢”，實行“先鋒指數”評價管理。按照“政治上的明白人、黨建工作的內行人、幹部職工的貼心人”要求，加強機關黨務幹部隊伍建設。配齊配強機關黨務幹部，落實專兼職黨務工作經歷納入幹部履歷。加大培訓力度，提高黨建業務能力，適時舉辦新任黨務幹部專題培訓班。聚焦機關黨建“大調研”、“大討論”，加強系統黨建研究和交流，針對重點難點問題適時開展課題調研和理論成果徵集。
9.聚焦實施“黨羣共建關愛工程”。樹牢“黨建帶羣建、羣建促黨建”的工作理念，加強對機關工會、團支部、婦委會工作的領導，統籌羣團工作。堅持以人爲本，完善走訪慰問困難黨員職工和結對幫扶等關愛制度。發揮羣團各自優勢，組織好機關療休養，推進1+1文體團隊建設，積極打造“職工之家”、“青親工程”、巾幗文明崗等品牌，探索機關家長學校建設，做到人員底冊清、活動載體新、作用發揮好，形成“黨員忠於組織、組織關愛黨員、黨員服務羣衆、羣衆嚮往組織”的良性互動。積極參加“勤善和美守初心、勇猛精進鑄忠誠”第五屆機關文化節，適時舉辦“同心拼搏 奮勇爭先”首屆系統運動會等6大活動，進一步豐富幹部職工精神文化生活，凝聚團隊合力，激發組織活力。
四、深化服務保障，凝聚奮進之力
10.同頻共振助力中心工作。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，把抓好黨建工作的着眼點和落腳點放在落實市委重大決策部署、推動全市自然資源規劃事業改革發展上來，探索黨建工作和業務工作深度融合、相互促進。積極創設服務載體，凝聚黨員力量，在耕地保護、自然生態空間用途管制、節約集約利用土地、鄉村振興、不動產登記發證、農民建房等羣衆普遍關心關注的熱點難點問題上，在打贏“三大攻堅戰”、實施首位戰略、打好“四大會戰”、推進“百年百項”建設、防控重大疫情等中心工作中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，做到“黨委有號召、組織有響應、黨員有行動”，爲推進經濟社會高質量發展提供堅實保障。
11. 深化“三服務”活動。深化新時代“網格連心、組團服務”工作，全面實行在職在編黨員到居住地報到、亮身份制度。認真落實市局開展“三服務”活動全力助推企業復工復產通知精神，深化局領導聯繫服務機制和服務專員制度，組織黨員幹部深入基層聽取企業復工復產問題需求，重點在規劃審批、用地保障、出讓金支付延期、開竣工延期等出讓合同履約、不動產登記服務方面做好幫扶工作。積極鼓勵建功競賽活動，圍繞“決勝小康、崗位建功”主題，組織技能比武，通過崗位培訓、技術交流、競賽提高，促進機關幹部爭先創優、追夢奔跑，提升“三服務”能力。
12. 打響機關服務品牌。以持續推進系統機關服務品牌建設爲牽引，將黨的建設、業務建設、隊伍建設集成到服務品牌創建中，發揮品牌效應，引導黨員在本職崗位建功立業、推動發展。以創建示範的要求，深化市局“嘉有F地”機關服務品牌，不斷豐富服務內涵，拓展服務領域，創新服務載體，結合1+X全流程審批服務、不動產登記網辦掌辦等業務工作，探索基層黨組織子品牌創建和“一支部一特色”服務項目建設。持續發揚戰“疫”復工中“主動出列、人人蔘與”精神，加大對志願服務領銜人的選育，根據地域劃分、服務內容、志願者特長等，組建一批富有自然資源規劃系統特色的志願服務團隊，開展有針對性的常態化服務。同時，講好黨員微故事，吸引更多的黨員幹部加入到志願服務團隊中。
五、持續正風肅紀，緊繃拒腐之弦
13.深化管黨治黨政治責任。健全完善全面從嚴治黨責任制度，完善黨委（黨組）書記第一責任、班子成員分擔責任、機關黨委（黨總支）直接責任、黨支部落實責任的“四責協同”機制，強化機關黨建綜合考評和聯述聯評。開展政治生態建設定量定性評價工作，在全系統營造風清氣正的良好政治生態。定期分析研判黨風廉政建設情況，針對存在問題督促落實整改措施。加強對基層黨組織履行全面從嚴治黨政治責任情況的監督檢查，形成層層傳導壓力的工作常態。
14. 標本兼治推進作風常態化建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行省、市“36條辦法”，促進成風化俗。堅持在“常和長”“嚴和實”“深和細”上下功夫，對漠視侵害羣衆利益和涉惡涉黑的腐敗問題緊盯不放，對形式主義、官僚主義堅決糾正，對違規發放津補貼和獎金、違規收送禮品禮金和“煙票”、違規使用公務用車、辦公用房、酒駕醉駕等突出問題嚴查快辦，對不吃公款吃“大款”、借公務考察之名違規公款旅遊、收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題大力整治，典型案例通報曝光，以“零容忍”態度鞏固作風建設成果。
15. 堅定不移強化監督執紀問責。堅持效果導向，組織開展黨性教育、思想教育、法紀教育，利用好典型案例，推進以案釋德、以案釋紀、以案釋法，推動警示教育常態化制度化，大力推進機關清廉文化建設。加強對黨委（黨組）及其班子成員的監督、對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行、習近平總書記重要指示批示、黨員領導幹部民主生活會落實情況的檢查，發現違紀問題及時批評誡勉、督促糾正。準確運用好監督執紀“四種形態”，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，既追究亂用濫用權力的瀆職行爲也追究履職不力、政策執行不到位的失職行爲，既追究直接責任也追究相關領導責任，確保管黨治黨對象全覆蓋、責任追究無死角。加強對機關紀律檢查工作的領導，支持機關紀委在紀檢監察工委指導下開展立案審查、執紀問責業務。正確把握好和運用好“三個區分開來”，堅持從嚴處理和保護黨員幹部權力並重，鼓勵探索、寬容失誤，調動幹部幹事創業積極性。
